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2023年通信维护岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：通信工长、通信工岗位职责 通信工工长岗位职责 1、执行上级的有关规章制度，落实安全生产逐级负责制。对本工区的安全生产和劳动目标承担责任。 2、组织编制本工区的年度、月度维修计划、重点整治计划和年度财务计划，上报，待上级审批后组织实施。每月将年、月表逐项逐日将工作安排填入工区月度工作进度表（电统110），并逐项闭环，26日前上报车间。 3、在本工区内合理安排人力、物力，组织实施工区级的施工，参加本工区管内的车间、段级施工及施工配合工作。组织参加和实施天窗修、重点专项整治、工电联整配合、秋鉴等各项计划和临时性的安全生产工作。 4、每月完成跟表任务，对本工区人员的工作质量进行检查，指出存在的问题，提出考核建议。 5、负责协调与车站、工务等相关部门的工作关系。负责协调与上级部门、本工区人员之间的工作关系 6、对管内发生的事故、障碍组织处理、分析，并协助上级部门做好事故的调查处理。 7、组织召开工区的月总结会，安全分析会，“115机制”点评会等会议。参加车间的月度生产会议，汇报本工区当月的安全生产工作情况、存在的问题及下月的安全生产工作计划。 8、加强对本工区职工的安全教育，杜绝违章作业，保证行车、劳动、交通和消防安全；在工区开展有效的业务学习和学技练功活动，不断提高职工的技术业务素质。 9、组织本工区按照职工奖惩考核办法对各类奖金实施公平合理的分配。 10、按照“五标工程”有关要求，组织做好班组及岗位的月度考评工作。 11、加强班组建设，做好本工区职工的稳定工作。重视职工思想政治教育，关心、帮助他们通过各种途径解决实际困难，为他们排忧解难。 12、每月对工区材料计划和进出情况进行检查。 13、完成上级安排的其他工作。 通信工岗位职责 1、遵守和掌握技规、维规、事规、行规等有关安全生产规章制度和安全操作规程，确保不违章作业、盲目蛮干。 2、熟练掌握通信设备的检修作业程序、技术标准及质量要求，对通信设备进行养护维修，质量良好地完成各项设备的检修工作，确保设备正常使用。 3、遵守铁路企业内部各方面的管理制度、作业纪律和劳动纪律。 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向工长、车间或段调度报告，并及时采取防范措施。 5、检修作业必须工具齐全，仪表完好，材料齐备，安全措施到位。 6、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰和评估活动。 7、关心本工区的安全生产情况，参与工区的管理活动，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。 8、参加工区安全生产等各种会议及每月开展的“五标工程”等各种活动。 9、完成上级安排的其他工作。 推荐第2篇：发电维护岗位职责 发电维护岗位职责 1 目的 为了规范绿色能源开发有限公司以下简称电厂做到职责分明 充分发挥每个员工的工作积极性搞好发电维护部的管理工作特制 定本规定。 2 范围 本规定适用于生物质电厂发电维护部的管理。 3 定义 无 4 职责 4.1 生物质电厂负责制定发电维护部岗位职责报运营公司审批后执 行。 4.2 运营公司生产技术部和人力资源部负责审核发电维护部各岗位 的岗位职责。 5 程序 5.1部门职能 5.1.1 在总经理、副总经理的领导下负责全厂生产日常管理工作。 5.1.2 负责运行管理执行上级调度指令做好全厂安全运行工作 制定经济 运行措施认真开展小指标竞赛活动及时调整系统运行方式完成 各项生产任务指标。 5.1.3 负责设备的检修管理设备的日常维护消缺设备大、小修管理。对主要设备缺陷、异常等情况拿出有针对性的解决办法并及时 检修保证设备正常运行。 