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2023年重点专科工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：重点专科建设工作计划 2023年重点专科建设年度工作计划 康复科的建设和发展正处在一个关键时期,不进则退。如何建设一所患者满意的康复科,是摆在全体康复工作者面前并需急待解决的一大问题。中西医结合的康复科的建设,只有以专科专病的建设为突破口,才能充分彰显中医药特色和优势,才能满足广大群众对中医药防病治病的需求,才能在竞争激烈的医疗市场中抢占一席之地和立于不败之地。近几年来,我科通过建设专科专病,既突出了中医药的特色与优势,带动了本科室整体业务水平的不断提高，在上级领导的大力支持下，使我科的建设工作有计划、有步骤地开展，以确保我科的总体建设规划能够按时、按质、按量完成，并通过项目建设把我科的诊治水平再上一个新台阶，特制定计划如下： 一、加强组织管理 明确目标任务 1.定期组织召开科室建设会议；把任务层层分解、明确任务目标、落实到人； 2.每季度各责任人给科室领导汇报科室建设进展情况，发现存在的问题，提出解决思路和措施； 3.每年12月底组织开展年度项目建设工作总结，充分研究建设中存在的问题和不足，找出差距，制定优化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。 二、加速人才引进培养 人才是科室建设的根本。积极努力地在引进人才、培养人才、留住人才上做文章。通过各种渠道，全面提高科室人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。每年计划送出1-2名骨干医师外出进修，学习结束后能达到独立开展工作。定期邀请上级医院相关专家来我科会诊讲学。加强内部学习和岗位培训。 三、开展对疑难病的专题研究 进一步充实临床诊治能力，推进科技兴院的基本发展思路。积极开展临床观察和专病基础理论研究。鼓励撰写高质量的专科学术论文。计划年度表专科学术论文不少于2篇。积极主动和省内外大中型医院康复科保持交流合作，充分利用外部设备、人才、信息等资源，依靠人才培养和引进全面提升我创新能力。 四、运行医院网站，开展多方位交流 定期把科普知识我科开展的新理论、新技术、新疗法放入医院网页，加大科室网络科普宣传。让患者能够通过网络了解更多保健知识和我科的专科业务开展动态。通过网站，扩大我科的影响面；全面提高我科社会知名度和美誉度。积极主动各医院康复科以及学术科研机构保持学术联系和学术交流，形成自己的学术网络。充分利用和引进智力资源，不断汲取他们的新疗法、新理论，进行分析研究。融入到我科的特色诊疗体系中去，使我科的专科水平不断得到提高。 推荐第2篇：重点中医专科建设工作计划 中医骨伤专科建设计划 在上级领导的大力支持下，在院重点专科建设领导小组的正确领导下，使我院中医骨伤专科的建设工作有计划、有步骤地开展，以确保我院的总体建设规划能够按时、按质、按量完成，并通过项目建设把我院的中医骨伤专科特色专科水平再上一个新台阶，特制定计划如下： 一、加强组织管理,明确目标任务 1.定期组织召开院中医骨伤专科建设领导小组会议；把任务层层分解、明确任务目标、责任到人； 2.每季度科室给领导小组汇报专科建设进展情况，发现存在的问题，提出解决思路和措施； 3.每年12月底组织开展年度项目建设工作总结，充分研究建设中存在的问题和不足，找出差距，制定优化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。 二、加强医疗业务建设,提高业务总量 始终坚持科技兴院的发展战略，突出中医骨伤专科以中医特色为核心的方针；进一步充实中西医并重的治疗体系；遂步完善科室制度和专科、专病诊疗护理规范；加强中医特色疗法，培养并增强我院重点中医骨伤专科在冀南地区医疗市场上的核心竞争力。通过多方努力，力争本年度中医骨伤专科住院病人数、门诊就诊数及业务收入均较年度增长15%，医疗质量标准全面达到或接近国家标准。 三、加速人才引进培养 坚持科技建院、人才兴院的一贯方针。积极努力地在吸引人才、培养人才、留住人才上做文章。