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    2022年个人工作总结例文三篇.docx

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    2022年个人工作总结例文三篇.docx

    2022年月度个人工作总结例文随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了 许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨 练历程。回顾整个十一月,我学会了很多:在遇见困难时, 我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了 去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考 和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护; 在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是 我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着 我就能够做,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败 中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习 他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解 他人。现将十一月份工作总结作如下汇报:一、工作方面:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、 向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单, 了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最 后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及 时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己下定 决心认真提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献 自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:1、自觉加强学习,在学好业余知识的同时,还要积极 的去学习我们安装工程所涉及到的不同业余的知识,拓宽知 识面,全面的提升自己。2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性, 不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。3、提高自己的履岗能力,坚决在半年后就能单独完全 胜任自己岗位的所有工作,并且努力要把自己培养成为一名 业务全面的合格员工。4、积极的学习知识,因为只有清楚的认识到项目的造 价预算,才能在工作中节约成本,为项目获得更多的利润。虽然我是一个刚从学校毕业的学生,工作时间仅仅四个 多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一名“合格五局人” 的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取 能做一名合格的五局人,能在X这个大舞台上展示自己,为 X的辉煌奉献自己的一份力量。财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对 产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确 定客户是否有需要。二、工作中存在的问题1、工作总结货期协调能力不够强,一些货期比较急的 货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产 品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱 怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对 时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不 能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进 程。2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与 客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还 需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所 有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客 户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案 例:邦威(盛丰)H0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产 过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程现大 量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失, 经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威 (圣隆)H0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重 的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮 面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴 尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度 表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取 了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问 题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度 都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工 厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚 的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到 的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如 果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发 生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我 们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这 才是首先要做的事情。三、自我剖析在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责 任分散。我还需要进一步去调整和改变。在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试 着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁 的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作 方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生 活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自 身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在 我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工 作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个 人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没 有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在 的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团 队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为 这里没有我只有我们。四、下月规划1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大 货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被 人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗 话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。2022年财务个人工作总结一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下 班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误 公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制 度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司 的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞 无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一 些工作:1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是会计, 所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财 务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员 的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特 别是管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻 烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在 日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营 情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申 报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理 能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营现的问题我能及 时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立 当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在、采购中有关不 符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初, 税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并 加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通, 对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益 得到最大保护。三、存在的问题一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一 定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差 距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其 是对每个人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清 楚,给人员带来了麻烦,同时也给公司对每个人员完成任务 的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认 真加以解决。最后,还想说:一是我的述职报告还不全面,有的具体 的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。 二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我 的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,特别 是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。 同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合, 就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金塔的基础。特别 是在公司生产经营,盈利方面,你们精诚团结,积极为公司 出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、 能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如 既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为 公司获得更好的经济效益做出努力。2022年新员工月度工作总结来到义项目后,我主要负责现场施工、现场管理以及项 目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识。在项 目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要 分为安全、质量、进度和四大块,安全是项目正常工作的前 提条件,质量和进度是项目的命脉,是项目的成本以及利润, 这四大块是环环相扣、相辅相成的,只有努力的做好这四大 块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来,我就 在努力的执行和学习这四大块的工作。下面,我就我入职以 来的具体工作情况总结如下:一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职 的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的 工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白 的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还 到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工 方法。二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微 笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答, 我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳 务人员返工处理时,我都是做到不摆架子,耐心地和他们沟 通,避免和他们产生矛盾,而影响公司形象。三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于 高空作业多,危险性较大,我按制度、按程序对工人进行管 理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入 造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,我都按照 公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位, 以确保施工期间零事故。四、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;对 于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领 导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。我 始终以一名学者的身份向他们请教工作中的经验。在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之 处,主要表现在:1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作 方法。2、个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足。3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要 求,须亟待提高。4、缺乏业余知识的实践经验,不能及时的将在学校学 到的业余知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练 和实践。

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