2020上半年党建工作总结3篇.docx

2020上半年党建工作总结3篇2020上半年党建工作总结2020年上半年,局党委始终把疫情防控作为头等大事,摆在首要位置,在疫情大考中,巩固和深化系统党建工作成效,为打嬴疫情防控战提供了坚强的组织保障。一、上半年主要工作(一)抓好党员学习教育，提升政治思想素质。今年我们继续把“两学一做”常态化制度化作为全年党建工作的龙头任务，融入中心工作，巩固和拓展主题教育成果，扎实推进，落地生根。结合实际制定了局党委中心组学习计划，组织机关干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话等重要讲话精神，以及传达学习上级会议精神等。各党支部把落实“三会一课”和“两学一做”学习教育结合起来，坚持抓在经常、严在平常，落实在工作日常，以“三会一课”、主题党日、组织生活会为载体，组织党员认真开展学习和研讨。截止目前，局党委中心组集中学习5次，局机关各支部集中学习20次，开展专题讨论3次，规范开展支部主题党日活动5次，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)抓好党建检查考核，确保基层党建实效。5月下旬，按照全面从严治党要求和局党委工作部署，我们对局直单位2019年度党建工作落实情况进行全面检查考核。考核过程中，我们坚持把问题意识、问题导向贯穿于推进落实基层党建工作中。注重紧盯基层党建关键领域和薄弱环节，多渠道发现基层党建工作中的问题。采取实地查核、查阅资料、座谈等方式，深入基层对党建工作集中抽查、督导，实现基层党组织全覆盖，对发现的问题向所在单位党组织书记反馈。并建立问题整改销号制度，挂号督办，每月一抽查一反馈，每季一巡查、一通报，不整改到位不收兵、不销号，保持常态化工作压力。把基层党建作为考核评价局直单位领导班子的重要依据，纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容，对责任落实不到位、工作落实不力的实行问责追责。(三)抓好组织建设，提高基层组织战斗力。我们注重强化基层支部自身建设，制定2020年党建工作要点，建立健全党内关怀帮扶措施,多与党员沟通交流,做好政洽思想工作,增强党员的凝聚力和向心力。开展信教党员排查工作，对系统党员进行全面清查，未发现有信教党员;做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液,增强党的战斗力,坚持高标准、严要求,严格按照党员发展标准和要求,做到成成熟一个发展一个,有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。(四)抓好扶贫工作，确保脱贫攻坚战圆满收官。今年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。我们结合扶贫点北水河村的实际情况，制定了2020年扶贫工作实施方案，继续加强村支部软硬件建设，积极争取通组道路硬化的资金计划;开展3次党员干部对口帮扶活动，走访慰问贫困户5次，组织党员为一户身患重病的村民捐款元;协助村委会发展烟叶产业、高山蔬菜及农产品加工等，落实帮扶资金10万元，帮助发展壮大村集体经济，较好完成全年脱贫攻坚任务二、存在的主要问题：学习教育活动形式比较单一，不够丰富。三、下半工作安排：下半年,我们继续坚持党建和业务工作高度融合,进一步在抓基础、抓学习、抓队伍、抓作风、抓效能上下功夫,丰富党建活动载体，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,影响和带动广大职工扎实工作,为公路改革发展再创佳绩。2020上半年党建工作总结2020年上半年，党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实党建的各项工作任务，紧紧围绕党支部建设中心工作，始终坚持高标准、严要求全面推进党支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，现将半年党建工作开展情况汇报如下：一、党建工作开展情况1.党建工作：党支部严格执行“两会一课制度”及主题党日“三单”工作机制，认真做好会议记录、党员评星、讲党课、党员承诺公开、党费等工作，党支部班子根据党建工作责任清单，细化分工、明确责任。并详细部署安排党建工作。围绕学习贯彻习近平总书记来陕重要讲话精神、党的十九届四中全会精神、2020全国两会精神，在强化政治意识、思想意识上"使劲”，在落实党内规章制度上"用力"。新冠肺炎疫情防控期间全体党员认真学习贯彻习近平总书记关于防控疫情的讲话精神。认真落实县委、县政府疫情防控工作的要求部署，同时积极组织党员为疫情区自愿捐款，学习共产党员王云豹同志在疫情防控的关键时刻，听党话，跟党走，不忘初心，不辱使命，的无私奉献精神。积极发挥共产党员的先锋模范带头作用。3.发展党员：党支部认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，把政治标准放在首位，按照中国共产党发展党员工作细则规定，严格落实5个阶段25个步骤工作程序，严肃工作纪律，发展政治品质纯洁的党员，把发展党员工作作为一项重要政治责任。上半年我支部入党申请人1名，入党积极分子4人。上半年，党支部各项党建工作虽已按上级要求完成，仍存在不足、质量不高。一是党员教育抓的不够实。二是党员承诺落实不到位。三是信息化水平不高，在抓党建促基层治理、通过支部党员大会、党课、组织党员学习党建知识，并定期进行党建知识测试。公开党员承诺，积极开展党员承诺、践诺活动。利用互联网开展党内活动、党员学习教育、网上交流，不断创新党建工作方式，提高党建工作效率、更好的服务群众。2020上半年党建工作总结2020年以来，在镇党委的正确领导下，我社区党总支深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察主要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强社区党总支组织建设，为我社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将2020年上半年党建工作总结如下：一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质2020年上半年来，社区党总支把推进党组织建设作为党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进社区党组织建设。(一)加强学习制度建设。