通过各种渠道，全面提高专科人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。每年计划送出1-2名专科临 床骨干医师外出进修，学习结束后能达到独立开展工作。定期邀请上级中医院相关专家来院会诊讲学，指导中医骨伤专科工作。加强内部学习和岗位培训。 四、增加硬件投入改善住院条件 为专科医疗业务开展和科研工作提供更加良好的硬件条件，通过基础建设增加部分病房。进一步改善住院条件，提高专科医疗护理质量。加大资金投入，使专科临床诊疗及科研设备得到进一步的充实。 五、完成诊疗护理规范编写总结 进一步完善中医骨伤专科病种的诊疗护理规范的整理草案。坚持实行诊疗和护理规范同期进行，2023年11月完成重点专科的常见病及重点病种的诊疗护理规范的整理草案，邀请院外专家指导并提出修改意见，并作初步总结修改，然后院内试临床运行，2023年1月整理并提请院中医重点特色专科建设领导小组通过，打印成册上报医务科备案。 六、开展专科科研推动科技创新 进一步充实临床科研研究能力，推进科技兴院的基本发展思路。积极开展中医临床观察和专科基础理论研究。鼓励撰写高质量的专科学术论文。计划年度内发表CN及以上级别专科学术论文不少于3篇，其中国家级期刊论文不少于1篇。争取申报省市级科研课题1项。积极主动和省内外大中型中医院或综合医院中医科以及学术科研机构保持科技合作，充分利用外部设备、人才、信息等资源，依靠人才培养和引进全面提升我院科技创新能力。 七、运行专科网站开展多方位交流 定期把中医药预防保健知识和中医科开展的新理论、新技术、新疗法放入网页，加大特色专科网络科普宣传。让患者能够通过网络了解更多中医药相关知识和中医骨伤专科业务开展动态。通过网站，扩 大中医科的影响面；全面提高我院中医科的社会知名度和美誉度。积极主动和省内外大中型医院以及学术科研机构保持学术联系和学术交流，形成自己的学术网络。充分利用和引进智力资源，不断汲取他们的新疗法、新理论，进行分析研究。融入到我院的特色诊疗体系中去，使我院的中医骨伤专科业务水平不断得到提高。 2023年10月25日 推荐第3篇：重点中医专科建设工作计划 衡山县中医院 重点中医专科建设落实情况及改进措施 在上级领导的大力支持下， 在院重点专科建设领导小组的正确领导下，根据湖南省重点专科建设标准及考评细则及我院重点专科建设自身的评估情况，我院在省重点专科建设标准中的基本建设、人才结构与培养、专科业务、技术水平、医疗质量管理五方面都有些不足之处，科研能力方面论文不足处较多。针对我院自身的评估情况及使我院以后的专科建设工作有计划、有步骤地开展，以确保我院的总体建设规划能够按时、按质、按量完成，并通过项目建设把我院的特色专科水平再上一个新台阶，特制订以下改进措施： 一、加强组织管理明确目标任务 1.定期组织召开院重点专科建设领导小组会议；把做得不足的方面层层分解、明确任务目标、落实到科、责任到人； 2.医务科每月召开一次科室协调会，检查督促指导； 3.每季度科室给领导小组汇报专科建设进展情况，发现存在的问题，提出解决思路和措施； 4.每年12月底组织开展年度项目建设工作总结，充分研究建设中存在的问题和不足，找出差距，制定优化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。 二、加强医疗业务建设提高业务总量 始终坚持科技兴院的发展战略，突出以中医为核心的办院方针；进一步充实中西医并重的治疗体系；遂步完善科室制度和专科、专病诊疗护理规范；加强中医特色疗法，培养并增强我院重点专科在本县医疗市场上的核心竟争力。通过多方努力，力争本年度专科住院、门诊、手术人次及业务收入增长达到专科业务要求的标准，医疗质量标准全面达到或接近国家标准。 三、加速人才引进培养 坚持科技建院、人才兴院的一贯方针。积极努力地在吸引人才、培养人才、留住人才上做文章。通过各种渠道，全面提高中医专科人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。每个重点专科建设科室明年计划送出1-2名专科临床骨干医师外出进修，学习结束后能达到独立开展工作。定期邀请上级医院相关专家来院会诊讲学，加强内部学习和岗位培训。 