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    2020秋季中小学教研工作计划.docx

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    2020秋季中小学教研工作计划.docx

    2020秋季中小学教研工作计划一、指导思想坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,围绕Xx中心小学20xx年秋季学校工作计划提出的各项任务和目标,以实施素质教育为主线,以强化教学管理为抓手,以推进课程改革为重点,以全面提高教育教学质量为目标,强化责任意识,团队意识,研究意识,充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能,提升教科研工作水平,努力开创我校教学教研工作新局面。二、主要工作及措施(一)扭住一个中心-全面提高教学质量教学质量是学校的生命线。我们要将“全面提升教学质量”作为学校工作的重中之重,努力寻求提高教学质量的有效途径,全面提升教和学的水平。1、落实好当堂达标、单元过关和各年级教学质量检测,及时进行质量分析,并定期进行教学调度。监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据,认真抓实、抓好。2、切实提高毕业班教学质量。本学期将落实毕业班的阶段考制度,由校际教研组安排好教学片毕业班教师的轮流命题工作,由各教学片组织命题,并要做到及时认真批改,及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效,确保毕业班三率(单科及格率、全科及格率和综合比率)均达到全县平均线上。(二)突出两个重点-课改实验和校本研修1、深入实施课改实验课程改革是基础教育改革的核心,也是全面推进素质教育的关键。要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务,稳步推进新课程实验工作。(1)继续做好新课程教材的学习培训。立足校本,充分利用网络资源,组织教师参与学习培训;继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动,同时也要创造条件,邀请专家到我校讲学,进行课堂教学引领。(2)强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一”(读一本好书;写一篇有质量的教学反思/论文;编一份较高水平的期末试卷;设计一节优秀教案;上一堂优质课)的教师专业成长专档。该专档作为学校教学常规检查的必查项目之一。(3)举办新课程教学现场研讨会,创造条件最大限度地发挥课改基地校和部分“龙头”学校的示范和辐射作用,整合资源,让资源利用最大化。积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究,提高课堂40分钟即时效率。注重发现典型,总结经验,及时交流,相互学习,相互促进。2、深入开展校本研修科研是教师成长、学校发展的重要途径。本学期,要着重抓好以下两大工作:(1)深化校本研训,促进教师的'专业化发展。以不会的随时向会的请教,熟练的教不熟练,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力;以课堂教学为抓手,以课例为载体,教师分层(实践型、成长型、研究型)制定专业成长计划,教研组整合教师专业成长计划,提出针对性较强的校本教研计划,并积极落实到位;继续开展骨干教师荐读活动,积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合,努力开展“同课异构、同课走班”“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究,继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动,努力提高校本教研水平。(2)加强过程性管理,扎实推进各项课题的研究进程。中心小学两个省级“十一五”陶研立项课题要按计划规范实施,保质保量做好这些课题的过程性工作,积累好原始资料,并举行一场有水平的成果推广研讨会,征集一批优秀课题论文、案例、设计等进行汇编。县级“十一五”第二批课题要认真做好第三阶段的研究(结题研讨),要努力让课题研究引领一批青年教师,锤炼一批骨干教师。(三)搭建三个平台,促进教师的专业成长坚持以人为本,研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台,努力提高教师队伍的整体素质。1、学习交流平台“骨干教师每周荐读”和校刊桥风的定期出版。这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台,让广大教师互学共进。教师的读书心得体会,教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞,引领教师吸取教育前沿理论,指导教师的教学实践。2、专业引领、带动平台骨干教师讲学(经验讲座或课堂教学展示)和“走出去”“请进来”的专家讲学。