《吉林省东北师大附中11-12学年高二上学期期末考试试题（化学）（上下标未分）》.doc

东北师大附中20112012学年度上学期期末考试（高二 ）年级化学科试卷可能用到的原子量： H-1 C-12 N-14 O-16 Na-23 K-39 Ca-40 Cu-64 Ag-108卷（选择题部分 共60分）一、单项选择题（每小题2分，共30分）1、废电池的污染引起人们的广泛重视，废电池中对环境形成污染的主要物质或元素是 A石墨B二氧化锰 C锌 D汞2、下列溶液蒸干后，无法得到原溶质的是 A CuSO4B Na2CO3C FeCl3 D NaOH3、下列说法正确的是 A.增大压强，活化分子百分数增大，反应速率一定增大B.升高温度，反应物分子总数增加，活化分子百分数不变，反应速率一定增大C.加入反应物，使活化分子百分数增大，反应速率增大D.使用催化剂可降低反应的活化能，增大活化分子百分数，增大反应速率4、下列叙述错误的是 A从FeCl3固体出发配制其溶液时，应先将FeCl3固体溶解在一定浓度的盐酸溶液中，然后再稀释到所需要的浓度BAl3+的水解方程式为 Al3+ + 3H2O Al(OH)3 + 3H+CNaHSO4在水溶液中的电离方程式为 NaHSO4 = Na+ + H+ + SO42-D.H2CO3的电离方程式为 H2CO3 = H+ + HCO3-5、250和1.01105Pa时，反应：2N2O5(g)=4NO2(g)+O2(g) H=56.76kJ/mol，自发进行的原因是 A是吸热反应 B是放热反应C是熵减少的反应 D熵效应大于焓效应6、恒温、恒压下，反应N2 (g)+3H2 (g) 2NH3 (g)从两条途径分别建立平衡：N2、H2的起始浓度分别为1 mol / L和3 mol / L；NH3的起始浓度为4 mol / L。下列有关叙述不正确的是： A途径与途径所得混合气体的百分组成相同B途径的平衡速率v (N2)与途径的平衡速率v (NH3)的比值为12C途径所得NH3的浓度与途径所得NH3的浓度之比为12D途径与途径所得平衡混合气体的物质的量之比为127、下列离子能大量共存于同一溶液中的是 A. Na+、HCO3-、Cl-、NO3- B. K+、Fe3+、SCN-、SO42-C. K+、H+、ClO-、Cl- D. K+、Na+、S2-、Al3+8、下列关于反应能量的说法正确的是 A相同条件下，如果1 mol氢原子所具有的能量为E1，1 mol 氢分子所具有的能量为E2，则2E1E2B. Zn(s)CuSO4(aq)=ZnSO4(aq)Cu(s)H216 kJmol1，则反应物总能量生成物总能量C101 kPa时，2H2(g)O2(g)=2H2O(l) H571.6 kJmol1，则H2的燃烧热为571.6 kJmol1DH(aq)OH(aq)=H2O(l)H57.3 kJmol1，则1 mol NaOH的氢氧化钠固体与含0.5 mol H2SO4的稀硫酸混合后放出57.3 kJ的热量9、下列各组热化学方程式中，化学反应的H 前者大于后者的是 C(s)O2(g)=CO2(g)H1 C(s) O2(g)=CO(g)H2S(s)O2(g)=SO2(g)H3 S(g)O2(g)=SO2(g)H4H2(g) O2(g)= H2O(l)H5 2H2(g)O2(g)=2H2O(l)H6CaCO3(s)=CaO(s)CO2(g)H7 CaO(s)H2O(l)=Ca(OH)2(s)H8A BC D10、下列关于稀HAc溶液叙述正确的是 A加热后，HAc的电离程度减小B加水稀释后，溶液的酸性增强C加入NaAc固体后，HAc的电离程度减小D加入少量并醋酸后，溶液的酸性减弱11、下列事实能用勒夏特列原理来解释的是 A.由H2、I2、HI组成的平衡体系加压后颜色变深B.黄绿色的氯水光照后颜色变浅C.使用催化剂可加快SO2转化为SO3的速率D.