《北京市海淀区2012届高三上学期期末考试（化学）》.doc

北京市海淀区2011-2012学年第一学期期末练习 化 学 试 卷 2012.1学校 姓名 成绩 考试说明：本试卷共35个小题，共8页，满分80分。答题时间为100分钟。请使用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔答题，将试题的答案填写在答题纸上。 题号选择题填空题实验题计算题总分26272829303132333435分数可能用到的相对原子质量：H 1 C 12 N 14 O 16 Cl 35.5 Ca 40 Mn 55 Fe 56 Cu 64 Zn 65一、选择题（每小题只有1个选项符合题意。共25个小题，每小题1分，共25分。）1下列变化中，属于化学变化的是 A矿石粉碎 B纸张燃烧C酒精挥发 D冰雪融化2下列图标中，表示“禁止烟火”的是 A B C D3. 下列物质中，含有氧分子的是 AO2 BH2O CCO2 DSO2 4下列气体中，有毒的是 AN2 BO2 CCO DCO2 5下列气体中，能引起温室效应的是 ACO BCO2 CSO2 DNO26牛奶中富含的维生素D有助于人体对钙的吸收，这里说的钙是指 A分子 B原子 C元素 D单质7决定元素种类的是 A质子数 B中子数 C电子数 D最外层电子数8下列物质中，属于纯净物的是 A大理石B蒸馏水 C空气 D合金9铝能压制成铝箔，是因为铝具有 A导电性 B延展性 C导热性 D抗腐蚀性10下列实验基本操作中，正确的是 A.倾倒液体 B.过滤 C.加热液体 D.熄灭酒精灯11古人曾有赞美菊花的诗句“冲天香阵透长安”。浓郁的花香遍布长安的原因是 A分子的质量很小 B分子间有间隔 C分子在不断运动 D分子由原子构成 12汽车安全气囊内的物质能在碰撞后10 s内迅速反应，生成一种空气中含量最多的气体，该气体是 A氧气 B二氧化碳 C氮气 D稀有气体13下列物质的化学式中，书写正确的是 A氮气 N2 B氯化铁 FeCl2 C氧化镁 MgO2 D氯化钙 CaCl点燃14下列化学方程式中，书写正确的是 A2H2O = O2+ 2H2 B4P + 5O2 = 2P2O5CZn + HCl = ZnCl2 + H2 DKMnO4 = K2MnO4 + MnO2 + O2 15现代社会对能源的需求量越来越大。下列图示中，对环境有污染的发电方式是 A太阳能发电 B风力发电 C火力发电 D潮汐发电16硫酸锂（Li2SO4）用作特种高强度玻璃的原料，其中锂元素（Li）的化合价为A. 2 B. 1 C. 2 D. 417鉴别一瓶气体是否为氧气，下列操作正确的是 A观察气体颜色 B闻气体的气味C插入带火星的木条 D倒入澄清的石灰水18依据如图所示实验现象，关于二氧化碳的说法不正确的是 A密度比空气大 B不能燃烧C不支持燃烧 D能使温度降到蜡烛的着火点以下19除去CO2中混有少量CO的方法是 A通入水中 B通入澄清石灰水 C通入石蕊溶液 D通过灼热的氧化铁20鉴别日常生活中的下列各组物质，其操作不正确的是 A软水和硬水：滴加肥皂水 B一氧化碳和二氧化碳：滴加紫色石蕊试液C氮气和二氧化碳：伸入燃着的木条 D真黄金和假黄金（铜锌合金）：滴加稀盐酸21下列事实与相应的解释不一致的是 选项事实解释A50 mL水和50 mL酒精混合后的体积小于100 mL分子间有间隔B氧气和臭氧（O3）性质不完全相同构成物质的分子不同C稀有气体的化学性质稳定原子的最外层电子达到相对稳定结构D铜块在空气中不燃烧，纳米铜在空气中可以燃烧物质的种类决定反应的剧烈程度22下图所示的一组实验可用于研究燃烧条件。下列说法中，正确的是 A此组实验烧杯中的热水只起提高温度的作用B图1中铜片上的白磷和红磷对比说明燃烧必须有氧气C图1中铜片上的红磷和水下的白磷对比说明燃烧必须达到可燃物的着火点D图1和图2中水下白磷对比说明燃烧必须要有氧气23在一个密闭容器中放入X、Y、Z、W四种物质，在一定条件下发生化学反应，一段时间后，测得有关数据如下表。则关于此反应的说法正确的是 物 质XYZW反应前的质量（g）211616反应后的质量（g）12m814A物质Y一定是该反应的催化剂 B该反应的基本类型为分解反应C参加反应的Z与W的质量比为41 D反应后生成X的质量为12 g24某气体由氢气、一氧化碳、甲烷中的一种或几种组成。点燃该气体后，在火焰上方罩一干冷烧杯，烧杯内壁出现水雾。把烧杯迅速倒转过来，注入少量澄清石灰水并振荡，石灰水变浑浊。下列对该气体组成的推断不正确的是 A可能只含有氢气 B可能只含有甲烷C可能只含有氢气和一氧化碳 D可能三种气体都存在25下列4个坐标图分别表示4个实验过程中某些质量的变化，其中正确的是 ABCD向一定量石灰石中滴加稀盐酸向一定量过氧化氢溶液中加入少量二氧化锰向相同质量的铁粉和锌粉中分别加入足量稀盐酸向一定量硫酸铜溶液中不断加入铁粉二、填空题（共5个小题，共30分。）26（5分）燃料的发展促进了人类文明的不断进步。（1）天然气、 和煤被称为“化石燃料”。煤燃烧时产生的溶于水形成酸雨的气体是 （填序号）。 A. SO2 B. CO C. CO2 D. NO2 （2）在农村利用秸秆、杂草、人畜粪便等产生的沼气，沼气的主要成分是甲烷，甲烷的化学式为 。（3）罐装液化石油气的主要成分是丙烷、丁烷、丙烯、丁烯等，因此液化石油气属于 （“纯净物”或“混合物”）。 （4）氢气是最清洁的燃料，用化学方程式表示其原因 。27（6分）碳及其化合物在生活中应用广泛。将小块金刚石镶在玻璃刀头上用来裁玻璃； 将石墨用于制作电极；一氧化碳用作气体燃料； 干冰用于人工降雨；一氧化碳可用于炼铁。（1）上述用途中，主要利用了物质的物理性质的有 。（填序号）（2）除以外，写出二氧化碳的一条用途 。（3）干冰的物质类型不属于 。