5.1.4 负责设备管理和技术监督工作设备缺陷统计、设备台帐、备 品配件管理等。 5.2 部长职责 负责发电维护部的全面管理是本部门的各项工作的第一责任人对 全公司设备的检修和运行管理负责。 5.2.1 运行管理 5.2.1.1 保证安全体系的有效运转负责审核生产过程中各项安全技 术措施并深入现场检查各项措施的落实情况。 5.2.1.2 负责组织编写运行管理制度和规程结合现场实际情况组织 技术培训以提高运行人员的操作水平。 5.2.1.3 加强对生产过程的质量控制。 5.2.1.4 负责组织对生产过程进行安全、经济分析及时组织制订各 项预防措施并监督落实。 5.2.1.5 负责对部门专工的工作进行检查和指导。 5.2.1.6 负责发电过程中技术监督工作的执行和检查。 5.2.1.7 负责审核现场各种试验措施及安全工作措施。 5.2.1.8 负责组织发电过程中的事故、异常情况处理及分析针对事 故发生的原因制定纠正和预防措施组织员工进行反事故演习提 高员工的反事故能力。 5.2.1.9 负责组织编报年、月度发电量计划、反事故措施计划、企业长期规划和环境保护规划并在批准之后组织实施、检查、总结 5.2.1.10 负责组织编报本厂各项生产技术经济指标并组织实施和 检查考核。 5.2.1.11 负责定期组织机炉的热效率试验。 5.2.2 检修管理 5.2.2.1 按运营公司有关制度要求根据设备状况组织编报设备年、季、月检修计划技术改造计划。 5.2.2.2 根据运营公司下达的年度检修和技改计划制订各项实施方 案保证工作质量和工期控制生产费用在预算范围内。 5.2.2.3 组织设备检查评比及评级工作建立完备的设备台帐。 5.2.2.4 审核检修维护过程中需要的备品备件及材料计划控制检修 成本。 5.2.2.5 组织做好生产性固定资产的查定、使用、转移、报废等工作 防止固定资产流失。 5.2.2.6 负责组织编写检修、技术改造过程的质量文件参加设备检 修的质量验收工作。 5.3专工职责 5.3.1 在部长领导下认真贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和 上级生产 部门下达的指示做好具体工作促进安全生产提高经济效益。 5.3.2 协助部长完成运营公司下达的生产任务和各项技术经济指标。 5.3.3 深入现场实际了解掌握设备运行状况提出运行操作、调整试验和系统改进等方面的措施。 5.3.4 查阅生产日志纠正不合理运行方式制止不符合运行规程、安全规程要求的运行操作参加事故、障碍和异常的分析并制定对 策。 5.3.5 督促重大设备缺陷的处理拟定异常运行工况下安全技术措 施并负责实施。 5.3.6 搜集整理设备启停、运行日记异常参数运行经济指标和调 整试验方面的资料做好各种台账做到资料齐全数据正确。 5.3.7 每周组织一次专业运行分析每月25 日前进行全面的运行分 析即对设备健康状况、运行方式、经济指标完成情况及有关措施执 行情况提出意见汇报领导并记入有关台账。 5.3.8 搜集了解同类型机组设备的运行资料技术改造情况和采用新 技术等情况结合本厂机组实际搞好应用工作。 5.3.9 负责起草修订运行规程、系统图和有关规章制度并参加审定。 5.3.10 负责向员工讲解本专业的设备构造及其性能、理论基础知识 和运行注意事项设备系统改进后应抓紧做好对运行人员技术交底。 5.3.11 参加对员工的技术考试和现场反事故演习活动针对生产中 出现的问题提出培训课题。 5.3.12 编制设备大、小修中特殊项目和技改项目建议书、可行性研 究报告等报领导审批。 5.3.13 审查材料计划、工时计划及要求外包项目。参与招标中对施 工单位的资格、预算、施工技术方案的审查。5.3.14 督促和检查大、小修工期质量解决现场出现的技术问题 协调工作进度参加竣工验收。 5.3.15 根据年度计划负责技改、反措、科技项目的实施掌握并协 调施工进度检查完成情况参加竣工验收和总结。 