本学期,要大力挖掘校本资源,充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用,开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。3、教学展示平台教师教学岗位技术练兵比赛、课改“龙头”校的课题(专题)研究暨课堂教学开放活动及各种优质课优秀论文评选活动。本学期要针对本校实际,结合教育局及教师进修学校评优活动,采取灵活多样的形式开展相应的评选活动。(四)强化四项工作,确保教学质量的全面提升1、加强教学常规教研与管理,努力在管的科学上求突破。(1)从备课(提高有效性)、上课(体现时代性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手,修订、完善科学化、人文化、精细化的教学管理体系,为教学工作高效、有序运行奠定基础。各校要结合教师绩效考核,严格教学常规“月检”制度,积极开展自查整改和评比活动,使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。(2)严格执行省颁课程计划,要开齐学科,开足课时,保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施。中心小学将定期或不定期进行教学常规检查,加强教学“五环节”落实情况的检查,做好过程性的文字记载、情况反馈,整改跟踪等,不断规范教学管理,全面落实课程计划,保证教育教学有序运转。2、加强教学常规监控与评价,努力在评的科学上求突破。(1)严格考试管理,强化过程性评价,突出评价的发展功能,小学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法,成绩评定实行等级制。(2)考试的综合比率(及格率、优秀率和巩固率)是素质教育的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一,也是考核教师教学业绩的重要指标之一。对于综合比率较差的班级,学校将进行定期与不定期的教学调研与监控指导。3、加强教研组(备课组)建设,努力在研的特色上求突破。(1)发挥备课组的职能作用,备课组既要加强组内研究,使备课组活动落到实处;又要注重组外交流,使教研组活动求得实效。工作中要不断阅读、不断学习,学理论文章,学他人实践,勤记录:做好文摘;善分析:理好所得。(2)本学期要继续完善“教研日”制度和健全片区联校教研网络,重新调整校际教研组,扎实开展教科研工作,每次活动做到“四定”,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教。4、加强学生素质的培养,努力在基础加特长上求突破。(1)全面贯彻执行福建省义务教育课程实施计划(试行),保证开齐学科,开足课时,特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施,为学生全面发展奠定基础。(2)切实做好“桥风杯”作文竞赛、数学竞赛、六项技能竞赛、综合知识竞赛以及美术、书法等竞赛的培训工作,争创佳绩。三、各周重点工作安排:预备周、(8.248.28)1、义务教育宣传活动,做好招生、巩生工作2、做好小学新课程管理系统启用前的准备工作3、讨论、制定学校教研工作意见、落实“三表”4、整理分发教学用具5、教师新课程培训与集体备课第一周(8.299.4)1、9月1日开学并正式上课2、各校制定“教研活动方案”3、学生数据(信息)整理4、各校落实各种竞赛人选第二周(9.59.11)1、教育质量资料收集、整档2、行政人员深入课堂听课3、课堂教学调研4、新学年学生学籍建档(9月xx日模拟导入)5、启动各种竞赛培训第三周(9.129.18)1、召开教导会议2、调整校际教研组3、片区制定联校教研方案第四周(9.199.25)1、各校教学常规自查2、小学科学优秀教学课例评选(择优送县参评)3、品德与生活、社会教学论文征集第五周(9.26xx.2)1、庆祝国庆节2、新生学籍验印3、小学新课程管理系统正式导入4、小学生田径选拔赛报名(9月29日星期三上午9:00,带报名表、照片1张、学籍卡)5、组织参加县小学数学优质课展评活动第六周(xx.3xx.9)1、片区语文优质课选拔2、小学生田径选拔赛(xx.9xx.xx)3、品德与生活、社会教学论文评选第七周(xx.xxxx.16)1、英语优质课评选2、语文优质课评选3、组织参加“相约名师·聚焦课堂”数学教学观摩研讨会4、强化运动员各项目培训第八周(xx.17xx.23)1、小学美术教师说课比赛2、组织参加“相约名师·聚焦课堂”语文教学观摩研讨会3、“教研日”实施情况跟踪检查第九周(xx.24xx.30)1、小学英语手抄报比赛活动2、校刊桥风征稿3、参加县小学生田径运动会;(xx月29日31日)第十周(xx.3111.6)1、期中知识质量测查、评析、全面家访2、修订教学计划第十一周(11.711.13)1、组织参加县学科带头人、骨干教师教学展示活动第十二周(11.1411.20)1、骨干教师教学展示活动2、强化学科竞赛培训第十三周(11.2111.27)1、片区课堂教学研讨2、教学常规全面检查第十四周(11.2812.4)1、“桥风杯”三至竞赛第十五周(12.512.11)1、举办课题研究现场研讨会2、“桥风杯”三至六年级数学竞赛第十六周(12.1212.18)1、教学进度自检、修订教学计划第十七周(12.1912.25)课堂教学调研、教师教学座谈第十八周(12.26-2007.1.1)1、拟写学生评语2、语数功课结束,常识、技能科考查第十九周(1.21.8)1、语数总复习开始2、拟写学生评语第二十周(1.91.15)1、语数总复习2、拟写学生评语第二十一周(1.161.21)1、1月18日期末考试2、各完小上交教研总结;学校教学教研总结送交县小教室3、各种教育教学工作材料整理、归档1月21日学期结束,1月23日寒假开始2020秋季中小学教研一.