2022宿舍管理制度 15篇.docx

2022宿舍管理制度15篇宿舍管理制度1一、为了规范管理及给大家创建一个平安、卫生、文明、 整齐的歇息环境，特制订本制度。本制度合用于公司内全部 住宿员工。二、凡住宿员工均应自觉听从宿舍管理员的管理，主动 协作查房等相关工作。三、凡住宿员工之间要文明交往、和谐相处、互谅互让、 互勉互助，每间寝室推选一位室长并负责寝室的管理，住宿 员工应听从室长支配。四、日常住宿管理1、员工应根据宿舍管理员支配的房间、床位入住，并办 理相关入住手续。未经许可不患上私自调换房间及床位的。2、任何员工不患上带非本公司员工进入宿舍或者在宿 舍留宿。除例行检查或者公务外，男（女）员工不患上随意 进入女（男）员工的宿舍。如发觉带外人留宿或者男女混宿 者，将取销住宿资格。3、寝室钥匙发放给每室每人一把，钥匙只限本人运用， 不许私配或者转借他人。员工出门时，请勿忘携带钥匙。如 有遗失，照价赔偿。4、住宿员工应于每月17日按规定缴纳水电费、清洁费、5 .鞋子必需分类摆放整齐，除了晚上睡觉歇息时可将拖 鞋放于床边以外，其它时间不患上随意将鞋子放于床边，更 不能放在过道上。6 .整个室内环境应当保持干净，留意室内的通风换气， 空气簇新，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐， 刚好清洗。此制度自颁发日起起先实行。XX年X月X日宿舍管理制度4宿舍管理员要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳， 子细做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。1、子细负责，公允公正，熟知宿舍管理员岗位职责、 员工宿舍管理条例，并贯彻执行；2、宿舍管理员必需凭员工住宿申请单，才干支配新 员工入住。员工离开宿舍时，必需在宿舍栏内签字，并记录 在员工记录本上。3、每天必需做工作记录。将每天发生的状况及问题分 别记录在登记本上，每星期日将登记本上交行政主管查阅， 发生重要事情刚好上报人事部。4、宿舍管理员每周一到人事部召开部门会议，汇报宿 舍一周内的状况，以便刚好解决问题。5、宿舍管理员需负责员工工作征服的清冼，并催促员 工将清洗后的衣服晾晒至指定的位置。6、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内 的卫生及员工叠被子状况，并检查电视、灯、水是否关上， 将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工 姓名记录下来，并按宿舍卫生管理条例予以扣罚，并将 扣罚单上交人力资源部。7、宿舍管理员每天必需打扫楼道卫生，将每一个房间 外的废纸篓内的垃圾清理干净，并催促各宿舍寝室长按宿 舍卫生管理条例中的要求支配本寝室员工打扫卫生并整理 好员工日常用品。8、宿舍管理员每天凌晨24:30以后检查每一个房间关 电视和关灯状况。并催促关电视和关灯。对不听从管理与违 反公司宿舍管理条例的员工将名字记录下来，上交到人 力资源部。9、宿舍管理员在值夜班时，若员工夜里12点以后回宿 舍的，应写明晚归的员工姓名及原由，并制止员工不能大声 喧哗，避开打搅其他员工歇息。10、宿舍管理员必需驾驭员工平安通道出口位置，以便 发生火灾时，能疏导员工，并驾驭平安通道大门的钥匙，会 运用灭火器。11、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一 套房间的防盗门，每一套防盗门的钥匙不许外配，由宿管员 保管，套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把，宿管员必需 保管原钥匙。12、宿舍管理员必需具体了解我公司员工的状况，对于 各种治安检查能对答如流。13、宿舍管理员必需每月28日将男女员工住宿名单交 至人力资源部，并注明新入住及中途退宿员工的时间。14、宿舍管理员必需坚守岗位，子细负责。若发觉问题 不刚好处理者，造成的损失由宿舍管理员负责。宿舍管理制度51、公司为员工供应宿舍，由人事部统一规划宿舍设施， 员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必 需遵守员工宿舍管理条例之规定，若有违反者，人事部 视状况赐予惩罚或者取销其住宿资格。2、住厂舍员工，必需听从宿舍保安支配，未经批准， 任何人不患上私自调换房偶尔床位；严禁乱住、混住，若有 违者，赐予罚款元。3、任何人不患上带非本厂人员进入宿舍或者留宿厂舍; 法 定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必需填写书面申请, 经 人事部经理或者工场长批准后，方可留宿，否则，一律 不患上留宿。若有违反者，赐予罚款元。4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、 运用电饭煲等，若有违反者，赐予罚款元，后果严峻者送交公安机关处理。5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用 纸牌或者麻将在员工宿舍赌博者，赐予无经济补偿解雇；无 理取闹者，送交公安机关处理。6、未经公司领导允许，任何人不患上私自进入异性房间, 若有违反者，赐予罚款元。（因工作原由或者保安检查宿舍 除夕卜）7、爱惜宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为 因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济 损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分 担当赔偿金。