2022年员工第一工作总结三篇.docx

2022年员工第一季度工作总结2022年的第一季度，安办安全生产工作在公司的领导关 心和指导下有序地开展。一季度没有发生重大安全生产生产 事故。牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导 思想，积极开展安全生产工作，确保各项工作的顺利进行， 下面就这三个月来安办的安全生产工作情况汇报如下：1、今年一季度以来，安办按照公司安全工作方面的文 件和会议精神，全面开展安全生产责任落实，坚持预防、落 实责任、强化监管。组织签订了安全生产责任制，认真落实 主体责任，落实党、政同责，一岗双责，逐级签订、落实安 全生产责任制。2、加大安全宣传力度，提升自我保护能力我们安全工 作的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理因此, 安全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工 安全意识弱、自我保护意识弱的情况，安办共组织9次共257 人次岗前培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求， 增强全员安全生产法制观念和自我保护意识，强化其责任 心。根据安全生产法和开发区安全工作要求组织单位负 责人、安全管理人员、职业卫生管理员开展年度安全继续教 育工作。3、开展安全文化建设 追求，安心地拼搏在各自的工作岗位上。2、在我校课改-教学网络-整合等一系列教学活动 中，班主任亲眼目睹，亲身体验，感受到新时代、新课程、 新任务在向自己召唤，从心底里感受到自己肩头的责任之 大。于是自觉地投入到教育教学的实践中去，边学边干，努 力地完成学校交给的各项任务。3、班主任具有扎实的业余知识和技能、良好的人文素 养，通过带教、培养，在短短的时期内，部分教师已在学校 的各项工作中发挥了不可估量的作用。三、带教教师在带教双赢中成长1、班主任的到来，犹如注入了一泓清泉。班主任身上 的朝气、热情，激起了带教教师的上进心。2、从班主任扎实的业余知识、技能，良好的素质，带 教教师感到了危机，意识到自己要学习学习再学习，修养修 养再修养。3、在班主任渴求知识、渴求教学艺术的真诚前，带教 教师深感自己要勇于探索、勇于进取、勇于攀登在课改的前 列，才不愧于真正的师傅。四、机制和效益1、带教双赢义培养新生力量，形成有效的新老阶梯。 这是学校平衡发展的链接式远景规划之一，是学校可持续发 展不可缺少的保证。2、带教双赢X形成新老两支教师队伍的努力学习、努 力工作，以至带动全校教师的奋进，是学校蓬勃发展的根本 保证。3、带教双赢X使班主任缩短了磨合期，促进了成长， 早日担起学校各项工作重任，为学校的品位和办学水平的不 断提高提供了新鲜的、活跃的、有力的力量。同时为学校、 为社会早日塑造优秀教师，创造财富。五、问题及努力方向1、面对我校数量大、科目多的班主任队伍的带教工作, 应该得到各级领导的关心与支持，各条线和年级都要把班主 任的成长视为重要工作来抓、来投入。2、在带教工作中存在带教教师敬业的差异，班主任学 习态度的差异，要分层教育、引导，要继续思考选择带教教 师方式及带教的组织形式，切实实现双赢。3、教案，是一线教师整个课堂教学实践活动的术前准 备，在重视常规备课的同时，要引领和鼓励教师凸现个性， 闪耀独特的思维亮色，发有穿透力的自觉意识去读解课程内 容，构建有一己个性特色的教学方案。（重视学习主体，体 现开放性和动态生成性等）4、现代教师培训应当继续开发在行动中学的思路，采 用案例教学+实践反思的模式，这才是造就有经验教师和专 家的必由之路。（顾泠沅说）针对班主任中存在的一些问题， 提倡写教学反思。因为自我反思被认为是教师业余发展的自 我成长的核心因素，教育教学案例是教师业余成长的阶梯。引导教师写教学案例，提高反思能力，促进教师实践性智慧 自主发展，快速地提高教育教学能力，5、勇于推陈出新，为班主任搭建施展才能的多样性舞 台，造就一代班主任，以此推动所有班主任乃至全体教师的 师德、人格和业余水平持续提升。制作发放“员工消防安全须知卡” 200多张，共挂横幅 标语6条，使安全生产、消防安全的宣传教育开展落到了实 处；全面促进全安全生产有序进行。努力营造一个良好的安 全生产氛围。4、严格检查制度，消除安全隐患一是在第一季度中安办每月组织一次安全隐患自查，对 电气线路、生产设备和作业现场等进行检查未发现重大安全 隐患。