四、增加硬件投入改善住院条件 为专科医疗业务开展和科研工作提供更加良好的硬件条件，通过基础建设增加部分病房。进一步改善住院条件，提高专科医疗护理质量。加大资金投入，使专科临床诊疗及科研设备得到进一步的充实。 五、加强专科护理规范 进一步完善重点专科病种的诊疗护理规范，坚持实行诊疗和护理规范同期进行。加强护理文书的书写，加强中医护理操作的应用，开展优质护理的健康教育。 六、开展专科科研推动科技创新 进一步充实临床科研研究能力，推进科技兴院的基本发展思路。积极开展临床观察和专科基础理论研究。鼓励撰写高质量的专科学术论文。在国家级及省级级期刊论文不少于3篇。尽量争取申报省市级科研课题不少于1项。 七、运行专科网站开展多方位交流 定期把科普知识和我院开展的新理论、新技术、新疗法放入网页，加大特色专科网络科普宣传。让患者能够通过网络了解更多保健知识和我院的专科业务开展动态。通过网站，扩大我院的影响面；全面提高我院社会知名度和美誉度。充分利用和引进智力资源，不断汲取他们的新疗法、新理论，进行分析研究。融入到我院的特色诊疗体系中去，使我院的专科水平不断得到提高。 衡山县中医院 2023年11月9日 推荐第4篇：重点专科年度工作计划（全文） 2023年中医肛肠科工作计划 1.我们本着继承传统,发扬广大的思想,继续向老专家学习，整理他们的学术思想和实践经验，走访民间及乡土医生,收集民间验方, 开展电脑肛肠病检查治疗系统穴位点按,保健预防治疗，开拓出一条中医治疗肛肠病的新思路。 2.在肛肠病序列药物研究方面开展深入研究：争取研制出治疗肛肠病的专科药12个品种其中口服的消痔通便散以消痔固本,治以湿热热下注为主因而形成的混合痔,塞药以息痔栓为例,具有清湿热消肿痛,收敛固脱等功用,治疗各种原因引起的肛门肿痛。同时研制的有：消肿散，止痒散，溃疡散，生肌膏，固肠止泻散，湿疹膏，痔疮药垫，芒硝痔疮洗液等。 3.在治疗重症难治的直肠癌,结肠癌等方面,开展特殊病情实验室研究,运用祖国医学与现代医学相结合理论,争取总结出一整套中医抗癌新疗法。 4.开展专科专病学术建设，研究新疗法，开展新技术。今年准备开展如下项目： 1） 2） 3） 三阴交和长强穴穴位封闭治疗直肠内套叠。 引进痔疮套扎器治疗直肠息肉和肛乳头瘤及痔疮。 继续开展PPH术，应用PPH术治疗出口梗阻疾病，开展腹腔镜手术治疗直肠癌,，提高直肠癌的诊疗效果。 4） 开展无痛微创疗法，开辟肛肠病治疗方法新途径。 5） 继续推广已研究的科研项目，润肠丸治疗老年习惯性便秘、息痔栓治疗肛门疾病慢性非特异性结肠炎身心相关疾病、PPH术配合辩证施护治疗直肠前突及痔疮。 6） 继续研究新的科研项目：腹部穴位埋线配合中药治疗顽固性便秘。 5.继续加强梯队建设，进行传帮带，同时选送下级医师到上级医院进修学习，不断提高下级医师医技水平。 6.组织开展学术交流，在本地区举办学术会。接收和培训本地区和其他地区肛肠科医护人员进修学习，促进本地区肛肠事业发展。 7.参加国内外肛肠病学术会议，以提高本地区治疗肛肠病水平，.加大宣传力度，加快专科建设步伐，逐步向专科医院迈进。扩大品牌效益，拓宽服务领域，健全诊疗体系。 中医院肛肠科 二0一五年一月十五日 2023年中医院肛肠科工作计划 今年，肛肠科的发展面临前所未有的挑战与机遇。因此，在新形式下科学地筹划我科未来的发展思路和目标，对保持科室的可持续稳步发展，更好地为我市人民健康服务、为我市经济建设服务，构建和谐社会均具有重要意义。 一、指导思想 坚持以人为本，树立科学发展观，继承并发扬祖国传统中医药文化，不断加强肛肠科专病建设和科室人才的培养，抓住机遇，开拓创新，全方位提升医疗服务质量，打造中医特色科室，切实维护人民群众最根本的健康权益。 二、人才培养与学科建设 1、人才培养 选送2名科室医生进修学习，不断提高科室人员的医疗技术水平。 1）加强人才梯队建设，优化人才结构。科室立足后备骨干力量的培养，同时加强科主任、护士长的现代化管理理念和管理知识、管理技能的培训。 2）完善住院医师规范化培训制度，肛肠科人员达到人才基础扎实，经验丰富，特色鲜明，医术精湛，医德高尚的目的。 3）采用多层次、多渠道、多形式的培养方式。根据科 室人才发展规划，有计划的选派医护人中进修深造。