8、各房间员工必需将垃圾放入指定的垃圾桶内，不患 上 乱扔、乱放，若有违反者，赐予罚款xx元。9、为保障员工的平安，避开非本厂人员进入宿舍，请 员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，协作当值保安人员的 检查；针对不自觉出示厂证或者不接受当值保安人员检查的, 赐予罚款元。10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞 工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严， 造成留宿厂舍者，赐予当值保安员从重处理。11、住宿厂舍的员工，必需在晚上：时之前返回厂舍， 超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原由除 外）12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度， 超过部份由同宿舍人员均分担当。（每月底以保安人员抄表 数计算）13、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，赐予罚 款元。14、晚上：时，全部宿舍必需关灯歇息，若有违反者， 赐予罚款；因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以 免打搅他人歇息。15、要求全体员工必需子细遵守员工宿舍管理条例， 携手创文明宿舍。16、此规定自颁布之日起正施实施。宿舍管理制度6一、目的：为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创 建一个良好的糊口、歇息场所，特制定本制度。希翼全体职 员工自觉遵守、执行以共同创建漂亮的环境。二、范围：本制度合用于全部在宿舍住的员工。三、管理： 由综合管理部统一管理，不定期抽查，涉及到住宿管理 秩序，以宿舍管理方法为准，卫生管理以本制度为准。四、卫生范围及标准自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环 境卫生清洁。1）范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮 番打扫，集体宿舍由寝室长支配舍友共同打扫，由综合管理 部统一支配值日表，各宿舍人员共同监督。私人区域：私人区域由住宿人自行支配打扫，集体宿舍 由寝室长支配每周值日表，每周一将值日表交于行政，行政 不定期抽查。具体卫生清洁范围请看附件：宿舍楼层平面图2）卫生标准公共区域：通道：地面无大块垃圾，无杂物堆放，无大块积水。保证每日一扫。走廊：地面无垃圾，无明显积水，严禁在宿舍出口堆 放私人杂物，保证个出口的通畅。不许将室内垃圾随意扫 到走廊、公共区等地方。保证每日一扫一拖。厨房：私人台面、垃圾由运用人自行处理，厨房垃圾 不患上过夜；地面垃圾由值日生清理。公共电灯做到人离灯熄。厕所、淋浴房：A幢由住宿人自行打扫。清理垃圾， 不患上阻塞下水道；B幢一楼男厕所、淋浴房，由一楼值日 生每日打扫并清理卫生垃圾，保证每日一拖一扫一倒。一楼女 生厕所、淋浴房由B幢全部女生轮番打扫并清理卫生垃圾， 保证每日一扫一拖一倒。电瓶车停放：值日生负责监督当天电瓶车停放有序。 私人区域：集体宿舍由寝室长每周值日表贴与门后，对值日人员 进行督导，确保清洁，整齐。留意室内通风，保证空气流畅，保证空气清爽。自觉将室内物品摆放整齐，毛巾、面盆、牙杯、肥皂、 鞋子等物要放置在不起眼处或者桌下，统一要求排放整齐。床上用品需叠放整齐。不在寝室内拉绳晾衣服。宿舍卫生做到地面干净、墙 壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子， 乱拉电线。室内垃圾必需用袋装好，并一天一倒，不积累、堆放 垃圾、杂物。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。垃圾倒入指定垃圾筒，不患上随意朝楼下扔垃圾。五、宿舍奖惩方法1、以上卫生标准如浮现公共区域无人打扫，值日寝室 罚款100元-200元，视情节轻重而定。公共区域卫生不达标者，罚款30-50元不等，视情节轻 重。私人区域，如地面有垃圾，房间物品摆放不整齐，等小 项不合格时，罚款5-20元不等，视情节轻重。2、每周一暴光：每周检查后，不合格照片刊登在宿舍 看板中，由住宿人自行整改后复查。每月一评比：以宿舍为单位，在评比中罚款至少，表现 突出的宿舍，对该宿舍公告表扬，并给与肯定嘉奖；表现最 差的宿舍将照片名单暴光，发布于公司看板。3、若住宿人员浮现打架，殴斗，连续浮现违反宿舍管 理方法及长期不协作工作着，取销住宿资格。六、本制度在执行之日起，试用一个星期，一个星期后， 严格根据本制度卫生标准执行。宿舍管理制度7一、目地：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个症结、舒适、平 安、有序的住宿环境。二、宿舍管理员职责：1、宿舍区设立管理员一位，全面负责本宿舍区的卫生、 纪律、平安等方面的工作。2、每月制定宿舍的卫生值日检查表。3、管理员有义务向行政人事部刚好汇报宿舍内发生的 异样状况，否则视情节轻重，对管理员进行过失处理。三、作息时间：1、员工晚上外出必需在23： 00之前归宿，如不能按时 回宿舍者，应以请假条的形式报管理员请假，每月每人不能 超过3次。