（填序号）A混合物 B纯净物 C化合物 D氧化物（4）一氧化碳与赤铁矿(主要成分Fe2O3)炼铁反应的化学方程式为 。（5）一氧化碳燃烧时火焰呈蓝色，该反应的化学方程式为 。（6）在汽车尾气系统中装置催化转化器，可将一氧化碳和一氧化氮有毒气体转化为无毒的二氧化碳和氮气，该反应的化学方程式为 。A28（6分）小红用实验研究CO2通入水中后发生的变化。（1）如右图所示，向一个收集满CO2气体的质软的塑料瓶A中加入约体积的水，立即旋紧瓶盖，振荡，产生的现象为 。（2）取3 mL瓶A中的液体倒入试管B中，滴加紫色石蕊溶液，振荡，BC观察到溶液颜色变为 色，说明CO2与水发生了化学反应，该反应的化学方程式为 。（3）将（2）中试管B继续做如右图所示的实验。实验中可观察到的实验现象为 ；C中反应的化学方程式为 。29（6分）微观示意图有助于我们认识化学物质和理解化学反应。 甲是一种比较清洁的燃料，已知甲和乙能在一定条件下反应生成丙和丁。物质氢原子碳原子氧原子甲乙丙丁微观示意图（1）甲、乙、丙、丁中属于单质的是 （填序号，下同），属于氧化物的是 。（2）甲中碳、氢、氧元素的质量比为 。（3）在化学反应前后，可能变化的是 （填序号）。a. 原子种类 b. 原子数目 c. 分子数目 d. 元素种类 （4）该反应中，乙和丁的质量比为 。30（7分）铁、铜和铝是人类生活中常用的金属。（1）地壳中含量最多的金属元素是 。（2）用铜、铝做导线，利用了它们的 性。（3）铁锅易生锈，铁生锈的条件是 。（4）铜器表面会生成铜锈，其主要成分是碱式碳酸铜Cu2(OH)2CO3，该物质含有 种元素，从它的化学式可推知，铜生锈的过程除了与氧气和水有关外，还与空气中的 有关。（5）除去铜器表面的铜锈时，加入过量的稀硫酸，生成二氧化碳，同时得到蓝色溶液。若再向上述蓝色溶液中加入足量的铁粉，铁粉与蓝色溶液发生反应的化学方程式为 。三、实验题（共3个小题，共19分。）31（6分）实验室常用下列装置制备气体，请回答下列问题。a A B C D E （1）仪器a的名称是 ；实验室制取二氧化碳的化学方程式是 。（2）实验室制取二氧化碳应选用的发生装置是 （填字母序号，下同），收集装置是 。（3）若用B装置制备氧气，该反应的化学方程式为 。（4）实验室收集氧气可以选用的装置有 。32（6分）小琴同学设计如下图所示的A、B两个实验。她事先除去了金属片表面的氧化物或污物。（1）A实验中，为了比较锌、铜的金属活动性强弱，将锌片和铜片同时插入过量的稀硫酸中，所发生反应的化学方程式为 。（2）B实验中，为了验证锌、铜、银三种金属活动性强弱，两种金属片分别是 和 ，烧杯内盛放的溶液是过量的 溶液。（3）为了验证锌、铁的金属活动性强弱，小琴同学将锌片和铁片同时插入A实验后的剩余溶液中，而没有插入B实验后的剩余溶液中，其原因是 。33（7分）小明买了一种“汽泡爽”的冲调饮料。【饮料说明】主要原料：柠檬酸（C6H8O7）和小苏打（NaHCO3）；使用说明：将一包“汽泡爽”粉末倒入玻璃杯中，加入200 mL冷水，看到有大量气泡快速生成，待粉末完全溶解，就得到一杯果味饮料。小明观察了饮料说明后，他借助化学实验的方法，探究“汽泡爽”产生气体的成分，以及加水温度对产生气体量的影响。【实验一】探究“汽泡爽”产生气体的成分。（1）小明阅读资料发现：“汽泡爽”原料中的柠檬酸（C6H8O7）和小苏打（NaHCO3）粉末混合后加水，可以发生以下反应，填写生成气体的化学式。3NaHCO3 + C6H8O7 = C6H5O7Na3 + 3H2O + 3 （2）为了检验该气体，小明选择的试剂是 。【实验二】探究加水温度对产生气体量的影响。（1）小明先用冷水和热水各冲了一杯饮料，品尝时发现冷水冲的饮料中气泡较多，热水冲的饮料中气泡较少。当他摇动杯子时，发现有大量气泡从水中逸出。他查阅资料发现：随着温度升高，气体在一定量的水中溶解的量会迅速降低。于是小明设计了如下实验方案，请填写表中空白。实验序号加入水的体积加入水的温度收集到的气体的体积1200 mL15a（待记录）2 50b（待记录）（2）在老师的帮助下，小明采用相同的两套实验装置（如下图）分别完成上述实验，在A中加入水，再加入一袋“汽泡爽”，迅速塞紧胶塞。量筒C用于收集A中产生的气体所排出的液体，冷却至室温后读取数据。B中油层的作用是 。A B C（3）通过实验，小明测得：a = 64 mL，b = 132 mL，由此获得结论：“汽泡爽”产生气体的量与加水温度有关系。但是老师看到小明的实验报告后却指出：两套装置中，“汽泡爽”产生气体的总量应该近似相等，与温度关系不大，其本质原因是 。（4）通过反思，为了证明老师的观点，小明继续利用（3）中已反应完的两套装置，又做了一步实验，发现两套装置最终收集到的气体的总量确实相近，他的实验操作是 。四、计算题（共2个小题，共6分。）（若最后计算结果不为整数，请保留小数点后一位）点燃34（3分）用于发射天宫一号的长征二号火箭使用的燃料是偏二甲肼（C2H8 N2），用四氧化二氮（N2O4）助燃。该反应的化学方程式为C2H8N2 + 2N2O4 = 2CO2 + 4H2O + 3N2 计算完全燃烧30 t偏二甲肼会产生多少吨水？35（3分）李老师要用含杂质质量分数为20%的大理石与足量的稀盐酸反应，制备20瓶二氧化碳气体。已知：集气瓶的体积为100 mL；大理石中杂质不与稀盐酸反应；常温常压下二氧化碳的密度为1.98 g/L。计算李老师需要准备大理石的最少质量。 北京市海淀区2011-2012学年第一学期期末测评 化学试卷参考答案 2012.1一、选择题（每小题只有1个选项符合题意。共25个小题，每小题1分，共25分。）1B 2D 3. A 4C 5B 6C 7A 8B 9B 10C 11C 12C 13A 14B 15C 16B 17C 18D 19D 20C 21D 22D 23C 24A 25B二、填空题（共5个小题，未标分数的空，每空1分，共30分。）