“五颜六色.魅力街道”某街道党建品牌创建实施方案三篇.docx

“五颜六色.魅力街道”某街道党建品牌创建实施方案三篇“五颜六色.魅力街道”某街道党建品牌创建实施方案一篇一、党建品牌名称“五颜六色.魅力街道”二、党建品牌内涵街道街道，隶属于安徽省淮北市相山区，办地处淮北市近郊，紧接城市新区，地理位置优越，交通便利，是淮北市的适应城市发展需要而成立的新街道办事处，辖6个行政村1个居民委员会。街道党委坚持把品牌理念引入基层党组织建设，将创建“学习型、服务型党组织”作为党建品牌创建的重要载体，努力打造“五颜六色.魅力街道”党建服务品牌，把品牌创建过程转化成提升基层党员干部形象的过程，不断提高党员干部队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，造就一支党性强、业务精、服务优、作风硬、和谐高效的干部队伍，引导党员自觉用品牌服务基层、服务群众，用品牌效应提升党建工作的社会影响力。三、党建品牌理念围绕“服务群众、建设队伍”两大任务，不断丰富党建品牌内涵，努力形成有特色、有措施、有实效、有内涵、有影响的党建品牌，以品牌创建推进党建工作落实与创新，使品牌创建活动成为促进全办经济社会发展的“动力工程”和服务党员群众的“民心工程”。四、品牌创建目标以服务群众、服务大局、服务社会为出发点和落脚点，进一步增强基层党建工作长效创新机制，打造区域特色鲜明、富有成效、党员群众认可的基层党建品牌，使“五颜六色.魅力街道”品牌真正成为促进街道转型跨越发展的强大引擎。五、品牌创建载体以在党员干部队伍中深入开展争创“五彩星”活动为载体，激发党员干部创先争优、干事创业的热情，切实转变工作作风，提高办事效率。争创“五彩星”是一套通过积分累进与积分目标比较分析的方法综合评价党员的评估系统，分别用红色星、蓝色星、橘色星、粉色星、绿色星标示全办党员在党性修养、理论学习、工作业绩、为民服务、文明道德五方面的示范带头作用发挥情况。加强品行修养，争做党性好的“红色星”。积极参加街道党委组织开展的以召开党员大会、上党课、主题实践活动、学习论坛等多种形式的党性教育学习活动，主动改造个人主观世界，牢固树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，不断提升精神境界，坚持讲党性，讲原则，讲奉献，讲大局，守纪律，树正气。掌握前沿理论，争做学习好的“蓝色星”。以深入推进相山区“书香相山”全民读书活动为主导，结合实际制定明确的个人学习计划。坚持“日读一小时、月读一本书”，培养崇尚读书、自觉的良好习惯，认真系统地学习党的路线方针政策和中央、省、市、区的重大决策部署，积极主动地学习业务知识和相关知识，做到学以致用。勤奋敬业务实，争做业绩好的“橘色星”。以强烈的工作责任感和事业心，一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每个环节。从全局着眼，从细处入手，从小事做起，从我做起，尽最大努力把工作做到最好。强化服务意识，争做服务好的“粉色星”。牢记为民服务宗旨，端正工作态度，改进工作作风，把服务的理念贯穿于工作的始终，不断提高服务质量和服务效率，树立基层干部可亲、可信、可敬的良好形象。扎实开展“六双”载体活动，深入一线，走进居民家中，访贫问苦，把党员身份亮出来，把承诺事项亮出来，为民解难题、解积怨，办好事、办实事，真正培养和建立与基层群众的深厚感情。创卫志愿服务，争做文明先锋的“绿色星”。主动投入“万名党员学雷锋、同创共建文明城”党员志愿者服务活动中，充分发挥“我是党员，我先行”的先锋模范作用，利用业余时间开展文明教育宣传及卫生保洁活动，在居民中树立良好的道德形象，影响和教育居民提高道德修养，规范道德行为，建设文明社区。争创“五彩星”活动实行百分制考核，每种颜色星各100分。由各党小组根据党员各项工作实际完成情况向党支部提出“挂星”申请，各党支部组织党小组组长、部分党员代表分别对提出申请“挂星”的党员进行点评，根据点评得分确定“挂星”党员名单，报请街道党委审核通过，并及时执行“挂星”。活动实行季度考核制，一季度一评分，每项得分在90分以上的可在相应的项目星上“挂星”(可累计)，得分在90分以下的不“挂星”或者“摘星”。六、品牌创建步骤第一阶段：宣传阶段(201*年5月至6月)制定创建实施方案，召开动员大会，统一思想，营造良好活动氛围，引导广大党员干部积极投入党建品牌创建活动中来。在集思广益的基础上，制定完善相关制度和措施，形成更加合理、规范、科学的运行机制。同时加大社会宣传力度，进一步扩大活动影响和社会认可度。第二阶段：创建实施阶段(201*年7月-12月)各党(总)支部按照方案要求，结合各自工作实际，积极开展丰富多彩的创建活动，引导党员加强品牌实践，丰富和完善品牌内涵。