对副高级以上人员和科内技术骨干，选送外出短期特色专业进修或新业务新技术的学习，对中级以下人员主要采取参加省、市级继续医学教育。以多种形式进行科室医护人员的素质教育和岗位培训。 4）积极引进肛肠科优秀人才。 2、专科（专病）建设 1）混合痔：混合痔现采用PPH术式，已达到国内领先水平。 2）肛裂：采用内括约机离断术，局部封闭指扩术的治疗。肛裂已与省级医院同步。 3）肛周脓肿：一次性切开引流挂线术治疗肛周脓肿，有效地防止肛门失禁，已与国内著名肛肠病医院同步。 4）肛瘘：肛瘘切除缝合术已达到省级水平。 5）直肠脱垂：直肠脱垂排列结扎注射固定，经腹悬吊术已步入国内领先行列。 6）其他，力争使肛肠科达到省级重要专科（专病）的水平。运用中西医结合治疗肛肠病。 三、设备引进 大型电脑治疗仪，微波治疗机，纤维乙状结肠镜，引进冷光源，一次性吻合器。 四、保障措施 1、加强团结，形成合力 加强宏观监控，微观管理，定期总结，及时发现和解决规划实施过程中出现的各种矛盾和问题，促使科室规划逐步实现。 2、解放思想，更新观念 肛肠科要不断更新观念。提认识，使科室的运行顺应发展要求。 3、注重创新，深化改革 开展送医药到农村活动，把先进技术送到乡镇，利用先进仪器设备、技术资料和人员培训等有效方式，开展互惠互利的技术合作。 4、以人为本，加强管理 肛肠科的技术创新、技术储备和可持续发展离不开相关人才。以人为本，加强人力资源的管理，拓宽人才培养的范围，重视人才潜能的发挥，营造良好的人才发展氛围和激励机制，有利于保持科室的可持续发展。 肛肠科中医院 二0一四年一月十五日 2023年中医院肛肠科工作总结 今年，肛肠科在院领导的关怀和支持下，在全科医护人员的共同努力下，我们圆满地完成了年初制定的工作计划。 一、继承并发扬祖国传统中医药文化，为加强肛肠科专病建设，我们成立了便秘研究小组，主攻便秘的治疗。 二、人才培养与学科建设 1、人才培养 年初我们选送的1名科室医生在吉林大学第一医院进修学习结束，并带回了很多新技术和新疗法，定期给医护人员讲课，大大地提高了科室人员的医疗技术水平。 1）为加强人才梯队建设，优化人才结构。科室今年增加一名中医学院毕业生，立足后备骨干力量的培养。 2）完善住院医师规范化培训制度，肛肠科人员已达到人人理论基础知识扎实，手术经验丰富，中医特色鲜明，医术精湛，医德高尚。 3）已选送5名医护人员参加省、市级继续医学教育学习，外出短期特色专业进修学习。以多种形式进行科室医护人员的素质教育和岗位培训。 4）科室人员均完成年初制定的继续教育计划。 2、专科（专病）建设 1）混合痔：混合痔现采用PPH术式，已达到国内领先水平。 2）肛裂：采用内括约机离断术，局部封闭指扩术的治疗。肛裂已与省级医院同步。 3）肛周脓肿：一次性切开引流挂线术治疗肛周脓肿，有效地防止肛门失禁，已与国内著名肛肠病医院同步。 4）肛瘘：肛瘘切除缝合术已达到省级水平。 5）直肠脱垂：直肠脱垂排列结扎注射固定，肛门环缩术。 6）直肠癌超低位保肛手术已成功完成。 三、设备引进 今年引进已大型电脑治疗仪，微波治疗机个一台，引进了一次性吻合器。 四、保障措施 1、全科上下齐心协力，团结进取，形成一股合力，定期总结，及时发现和解决规划实施过程中出现的各种矛盾和问题，促使科室规划得以实现。 2、解放思想，更新观念 肛肠科不断更新观念。提高认识，我们走向社区宣传， 使科室的运行顺应发展要求。 3、注重创新，深化改革 我们送医药到农村活动，把先进技术送到乡镇，利用先进仪器设备、技术资料和人员培训等有效方式，开展互惠互利的技术合作。为医院创造了很好的经济效益和社会效益。 4、以人为本，加强管理 肛肠科的技术创新、技术储备和可持续发展离不开相关人才。发挥进修人员的优势，调动科室人员的积极性，重视人才潜能的发挥，营造良好的人才发展氛围和激励机制，使科室有了可持续的发展，从而使我们科圆满地完成了年初制定的工作计划。 中医院肛肠科 二0一四年十二月三十 2023年肛肠科工作计划 继续加强专科特色建设,专病、专药、专治.不断提高医疗技术水平,培养高科技人才,研究国内外有影响力的科技成果.1.做好院内制剂研发工作，发挥中医特色。 2.更新手术器械，引进美国产一次性吻合器,引进直肠脱垂经腹悬吊技术，提高专业技术水平，促进专科建设发展。 3.