5.3.16 经常深入现场掌握重大设备缺陷督促相关人员消除。 5.3.17 负责上报各种报表、报告、总结及时登录主、辅设备技术 台帐。 5.3.18 参加事故、障碍和异常分析会配合相关人员对事故进行调 查查明原因制定对策。 5.5计划管理员职责 5.5.1 负责年度、季度、月度生产计划的编制和申报工作。 5.5.2 负责生产计划完成情况的编制和上报。 5.5.3 负责生产费用的预算和使用控制。 5.5.4 负责全厂统计工作和综合报表、综合台帐的填报对综合统计 数据的真实性负责。 5.5.5 参与计量监督有重大问题及时处理汇报。 5.5.6 负责各类台帐、文件、资料的管理。包括新增台帐、表格的编 制。 5.6值长职责 5.6.1 在部长直接领导下执行调度规程负责全厂的安全生产负荷 调度经济运行启停操作事故处理等方面的工作完成发电供热 等各项生产任务。5.6.2 负责对运行人员的安全、生产、执行规章制度等情况的检查和 督促。 5.6.3 负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内 搞好各专 业的经济小指标。 5.6.4 负责监督各种运行方式下安全技术措施的执行情况无条件的 执行电网调度命令执行调度下达的有功及无功负荷曲线确保电能 质量。 5.6.5 负责当值运行时的化学监督确保汽、水品质合格停运设备 执行防腐制度。 5.6.6 若发生系统或全厂性事故时值长要在主控室指挥便于掌握 全局及和上级联系。 5.6.7 协助检修专工搞好设备的事故抢修配合各专业搞好运行和备 用设备的缺陷消除使设备处于完好状态。 5.6.8 当值期间发现危及安全生产的设备缺陷应立即通知有关人 员采取有效措施加以消除事后汇报直接领导。 5.7主值职责 5.7.1 在本值值长的领导下工作业务上同时受专工运行的指导。 5.7.2 对值长的工作安排或操作指令有异议但又不危及安全生产时 应无条件执行值长的指令明显违反安全规则时有权拒绝操作并 做好记录立即向部长汇报。 5.7.3 熟悉安全工作规程中的热机部分及电气部分。严格执行操作票、工作票管理规定。 5.7.4 熟练掌握汽轮机、锅炉、网控的运行规程并认真执行。 5.7.5 掌握DCS、DEH 系统的正常操作及故障情况下的紧急操作办法。 5.7.6 对副值班员负有培训的责任。 5.8 副值职责 5.8.1 在正值班员监护下正确地完成权限内的操作。 5.8.2 及时发现本岗位专区设备出现的异常并及时汇报。 5.8.3 负责做好各种记录设备缺陷登记公用工具登记、工作票办 理登记、运行日志抄录等 5.8.4 服从命令听从值长交办的其它任务。 5.9 化水值班员职责 5.9.1 在本值值长的领导下工作业务上同时受专工运行的指导。 5.9.2 熟悉化学运行规程做好生产日志、设备缺陷登记避免不合 理运行方式和运行参数。 5.9.3 检查设备缺陷及时联系处理。 5.9.4 参与起草修订运行规程系统图和有关规程制度。 5.9.5 及时发现本岗位专区设备出现的异常并及时向值长汇报。 5.9.6 负责本值燃料、化学水质量化验。 推荐第3篇：秩序维护岗位职责 （保安上墙牌）秩序维护员工作守则 1、遵守考勤制度，不迟到早退；个人休息时间与公司工作安排冲突时能主动服从公司安排，做到有事先请假。 2、工作期间必须穿着统一工作制服，衣着整洁，皮鞋干净，精神饱满。男士短发，着深色袜子，黑色皮鞋，保持口气清新；女士束公司统一的头花，化淡妆。 3、工作时间不能拨打私人电话，确实需要尽量避开服务的业主或顾客。 4、员工在工作时间内，不得私自带亲友及子女进入服务作业区域。 5、按照礼仪标准的要求，以端正的仪容、仪表、饱满的精神、诚恳的态度、规范的服务接待好每一位顾客，以自己的言行展示九巨龙物业的整体对外形象。 6、树立“全员安全秩序维护”意识，共同维护好管辖区域的治安和保持良好的管辖区域环境。 7、工作积极主动，有较强的责任心，积极拓展业务知识，虚心接受他人的工作建议，保质保量地完成工作任务，并努力提高工作效率。 