所有设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安 全隐患消灭于苗头中。二是重点检查了危险化学品，要求管理人员严格按照 危险化学品管理制度进行出入库，做到双人双锁，如实 填写记录，对使用过程加大巡查力度，确保安全。5、开展消防演练、提升员工逃生自救能力针对第一季度人员流动大，新入职人员多、对生产环境 不熟悉的特点，组织生产一线员工开展消防逃生演练活动2 次共计560人次，达到了熟悉环境目的，有效提高了员工的 逃生自救能力。6、存在问题在一季度中我们对新入职员工管理有所松懈，出现了 1 次因违反“操作规程”而引起的受伤事件，虽然没有造成严 重后果，但是从这起事件反映出我们对新入职员工的监管缺 失，今后将紧抓安全工作，让每一名员工的人身安全和公司 财产安全不受伤害，确保公司安全生产工作顺利进行。7、二季度工作安排1、组织开展好“安全生产月”期间的安全生产工作,把安全生产工作抓紧抓实，认真组织开展安全生产大检查、 专项应急演练工作，做好节日期间的安全保卫和值班工作， 严格岗位责任，及时组织力量处置各种突发事件和异常情 况，严防重特大事故的发生。2、根据北京市安监局、开发区安监局安全生产工作要 求，组织编制“一企一标准、一岗一清单”安全生产隐患排 查治理工作。2022年最新医院培训工作总结走出校门，带着对社会的好奇心，带着对工作的热情， 走进了人生的第一个工作港湾一一x中心医院。在工作前，为了让我们这些刚从家庭和学校走出来，从 小娇生惯养，事事不用操心的孩子们，能够尽早成长、能够 明白自己的工作责任、能够成为一名合格的医务工作者，医 院领导为我们精心安排了一次岗前培训。此次岗前培训，由 院领导和相关职能科室主任就医院概况及文化、医德医风教 育及院规院纪、住院医师规范化管理、医疗核心制度、病历 及处方书写规范、抗菌药物管理条例、执业医师法与侵权责 任法、院感专题、消防安全等方面进行了一次全面系统的培 训。虽然培训只有短短一天，但是从中学到的知识却是终生 受益的。通过这次培训，我不仅对医院的情况有了一定的了 解，对医患关系有了更深刻的理解，也对我院今后的发展方 向有了清晰的认识。我的工作岗位是检验科技师，那么就此 结合培训谈谈我的几点体会。一、夯实理论基础，实践中提高业务素质在本次培训中，网络信息中心吴主任向我们介绍了医院 的发展史、基本情况等。让我对医院有了概要性的认识，对 一些基本情况更加全面的了解。从吴主任的讲解中了解到医 院还处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的新人就必须 努力学习，勤于思考，丰富自己的业余知识，为日后的工作 打好基础。在今后的工作中，我不仅要多学习业余知识，了解国家 相关政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员 工请教，不断提高自己的业务水平。二、学习医院制度，严格按规章制度办事俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个事业单位 的灵魂，对于新人必须认真学习医院的各项规章制度，并在 今后的工作中严格执行。在本次培训中，几位院长、主任都 提到了医院的院规院纪，强调了规章制度的重要性。让我更 加全面地了解了医院的各项规章制度，继续深入学习，在实 践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。三、对自己严格要求，对病人视如朋友作为一名医务工作者，一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤, 要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的技术 业余水平，要更好的服务于患者。把事情做到最好很难，但 我们要力求做到更好。我们要以优秀员工的标准要求自己， 为医院尽一份力，成为一名合格的医务人员。作为一名检验技师，我们会经常与病人打交道，我们应 该视病人如朋友，给与他们亲人般的关怀，时刻了解他们的 需要，满足他们的需求，为病者分忧。要以主人翁的责任感 去为病人服务，牢记“救死扶伤”的誓言，而不能急功近利， 偏旁自己的职业道德。