选送23名医生外出参观学习，进修，更新技术。4.发挥中医特色，开展电脑肛肠病检查治疗系统穴位点按，研制肛肠病专科用药新品种，不断提高诊疗水平。 5.开展学术交流，请国内肛肠病专家来辽讲学，派科内中级职称以上医生参加国内学术研讨会，了解肛肠病发展概况。 6.组织学术会议，发挥三甲医院的教学作用，提高辽源地区的肛肠病诊疗水平。 7.开展科研成果的研究，跟国内肛肠科水平接轨。8.接收本地区进修人员，发挥教学医院的作用。 中医院肛肠科 二0一三年一月十五日 2023年肛肠科工作总结 今年我们本着建设专科特色,专病、专药、专治.的原则，不断提高中医药诊病，治病水平，已完成年初制定的工作如下: 1.研制了3种院内制剂，生机膏，湿疹膏，止痛散，并应用于临床试用， 疗效较佳，现正申请生产批号。 2.引进国产吻合器，开展直肠脱垂排列结扎注射固定术。 3.请天津人民医院张培达教授来辽讲学。 4.选派两人分别到长春，郑州参加国内学术研讨会。5.接收东辽县渭津镇卫生院，安石镇卫生院各一名人员进修。 未完成工作： 1.因科室人员紧张，未能送科室医生进修。 2.没有人员进修，故未能引进美国产一次性吻合器及引进直肠脱垂经腹悬吊技术，有待明年完成。3.已送交科委的科研今年没评审。待明年。 中医院肛肠科 二0一三年十二月三十日 2023年肛肠科工作计划 1、通过参加学术会议、组织业务学习等方式提高医护人员专业技术水平。提高诊疗过程中中医药的使用率。 2、扩大病房规模，增设肛肠科门诊诊室，扩大门诊治疗室规模。 3、发挥电脑治疗仪、微波治疗机、痔疮治疗机等手术治疗技术优势，并在混合痔、肛裂手术方面有所创新,加强单病种种类，优化治疗方案。 4、在提高医疗服务质量的同时，加大宣传力度，扩大服务范围及知名度，加快专科建设步伐，逐步向专科医院迈进。 5、完成省级以上论文8篇以上。 6、增加肛肠科医生1-2名 7.提高整体护理水平。 肛肠科中医院 二0一二年一月十五日 2023年肛肠科工作总结 今年我们主要以专科专病建设为主完成年初工作计划。 1.混合痔，肛裂在中医药保守治疗上，我们应用苦参汤治疗，疗效很好，同时应用在肛周脓肿初期时，也有很好疗效。 2.今年护理中医整体辩证施护水平大大提高，对混合痔，肛裂，肛周脓肿等病种施护上效果显著。 3.4.5.门诊成立一个小规模治疗室，方便门诊病人的治疗。 全年无一例差错事故发生。共计治疗患者12302人.发放宣传单到东辽县，东丰县，在广播电台进行肛肠疾病防治讲座。 6.7.完成市级科研一项，完成省级以上论文5篇。 因医院今年新毕业人员中，没有中医肛肠专业，故未有新的人员增加。 中医院肛肠科 二0一二年十二月三十日 重点专科年度工作计划 肛肠科 推荐第5篇：中医骨伤科重点专科工作计划 彭山县中医医院康复部（骨伤科） 2023年度重点专科骨伤科工作计划 2023年，通过医院和骨伤科全体工作人员的努力，骨伤科各功能单位井然有序，进一步巩固了我院眉山市市级重点专科骨伤科的成果。2023年，我们昂首阔步、勇往直前，为争取更大的突破而奋进结合我科实际，制定了2023年度重点专科骨伤科工作计划，具体如下： 一、业务建设方面，注重突破三个中医诊疗方案的中医治疗 难点。 随着我院骨伤的发展壮大，现有的诊疗手段已不能完全胜任所有骨伤科疾病的诊治。各个病种都有相应需要解决和突破的难点。具体如下： 1）桡骨远端骨折的固定技术要点及并发症的防治：早期行握拳活动，以利肿胀消退，并保持患肢中立位，前臂不得旋转，否则会发生断端错离；中期行肩、肘关节活动，以防止发生肩手综合征；后期取处小夹板后行腕关节屈伸、旋转锻炼，以早期恢复腕部功能。 2）膝痹：膝痹病手法治疗不同医师既往掌握的手法技巧各不相同，疗效差异也较为明显。对于病情相似的患者不同医师采取的不同治疗手法在疗效不统一的同时，引起患者对治疗医师的信任度下降；针灸治疗同样存在不同医师选穴的不同，导致临床治疗效果存在差异；部分膝痹病急性期的患者通过单纯应用综合中医保守疗法症状 改善不显，甚至无效膝部疼痛明显，严重影响生活质量；部分患者综合治疗效果改善仍然有限，住院周期较长，治疗手段及方式上相对不够丰富是其中的一个原因；部分膝痹病患者合并有膝关节游离体、半月板退行性破损等疾病，通过单纯中医综合治疗症状缓解不显；膝痹病患者关节软骨退变明显，行走时关节弹响、干涩，活动不利明显，物理治疗症状缓解程度有限。