26（5分）（1）石油 AD 点燃 （2）CH4 （3）混合物 （4）2H2 + O2 = 2H2O27. （6分）（1） （2）气肥（灭火等）高温（3）A 点燃（4）3CO + Fe2O3 = 2Fe + 3CO2催化剂（5）2CO + O2 = 2CO2（6）2NO + 2CO = N2 + 2CO2 28（6分）（1）瓶子变瘪 （2）红 H2O + CO2 = H2CO3 （3）试管B中的溶液变为紫色，有气泡冒出，试管C中澄清石灰水变浑浊（2分）Ca(OH)2 + CO2 = CaCO3 + H2O 29（6分）（1）乙 丙丁（2）12 : 3 : 8（3）c（4）12 : 11 （2分）30（7分）（1）铝（或Al） （2）导电（3）潮湿空气（4）4 二氧化碳(或CO2 )（5）Fe+ CuSO4 = FeSO4 + Cu Fe + H2SO4 = FeSO4+H2 （2分）三、实验题（共3个小题，未标分数的空，每空1分，共19分。）31（6分）（1）长颈漏斗 CaCO3 + 2HCl = CaCl2 + H2O + CO2 （2）B CMnO2（3）2H2O2 = 2H2O + O2 （4）CE32（6分）（1）Zn + H2SO4 = ZnSO4 + H2 （2）锌片（或Zn）和银片（或Ag，位置可以与Zn颠倒） CuSO4 或Cu(NO3)2或CuCl2溶液或用名称表达 （3）将锌片、铁片放入A中，与实验后剩余溶液中过量的硫酸反应，锌片放出气泡速度比铁片快，得出锌比铁活泼；若将锌片、铁片放入B中，与实验后剩余溶液中过量的硫酸铜都反应，锌铁表面都生成红色固体（或锌铁的现象都相同），且无法判断铁是否与硫酸锌反应，所以不能比较锌铁的活动性强弱。（合理给分，2分）33（7分）【实验一】（1）CO2 （2）澄清石灰水【实验二】（1）200 mL （2）防止二氧化碳溶解在B装置的水中（3）依据化学方程式，一包“汽泡爽”产生气体的量与反应物（柠檬酸和小苏打）的量有关，与温度无关 （2分）（4）不断摇动两套装置中的锥形瓶A，继续收集气体并测量体积四、计算题（共2个小题，共6分。）34（3分）点燃 解 设：产生水的质量为xC2H8N2 + 2N2O4 = 2CO2 + 4H2O + 3N2（1分）60 4×18 30 t x = （1分）x= 36 t （1分）答：生成水的质量为36 t。35（3分）参考解题过程如下，其他解题过程合理、答案正确得分。解反应生成的CO2质量 = 20×100 mL×10-3 L/mL × 1.98 g/L = 3.96 g （1分）设：CaCO3质量为xCaCO3 + 2HCl = CaCl2 + CO2 + H2O100 44x 3.96 g = x= 9 g （1分）需要准备大理石质量= 9 g ÷（1-20%）= 11.25 g (或11.3 g) （1分） 答：需要准备大理石的最少质量为11.3 g。以下内容与本文档无关！以下内容与本文档无关！。以下为赠送文档，祝你事业有成，财源广进，身体健康，家庭和睦！高效能人士的50个习惯l 在行动前设定目标有目标未必能够成功，但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思.崔西説：“成功就是目标的达成，其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标，而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思.崔西有一个著名的论断：“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破，是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考，就等于无主要目标，做事的效率必然会十分低下。相反，如果他抓住了主要矛盾，解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来，高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力，因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説：“通向最高管理层的最迅捷的途径，是主动承担别人都不愿意接手的工作，并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻，是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了，才能找到问题到底是什么，才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话：“如果你有为自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会！”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口，开脱责任；相反，无伦出现什么情况，他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说，不论他出多小钱的薪水，都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。因此，在工作中，如果我们不能选择正确的事情去做，那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情，直到发现正确的事情为止。