四、树立团队精神，为医院发展贡献力量听了各科室主任和主要负责人的培训课，我感受良多。对于医院所处行业和发展前景都倍感信心。通过这一天的学 习，我已做好了准备，相信自己会很快融入医院。在今后的 工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每 件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为 医院的发展做出自己的贡献。2022年最新医院培训工作总结一、带教双赢，是一项奠基工程。师德共育，人格共建，业务相长是教师业余成长的方向。 奠基工程的基地是学校，它是班主任从职初教师到成熟教师 乃至专家型教师业余化发展的摇篮。校长是班主任培训、培 养的第一责任人；带教教师是班主任业余成长的第一任导 师。责任重大，任务光荣。为了保证带教工作规范、有序、 高效地进行，使班主任见习期培训更加制、法制化、科学化, 我校开展了一系列工作。1、确定带教方案期初，校长在上海教科院豫英实验学校X20X学年度 （第一学期）工作计划书的重点与策略中的关注教师成长一 栏里明确本学期组织带教双赢活动的目的、具体负责人、组 织活动等内容。2、成立带教工作小组3、举行签约仪式学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪 式。（共30对，其中班主任28名）4、制定计划按月分周具体制定班主任教研活动与课堂活动安排表。5、培养班主任教育教学实践能力（1）、观课诊断，重在规范。每位班主任每1义2周得到带教教师的互听课指导及反 馈交流一次，一学期得到带教工作小组成员3X4次的随堂 听课及反馈指导交流。同时在所在教研组上实践课一次和15 X20次左右的校内外听课、研讨机会。为班主任不断规范、 改善其课堂教学行为的缺失，尽快转换角色，走进课堂，融 入教学提供了可靠的保证。(2)、组织论坛，走进教学。定期召开指导教师、班主任座谈会，还进行班主任教学 与班级管理情况问卷调查。归纳整理后有针对性地组织论坛 辅导。在2022年10月14日的班主任-求援式解惑式带 教双赢义班主任与课堂主题论坛上，有班主任代表(5位)提 出工作中的困惑、和收获。有指导教师代表(5位)谈了优化 课堂练习，提高课堂效录、在激励中成长、学会参与在语文 教学中的运用、对小学语文阅读教学中的言语的解读、严厉 的感激话。为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能 力给予了点拨与指导。(3)、爱岗敬业，思想进步。组织班主任我在豫英成长演讲会。通过各年级组的推 荐，学校主管人员的选拔和辅导，有9位班主任代表在11 月21日的全体教师大会上，演说了自己来到豫英这段时间 的成长故事。他们那发自肺腑、热情洋溢的演讲，展现了自 身的文化知识基础、知识技能和良好的人文素养。抒发了他 们来到豫英学校后，受到了我校追求的先进办学理念的激 励，置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染，得到 我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情。特别感悟到他们 是学校的希望和未来，要通过自身的努力，载着自己的理想 和追求，耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上，挥洒汗 水，付出智慧，早日成为教育教学中的一颗新星。(4)、编写教案，业余成长。班主任落实在各个年级组中，处在教研组的合作研究和 教师业余发展及特长风格的塑造中，结合教学实践，要求每 个人学会编写教案。使之懂得如何确定教学目标与内容，进 行教学设计，选择教学方法及手段，还要反映学科特点，体 现教育改革和发展的形势。以至学会教学，逐步获得教学专长。目前，初见成效，并有 可借鉴性教案若干份。、学会反思，持续发展。班主任学会反思，从中学会积累，才能逐步获得自己业 余成长经验和个人智慧。一学期来，辅导班主任结合学校教 学活动，教学实践中的契机，经常写教学反思。通过反思， 审视自己的教学行为、教学观念的得失，指导学习先进经验, 寻找原因，明确改进措施。如此，带领他们一步一步地踩着 自己的足迹，得到提高，走向发展。二、班主任在带教双赢中成长1、在我校先进办学理念的引领下，班主任热爱教育事 业、热爱学生、热爱工作的热情高涨，承载着自己的理想和