解决措施及方案优化：手法治疗的统一性必须尽快落实。以继承为基础，以创新为特色，规范化、标准化、统一化科室医师的手法，尽可能减少手法差异，保证治疗效果的提升。同时提倡医师个人特色手法的附加治疗，进一步扩大临床疗效。针灸治疗同样需统一规范化。结合各医师的特点及经验，拟定出适合我科的针灸治疗选穴标准；强调中西医结合治疗，在应用综合中医疗法的同时，服用非甾体类消炎药如布洛芬、芬必得、洛芬待因等，消除缓激肽、前列腺素等止痛物质，实现短时间改善疼痛症状效果提高患者治疗满意率；引进各种物理治疗仪器，引进新的治疗方法。 3）腰痹：腰痛病手法治疗不同医师既往掌握的手法技巧各不相同，疗效差异也较为明显。对于病情相似的患者不同医师采取的不同治疗手法在疗效不统一的同时，引起患者对治疗医师的信任度下降； 针灸治疗同样存在不同医师选穴的不同，导致临床治疗效果存在差异。解决措施及方案优化：手法治疗的统一性必须尽快落实。规范化、标准化、统一化科室医师的手法，尽可能减少手法差异，保证治疗效果的提升。同时提倡医师个人特色手法的附加治疗，进一步扩大临床疗效；针灸治疗同样需统一规范化。结合各医师的特点及经验，拟定 出适合我科的针灸治疗选穴标准；强调中西医结合治疗，在应用综合中医疗法的同时，服用非甾体类消炎药如布洛芬、芬必得、洛芬待因等，实现短时间改善疼痛症状效果，提高患者治疗满意率；一步引进各种物理治疗仪器，引进新的治疗方法；腰椎滑脱患者可予以佩戴腰围进行固定，加强腰椎稳定性。防止脊柱不稳诱发腰肌劳损加重，腰部疼痛难以早期缓解。 二、拓展中医药特色治疗手段与方法。 1.完善骨折小夹板固定的疗效评价及总结 2.开展膝痹中药辩证外敷治疗，充分使用我科协定方。是用粉末状的中药加入粘合剂敷于患处，以治疗疾病的方法。取已配制好的中药粉末剂适量加入粘合剂，用纱布包好，敷于患病关节，1次/d。（我科目前采用新伤一号、新伤二号、软坚消肿散加工制成。） 3.拓展针刺与灸疗多种形式的临床应用。 4.引进中药熏蒸仪，充分发挥中医药优势。 5.引进了三维及四维多功能电脑牵引床治疗腰痹，提高腰痹的治理疗效。 三、形成优势种护理常规 骨伤科住院病区，对三个优势种进行总结，形成腰椎间盘突出症、桡骨远端骨折、膝关节骨性关节炎三个优势病种护理常规，并在临床中应用。 四、人才引进及培养 计划引进本科生1名，派遣刘天森医师到上级医院培训学习。继续教育方面黄宗盛主治医师、陈伟医师参加眉山市继续教育教培训，科室所用人员在2023年内参加由我院、彭山县卫生局举行的中医药学术讲座过4次。 五、转变服务观念、提高服务质量 合理利用现代医学新模式理疗，社会、生理、心理三方面的综合治疗。逐渐对现有医务人员进行培训，使患者得到更好的就医环境，更好的治疗效果。 建立有效的回访机制，注重门诊和住院两个大的环节患者的回访，深入了解长期的治疗效果及解决患者切实的困难，加强基本的预防控制。 推荐第6篇：中医院重点专科建设儿科工作计划 乐昌市中医院 建设重点儿科专科工作计划 儿科 李慧 乐昌市中医院儿科的目标是成为一个有浓厚中医色彩的特色专科，为当地群众提供值得信任的医疗服务，充分发挥本学科有特色、有优势的治法，结合本地区常见病、多发病及生活习俗、小儿生理心理特点，尽量的扩大我们所能提供的服务范围。具体计划分为以下几点： 一 、加强组织管理、明确目标任务。 1.定期组织召开重点专科建设总结会议；分析讨论、总结一定时间内的中医工作状况，选出典型病例讨论，促进中医人才的交流与进步。每季度科室总结专科建设进展情况，发现存在的问题，提出解决思路和措施； 2.每年12月底组织开展年度项目建设工作总结，充分研究建设中存在的问题和不足，找出差距，制定优化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。 二、加强医疗业务建设、提高业务总量。 科室始终坚持人才第一的发展战略，突出以中医为核心的办科方针，进一步充实中西医并重的治疗体系，遂步完善科室制度和特色专科、专病诊疗护理规范，培养并增强中医儿科人才的核心竞争力。争取以后的进修能够除了进修西医，也派一些年轻医师外出进修中医儿 1科学，通过各种渠道，全面提高专科人才队伍的素质；加强内部学习和岗位培训，共同取得门诊及住院部业务水平的提高。 