将木炭粉碎后与O2反应，速率更快12、温度相同，浓度均为0.2 molL1的(NH4)2SO4，NaNO3，NH4HSO4，NH4NO3，CH3COONa溶液，它们的pH由小到大的排列顺序是 A B C D13、下列说法不正确的是 A镀锡的铁片镀层破损后，腐蚀速率加快B. Fe在食盐水中被腐蚀，其负极反应为 O2 +2H2O + 4e- = 4OH-C可用被保护金属与直流电源负极相接的方法来减慢腐蚀速率D电解法精炼铜时，阳极材料应用粗铜14、目前市场上的手提应急灯，主要是“无液干粉”铅蓄电池，其原理是将有腐蚀性的浓硫酸灌注到硅胶凝胶中去，使电解质溶液不易发生泄漏，大大改善了电池的性能。所用的原料仍然是铅硫酸二氧化铅。下列关于该铅蓄电池的说法正确的是 A充电时电源的正极接铅蓄电池标“”的一极B“无液干粉”铅蓄电池彻底改变了原来的铅蓄电池的原理C放电时在铅蓄电池的负极发生还原反应D充电时电池上标有“”的极发生氧化反应15、向一定体积的饱和石灰水中加入少量生石灰，并恢复到原状况。则下列叙述正确的是 A溶液的pH增大 B溶液的pH减小C溶液中Ca2+浓度保持不变 D溶液中Ca2+物质的量保持不变二、单项选择题（每小题3分，共30分）16、用标准NaOH溶液滴定未知浓度的盐酸溶液，下列操作会使测定结果偏低的是 A配制NaOH标准液时，所用的NaOH固体中含有少量的KOH杂质B滴定前对碱式滴定管仰视读数，滴定后又俯视C滴定前，碱式滴定管尖嘴部分有气泡，滴定后气泡消失D碱式滴定管用蒸馏水洗净后，直接装入标准NaOH溶液17、现有含少量FeSO4杂质的CuSO4溶液,欲提纯CuSO4溶液，则下列药品组合正确的是 ACl2、NaOHBHClO 、氨水 C H2O2 、CuODKMnO4 、Zn18、下图中乙是甲的电解池进行电解时某个量(纵坐标x)随时间变化的曲线(各电解池都用石墨作电极，不考虑电解过程中溶液浓度变化对电极反应的影响)，则x表示 A各电解池析出气体体积总数的变化 B各电解池阳极质量的增加C各电解池阴极质量的增加 D各电极上放电的离子总数的变化19、已知一定温度下，2X(g)Y(g) mZ(g)Ha kJmol1(a>0)，现有甲、乙两容积相等且固定的密闭容器，在保持该温度恒定的条件下，向密闭容器甲中通入2 mol X和1 mol Y，达到平衡状态时，放出热量b kJ；向密闭容器乙中通入1 mol X和0.5 mol Y，达到平衡时，放出热量c kJ，且b>2c，则a、b、m的值或关系正确的是 Am4 BabCa< Dm220、将一元碱BOH的溶液与一元酸HA的溶液等体积混合，若所得溶液呈碱性，下列有关判断正确的是 A若混合前酸、碱pH之和等于14,则HA肯定是弱酸B若混合前酸、碱物质的量浓度相同，则HA肯定是弱酸C溶液中水的电离程度：混合溶液>纯水>BOH溶液D混合溶液中离子浓度一定满足：c(B+)>c(A)>c(H+)>c(OH)21、25 下KspMg(OH)25.611012 ，Ksp(MgF2)7.421011 。下列说法正确的是 A25 时，饱和Mg(OH)2溶液与饱和MgF2溶液相比，前者的C(Mg2)大B25 时，在Mg(OH)2的悬浊液中加入少量的NH4Cl固体，C(Mg2)增大C25 时，Mg(OH)2固体在20 mL 0.01 molL1氨水中的Ksp比在20 mL 0.01molL1NH4Cl溶液中的Ksp小D25 时，在Mg(OH)2悬浊液中加入NaF溶液后，Mg(OH)2不可能转化为MgF222、缓冲溶液可以抗御少量酸碱对溶液pH的影响，Na2HPO4/Na3PO4的混合溶液可以将体系的pH稳定在11.313.3之间，是一种常用的缓冲溶液。下列有关该缓冲溶液的说法错误的是 A加入少量强碱，主要发生的反应HPO42-OH PO43-H2OB加入少量强酸，主要发生的反应HPO42-2H H3PO4Cc(Na)c(H)c(OH)c(H2PO )2c(HPO )3c(PO )D. c(Na)>c(PO )c(HPO )c(H2PO )c(H3PO4)> c(Na)23、用惰性电极电解下列溶液一段时间后，停止电解，向溶液中加入一定质量的另一种物质（括号内），可能使溶液完全复原的是 ACuCl2（CuO） BNaOH（NaOH）CCuSO4（Cu(OH)2 ） DNaCl（Cl2）24、草酸是二元中强酸，草酸氢钠溶液显酸性。