2023年部长发言稿（精选多篇）.docx

2023年部长发言稿（精选多篇） 推荐第1篇：部长发言稿 发言稿 各位尊敬的领导、老师、亲爱的同学们： 大家好！ 我是来自思想政治与行政学院在职研究生班的.！ 首先，我要感谢学校领导和老师们给予我这样一个机会作为*级在职研究生副部长代表在这里发言。在此，请允许我代表*级研究生会全体成员向尊敬的老师们致以最崇高的敬意。 众所周知中山大学是由著名的民主主义革命先行者孙中山先生倡议创建是一座历史悠久、声明卓著的优秀高等学府。数十年来虽历经风雨却能始终秉承着孙中山先生“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的严谨校训使开放、务实、创新、儒雅的中大精神不断传承下来。在众多专家教授的带领下一代又一代中大人在国内的多个学科和研究领域都屡创佳绩、硕果累累。因此我与在座的各位学子一样为能够在这样一所高等学府进修学习而感到无比的欣喜和自豪 今天我与大家一样怀着喜悦的心情相聚在这个隆重的开学典礼上。我们从不同的工作岗位而来聚集在中大这座神圣的学术殿堂内心都同样充满了对知识的期待和渴求。因此我要说欢迎你我的同学们今后的学术研究之路上让我们携手一同走过在这里将留下我们非凡的足迹。 作为一名在职研究生我们都并非是刚刚从校园走出来的大学毕业生而是已经在社会实践中磨砺多年怀揣着明确的目标和梦想的一群学子。因此比之他人而言我们显得更加成熟、稳重和自信面对学习和研究我们更具备明确的目标和高涨的热情丰富的工作经验和人生积淀构筑起我们更为深厚的研究基础使我们在学习中更容易触摸到知识内容的关键点。这些都是我们不可多得的优势所在。 但是同时我们也应当意识到我们自身的劣势在职研究生的学习时间具有相对更多的机动性和随意性现实生活和工作的压力会成为我们学业研究之路上不可忽视的阻碍急功近利的错误思 想也可能随时占据我们的内心而使学业之旅陷入扭曲和自误的境地。由此可见如何合理安排好学习与工作的时间、如何时刻保持住高度的学习热情、如何把握住正确的学习方向等问题都将成为我们是否能够顺利完成学业并且达成自身梦想的关键。 古人云“千里之行始于足下”。作为在职研究生的我们更应当深刻体会到这句古语的真正含义。只有本着戒骄戒躁、严于律己、求实创新、迎难而上的学习态度真正脚踏实地虚心求教、博采众长才能使我们最终收获到那一份实至名归的真才实学 同学们在今后日子里就让我们相互鼓励、彼此支持、以才学互通、以勤奋共勉一同开创美好的未来 九月将止，十月即来。这个九月不仅代表了收获也代表了播种。看看过去，这一年亦或两年来，我们凭借自己超前的爆发力与耐久力战胜了一个人生所谓的大关，超过千百人，来到了这里进行更多对爆发力与耐久力的训练，着实不易，但我们已然跨过。有人说，研究生是我上过最好上的学。也有人说，研究生是进入社会的缓冲海绵。我固然同意这种说法，但无法苟同的是对“好上”亦或“缓冲”的理解。三年的时间可快可慢，如何利用，以何种姿态利用，都是我们要严肃考虑的问题。于是，加入校研会便成了我理所应当的三年生涯计划的一部分，那就是我试图开发出自己其他的一些潜能亦或特质。 选择通联站是机缘巧合。一切都是从开学的第二个周时那位身材修长的学姐在我蓬头垢面走出宿舍刷牙时温柔的递给我一张兰州大学研究生会纳新表开始。由于本科就读军事院校，对类似于学生会这样的组织并无多少概念，当时寝室里其他姐妹都因为本科参加过学生会而随便选填了和自己专业有关的宣传处和外联部，我也被告知研会相较本科学生会 并无多大差别，甚至有朋友说，就是争权和干活。当时的自己对这张别人似乎很不在意的表着实心生好奇，她们说，和专业有关的也就剩通联部了。