如超过3次，管理员有权对违纪者处以50元/次 的考核（工作倒班除外）2、22： 00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿 外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次考核100元，连续 三次则取销住宿资格。如管理员未对其明确指出或者劝阻， 则 予以过失处理。（家属探亲另行支配）四、卫生制度：1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好 的卫生环境。2、每位员工必需根据管理员支配的卫生值日检查表履 行职责。3、值日员工不按规定打扫卫生或者不听管理员支配的, 经管理员提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以 20-50元考核。4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，宿舍员工自行提 到指定地点放好，如检查时发觉不按要求置放者，考核10 元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将 视情节轻重赐予处理。5、凡在检查中发觉卫生不合格的宿舍，该宿舍员工将收到每次20元考核。五、水电管理：1、全部宿舍的照明灯具及路线必需由公司派专人安装、修理，禁止乱接暂时电线，不许超负荷用电，不许用不符合 规定的装置，违者予以100元/次的考核。2、入住员工必需留意借点、节水，做到人离灯熄、观 点时、关空调，做到电断水关；违者将对责任人进行考核， 如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的考核。3、不患上运用电炉、电饭煲等大功率家用电器。4、不患上私自乱接电线插座。5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉 事故隐患刚好上报行政人事部。6、如发觉运用禁用电器、乱接电线插座的，则处以50 元/次的罚款。7、由于个人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后 果者予以责任人以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐 予按价赔偿，并取销住宿资格直至辞退处分。六、物品摆放规定：1、必需保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、 乱仍，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人 予以10元/次的考核。2、床上用品必需摆放整齐，被褥叠放整齐，统一放置 于一个方向，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放 有序。电视费等相关费用。5、员工不患上在寝室内追逐、大声喧哗、嬉笑打闹；不 患上 在寝室内大声播放音乐；不患上在寝室内吹口哨、起哄 等，以免 影响他人歇息。晚班下班的员工，应保持宁静，切勿 影响寝室内或者外住宿人员的歇息。6、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架、斗殴或者羞辱他人 等有伤风化之行为，违者视其情节轻重处以100-500元罚款, 情节严峻者,送交公安机关处理,并予以除名。7、员工离职退房时，应按规定于3日内办理退房手续， 包括:清点财物、结清费用、归还钥匙、清洁所运用物品与 床位、退还住宿押金等。五、宿舍卫生整齐管理8、员工应保持寝室内的卫生整齐,做到:地面无杂物;物 品摆放整齐;被子叠放整齐；床上、下物品摆放有序；鞋子在 床下排放始终线;洗手间要往往刷洗，保持干净。寝室卫生由 室长负责，轮番打扫。9、每间寝室只允许一个上铺有序地放置物品，其他空床 位不患上放置任何物品；不患上在寝室天花板、走廊、洗手 间等 随处悬挂物品；不患上在墙壁、设施上乱贴、乱画；不 患上在宿舍 区域内张贴告示等。10、员工所住寝室内，造成下水道及洗手间阻塞的，由责 任人担当该项清理费；未明确责任的，由该寝室人员分摊该3、被套、床单须往往清洗，保证干净无异味。洗手间物品摆放整齐，保证洗漱池、马桶清洁。4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放袜子，并保证其干 净无异味。5、开窗肯定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。6、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。7、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜 子等杂物。8、垃圾置于桶（袋）内，保持室内地面整齐。9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜， 如属自然损坏，管理员要刚好上报行政人事部，如属人为破 坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。七、管理规定：1、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利， 发觉违规现象应刚好汇报至行政人事部，如知情不报或者管 理不力将视情节轻重，赐予至少20元/次的考核。2、管理员必需加强员工宿舍巡察工作，将每日异样状 况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工 宿舍进行卫生、平安、纪律检查。