优秀员工的十大职业精神(王雁穹)中华讲师网.ppt

找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 优秀员工应该具备的优秀员工应该具备的十大职业精神十大职业精神 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 一、把工作当作生命的本能而非养一、把工作当作生命的本能而非养家糊口的手段。家糊口的手段。有位作家曾说：“只有通过工作，才能保证身体健康，在工作中进行思考，工作才是件快乐的事情。”工作不仅仅满足我们生存的需要，它给予我们的，远远超过我们所付出的，工资，仅仅是我们所得到的一个重要方面。人只有工作中才能得到全面发展。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 二、把敬业当成一种使命。二、把敬业当成一种使命。企业都喜欢敬业的员工，因为他们把敬业企业都喜欢敬业的员工，因为他们把敬业当成理所应该的事情，敬业没有理由可言，当成理所应该的事情，敬业没有理由可言，不敬业的人才会找到成千上万的理由去搪不敬业的人才会找到成千上万的理由去搪塞开脱。日本著名的企业东芝株式会社社塞开脱。日本著名的企业东芝株式会社社长士光敏夫在招工时明确说过长士光敏夫在招工时明确说过“为了事业为了事业来的留下，为了工资来的请走。来的留下，为了工资来的请走。”因为仅因为仅仅为了工资为了一口饭吃的员工必然不会仅为了工资为了一口饭吃的员工必然不会敬业，对工作缺乏热情，他们要做的就一敬业，对工作缺乏热情，他们要做的就一件事：月底发工资。只有敬业的工员才把件事：月底发工资。只有敬业的工员才把工作做到极致。工作做到极致。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 三、忠诚是优秀员工的灵魂。三、忠诚是优秀员工的灵魂。曾子曾子(曾参，孔子弟子曾参，孔子弟子)曰曰:“吾日三省吾身吾日三省吾身:为人谋而不忠乎为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎与朋友交而不信乎?传不传不习乎习乎?”我们对朋友要忠诚，延伸到企业呢我们对朋友要忠诚，延伸到企业呢？我们也要忠诚。忠诚不仅关乎个人品质？我们也要忠诚。忠诚不仅关乎个人品质的信念，也表现了一个员工对公司做贡献的信念，也表现了一个员工对公司做贡献的决心。如果你一如既往地忠诚于企业，的决心。如果你一如既往地忠诚于企业，最终必将带来丰厚的回报，你的每一份付最终必将带来丰厚的回报，你的每一份付出，都显示你的美德，你的每一份努力又出，都显示你的美德，你的每一份努力又彰你的能力。彰你的能力。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 四、优秀员工积极主动。四、优秀员工积极主动。主动工作的员工也必将是负责任的员工，主动工作的员工也必将是负责任的员工，他们充满热情对待工作和客户，如果只是他们充满热情对待工作和客户，如果只是消极被动，只是习惯地等待领导的安排，消极被动，只是习惯地等待领导的安排，那么他首先从思想上就缺乏工作的热情从那么他首先从思想上就缺乏工作的热情从而降低工作的效率，使效果大打折扣，主而降低工作的效率，使效果大打折扣，主动工作是优秀员工必不可少的条件。主动动工作是优秀员工必不可少的条件。主动不仅着员工个人能力的提升和拥有更多的不仅着员工个人能力的提升和拥有更多的发展空间，而且意味着员工自身竞争力、发展空间，而且意味着员工自身竞争力、事业资源的提升。事业资源的提升。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 五、责任心是衡量员工是否优秀的五、责任心是衡量员工是否优秀的试金石。试金石。一个人的责任心决定了他在企业中的位置，一个人的责任心决定了他在企业中的位置，没有责任的人永远难当重任。只有敢于担没有责任的人永远难当重任。只有敢于担当的人，才能被赋予更多的使命，才有资当的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获取更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，格获取更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去社会企业对自己最基本的认可，首先失去社会企业对自己最基本的认可，其次失去别人对自己的尊重。其次失去别人对自己的尊重。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 六、服从领导的员工。六、服从领导的员工。一个高效的企业必然是一个服从的组织，一个高效的企业必然是一个服从的组织，一个优秀的员工也必须具有良好的服从意一个优秀的员工也必须具有良好的服从意识。服从是一种美德，也是自制的一种形识。服从是一种美德，也是自制的一种形式。一个优秀的公司的员工，首先具有良式。一个优秀的公司的员工，首先具有良好的服从观，服从观其实就是大局观，一好的服从观，服从观其实就是大局观，一支战无不胜的军队首先应该是一支有着铁支战无不胜的军队首先应该是一支有着铁的纪律的军队。的纪律的军队。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 七、具有团结协作精神。七、具有团结协作精神。纪律就是战斗力。纪律严明，就能将单个纪律就是战斗力。纪律严明，就能将单个人的力量汇聚起来，形成人的力量汇聚起来，形成“一加一大于二一加一大于二”的合力；相反，纪律松弛，就会出现意的合力；相反，纪律松弛，就会出现意志和行动的不一致，形成一个集体内部的志和行动的不一致，形成一个集体内部的冲突和抵耗，出现冲突和抵耗，出现“一加一小于二一加一小于二”的结的结果。果。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 八、创新精神。八、创新精神。在创新的道路上，不光需要广大的科技工作者，在创新的道路上，不光需要广大的科技工作者，更需要工作在生产一线的普通工人。他们长期工更需要工作在生产一线的普通工人。他们长期工作在生产最前沿，在生产实践中摸爬滚打，对生作在生产最前沿，在生产实践中摸爬滚打，对生产工艺中存在的问题往往有着更深刻的感受，对产工艺中存在的问题往往有着更深刻的感受，对生产过程中存在的问题、需要改进的地方最有发生产过程中存在的问题、需要改进的地方最有发言权，他们更知道企业需要什么，什么样的技术言权，他们更知道企业需要什么，什么样的技术更适合于生产。而创新就存在于平凡的工作之中，更适合于生产。而创新就存在于平凡的工作之中，只要做一个有心人，热爱并勤奋工作，善于琢磨，只要做一个有心人，热爱并勤奋工作，善于琢磨，就会发现创新的影子，就会产生宽广的思路和创就会发现创新的影子，就会产生宽广的思路和创造性思维，就能使办法与措施层出不穷。造性思维，就能使办法与措施层出不穷。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 九、具有行动力。九、具有行动力。一个企业的执行力其实就是所有员工行动一个企业的执行力其实就是所有员工行动力的集合，企业员工的执行力也是企业竞力的集合，企业员工的执行力也是企业竞争力的重要体现。西点军校有句格言：争力的重要体现。西点军校有句格言：“马上行动，绝不拖延。马上行动，绝不拖延。”在战场上的拖延在战场上的拖延会丧命，在企业中拖延也会成为扼杀企业会丧命，在企业中拖延也会成为扼杀企业生命的软刀子。生命的软刀子。找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 十、奉献精神。十、奉献精神。奉献的核心是坦荡大方，它有助于企业的奉献的核心是坦荡大方，它有助于企业的团结，有助于企业的发展。如果我们愿意团结，有助于企业的发展。如果我们愿意无私地为公司工作，公司就会不断向成功无私地为公司工作，公司就会不断向成功迈进。迈进。