既然这样，那就选它，那时的自己完全不知道通联站的工作职责，包括面试时，我们的张璐部长问一起面试的男同学这一问题时，我还因为不知道而紧张了许久。再后来，我们开了第一次例会，开始了正常的工作。通过征稿我认识了自己的同乡，还见识了一位理工科博士登峰造极的文字功底，当然，最重要的是，认识了你们，这使我非常非常的开心。新传院坐落在兰州嘉峪关西路的一分部大院内，所以往返总会耽误时间，但部长和部里其他成员总会非常理解，部长还一直关心我在路上的安全，每次赶路都让我别急。这让我非常感动。郑婕主席是给我很大激励的一位师姐，纪念九一八讨论会上，她说，我们不要紧抓着自己做过的不放，而应该时刻弄清楚自己需要做的和必须做的。着实给我很大触动。谢谢你们的指点迷津，谢谢你们的陪伴和理解。更要谢谢那位递给我纳新表的身材修长的美女学姐，我想，您一定是女工部的。 加入研会是我入学以来做过的无数决定之一，但我相信它必将会对我或者对在座各位研一的战友的以后的三年甚至更长的人生产生无比深远的意义。让我们一起致力于挖掘自己，锤炼自己。脚下是起点，起身就是舞台。未来三年的路，你我必定同行。 谢谢大家！ 推荐第2篇：部长发言稿 尊敬的各位老师亲爱的同学们： 大家上午好！能够站在这里代表部长级学生干部发言我感到十分荣幸。秉承自我教育 自我管理 自我服务的理念，使广大学生干部能够为学校服务提供了一个锻炼的平台。作为一名部长，我深知校自委会的神圣与强大，并且深刻体会到作为一名干部的责任与使命。 回首过去两年，我们在校领导、老师的指导下，在全体成员的共同努力下，顺利的完成了日常工作，成功地举办了，得到了校领导的大力支持与赞赏，但过去取得的成绩仅代表过去，未来的发展才是我们为之奋斗的动力。由于玉龙校区校大学生自律委员会还是一个年轻的组织，前行的路上虽然面临着诸多方面的困难，但我们绝不会因此而退缩，并且会用我们的热情与能力去完成好组织交给的每一项任务，不会辜负老师和同学们对我们校自委会的期望。 作为一名学生干部，我们应该积极为广大师生服务，努力为营造一个和谐，平安的校园气氛而奋斗。作为一名部长我们要做到以下五个方面： 1.严于律己：在学习和工作生活中要严格要求自己，加强自身的管理教育，提高工作的质量和效率，能够及时顺利地完成组织交给的每一项任务，争做一名优秀学生干部，我将用岗位职责带动大家遵守校自委会的章程和规章制度，坚决把自身形象塑造成同学们心中的榜样。 2.团结协作勤沟通：在日常的工作和活动中，我们将时常与各院系相联系，定期开展部门例会，讨论工作，发现问题及时解决，及时下发工作计划和活动计划。同时，我们也会积极配合其他兄弟部门的工作，相互学习，相互交流。要将我们的力量集中起来，在相互配合中用最短的时间高质量的完成好每项工作。提高每位同学的自身能力，使各部门在和谐温馨的环境中快速成长，壮大，为每位成员营造一个家的氛围。 3.保持良好心态：作为一名学生干部，学习和工作中的困难数不胜数。我们要有乐观向上的态度，牢记校自委会干部的责任，优化处理工作的思维方式和完成工作任务的效率。力争在服务中显示实力 在工作中形成动力 在创新中增强压力 在与人交往中凝聚合力，用自身的实际行动争做一名合格的学生干部。 4.有创新意识：为使我们的工作和活动更具吸引力，我们必须在各方面增强创新意识，在开展活动之前一定要积极调查，认真研究活动的宗旨和意义，力争将传统活动时代化 创新化 办出自己的特色 办出新时代大学生活的风采。 5.有热情 有责任感：我们深知前行的路上会有很多荆棘，但我们会用满腔的热情和建设自委会的责任感，披荆斩棘，勇往直前。