3、22： 00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人 歇息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响 他 人及邻居歇息，使公司声誉受到损坏者，除后果有本人 负责外，公司将对当事人赐予违纪惩罚，管理员没提出或者劝阻, 负连带责任。4、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔 偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视若无睹、知情不 报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失 外，并赐予100-200元考核。5、出入寝室要顺手轻声关门，留意防盗，对因故离开 公司者，管理员负责催促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行 政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发觉此类状况， 将处以100元/次的考核。6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为， 发觉一次考核100元，造成公物损坏者，除照价赔偿外视情 节轻重予以取销住宿资格或者辞退处分。7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品，发觉一次考核 50元。8、宿舍区域内严禁运用明火，宿舍门口及通道不许堵 塞，要保持畅通无阻。9、进入宿舍及办公楼区，严禁大声喧哗。10、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允 许穿拖鞋、背心，发觉一次考核10元。11、员工离职时，必需在办好离职手续后刚好搬出宿舍，否则予以考核。12、管理员依据公司相关规定，应遵循公允公正的原则 进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天 内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实状况后，进行 相应处理，员工需无条件接受处理结果。八、本制度自*年11月1日起正式执行。宿舍管理制度8第1条、在建工程不患上用来住宿工人，应另建些暂时 性宿舍让工人住宿。第2条、当条件允许时暂时宿舍应当尽可能建在离建造 物二十米以外的地方。暂时宿舍的运用期限较长或者在运用 期 间正值雨季的，不患上修筑在低洼潮湿的地带和其他可 能被水沉没的地带。第3条、厨房、变电室与暂时宿舍之间的防火距离，不 患上小于十到十五米。第4条、暂时宿舍区通向工地要修筑简易道路。第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。第6条、每间宿舍的面积不患上小于20平方米，居住 人 数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽 不患上小于一米，门扇必需向外开，室内应通风貌光良好。第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修筑排水明沟。第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或者空调，并且有专人负责管理。第9条、为了确保平安，宿舍应设置一些消防设施和工 具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建 立防火制度，进行定期检查和消防演习。第10条、修筑暂时宿舍要有规划和简要设计，并且应 经公司平安科的审核批准，才干施工。第11条、暂时宿舍运用期间，应当往往发动职工开展 防火和卫生运动。第12条、每一个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐, 以及电动驱蚊器或者蚊香盘。第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置特 地放置糊口用品的桌子或者架子，统一放置整齐有序；床单 和 被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面 的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病 工作和建立轮番打扫卫生的值日制度。第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即： 卫生值日表、作息时辰表和平安防火检查记录表。宿舍管理制度9第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍 的人员在工作之余能够患上到充分的歇息，建设一个良好的 集体糊口环境，特制定本制度。其次条本制度合用于全部入住单位宿舍的员工。第三条全部人员在入住前必需自愿接受并保证遵守此制度方可入住。第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、听从单位支配、监督和管理；2、不患上在宿舍内运用或者存放惊险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、运用电视、电脑、收音机等时，不患上妨碍他人歇息; 就寝后不患上影响他人睡眠；6、珍贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则 浮现丢失状况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮番负责打扫，保证宿舍整齐；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、提高平安意识，留意防火防盗。