运用20/80法则二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间，是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去，零碎时间虽短，但倘若一日、一月、一年地不断积累起来，其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人，几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯10、废除拖延对于一名高效能人士来説，拖延是最具破坏性的，它是一种最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托，就很容易再次拖延，直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯11、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过，“对手是一面镜子，可以照见自己的缺陷。如果没有了对手，缺陷也不会自动消失。对手，可以让你时刻提醒自己：没有最好的，只有更好。”习惯12、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业，养成良好的合作习惯是不可少的，尤其是在现代职场中，靠个人单打独斗的时代已经过去了，只有同别人展开良好的合作，才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士，就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯13、换位思考在人际的相处和沟通里，“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往，就是让我们能够站在他人的立场上，设身处地理解他人的情绪，感同身受地明白及体会身边人的处境及感受，并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士，是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中，只有团队成功，个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表.因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力.批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难.不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言.在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担.这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高1%,就没有什么能阻挡他抵达成功.成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己;如果你不坚持每天进步1%的话,你就不可能成为一名高效能人士.让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果.重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准.只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标.把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯.做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神.一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士.不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(3M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标.这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通.良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说：“上帝给我们两只耳朵，却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听，是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康，远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友，他会帮助你成功。一位哲人曾经説过：“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人，他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会，只有保持内心平静的人，才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱，状态是成功的基础。