相信建设和发展自委会的困难一定会被我们的热情与使命感融化，校自委会一定会发展的越来越强大，拥有更加辉煌的明天。 作为一名干部是一种荣誉，更是一种责任，发展的路上虽有诸多挑战 但我们相信，在校党委学生处的正确领导下，在全体成员的不懈努力以及各学院积极配合下，我们的工作定会更加顺利进行，校园生活必会更加和谐发展，我们更有自信用我们的能力肩负起这项使命，用我们的热情和毅力，实事求是的工作态度去开拓美好蓝图。 谢谢大家！ xx部部长 xxx 2023年9月 日 推荐第3篇：部长发言稿 校团委部长发言稿 信息部 孙也琳 尊敬的老师，亲爱的师兄、师姐、各位同学师弟师妹们大家下午好： 我是孙也琳，很荣幸能作为信息部的部长在此发言，新学期我们迎来了在座各位13级的新部员，在这里，一年前的你们欢迎你们成为校团委这个大家庭的一员！希望你们能够戒骄戒躁、踏实认真，在努力完成各自学业的同时，履行个人在团委的职责。 还记得去年我坐在台下的时候，以上的称呼还没有“师弟师妹”这四个字，相对于现在，去年自己的身份也轻松许多，思想也比较简单，那时时常想的问题是怎样做好部长交给我的工作，实际上就是过着一种“完成”的生活，这种生活比较悠闲轻松，不会做的可以随意地问，做错了事有人会给你及时的指出来，说白了就是个犯错的时期，自己要做的只是等待命令，然后完成任务。而现在不同了，我们有关心注视着我们的老师和师兄师姐，面他们的关心与信任，我们不能让他们失望，对部员，我们要独当一面，天塌下来我们就要 自己去顶。从他们加入到我们中那一刻，我们就得对他们负责！如果你们是丑小鸭，我们就要把你们变成白天鹅。你们是小雏鹰，我们就要把你们变成展翅蓝天的雄鹰。 在担任部长的这段时间以来，觉得每一步走来都很不容易。我们收获的也不仅仅 是快乐喜悦，背后的辛酸苦楚可没外表那么风光，但是，有句古话说的好，故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空伐其身行，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。我们经历这些之后，无论是在大局的把握还是在细节的处理上，都有了长足的进步，最重要的一点，我们的责任心又上了一个台阶，无论你是做部长还是部员，没有足够的责任心你是不可能做得好的。 总结一下，其实这一切的一切都取决于一点，你对你所在的部门，所在的团委到底投入了多少情感，多少关爱。我觉得只要是你真心的投入了，进步是谁都挡不住的。这段时间，我们也有不少活动，我想问问，在座的给位 师弟师妹，有没有在私底下总结一下，到底收获了些什么呢？其实，不用想因为我们每个人都真真切切的投入了其中，肯定是有收获的，而且还不会少吧，我想我们收获的除了工作上的经验，更多的是彼此之间一起奋斗的喜悦，彼此之间建立起的深深的友谊。其实，我一直坚信一句话，付出必有收获。 顺便借这个机会，我想对在座各位可爱的师弟师妹们说： 第一、路是自己选的，既然选择了，不管是刮什么样的风，下什么样的雨，我们都要勇敢地走下去，哪怕是跪着也要走完它。 第二、不管你的工作多么的枯燥，请坚持做下去，因为只有这样你才能收获成功的喜悦，否则你的得到的只有半途而废的愤懑！ 第三、 与其愁眉苦脸的工作还不如全心全意，投入你全部的热情去经营它，把你的工作当成一幅作品去完成！然后享受这个美好的过程。 第四、 无论你今后要做什么，必要的沟通能力和技巧可是少不了的，在社会里面工作亦是这样，你需要和你的同伴充分交流，哪怕有 的时候思想上发生一点点碰撞也没关系的， 思想要碰撞才能产生火花嘛，也只有这样大家才能集思广益，取长补短，共同进步。 