10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。第五条住宿人员发生以下行为之一的，应即将取销其住 宿资格，并照实呈报其部门主任或者书记进行处理：1、不听从单位支配、监督和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或者设施的；4、往往妨碍宿舍肃静，影响宿舍安定、团结，屡教不改的;5、严峻违反宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。第六条除办公室人员外，不患上随意带外人来宿舍住宿。第七条本制度自发布之日起予以有效实施。宿舍管理制度10一、目的：为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创 建一个良好、平安的糊口、歇息场所，特制定本制度。二、范围：华东分公司全部宿舍三、详细内容：3.1 全部住宿人员住进或者迁出之前，向华东行政人事 部提出申请，待审核允许后，办理相关手续，并到华东行 政人 事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。3.2 各宿舍选宿舍负责人一位，负责本室相关事务并支 配宿舍人员轮番值日卫生。除特殊状况外，员工的糊口、住 宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部 人员反映。3.3 宿舍负责人每天自查宿舍平安、楼道及洗手间等卫 生状况，不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华 东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际状况 予以发布并实施奖惩制度。3.4 宿舍禁止留宿外来人员。3.5 宿舍内禁止抽烟、焚烧等浮现明火、明烟行为。3.6 宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不 患上随意变动。3.7 自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；不患上在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，未经允许不 患上在 墙壁上打铁钉、拉绳子等，违反者进行相应的惩罚。3.8 禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起 火，自觉节约用电，留意用电平安，不患上私拉电线，插座, 不患上在宿舍内运用热患上快、电炉、电暖器、电热毯等超过 1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的惩罚，并赐予警告 处分。若三次发觉宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者， 公司将 取销其入住宿舍资格。3.9 住宿人员不患上将宿舍转租或者出借给他人运用， 一经发觉，即将取销其居住资格，并追究相关责任，担当 相应的经济损失。3. 10节约用水，用水后刚好关闭水龙头。不患上随意把 水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进行相 应的惩罚。3. 11维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、洗手间、洗手间及窗门外, 律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进行 相应的惩罚。3. 12自觉维护宿舍秩序，不患上在宿舍、楼道内大声喧哗、 追逐嬉闹，电视或者收音机及唱歌等声音不患上影响他人歇 息，违反者进行相应的惩罚。4. 13未经允许，不患上将公司产品等公物带入宿舍。违 反者进行相应的惩罚，情节严峻的予以开除并追究刑事责 任。5. 14住宿人员发生以下行为之一者，即将取销其住宿资 格，视情节严峻者将移交公安机关处理。1、不听从公司支配，监督和管理者。2、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。3、蓄意破坏宿舍物品及设施者。4、有偷盗行为者。5、严峻违反宿舍管理规定者。3.15 全部入住员工必需树立平安责随意识，做好防火防 盗工作。人走时要切断一切正在运用中的电器设备，关闭灯 具，禁止运用功率超过lOOOw的大功率电器，违反者处以相应 的惩罚。3.16 严禁员工在宿舍内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接 电线及装接电器、插排，不患上运用或者存惊险及违禁物品， 违者 将取销其住宿，造成事故者，追究其法律责任。3.17 严禁在宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做 有伤风化之事,违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动 关系。3. 18宿舍属公共场所，应保持整齐，个人用品叠放整齐； 请保管好现金、证件等珍贵物品，如有物品丢失，公司可视状 况匡助调查,但不负担赔偿责任。3. 19为延长电器设备的运用寿命，正确操作运用公司配 备的空调、及其他电气设备,达到节能效果，同时为了您的平 安,严禁随意拆卸电气设备。