常温下，向10 mL0.01 molL-1 NaHC2O4溶液中滴加0.01 molL-1 NaOH 溶液，随着NaOH溶 液体积的增加，溶液中离子浓度关系正确的是 A.V（NaOH）0时，c(H+)110-2 molL-1B. V（NaOH）10 mL时，c(H+)110-7 mol/LC. V（NaOH）10 mL时，不可能存在c(Na+)2c(C2O42-)+c(HC2O4-)D.V（NaOH）10 mL时，c(Na+)c(C2O42-)c(HC2O4-)25、某温度下在，密闭容器中发生如下可逆反应：2M(g)N(g) 2E(g)，若开始时只充入2 mol E(g)，达平衡时，E的转化率为40%；若开始时充入2 mol M和1 mol N的混合气体，达平衡时混合气体的压强比起始时减少了 A20% B40%C60% D80%卷（非选择题部分 共40分）三、填空题26、（15分）如下图为相互串联的甲、乙两电解池。试回答：（1）若甲电解池利用电解原理在铁上镀银，则B是（填电极材料），电极反应为， 甲中电解质溶液的溶质为_。（2）若甲电解池某极增重4.32g，则乙槽中Fe极上放出的气体在标准状况下的体积是_mL。（3）若乙电解池中剩余溶液仍为400mL，则电解后所得溶液的pH等于_。27、（10分）H2A（酸）：K1=4.3106，K2=2.1109。H2B（酸）：K1=1.0104，K2=6.3108，在浓度相同的对应溶液中，用“”、“”或“”填空。（1）中和同浓度、同体积NaOH溶液时的用量：H2A溶液_H2B溶液； （2）c (Na+)：Na2A溶液_Na2B溶液； （3）pH：H2A溶液_H2B溶液； （4）酸分子的浓度：NaHA溶液_NaHB溶液； (5) 酸根离子的浓度：NaHA溶液_NaHB溶液； 四、实验题28、（10分）蛋壳的主要成分是CaCO3，其次是SiO2、MgCO3及色素等杂质，测定蛋壳中钙的含量时常涉及如图操作步骤，其中最后滴定操作是用标准酸性高锰酸钾溶液滴定生成的草酸，通过钙与草酸的定量关系，可间接求出钙的含量。资料支持：草酸的电离方程式为H2C2O4 HHC2O ；滴定过程的反应为H2C2O4MnO HMn2CO2H2O(未配平)；Ksp(CaC2O4)2.5109，Ksp(MgC2O4)8.6105根据以上材料回答下列问题：(1)样品溶于盐酸后得到的滤渣主要是_。(2)操作时，加入饱和(NH4)2C2O4溶液和氨水的作用是_；(3)实验中通常用0.1 molL1草酸铵溶液洗涤沉淀。若实验时用水洗涤沉淀，且每次洗涤时消耗草酸铵溶液和水的体积相同，则每次洗涤时用草酸铵溶液洗涤与用水洗涤损失的质量之比为_；(4)达到滴定终点的特征为；(5)若考虑MgCO3的存在，则此法求得的钙含量略_实际值（填>、=、<）五、计算题29、（5分）500 mL KNO3和Cu(NO3)2的混合溶液中c(NO )6.0 molL1，用石墨作电极电解此溶液，当通电一段时间后，两极均收集到22.4 L气体(标准状况)，假定电解后溶液体积仍为500 mL，求（无相应计算过程不得分）（1）原溶液中K的浓度？（2）此过程中电子转移总数（用NA表示）？参考答案：一、每小题2分，共30分12345678DCDDDCAB9101112131415CCBABAC二、每小题3分，共30分1617181920BCCDB2122232425BBCDA三、填空题26、（每空3分）（1）Ag Ag-e-Ag+AgNO3 （2）448 （3）13 27、（每空2分）（1）= （2）= （3） （4） （5）四、实验题28、（每空2分）(1)SiO2(2)保持较大的C2O 浓度，使Ca2沉淀完全(3)5104(4) 无色变为浅紫色，且半分钟不退色(5) >五、计算题29、（1） 2 molL1（3分）(2) 4NA（2分）以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。