三、加强中医特色疗法。 中医儿科涵盖了儿科临床常见的多数疾病。一是急性病毒感染性疾病，二是脾系疾病，其他如中医药调补先后天治疗新生儿疾病；调整阴阳治疗小儿心理行为障碍性疾病；中西医结合治疗小儿肾脏病，发时治标、平时治本观点在慢性复发性疾病中的应用等等，都是发扬儿科中医药治疗优势的例证。中医儿科学的特点就是除了中药汤剂能够取得良好效果外，中药外用及推拿、配合日常饮食调护等，也能够达到非常理想的效果，我们除争取在继续大力推进中药汤剂的临床应用工作外，每年都力争开展1-2种新的特色治疗，如药浴、小儿推拿的应用等。 四、增加硬件投入、改善住院条件。 为了给专科医疗业务开展和科研工作提供更加良好的硬件条件，打算建设一间中医治疗室，开展药浴、推拿等特色治疗。 充实中医设备，购买电针、远红外线理疗仪等物理设备，配合临床治疗。 五、完善诊疗、护理规范，提高专科质量。 坚持诊疗和护理规范的学习同时进行，让护士们懂得儿科常见病的日常护理外，也能熟练掌握中医饮食疗法的技巧与知识。 在上级医院进修3个月进修回来的医师要分享心得体会和注意事项，对比美中不足之处。 2五、加强科室合作。 与康复科及治未病中心合作，大力宣传儿科的治未病思想，并开展中医儿科治未病治疗。 六、运行专科网站及宣传栏、开展多方位交流 在科室显眼位置开辟科室宣传栏，宣传中医知识及本科特色中医治疗，引导更多的家长及患儿接受中医治疗儿科疾病。定期把科普知识和我科开展的新理论、新技术、新疗法放入医院网页，加大特色专科网络科普宣传，让患者能够通过网络了解更多保健知识和我科的专科业务开展动态，通过网站，扩大我科的影响面，提高我科社会知名度和美誉度。积极主动和兄弟医院大中型医院以及学术科研机构保持学术联系和学术交流，形成自己的专科交往网络。充分利用和引进智力资源，不断汲取他们的新疗法、新理论，进行分析研究。融入到我科的特色诊疗体系中去，使我科的专科水平不断得到提高。 3 推荐第7篇：骨二重点专科工作计划 骨二区2023年重点专科工作计划 一、发展方向及工作重点 围绕中西医结合诊治骨科疾病特色，坚持临床与基础研究相结合的原则，以传统中医院理论为指导，结合现代医学的最新成果，全面提高医疗技术水平；坚持微创外科技术及中医骨伤科手法、外固定技术的传承。 根据专科建设方向，选准“桡骨远端骨折、腰椎压缩性骨折、股骨转子间骨折”为重点诊疗病种，制定临床路径并有效执行，优化诊疗；严格按照抗菌素应用原则应用抗菌素,杜绝不合理用药及违规用药。对药物占比重进行了硬性的规定,坚决杜绝大处方等。 重点研究老年骨关节病的中、西医治疗，如骨性关节炎，骨质疏松症，关节内及周围骨折，发展中医及微创治疗，按疾病分期分别进行不同阶段的辩证论治；继续开展关节外科高新技术及运动创伤医学研究，深入发展小切口人工关节置换，MIPPO技术。 建立无痛病房，争取做到住院病人微笑每一天。注重术后病人的功能康复，建立档案定期随访。根据科室的特点强调个性化的服务理念，突出各种类型关节矫形的理念，一切从病人的治疗与康复出发，以提高疗效、病人满意为目的。 坚持无假日门诊，提高病人的中医治疗率，坚持“能中不西、先中后西、中西结合”使骨伤科传统能继续发展、发扬。 加强国内外技术合作和交流，引进和推广应用新技术，新项目，研究开发通用的临床适宜技术，积极参与国内外医疗市场竞争，规范医疗服务，提高医疗质量，降低医疗风险。 二、人才培养 扶持年轻技术骨干，加强人才梯队建设，组建一支年龄、学历、职称等结构合理，人人皆有专长的人才队伍。科室将坚持定期派出业务骨干到北京、上海、广州等大医院进修。注重提高科室医生中医基本理论水平，特别是骨伤科基本理论水平，坚持每周一次中医大查房。加强业务能力学习，每周由科主任主持学习骨关节外科技术，形成良好的机制和氛围，让科室成员能够积极、主动地学习和工作。积极参加培训班(如院内讲座、高校组织的短训班)，科室医生轮流参加本 地区、本省学术会议及全国性骨科学术会议。 三、在医教研上加强合作，成立骨伤科研究室，实验室，教研室等机构，实现临床、教学、科研同步发展，争取申请2个省市级科研课题。继续做好对各医学院校实习生及五邑地区基层医院进修生的临床带教工作。 