3.20室内所配置的电器上方及表面，严禁放置物品，禁 止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内， 以免发生短路，电器起火等平安事故，运用空调等电气设备 中，留意视察设备运转状况，如发觉设备异样应刚好处理，对 不能处置的请刚好报告相关领导。3.21禁止空调全天连续运转。3.22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业 人员认定后，由责任人按设备价格进行赔偿，造成平安事故 视状况情节轻重另行处理。在责任不清的状况下，由同室人 员共同担当。3. 23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍， 在检查过程中依据检查表进行打分，分数最高的宿舍，予以 公开表扬、嘉奖；分数较低的宿舍，下发整改通知单，并进行惩罚。 宿舍存在平安隐患，且严峻违反公司宿舍管理规定的员工, 予以通报指责，情节严峻的取销住宿资格。3. 24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续, 离职当日搬离宿舍，不患上借故迟延；如发觉损坏宿舍物品者，要照价赔偿。4. 25全部因宿舍违规而产生的惩罚，将纳入宿舍管理惩 罚基金，用于表彰先进宿舍，每月发布。四、附件违规惩罚明细表序号违规行为惩罚措施1未经允许留宿外来人员视情节严峻，惩罚责任人 100-200元罚款并记通报处分一次。2宿舍内抽烟、运用明火、存在烟头、烟灰惩罚责任人 1000元，未供应责任人或者无法确定责任人的罚款由宿舍内 住 宿人员均摊，并记通报处分一次。3运用大功率电器、违规电器没收电器，惩罚责任人 100-200元罚款，并记通报处分一次。4私拉乱接插座、插排没收排插，惩罚责任人100-200 元罚款，并通报处分一次。5故意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并 惩罚责任人200-500元罚款6私自改动宿舍内消防设施设备 （如感烟探测器、喷淋头等），不规范行为引起火警报警惩 罚责任人20xx元，未供应责任人或者无法确定责任人的罚 款项清理费。n、不许在寝室、走廊、洗手间等处随地吐痰及乱丢东 西，不许往窗外扔杂物，垃圾应倒入指定垃圾桶内，不患上在 走廊等公共区域丢弃垃圾。12、宿舍厨房仅作煮饭、烧菜之用，员工在厨房内运用 完毕后，应将灶台、水池、厨房地面擦洗干净,并刚好关闭电 源和水龙头。13、不患上在厨房水池内洗头或者洗衣服。凡在公用厨 房烧 饭、烧菜的员工应按月支付相应的水电费用。14、自行车应停放在指定位置，有序摆放，禁止在寝室内、 走廊等摆放。六、宿舍消防平安管理15、禁止在寝室内吸烟。第一次发觉处以30元罚金;其 次次发觉处以50元罚金并赐予严峻警告;第三次发觉赐予辞 退处理;如造成严峻后果者将担当法律责任。16、留意寝室内平安用电。寝室内禁止烧煮、烹饪或者 私自接配电线并装接额定功率大于400w的电器（如热患上 快、电炉、电热毯等）；寝室内禁止运用各种明火器具；违 者没收并处以50元的罚金，如造成严峻后果者将担当法律 责任。17、留意平安，防火防盗防爆。员工最终离开寝室的，应 将灯、门、窗、全部的电源关闭，包括充电器应刚好拔掉，以 免发生充电器爆炸事故，一旦发生事故，由责任人自行担当。由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。7宿含内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化 之事惩罚责任人20xx元，并记通报处分一次。8宿舍卫生差，物品摆放乱通报指责一次注：1、没收的电器、物品等，搬离宿舍后可至行政部 门领取。2、通报处分累计三次的一律搬离宿舍。五、执行本制度未尽事宜按员工手册执行。4.1 本制度自发布之日起正式实行。宿舍管理制度11为了使住宿员工更好地学习、糊口和工作，维护职工宿 舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申 请所在部门签留意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或 者总务部门）支配住宿，外来人员一律不许进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定， 在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所 管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进 出厂出入凭证，否则一律不许进厂住宿。三、宿舍内部全部的公共财产，每一个职工务必爱惜， 不患上随意搬迁，更不许损坏和拆改，否则照价赔偿，并 视其情节轻重赐予罚款。四、住宿舍务必听从宿舍管理人员的支配和调整，每一 个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员 有权支配人员住宿，任何人不患上拒绝。五、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生， 不许在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱 倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室 长支配每一天轮番打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10 兀的罚款。