健康，尤其是心理健康，已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响，形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯，这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系，及时和同事、上下级交流工作，是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源，正确处理“对上沟通”，与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人，是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人，纵然有超强的能力，千载难逢的机会，也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士，就必须认清时间的价值，认真计划，准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的，也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中，对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性，对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感，这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑.希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现，大家认同的杰出人物，其核心能力并不是他的专业优势，相反，出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力非凡，世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝，口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节，往往可以为自己的工作锦上添花，如果我们能够巧妙运用语言艺术，对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面，要想全面、客观地了解一个事物，必须兼听各方面的意见，只有集思广益，博采众长，才能了解一件事情的本来面目，才能采取最佳的处理方法。因此，一名高效能人士要时常以“兼听则明，偏听则暗”的谏言提醒自己，多方地听取他人的意见，以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确的工作方式：举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们，认真的做一份计划不但不会约束我们，还可以让我们的工作做得更好。当然，同许多其他重要的事情一样，执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我，实现了自己制定的计划，你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明，环境可以让一个人产生特定的思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯，直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起，有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围，在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法，感受他们的热情，了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想，不是限期完成的，而是在反复思考、不断推敲的过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”，同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”，把决策落实。到困难找方法一个高效能人士，是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值，不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候，他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难，他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要的技巧之外，还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心，对于一名高效能人士来讲，是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎，更容易获得他人的青睐，这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，从而也被赋予其他好的品质；如果一个人的某一品质被认为是坏的，他就被一种消极的光环所笼罩，并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话，那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人，你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度，也是一种重要的生活标准，是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。