2022实习学生合同模板【5篇】.docx

2022实习学生合同模板【5篇】实习学生合同模板篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从年月日起，至年月日止，共月，其中试用期从年月日起，至年月日止，共个月。二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残疾甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。七、违反和解除劳动合同的责任1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法律、法规有特别规定的除外)。2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。九、其他事项(一)双方需协商约定的其他内容。(二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：乙方：年月日实习学生合同模板篇2根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自年月日起至年月日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定：第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下：(三)本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日实习学生合同模板篇3甲方(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)丙方：(以下简称丙方)注：实习学生在后附名单上签名，后附名单作为实习协议之一部分。经甲、乙、丙三方协商，现就有关学生实习安置事宜，协议如下：一、实习期限：三方本着学生实习内容与教学大纲相结合的原则，学生实习期限为：自年月日，至年月日止。二、实习地点、人数及工作内容和要求：1、实习地点：。2、参加实习人员由乙方推荐，经甲方复试后，确定实习学生人数为名。(名单及个人简单情况附后)3、工作内容和要求：。三、实习待遇：1、实习期间，生活补助费标准为元/月(人民币)，具体规定见甲方实习期的有关规定。2、甲方为丙方发放生活补助费并投缴商业保险，包括意外伤害保险。在实习期如发生意外伤害按保险合同执行赔偿。3、实习学生毕业后，此实习协议自动解除，甲方将视实习学生工作表现择优录用部分实习生为其正式员工，被录用实习生与甲方签订正式劳动合同或劳动派遣合同。四、甲方责任：1、按甲方发展的方向和用人需求，甲方公平公正的进行实习生选拔，并告知乙方最终录用名单。2、甲方提供足够的实习场地，相关设备、设施，结合生产实际安排好丙方实习时间。3、甲方根据乙方的要求，定期安排丙方返校。4、甲方及时向乙方反馈丙方实习中出现的问题并配合乙方落实丙方有关实习方面的问题。5、甲方对丙方进行安全和纪律教育。6、甲方应每月按时向丙方发放生活补助费，并按双方约定为丙方缴纳相应保险。7、甲方有权在实习期间对丙方工作不满3天(含)的人员，不予发放生活补助费。8、甲方有权将违反规定、不服从管理、考试不合格、不能胜任指定工作或实习任务的实习学生退回乙方。五、乙方责任1、按甲方要求推荐学生参加企业实习生选拔。2、对在实习期间违反法律、法规以及甲方内部规章制度的实习生，及时配合甲方对其进行教育。3、由于教学安排，需丙方返校，乙方应提前通知甲方，在不影响生产的前提下安排丙方返校。六、丙方责任：1、按照实习计划完成相应的实习任务。2、遵守法律、法规以及甲方的规定和各项安全生产操作规程。3、服从甲方主管人员的实习安排，按甲方要求完成指定的工作及培训任务。4、如因急病不能出勤，应尽快致电甲方。如因病因事须请假，应提前向甲方主管人员提出申请并获得批准。5、保守甲方的商业秘密，不得向外界泄露甲方的任何资料及信息，实习结束时向甲方交还所有属于甲方的资料和物品。6、如对甲方纪律和安全规定有不明白的地方，须先向主管人员咨询，避免由此而造成的违反纪律和安全规定的行为。7、在实习期间如因个人原因要终止实习的，须提前向甲方提出并提交辞职申请。七、其他：1、甲乙双方应按照中华人民共和国相关法律和规定行事。2、本协议未尽事宜，协议各方应以合作精神共同协商解决。如协议不成，三方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。八、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，丙方所持协议由甲方代为保管。本协议经三方签字、盖章后生效。甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)丙方：(签字)年月日年月日年月日(丙方实习生名单及签字附后)实习学生合同模板篇4甲方(委托方)：乙方(受托方)：为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就研究所接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行实习一事，达成如下合同：一、委托期限自年月日至年月日止。二、权利和义务(一)甲方的权利和义务1.在实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供及实习计划。2.负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。3.在合同执行期间，实习人员的各项待遇由甲方负责。4.实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。(二)乙方的权利和义务1.接受甲方的委托，并负责指派实验室。2.在实习期间，负责对甲方人员进行管理。3.负责提供研究场地、实验条件和实验经费。4.组织实习人员上岗教育。5.负责督促、检查实习人员落实计划的情况，了解实习人员业务学习和思想情况。6.办理实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。7.实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作)，做好结业鉴定。(三)实习人员的权利和义务1.来乙方实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。2.实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。3.必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。4.必须严格遵守研究院科技保密和知识产权保护方面的规定。三、费用在合同执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用。具体金额由甲乙双方协商决定。甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。四、知识产权1.甲方人员在合同执行期间正式发表的研究论文单位署名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导老师。2.研究成果及产生的相关知识产权属于乙方或由双方协商解决。五、合同的变更、终止和解除(一)本合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。如双方未达成一致意见的原合同继续有效。协商期不得超过日。(二)有下列情况之一的，本合同自行终止：1.合同期满;2.甲方人员在合同期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失;3.甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;4.合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成共识的;5.由于不可抗拒因素而中止。六、违约责任因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为委托方应当予以赔偿。七、附则1.本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。2.本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。3.本合同从年月日生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日签订地点：签订地点：实习学生合同模板篇5甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)身份证号：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为实习员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同，自年月日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位)。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为元。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;d.实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实习合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束实习，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：(盖章)乙方：(盖章)签约日期：签约地点：