六、留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等奢靡 现象，室内严禁运用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室 内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度 下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具， 视为运用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款）。七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不许运 用电炉外，可暂运用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博， 除没收道具外，每人处以100-500元罚款，情节严峻者，送 交公安机关处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或者羞辱他人，违 者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严峻者，送交 公安机关处理，并予除名。十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100-500元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保 险或者因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发 觉一次罚款寝室20-50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火 灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应在 24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火 警、火灾事故，一经查实，赐予职责者一次处以10T000元 的罚款。十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋 者或者无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时刻超过7天者, 按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出， 同时支配他人住入。十四、住宿舍人员，一经支配住宿后，务必坚持对号入 座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人 员允许后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。本制度从发布之日起实施。宿舍管理制度12一、住校老师一律听从学校统一支配，不患上私下调换 宿 舍，不患上私拿学校公物。二、住校老师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不患上迟于23 ： 00o上班期间 不患上随意回宿舍。三、宿舍长负责支配好本宿舍的卫生值日工作，其他老 师应子细整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整齐。四、任何老师在任何状况下均不患上将异性学生带到宿舍, 禁止利用学生替自己做事。五、不患上留客住宿。六、保持宿舍内外整齐、卫生，不患上在宿舍内外乱贴、 乱画。七、节约水电，不患上在宿舍内运用大功率电器，严禁 在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等平安工作。八、校外集体宿舍的水电费应由住宿老师担当，原则上 应由所住老师平均分摊。九、住校老师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度， 留意树立良好的自身形象。宿舍管理制度13近日福建、江苏等地发生外来原由侵害师生人身平安事 务，要重视这一现象。为更好的爱护全校师生人身、财产不 受伤害，门岗保卫对外来人员要细致问询，具体登记备查， 除严格执行平安保卫管理人员工作制度、外来人员登记 制度、门卫24小时值班制度、保卫人员工作职责外， 特作如下规定：1、校委会成员XXX主抓平安工作，领导、指挥并检查保卫科日常工作。2、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式 对整个校内进行巡逻，发觉平安隐患刚好处理，并报学校当 天值班领导处理。3、对全部保卫值班人员，严格要求，发觉不能尽职尽 责的现象刚好订正，状况严峻的刚好处理并报告。4、外来可疑人员，禁止进入校内。5、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生， 下课后给班主任打电话，由班主任通知学生门口会见；找老 师打电话，老师到门口会见。确需进入，可让其给被找人打 电话，经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三 登记四联系五检查。6、执勤保卫人员要加强夜间巡逻，时刻保证有一人醒 悟，定时或者不定时进行巡逻，避开失盗、凶杀等案件的. 发生。7、学校监控要每天24小时录相，不患上私自关闭。