8、保持良好的职业素质，熟悉各自的岗位职责，并严格按照岗位操作规范执行业务，对待工作认真负责，主动、热情、细致服务每一位来访顾客。 9、关注管辖区域的基本情况和工作进展，能简单介绍管辖区域项目情况，礼貌回答顾客的咨询，如有建议和批评记录在案并及时向有关领导和物业处汇报。 10、充分发挥团队协作精神，在团队协作中积极发挥个人的主观能动性，为住宅小区及大楼的工作和管理提出合理可行的意见和建议，以便住宅及大楼管理工作的有序展开。 11、服从公司和上级的工作安排，个人利益与集体利益发生冲突时，以集体利益为重，并能一贯以认真的态度完成公司和上级交付的任务。 12、珍惜、爱护、节约使用管辖区域公有财产。 13、强化公司荣誉感，以维护公司良好形象为己任。不应有任何损害公司利益、名誉的行为。 14、按相关条例规定严守公司商业机密，不允许散布违反公司规定、损害公司名誉的言论。 秩序维护员岗位职责 1、维持大厦出入口正常秩序，保证通道畅通。 2、密切注视大厦出入人员，对外来者礼貌查询其来意，临时务工人员应检查其有效证件后准入。 3、加强对重点部位的治安巡逻防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事并及时报告。 4、加强防火意识，及进发现火灾苗头，进行消除并及时汇报给有关领导。 5、业务推销人员没有预约不得放行进入，采访或参观人员应经检验检疫局领导认可后准入并做登记，禁止闲杂人员入内。 6、根据工作需要做好院内停车场进出车辆登记手续。 7、适当控制外来车辆进入，以保证客户的停车位。 8、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。 9、秩序维护人员应做到： 1)服务领导，听从指挥。 2)坚守岗位、克尽职守，不脱岗、睡岗、不闲聊，不酒后上岗、不私自换岗。 3)明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。 4)遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 5)坚持原则，机智灵活。 6)不得超越法律私自对人员打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。 10、认真填写值班记录。 11、完成领导交办的其他任务。 秩序维护班长岗位职责 1、对项目主管负责，听从统一指挥和调度。 2、负责制订秩序维护班工作计划，负责物业范围内的全部秩序维护工作。 3、负责对秩序维护人员进行法律知识、安全常识等方面的培训。并检查、督促和考核下属工作。 4、负责秩序维护班的日常工作安排，有权调动安排秩序维护人员，保证流动岗和固定岗无缺岗、无治安死角。 5、负责对保安的考勤、安排值班和换岗等。 6、对重大、突发案件或事故，要亲自负责调查。 7、完成上级领导交办的其他工作。 秩序维护巡逻岗岗位职责 1、物业管理区域内实施全天24小时秩序维护巡视服务，每1小时对辖区巡视1次。 2、维持物业管理区域的公共秩序，按指定的巡视路线巡视。 3、劝阻、制止违章、违反大厦安全管理公约行为。 4、接到报警后5分钟内到达报警现场，维护秩序，并协助处理。 5、巡逻中遇到客户要求应及时提供服务或立即通知有关人员到现场。 6、遇到可疑人员进行询问验证，必要时可带到秩序维护部处理。 7、完成领导交办的其他工作。 交接班管理制度 1、按照秩序维护着装要求的有关规定着装； 2、所有接班人员应于接班前15分钟到达指定地点集合，要求接岗前保持站立姿势，不得蹲坐。 3、当值领班集合队伍，检查员工着装、精神面貌、下达工作指令，交待有关工作注意事项，集合过程应在10分钟内完成。 4、所有当值人员提前10分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作。 