市政府办班子成员2022年度民主生活会“五个带头”个人对照检查发言提纲.docx

市政府办班子成员2022年度民主生活会“五个带头”个人对照检查发言提纲根据市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知（*组通2021*号文件）要求，结合自己的思想、学习、工作和生活实际，围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，认真查找自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，现汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。虽然在办党组的带领下，积极参加党史学习教育专题学习，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定正确政治方向，但深入对照查找，仍存在一些问题。一是理论学习的自觉性还不够。除了党组和支部安排的学习任务之外，自主学习较少，学深悟透不够，熟练掌握不够。二是思想改造的持续性还不够。自认为自己是老党员了，理论水平还可以，政治立场坚定，在不断加强思想改造上，没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品行。三是信仰信念的高标准要求还不够。立志“听党话、跟党走”，知道走中国特色社会主义道路绝对是正确的，但对“为什么”、“怎么走”理解不深，为共产主义事业奋斗终生的政治热情和勇气信心要持续强化。（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，在落实的时候找不到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，没有充分认识到“国之大者”首要的是政治责任，是包括战略性、全局性、关键性作用的重大问题，是每一名领导干部必须自觉践行、坚定维护的重大事项。没有将自己负责的工作有效凝聚成促进大局全局发展的“活力细胞”，对照“国之大者”的高标准要求，自己没有时时事事做到心中有数、行之有方。（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是“从群众中来”的思路不广。党组班子能够认识到做好群众工作是推动和谐发展的重要抓手，为民务实地开展工作，但是走访调研、深入一线倾听社情民意的深度和广度不够，收集群众意愿的手段不够丰富，从群众中提炼发展思路的能力尚且不足。比如，“走基层、察民情”的思路不广，了解、收集群众意愿时大多只通过基层干部口述，没有直接连线群众，不能很好的总结群众首创精神为推动工作所用。二是“到群众中去”的效果不佳。党组班子能够自觉保持与群众的血肉联系，以转化、共享发展成果为己任，但是开展群众工作的方式方法不够多，思维、思路预见性较少，用新的群众观点指导群众工作的效果还需进一步增强。比如，落实对群众有利的政策时不能很精准的掌握群众意愿，效果转化不佳，面对群众所想、所盼、所需时，被动应对的局面时有发生。（四）带头学习运用当在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是居安思危的忧患意识有所弱化。党组班子能够清醒地认识到百年未有之大变局的严峻形势，熟知应对风险、解除忧患的重要性和紧迫性，但面对总体向好的疫情防控形势，有效恢复的经济现状，产生了麻痹思想和侥幸心理，居安思危的忧患意识不够强烈。比如，在推动工作中，常常只求工作的顺利开展，忽略了经济风险、社会风险等潜在风险隐患。二是应对风险挑战的能力本领不够过硬。党组班子能够娴熟的应对常规、经验类问题，但面对新时期风险挑战的多样性、复杂性，驾驭风险的能力本领还不够硬，不能有效的回应社会风险治理需求。比如，凡是从坏处着眼、往好处努力的底线思维不强，发现隐患的敏锐性不够、对隐患苗头重视不够，存在面对风险慌张、处理问题思路不清晰、思考不全面等现象。三是不断取得胜利的闯劲不够持久。党组班子敢于斗争、善于斗争，一年中打了不少硬仗、破解了不少难题，攻坚能力得到了加强，但对不断取得胜利和荣光的向往、闯劲还不够持久，一些需要长期坚持、久久为功推进的工作会出现这样那样的问题。比如，在夯实基层基础保障、做群众工作等方面能力经验还不足等问题。（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验等方面。一是执行纪律仍需加强。党组班子成员能够带头严守党的纪律和党的规矩，但对分管领域的党员干部日常监督管理还不够严格，对出现的问题有时没有及时严肃批评，存在高举轻放现象。比如，对基层干部谈话提醒较少，不能及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小做得不够，还存在部分基层党组织管理涣散、纪律松弛现象。二是作风建设仍需加压。党组班子能够带头落实_八项规定精神，坚持不懈纠治“四风”，但对形式主义官僚主义多样性和变异性以及“四风”问题的顽固性反复性认识还不够深，人浮于事、官本位思想，不实的文风、会风依然存在。比如，办事拖拉、能推则推思想有冒头倾向，对基层服务意识不够强，为基层减负做的不够好，提要求多一些，帮助解决问题少了些。三是违法斗争仍需深入。党组班子能够积极面对消极腐败，持之以恒正风肃纪，自觉抵制诱惑侵蚀，但对身边人违法违纪行为存在不想管、不敢管、视而不见等心里，缺乏有效监督。比如，看到身边人“步步沦陷”时，独善其身、睁一只眼闭一只眼的思想占据上风，不想、不敢检举揭发，缺乏与违纪违法英勇斗争的勇气和决心。三、认真分析个人存在的不足和根源（一）理论学习不够深入。平时忙于事务性工作，放松了深入地学习，特别是对党史深入的学习，学得比较浅薄，没有在自己的言行、工作态度当中真正起到表率带头作用。（二）真心服务群众上做的不够。经常问一问自己是不是把群众的利益放在了第一位；经常想一想工作思路对不对，效率高不高，群众的满意程度如何;经常想一想,是不是把为群众办实事,办好事做为衡量自己工作状态的尺子。只有这样才能增强责任感，筑牢思想防线，把握住自己。（三）开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少，批评别人怕伤害同志感情，不敢大胆批评，不利于事业的顺利发展。四、整改落实的具体措施（一）强化理论学习，提升政治素养。全面认真地学党史、悟思想、办实事，在学习、掌握其精髓和精神实质上下功夫，做到深入而不肤浅，联系实际而不空谈表面，自觉加强党性修养、增强自律意识，提升政治素养。（二）坚持清正廉洁，永葆公仆本色。时刻牢记全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，时刻牢记自己手中的权力是党组织和广大群众赋与的，绝不能用来为自己谋私利。牢固树立群众观点，做到眼睛向下看，脚步朝前走，牢记群众利益无小事的道理，诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，以实际行动实践党全心全意为人民服务的宗旨，做服务群众的楷模。