8、实行问责制，失职人员要担当责任，即：问题（事 务）浮现时，值班人员在什么地方，做什么事情，是否刚好 处理，处理是否患上当，是否存在失职。9、值班期间不患上做与本职工作无关的事情。10、本规定自即日起起先执行。宿舍管理制度141、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门 卫的管理。2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物 资能自觉接受盘查。进入车辆按指定地点存放。3、各住户应文明糊口，提高公德水平，邻里文明礼貌， 严禁黄，赌，毒等违法犯罪事务发生，加强计生工作和卫生 防疫工作，严防被盗，火灾等人为灾难浮现，如遇突发状况， 应刚好向公安或者学校及管理人员汇报，加强平安爱护意识, 自我防范意识及实力。4、管理人员应有高度的责任心，严守有关规章和处理 突发事务的实力，管理人员负有第一责任人职责。管理工作 实行责任制和责任事故追究制。宿舍管理制度15员工宿舍是公司依据工作须要为员工配备的，公司视须 要支配员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有 一个平安、详和、舒适、肃静的糊口、歇息环境，依据我处 的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部 门及入住员工必需遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住详细规定如下:1 .宿舍内床位位置不行随意搬动。2 .每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、 管理费由管理处负责。3 .实行宿舍长负责制，由宿舍长支配房间内卫生的清理, 房间设施的检查，日常修理的申报，入职人员床位支配，离 职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。4 .宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿 舍长的确认手续。5 .公司配备的设施，由宿舍进步行监管。入住后由管理 处进行清点后与宿舍进步行确认，并一式两份，管理处存档 一份，宿舍张贴一份。6 .公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主 任批准，不许私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。7 .宿舍内的全部设施设备，故意破坏的根据奖惩规定 处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏刚好报工程 部修理。二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须相 互敬重、相互爱惜、遵守社会公德，严禁检点自己的行为， 树立主子翁精神，创建一个良好的糊口秩序及环境。对全体 员工在宿舍内的行为作出以下规定：1 .严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响, 影响他人歇息。2 .严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司 形象之不雅行为。3 .严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4 .严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。5 .未经批准，不患上私自更换床位、房间。6 .严禁未经请示，私自留宿外来人员（特别是异性）。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责支配宿舍卫生值日，监督值日 员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生， 做好室内保洁，并患上以保持。各班领班详细实施本班宿舍 管理事宜。宿舍长详细工作如下：1 .将每周值日的工作状况及须要解决的实际问题向主 管汇报。2 .将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主 管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或者确定当事人 担当）。3 .刚好将留宿人员和离职人员上报。4 .检查平安隐患，防患于未然，做好预防工作。5 .负责各宿舍有关修理、协调处理事项的登记、上报；.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫 生。6 .负责公司宿舍的平安，不定时地对宿舍进行检查，刚 好发觉不假外出、超时不归等状况，实行刚好有效的措施。7 .定期组织舍员进行卫生大拂拭，做好宿舍除“四害” （蚊子、苍蝇、老鼠、螳螂）工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处、部门支配当日歇息人员担当，一 般由各班领班、副领班轮番担当，各班在歇息日明确宿舍值 班员，值班员当日值班时间为早晨6： 30-次日06： 30,值 班员不行以请假外出，如确需外出需支配好接替人，交接好 相关工作。主要负责以下工作：1 .负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准 的请假条放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假 条不予放行，外出人员销假确认；2