5、交接班人员相互敬礼并问好，接班人员清点岗位上所有公物(如对讲机、水瓶等)，如发现损坏、遗失后立即向班长提出并要求上一班当值人员说明物品去向并做好记录。 6、认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作，应有记录以便跟进。 7、检查区域内有无异常情况，在上一班当值人员的带领下，系统的检查责任区域内的工作情况，如发现有异常则要求上班当值人员做出解释，并通知领班前来处理并做好记录。 8、交接双方在确认无误后在值班记录本上签名，并开始接岗值勤。 （经理室上墙牌）项目经理岗位职责 1、对副总经理负责，服从领导的安排和指示。 2、负责组织项目部物业管理工作。 3、负责制定项目部月度、季度、年度工作计划，负责项目部秩序维护、保洁、机电维修、会议服务等日常管理工作。 4、负责监督年度设备设施保养计划。 5、负责制定项目部各岗位人员编制、员工培训需求计划，报公司落实执行情况。 6、负责组织召开项目部员工的每周、每月例会，总结并制定下周、下月的工作计划。 7、负责带领项目部全体员工积极完成公司下达的各项经济指标。并按照物业合同约定的时间及时收取物业服务费。 8、负责本部门不合格原因分析、纠正、预防措施制定、实施、检查。 9、负责项目部顾客财产的控制与管理。 10、负责定期组织对业主进行回访，及时了解业主需求，为持续改进提供数据、信息。 11、负责项目部与公司内、外相关部门之间关系的沟通、协调。 12、负责核定各岗位工资标准，负责对日常工资、加班工资的审核及奖惩、差假、人员调动等工作。 13、完成领导交办的其他工作。 山东九巨龙物业管理有限公司 企业价值观 诚信经营 共创共享 质量方针 以顾客为中心，法规为准绳，持续改进，不断增强顾客满意，以优质的服务为业主创造一个安全舒适的办公居住环境。 质量目标 1、业主满意率大于95% 2、维修及时率大于95% 3、质量合格率大于95% 4、专业技术人员持证上岗率为100% 5、员工满意率为大于90% 6、业主有效投诉率低于1% （维修室上墙牌）维修员岗位职责 1、对项目经理负责，听从工作安排和调度。 2、负责采购物资的申购、验证及使用。 3、负责本班组不合格项原因分析、纠正、预防措施，制定实施、检查。 4、负责向业主出具设备设施大、中维修报告，并进行各方面的技术解释（按照业主的意见实施维修）。 5、负责对办公楼内的维修服务实施派工单制度，并由被服务单位人员签着意见。 6、爱惜工具，节能降耗。 7、及时完成领导交办的其它工作。 高处作业管理制度 1、凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 2、在登高作业前，必须按安全管理要求，先向直接领导提出，做好防护工作。 3、高处作业前，作业人员必须切实落实安全措施，安全部要到现场检查安全措 施落实情况，不符合要求的不予批准作业。 4、高处作业的审批范围。 高处作业人员登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀的房屋，登高二人以上（含二人），或登高5米以上（含5米），必须经项目经理批准。 5、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。 6、高处作业人员必须做到的安全要求。 6.1必须遵守高处作业的安全操作规程。 6.2必须戴好安全帽，不准酒后作业。 6.3在离地面2米以上（含2米），无固定栏杆的高处作业时，必须使用安全带。 6.4作业面上不准同时垂直作业。 工程维修部工机具和材料管理规程 1、目的 加强对工程维修部工机具和材料领用、使用的控制和管理。 2、工机具管理规程 2.1 部门设专职工机具管理员，对部门所有工机具建帐管理。 2.2 每位员工建立一份工机具台帐，经项目经理同意并由本人签字后发放保存使用。个人应妥善保管，丢失或非正常损坏，由个人补齐。员工离职时应交回，并由管理员验收。 