制定出台社区标星党员评选制度，评选出社区五星党员，并在社区党员大会上进行表彰，以激励广大党员积极追求进步、努力奉献社会、志愿服务群众。第三阶段：品牌完善阶段(201*年12月以后)街道党委定期对党建品牌创建工作进行研究、分析，总结经验查找问题，调整对策，广泛征求广大居民的意见和建议，结合工作实际，就如何将“五颜六色.魅力街道”品牌引领作用发挥的更好制定整改方案。同时，通过整改落实把创建活动不断推向深入，并在学习实践中不断积累、不断发展，不断吸收新营养，增添新内容。“五颜六色.魅力街道”某街道党建品牌创建实施方案二篇为深入贯彻党的十九大、全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党的建设工作座谈会精神，推进落实X党委和X集团党委打造党建“金名片”相关要求，结合公司实际，公司党委制定了“X”党建品牌创建方案暨X-X年实施方案。一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的建设总要求，认真落实习近平总书记视察X的重要指示精神，以党的政治建设为统领，以开展X教育为契机，以X集团第一次党代会提出的党建工作任务为根本。二、基本原则按照中国X创建党建品牌“X”标准和X集团“X”“X”的要求，结合公司实际，紧扣“X”工作主线，以“X”为着力点，用党建品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能,推动公司高质量发展和党建成效跃升。三、“三有”内涵(一)公司有发展象征着公司党委坚持把政治建设摆在首位，充分发挥领导作用，提高把方向、管大局、保落实的质量，把党的领导与公司治理有机结合。象征着公司党委各级党组织和全体党员坚守初心、不辱使命，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。象征着公司上下在“合力X”的引领下，全面融入X集团各项工作，围绕突出发挥公司“党建更强、质量更优、效率更高、成本更低、环境更好”(简称“五更”)优势，努力打造X卓越企业，实现公司基业长青。(二)股东有回报象征着认真贯彻落实习近平总书记视察X的重要指示精神，牢记央企责任，坚守央企使命，不断做强X、X两大主产业，做大弹簧、钢结构新产业。象征着在“活力X”的引领下，不断转变作风，提高技术、创新工艺、控制成本，充分发挥员工的智慧和力量，推动公司效率效益提升，确保国有资产保值增值。象征着公司努力塑造卓越企业形象获取更多的认可与信赖、打造高质量的产品获取更多的订单与服务，不断提高公司的营业收入和利润，高质量完成中国X、X集团下达的各项经营指标指标，回报股东期望。(三)员工有幸福象征着公司经营品质大幅度提升，公司在中国X、X集团的认可度、知名度、美誉度不断提高。象征着各党支部带领广大党员以公司发展战略目标为出发点和落脚点，敢于担当、履职尽责，发挥“X”作用，强化新时代党员身份意识，做到恪守初心、践行使命。增强党员自豪感。象征着在“X”的引领下，“企业为员工谋幸福、员工为企业谋发展”的理念日益凸显，打造工作环境舒适、生活环境优美、工作氛围积极、员工生活美好的步伐会更为加快。象征着员工的文化生活更为多彩、学习氛围更为浓厚、精神层次追求提高，员工的获得感、幸福感、安全感和自豪感由心而生。四、目标任务1.X年，在完成“X”党建品牌创建方案的基础上，党委组织部牵头，各党支部要结合实际着手创建自己支部特色品牌。公司党委将把各支部建立品牌创建工作纳入党支部书记述职评议中和党支部评比考核中。2.X年，“X”党建品牌内生机制形成，党建价值创造力彰显，内部形成共识。3.X年，“X”党建品牌得到内外认同，各支部至少要形成一个质量高、有特色的党建品牌。五、创建路径强化政治引领，突出政治功能强化规范建设，夯实党建基础围绕经营中心，突出鲜明主题保持风清气正，推进发展六、建立机构为保障“X”党建品牌创建行动的有效推进，公司成立品牌创建领导组，领导组下设品牌创建评价组、品牌创建推进组。品牌创建领导组以公司党委书记、董事长X为组长，公司党委副书记X为副组长，其他公司领导班子为成员。品牌创建领导组主要职责是统筹“X”品牌创建行动的总体规划、指导、监督和协调工作。负责协调开展调研、宣传、推广，成果评审、申报;建立激励机制，协调党群各部门和基层各党支部联动推进。七、工作要求1.加强组织领导要高度重视党建品牌创建工作，要强化责任落实，认真统筹谋划，要按照职责分工既各负其责又协调推进，深入推进组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。2.