一是社区党总支认真坚持集中学习制度，每月“固定党日”安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了社区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建社区党总支学习近平台，利用社区每个月“固定党日”学习时间，安排学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神、新修订的党章以及关于在新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪政纪和各项规章制度，深入了解党和国家最新方针政策。(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进社区党建机制创新工作，增强社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力，社区党总支制定了黄水镇高石社区党总支2020年度党建工作计划，严格党内组织生活，坚持"三会一课"等制度，切实抓好对社区党员的教育管理。首先是严格社区党员发展程序，严把“入口关”。其次是加强党务管理，全面推行社区党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;三是深入开展业务讲学活动。社区全年有计划、有重点的把政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。(三)加强党风廉政建设。年初社区党总支专门召开会议，与社区“两委”干部签订了党风廉政建设责任书，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实“一岗双责”，管好责任人，坚持“谁主管、谁负责”的原则。运用上级通报案件对社区党员同志进行了警示提醒，引导社区党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。社区严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证社区党总支风清气正。目前我社区没有"吃、拿、卡、要、报"等违纪行为，进一步提升了社区党员的形象水平。二、深化活动成果，积极改进工作作风。加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，社区成立了以党总支书记为组长，总支部委员为成员的活动领导小组。由社区党总支全面进行动员安排，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，在活动中深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于党的建设的重大部署，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”等活动，要求每位党员干部都要做到“足勤、手勤、嘴勤”，向群众宣传党的路线、方针、政策。每项活动社区党总支都制定了实施方案及具体要求，使社区党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效。针对社区居民反映的难点问题，社区党总支认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了社区自身存在的突出问题。一是端正了社区两委干部的工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，社区党总支规范完善了各项规章制度，促使社区党组织纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过社区党总支常态化开展“走基层”活动，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是社区的每位党员个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，党员干部每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为社区分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求和省、市、区相关规定，运用监督执纪“四种形态”营造风清气正的良好政治生态，社区党总支日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。三、存在的主要问题原因分析及整改措施(一)党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。主要原因为一是党员队伍人员情形不一，老年党员占多数，存在年老多病、行动不便等困难，党员组织生活不能按时参加;二是部分党员政治思想有偏差，对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪没有坚决地进行抵制、纠正与疏导;三是部分党员的大局意识、核心意识和看齐意识不强，存在精神缺钙问题。整改措施为一是加强动员，按照就近就便原则分批组织;二是编印学习资料，服务上门。(二)社区“两委”班子成员深入居民群众工作不够。其原因为一是社区各项工作业务繁忙;二是社区“两委”班子成员对做居民群众思想工作的认识不够到位。整改措施为一是加强社区工作统筹协调;二是坚持做好走访慰问、信访投诉处理、加强开展各项政策宣传教育活动等。(三)加强服务型党组织建设不深入。主要原因一是缺乏创新，二是存在惰性思想。整改措施一是加强学习和调查研究，寻找服务型党组织建设和党员活动的创新点;二是强调向主动服务转变，强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力。四、下半年工作思路(一)狠抓落实，真正形成高石社区党建工作一盘棋的新态势。针对社区党总支的现状、特点和实际情况，社区党总支统筹全盘，出实招、强措施、重领导，全面抓，抓全面，促进社区党建工作的共同发展、齐头并进。(二)创新特色，真正形成高石社区党建特色品牌。在社区特色党建上多下功夫、思考问题，结合社区文化建设，真正在党的建设工作上在社区党总支的统一领导下，体现特色，形成特色，培养特色，推出典型，促进社区事业发展。(三)转变作风，真正实现廉政高效的新目标。通过在社区党员队伍中贯彻落实廉洁自律有关规定，提高社区党员干部廉洁自律意识，切实建立起一支作风过硬的社区党员队伍，让群众满意，让上级党委放心。