作为部长级的我从以下几个方面提高自身： 一是学习工作两不误，合理安排工作和学习时间；二是要加强团结和协调能力，培养整体观念和团体精神，互相支持与配合，着重提高自身的策划能力和分析问题的能力，做好老师，师哥师姐们的好助手； 三是要以身作则，各方面走在学生前面，在学生中起到模范、带头作用，树立良好的干部形象和榜样； 四是要工作负责、态度认真，提高自身的自制的能力。在工作上： 加强对内对外双向交流。 对内交流，即让部员之间加强交流，相互了解、彼此 学习，取长补短，让大家在提高个人素质的同时，增进了对团委的了解，对团委有一种大家庭的归属感。 对外交流， 即积极联络各部门之间的感情，彼此交流各部门的工作经验与得失，通过交流与切磋，我们才能不断鞭策自己，完善部门的各项制度，提高工作能力。 最后，我要感谢在座的各位对我的支持，没有你们，就没有今天的我，感谢老师和师哥师姐们对我的肯定，感谢我共同工作的战友们对我的帮助和缺点的包容。更要感谢我的部员们对部门的热爱和对我们的支持，没有你们的共同努力，就没有信息部的今天。在这里我感到幸福，在这里我收获的太多太多！我爱校团委，我更爱我所在的部门！ 我真心的希望，在座的所有兄弟姐妹们都能真正的融入到这个大家庭里面！把自己交给校团委，把校团委扛在各自的肩上！用点滴努力，铸新的梦想！ 最后， 感谢所有到场的老师和同学，祝大家身体健康、前程似锦！谢谢大家！ 信息部 孙也琳 推荐第4篇：生产部长发言稿 尊敬的各位领导、同仁们： 大家下午好！我叫XXX，任管理团队牵头人，感谢X总及大家对我的信任，在过去的日子里，公司领导与员工们共同携手谱写了XX的发展蓝图，在此，我感谢支持和帮助公司发展的全体员工说一声：谢谢！道一声：你们辛苦啦！因为有了你们全身心的投入，在工作上X总给予的支持，我们有信心、更有决心为创造XX美好的未来而努力奋斗。 我们XXXX成立以来，广大员工们团结协作，与时俱进，开拓创新，我们成功取得XXXX项目的同时，又签下XXXXX项目，接下来经过X总与公司领导层的不断努力，我们又成功的与XXXX签署长期合作项目，月产值不低于800万，金色十月，是我们XXXX收获的季节，作为XX的一员，我深感自豪！ 我们公司管理干部紧紧抓住：“一体化”管理，团结拼搏、务实创新、无私奉献、致力“好中求快”，在各项项目中取得良好成绩，做为管理团队牵头人，在这里我向在座的领导和员工们倡导如下： 1、我们要时刻保持高效率的工作作风，以最饱满的状态投入到工作中。 2、对各项生产任务，我们要积极配合领导安排下来的进度，按期生产，按期交货，保质保量的完成任务。 3、在生产过程中，我们要互帮互助，团结一心，以公司的利益为重。 4、我们老员工以顶要起到带头作用，对新加入XX的员工，我们老员工要认真指导，新员工要认真学习，早日成为XX有技能的人 员，真正加入XX生产一线的队伍中。 公司现在走在快速发展的道路上，我们做为XX的一员，就应该去全力拼搏，公司是以效益为生存，而对于我们来说，有发展的工作并且个人利益有绝对的保障，只要我们在XX的大舞台上发展，我们的个人利益与公司的效益会共同前进。每个人要保也会鼓起来！ 今年，我们公司下达过了每月过千万的产值指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拼搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，提高质量，确保生产进度，保证安全生产，以更加优异的成绩，为实现XXXX繁荣发展的新目标做出更大的贡献！ 推荐第5篇：生产部长发言稿 尊敬的各位领导、同仁们： 大家下午好！