2.3 员工个人常用工机具一次性配齐，以后周期计划配备。正常情况按工程维修部“工机具名称、周期配备一览表”。低值易耗工具特殊情况损坏，须由个人申请经工机具管理员、项目经理确认签字后，以旧换新。对属设备类的工机具，依设备报废更新管理规程进行处理。 2.4 大型公用工机具，由检验检疫局后勤负责人签字领取，并负责保管。 2.5 对借出工机具损坏的，工机具管理员要追究使用者责任，并赔偿。 2.6 工机具管理员每月一次对部门工机具检查盘点。对损坏的工机具要及时修理。并将盘点结果上报项目经理。 3、工程维修部材料管理规程 3.1部门所需维修材料由检验检疫局提供。3.2每周及时做出材料申购和领用计划。 3.3部门材料实行领料单制度，并注明材料名称、规格、数量及用途，由领料人、检验检疫局后勤负责人签字后发放。对弄虚作假、私自拿用、偷窃材料者，一经查获给予严惩。 3.4维修人员应保管好所领维修耗材。 3.5项目经理应经常对所用材料监督审核，对节约材料者给予表扬、奖励，对浪费者给予批评、惩罚。 3.6领料人员应将维修使用后的旧材料交与检验检疫局后勤保障科，以便开展材料使用真实性的检查。 推荐第4篇：工程维护岗位职责 凤凰岛 -物业工程部 人 员 岗 位 职 责 编制人：谢白安 二零壹七年六月十伍日 工程维护岗位职责 一、工程主管（谢白安） 岗位职责： 1、按照项目的管理要求，负责项目共有部位·设施设备维护的各项管理制度及体系的制定，并负责管理、监督、执行工作。 2、负责制定、健全项目的设备台帐管理、设备安全管理制度的措施和岗位安全操作等制度/规定，部署共有部位·设施设备维护处工作计划安排和检查落实情况。 3、负责项目（商业区、售楼部、小区、华悦阁等）共有部位·设施设备维护全体人员的日常管理和培训，监督检查工作落实情况。 4、与当地供水、电、气等主管部门和维保单位保持密切的合作关系。 5、负责业主装修的日常监督管理。 6、全面负责项目现场工程维修安全监督和管理。 7、负责项目安全与消防设备设施的正常运行管理工作。 8、负责做好业户的维修及回访管理和监督工作。 9、负责制定本项目设施设备年、季、月维修及保养计划，并督促、检查计划的实施情况；采取有效的管理措施和先进的技术手段，实现本项目的节能降耗目标。 10、协助维护人员现场抢修及日常维修。 11、审查装修报审图纸。 12、现场指导装修单位有关结构部分的施工。 13、定期对项目设施设备的巡查。 14、完成上级交办的其他工作。 二、工程维修班长（宁万） 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，带领班组员工严格执行各工种安全作业规程，带领班组员工按规定处理相关突发应急事件。 2、组织班组员工开展本项目的工程管理工作。 3、负责班组员工日常考勤管理和工作安排，监督检查工作质量。 1凤凰岛物业工程人员岗位职责 4、配合主管领导组织班组的日常培训，带领员工不断提高服务水平和服务技能。 5、以身作则，技术精益求精，起好模范带头作用，发动全班人员克服工作中的困难解决问题，提高服务的满意率。 6、做好本项目各类维修保养计划并监督检查实施，确保各类设施设备处于良好状态。 7、制定工程维修材料和备品备件的申购计划，及时报主管领导审批。 8、负责组织完成对本项目运行维护和能耗报表等的统计工作。 9、定期检查、收集、整理各种资料及工作记录，并及时作好文件和资料的归档工作。 10、做好班组员工的思想工作，完成上级领导交办的其它工作。 三、高低压配电工程员（黄国东）兼职 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，严格执行本工种各项管理制度和安全操作规程。 2、熟悉掌握本项目供配电系统方式，线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及操作方法。 3、按规定做好设备的维修保养工作，做好设备房清洁和小动物防范工作，保证正常的工作环境和设备的安全运作。 