分类开展创建各党支部和广大党员、各级群团组织都要结合实际创建品牌，真正实现X党委“X”，要发挥示范带动作用，积极主动创建品牌，做出示范项目，要增强品牌意识，加大创新力度，突出重点、破解难题、打造亮点。3.建立激励机制将各支部特色党建品牌创建工作纳入党支部工作考核评价办法和党支部书记述职评议项点中，与党支部书记薪酬绩效挂钩、与党支部评优挂钩，强化考评结果运用。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高机关党建工作科学化水平，我局决定在全局开展“精准X，为民服务”党建品牌创建活动，现结合X工作实际，拟定党建品牌创建实施方案如下。一、指导思想围绕市委“X”建设任务，把党建品牌建设作为“X年”的核心内容，坚持以“X”为主题，以“服务民生、保障民生”为已任，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，扎实践行群众路线，努力营造“基层满意、群众满意、企业满意、社会满意”的工作氛围，着力打造“精准X，为民服务”的X局。二、目标任务通过开展党建品牌创建活动，巩固和拓展X活动成果，达到机关党建“走前头、作表率”的目标，引导X局全体党员干部转变工作作风、提高工作效能、强化服务意识，不断提高人民群众对X部门的满意度，牢固树立X部门的新形象。三、品牌名称、内涵(一)品牌名称“精准X，为民服务”(二)品牌内涵建立X数据公信力，讲究细心服务，建立信任品牌。数据是反映经济社会发展情况的真实写照，要建立数据公信力，必须做到数据填报源头的准确性和审核的精确性。情系人民，保障民生，立品牌，提高影响力;树形象，坚持精准X;上品位,形成自身特色;促规范,坚持依法行政，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以精准X为重点，不断提高谋划改革、推动发展、服务群众的能力和水平。四、创建措施(一)依法行政，打造法治型X局主动适应依法治国新常态，按照“X年”的要求，积极引导党员干部强化法治理念和法治思维，把依法行政贯穿于X工作的全过程，全面规范行政管理和服务行为，进一步完善行政程序，细化工作流程，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。健全科学民主决策机制，坚持重大行政决策专家论证、公众参与、风险评估、合法性审查等制度，加强重大决策跟踪反馈和责任追究。(二)从严管理，打造廉洁型X局加强思想道德教育和廉洁从政教育，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，自觉做到忠诚、干净、担当。严格落实中央八项规定及X、X要求，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强廉政教育，筑牢思想防线。认真执行党风廉政建设责任制，有力落实主体责任，积极支持纪检监察机构履行监督职责，完善惩防体系，坚决查处违纪违法案件。加强财务预算管理，强化预算刚性约束，严控“三公经费”支出，大幅降低行政成本。建立健全局惩治和预防腐败体系，深入查找廉政风险点，加强对重点部位和关键环节的监督检查，用制度管权、管人、管事，切实树立X部门的良好形象。(三)勤政为民，打造务实型X局巩固和拓展教育实践活动成果，凝聚为民服务的“正能量”。深入贯彻落实X法，坚持以“精准X，为民服务”为目标，进一步健全以目标责任制为核心的激励约束机制，将目标任务细化量化，层层分解，做到事事有人管、有标准、有时限;及时监督工作落实情况，通过月工作例会、季检查评比、半年考核、年底排位等举措，推动工作高效落实。五、相关要求(一)加强领导，全面落实为切实加强对活动的领导，成立党建品牌创建活动领导小组，由局党组书记、局长X担任组长，党组副书记、副局长X担任副组长，局党组成员为成员。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。办公室主任由X兼任。各责任人要高度重视，精心组织，把党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位。(二)统一认识，精心谋划要把党建品牌创建列入重要议事日程，同X活动及业务工作开展有机结合、精心设计创建载体，务求活动取得实效。全体党员干部要依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，想方设法做好X业务工作，精心谋划本单位的重点工作，认真研究推进创建活动的有效措施。(三)注重宣传，扩大影响办公室要及时收集汇总活动资料，积极做好宣传工作，立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”。