海丰县中医医院骨二区 2023年1月15日 推荐第8篇：专科护士工作计划 儿科专科护士工作计划 根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在总结既往所开展工作的基础上，作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士，在医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定2023年的工作计划，其具体内容如下： 一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能 作为一名专科护士，一名护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理，不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知识，不断给自己充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。 二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识 作为一名护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理，提高护士的能动性。 三、开展品管圈活动，提高护理质控水平 加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一名管理者，科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科特色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。 四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果 护理培训需要不断地强化，尤其是专科理论与技能，在总结以往培训的基础上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参与培训，根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提前准备课件并护士长参与审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。 五、不断开展新技术新项目，提高科研水平 在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新观念，以适应学科发展的需要。带领全科护理人员不断开展新技术新项目，并提高创新意识与科研能力，计划2023年开展新项目1-2项，带动全科护理人员进行相关科研设计与研究，做到用数据来证实，用实例来研究。 六、开展微笑服务，做好科间协调工作 根据专科特色，制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施：继续开展责任制整体护理，护士包干病人，以便更好的与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育的知晓率，以提高患者满意度；始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中；继续开展“出院患儿的电话回访”；每月召开工作座谈会及护患沟通会，了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求，征求患儿家属的意见，增进护患关系；同时，加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，及时进行质量评价与反馈，促进急诊护理工作更有效的开展。 总之，作为一名专科护士和一名护理管理者，必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与学科发展问题，同时也必须从自我做起，从细节做起，带动全科护理人员完成计划工作，促进本专科护理的发展。 推荐第9篇：专科护士工