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    党风廉政建设责任主体的划分.docx

    • 资源ID:67392111       资源大小:38.42KB        全文页数:2页
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    党风廉政建设责任主体的划分.docx

    党风廉政建设责任主体的划分今年以来,我严格按照公司党委的部署,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,以为企业发展做好服务为重点,以落实各项保障措施为关键,协助推进各项工作,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。现将有关情况汇报如下:一、以学习自警,增强廉洁自律的意识。作为公司领导班子成员,主要配合党委书记把握工作动态,有重点地研究布置工作,对重大问题进行决策并督促落实。对此,我认真贯彻执行民主集中制,团结班子成员,端正思想作风,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。同时,不断加强对政治理论、经济知识、现代管理的学习,通过认真深入的党报党刊、收听收看中央、省市领导讲话,学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神,使自己的政治素质和理论业务水平不断提高。另外,严格遵守工作纪律,服从公司党委的领导,维护团结统一,并坚持弘扬理论联系实际的学风,紧密联系工作实际,把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。二、坚持筑牢防线,不断提高工作能力。作为一名党员,我珍重自己的言行,人格和名誉,决不干与领导干部不相符的事情。时刻按党员的标准严格要求自己,不断加强政治思想和道德修养,吃苦在前,享受在后,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,抵制腐朽思想的侵蚀,严格遵守党的纪律,努力工作,不辜负公司党委对我的期望。通过加强自身的建设,进一步坚定了诚信共赢,敦本务实的公司精神,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,特别是在技改技革和业务创新的探索研究,做到了各项工作提前预算,并加强对各个环节的审计和监管,实行廉政责任追究制,加强了重点监督制约,未发生一例违反廉洁自律规定的行为。另外,结合实际情况,做好协调工作,充分调动干部员工的工作积极性。能及时对公司开展的工作进行经验总结,提出合理建议,不断提高独立处理和解决问题的能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来。另外,在工作过程中,坚持靠前指挥,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥个人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。三、坚持勤政务实,抓好分管部门廉政建设的落实。积极围绕公司工作的目标任务和工作思路,本着对工作高度负责的态度,我坚持勤勉敬业,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。始终坚持勤奋认真,以身作则,从不搞特殊化,按时上下班考勤,无故不迟到、不早退。坚持每星期与联系点的干部员工交心谈心,开展调查摸底,积极对他们工作中存在的问题和不足,提出批评和建议。围绕提高服务质量和加快管网抢修,根据实际情况不断强化管理措施,坚持做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。每一项工作要了解始末,每一次签字要明白缘由,每一项大的工程要到一线现场,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,规范管理落实到每一个细节,提高工作效率,确保廉政建设取得成效。一年来,在公司领导及广大员工的帮助支持下,虽然取得了一些成绩,分管工作未出现差错,但回顾一年来的工作,还存在一些问题和不足,如在服务、管理上创新不足等。在下步工作中,我将不断提高自己的政治思想水平,凡是要求别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众,同时加强对分管工作的监管,经常深入各部门进行检查,强化服务意识,转变工作作风,认认真真地学,踏踏实实地干,为公司各项工作任务的顺利推进贡献自己的力量。

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