4、坚守岗位，定期巡视及设备房及相关设备，密切监视各仪表的工作情况，正确抄录各项数据并按要求填写记录和报表。 5、请假需一天前报告主管领导，并由主管领导安排适合的替班人。 6、变配电房的专用工具和仪表不得擅自外借和挪用，交接班时工具应齐全，完好。 7、积极参加业务学习和技术培训，不断提高专业技术水平。 8、搞好各工作的配合，努力完成领导安排的各项工作。 四、弱电工程员（王恒、唐俊） 岗位职责 1、遵守公司各项规章制度，严格执行本工种安全作业规程。 2、负责本项目各项弱电设施设备及线路的日常维护工作，熟悉设施、设备的位置和性能、使用状态、线路走向、隐蔽情况。 3、定期巡视本项目划内相关弱电设施设备运行状态，找出隐患，发现故障应及时组织人员抢修，重大问题及时向上级报告，并做好记录。 4、向项目业主/物业使用人提供特约维修服务，工作时配戴工作牌，对业主态度热情，服 2凤凰岛物业工程人员岗位职责 务周到，遵规守纪，按时定量完成任务。 5、负责外联维护和外委维修的监管配合工作 6、积极参加业务学习和技术培训，不断提高专业技术水平。 7、搞好各工作的配合，努力完成领导安排的各项工作。 五、电梯管理员（宁万） 岗位职责： 1、遵守国家相关法律法规和公司规章制度，严格执行本工种安全作业规程。 2、熟悉本项目电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯并严格按要求对电梯巡视检查，确保电梯正常运行。 3、按维保合同要求监督和配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后（签字）将记录存档保管。 4、配合特检院和电梯专业公司完成电梯的年检工作。 5、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速赶到现场，先解救电梯中被困乘客，然后再排除电梯故障。 6、按规定要求完成电梯机房和相关设备的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾，满足设备运行使用要求。 7、积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平。 8、搞好各工种的配合，完成领导交办的其他工作。 六、水电维修工程员万能工（宁万、唐俊、王恒、张光兴） 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，严格执行本工种安全作业规程。 2、负责本项目给排水系统、供电系统、供气系统、雨水系统、公共卫生设备、光彩系统、喷泉及照明系统等的日常维护保养工作；熟悉设施、设备的位置和性能、使用状态、线路走向、隐蔽情况，熟悉各系统线路和开关及阀门的位置、性能、使用状态。 3、定期巡视本项目相关公共设施设备运行状态，找出隐患；发现故障应及时组织人员抢修，重大问题及时向上级报告，并认真做好相关记录。 4、向业主/物业使用人（华悦阁）提供特约维修服务，工作时佩戴工作牌，对业主态度热情，服务周到，遵章守纪，按时定量完成维修任务。 3凤凰岛物业工程人员岗位职责 5、积极参加业务学习和技术培训，不断提高专业技术水平。 6、搞好各工种的配合，完成领导交办的其他工作。 七、土木维修工程员(张光兴) 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，严格执行本工种安全作业规程。 2、负责对本项目的道路、景观、装饰工程、土木工程的日常维修和维护保养工作。 3、向业主/物业使用人提供特约维修服务，工作时佩戴工作牌，对业主态度热情，服务周到，遵章守纪，按时定量完成维修任务。 4、配合其他工种人员完成本项目的各类维修和巡视检查工作。 5、严格按照操作规程使用各种机具，并进行必须的保养。 6、积极参加业务学习和技术培训，不断提高专业技术水平。 