指导思想本学期教研工作以改革为动力,以创新为核心,以质量为中心,以服务为宗旨,以管理为保证,以提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点;以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导。坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,课程改革迈出一个新的步伐,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进教育教学的可持续发展。二.教学研究工作目标:1.完善各项管理制度,规范教研活动;2.着眼教师专业成长,培养教研骨干;3.依托远程教育资源,提高教研成效;4.抓实课题实施过程,丰富教研成果。三.校本教研形式:1.以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式,围绕本学校教师参加的“优秀教案”评选内容展开一系列的教研活动。通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。2.通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。教学论坛等多种形式展开讨论,集思广益达到同伴互助、共同提高。3.以教学中的问题或困惑为研究内容,续上学期,每人上好一节公开课,通过说课、听课、评课、四.具体措施:1.教育教学理论培训。教师教学能力的高低,教学质量的有劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、评,“读”即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;“研”即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;“写”即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;“评”即学校采取检查、督导、考核等措施,及时总结,保证理论学习真实有效,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。2.抓好教学常规管理。积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强校园内用普通话,板书工整,书写规范。定期或不定期检查每位教师的备课、上课、学生作业布置与批改,听、评课记录等相关材料,并做好检查记录,作为教师年度考核的一个重要依据。3.充分利用电教室的远程教育进行课堂教学,充分利用现有的教学设备,做到用好电教设备,管好电教设备,使其为课堂教学服务。积极主动同兄弟学校开展教研交流,走出去,请近来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。4.教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。基于此,准备利用教研活动的时间对教育教学方法进行有针对性的培训,提高教师的教学水平据学校的教研目标及学科特点,确定科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有考勤,有总结。五、教研周历表。九月、1.制订校各组教研。2、制定各种教学计划,.组织检查计划完成情况。3、检查备课、教学常规工作检查。4、各组开展教研活动5、推门听课十月、1、庆国庆文化活动展示。2、中秋节3、各组开展教研活动4、召开提升教学质量会。十一月、1、常规检查。2、每人一节优质课活动。3、各组开展教研活动4、进行学习目的性教育、整顿学风;5、常规检查、推门听课6、组织参加优秀教案评选活动。7、期中质量监检测,质量分析十一月、1.教学常规工作检查、推门听课。2.师生备课作业等常规性工作成果展示。3、召开后进生座谈会。4、举行提升优质教学质量交流会。5、常规检查、听课。6、各组开展教研活动7、举行各年级学生铅笔字、钢笔字比赛。十二月、1.常规检查、推门听课。2.举行师生读书交流会。3.常规检查、推门听课4、.做好迎接期末检测工作。5、各组开展教研活动6、期末总复习、测试。一月1、撰写各种教学总结。

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