7、搞好各工种的配合，完成领导交办的其他工作。 4凤凰岛物业工程人员岗位职责 推荐第5篇：维护电工岗位职责 8、维护电工岗位职责 听从班长的工作安排，遵守公司的各项规章制度。 1） 积极参与供电设施、设备维修的计划和安排，对不合理的安排，要概念清楚，树立起主人翁意识。 2） 熟悉自己的工作权限，对各个点面的维修要心中有数。 3） 树立形象服务意识，要文明礼貌，以业主为上帝。 4） 规范化服务，树立自我保护意识，熟悉各线路的设备及电源的来龙去脉，严把安全关。 5） 勤俭节约，对各种配件能维修的尽最大努力去维修。 6） 正确地使用和爱护各种工具。 7） 认真作好自检，每次维修完工并自检合格后，必须请顾客或业主在派工单上签署意见，保证维修信息的畅通。 8） 协助班长作好日常工作记录。 推荐第6篇：线路维护岗位职责 管理人员岗位职责 严格执行保密制度，严禁外泄企业商业机密、资料及相关信息； 协助中心主任做好业务承接及拓展工作，参与市场信息的收集、分析，做好业务信息的跟踪处理；收集、整理各种维护基础资料，做好合同谈判的基础资料收集及数据分析工作； 负责维护质量的监督检查和各项安全工作，确保相关KPI指标达标； 拟定维护项目日常维护作业计划、通信应急保障预案，日常维护质量及安全控制措施，灵活调度人员、工具、仪器仪表、备品备件、车辆、材料等资源，按计划开展维护工作； 组织拟定维护作业的操作流程、作业规范标准以及基本操作指南； 负责维护业务沟通、报表分析等事务的处理以及线路、配套设施的系统保障、故障处理及测试； 负责维护作业中所涉及的管理方、作业现场业主方等各方面沟通协商，确保维护项目的顺利实施； 负责拟定员工培训方案，组织开展各种内部培训，开展维护经验交流，提高员工的岗位技能；定期开展应急演练活动，组织各类维护劳动竞赛，推进维护技能练兵工作； 负责每月组织召开质量分析会，收集日常维护质量，障碍处理、安全事故等方面的相关资料，总结维护经验教训； 负责各种岗位技能培训和上岗证的管理、考核、发证工作；组织员工参加公司组织培训的考评考核工作； 负责通信新技术的跟踪、推广和实验，组织维护技术员对维护作业技术与方法提出合理化建议，优化作业流程，做好创新工作； 协助主任按照分包管理相关规定，对外协或分包单位的工作进行考核；协调资源完成维护、整改、大修、搬迁等维护延伸工程，并配合主任协调验收及结算事务； 负责落实维护管理办法及考核标准，完成下属人员的绩效考核工作； 负责光缆线路（通信光缆抢修、光缆隐患整改）日常维护管理工作； 每周负责维护材料出入库审核管理工作 负责项目的交接实施，对维护交付的进度、质量和客户满意度等各项指标负责；定期提交服务质量分析报告，寻求服务质量改进措施； 维护企业形象，提供优质服务，爱岗敬业，遵纪守法，确保手机24小时通信畅通，严禁擅自离岗； 负责安排、审核工程验收； 按要求完成上级交办的其他工作任务。 技术人员岗位职责 严格按安全生产操作规程进行作业，遵守交通规则，确保生命财产及线路安全； 严格执行保密制度，严禁外泄企业商业机密、资料及相关信息； 熟悉维护区域内的线路接头、检测标石、杆路、管道的走向及位置、熟悉地形、地貌、交通情况，与友邻单位关系融洽； 服从调度，听从指挥，完成上级和网管及机房的障碍派遣、派修任务，迅速排除线路障碍； 努力学习专业技术知识，掌握光缆抢修技术和相关技术标准； 认真学习国家法律法规，能够依法处理因他方造成的线路阻断及赔偿事宜； 负责线路的衰耗、通道后向散射、线缆绝缘电阻、纤芯通断等日常指标测试，并按要求记录及上报，发现隐患的提出处理方案； 按时上报各类工作报表，做好线路情况的原始记录、变动登记和上报工作，完成维护材料的领用、申请，故障处理单记录； 负责故障分析报告、技术培训、编制光缆割接预案，定期进行技术演练； 负责仪器仪表的日常保养、检修工作； 做到文明施工，维护企业良好形象，提供优质服务，爱岗敬业，遵纪守法，确保手机24小时通信畅通，保证随时待命； 按要求完成上级交办的其他工作任务。