我叫xxx，任管理团队牵头人，感谢x总及大家对我的信任，在过去的日子里，公司领导与员工们共同携手谱写了xx的发展蓝图，在此，我感谢支持和帮助公司发展的全体员工说一声：谢谢！道一声：你们辛苦啦！因为有了你们全身心的投入，在工作上x总给予的支持，我们有信心、更有决心为创造xx美好的未来而努力奋斗。 我们xxxx成立以来，广大员工们团结协作，与时俱进，开拓创新，我们成功取得xxxx项目的同时，又签下xxxxx项目，接下来经过x总与公司领导层的不断努力，我们又成功的与xxxx签署长期合作项目，月产值不低于800万，金色十月，是我们xxxx收获的季节，作为xx的一员，我深感自豪！ 我们公司管理干部紧紧抓住：“一体化”管理，团结拼搏、务实创新、无私奉献、致力“好中求快”，在各项项目中取得良好成绩，做为管理团队牵头人，在这里我向在座的领导和员工们倡导如下： 1、我们要时刻保持高效率的工作作风，以最饱满的状态投入到工作中。 2、对各项生产任务，我们要积极配合领导安排下来的进度，按期生产，按期交货，保质保量的完成任务。 3、在生产过程中，我们要互帮互助，团结一心，以公司的利益为重。 4、我们老员工以顶要起到带头作用，对新加入xx的员工，我们老员工要认真指导，新员工要认真学习，早日成为xx有技能的人 员，真正加入xx生产一线的队伍中。 公司现在走在快速发展的道路上，我们做为xx的一员，就应该去全力拼搏，公司是以效益为生存，而对于我们来说，有发展的工作并且个人利益有绝对的保障，只要我们在xx的大舞台上发展，我们的个人利益与公司的效益会共同前进。每个人要保也会鼓起来！ 今年，我们公司下达过了每月过千万的产值指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拼搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，提高质量，确保生产进度，保证安全生产，以更加优异的成绩，为实现xxxx繁荣发展的新目标做出更大的贡献！篇2：生产部发言稿 发言稿 尊敬的各位领导、同事： 大家下午好！ 刚才各位领导和同事为自己的工作及后续工作作了总结和布置安排，接下来，我就介绍下我们*生产部的基本情况，同时对往后的工作也作出积极展望。 我们*生产部才成立不久，大家也都已看到了，目前二楼生产线的装修工作正如火如荼地进行着。虽没正式投入运营，但我们对未来已绘就美好蓝图，整装待发，誓将为公司创造良好效益，争取做大做强，也将以扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入往后生产工作中。 现在针对往后工作作如下几点计划。 首先，合理规划，尽快投入生产运营。为了整个企业的发展，我们抓紧时间，加快步伐，争取尽快完成装修工作，布置安排妥当*生产设备、检测仪器等，完善生产部门相关文件、制度，尽早让产品正式投入生产运营，使产业链更加规范，合理。 第二，明确好自己的定位，配合各部门，完成工作指标。销售是前沿，生产一线员工是公司发展的坚实后盾，我们将做到勤沟通，提高生产效率，一切为销售提供最优质的服务。现在距离目标日期还有50天，作为生产部，我们将不惜一切力量尽快将产品投入生产，确保最终目标的实现。 第三，将安全问题置于首位，科学生产，确保产品质量。有句话 说得好，“安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”，落实规章制度，每一项作业都强调安全的重要性，加强安全生产的控制、实施、严格执行生产操作规程。确保高质量产品进入市场，树立并维护企业良好形象。 第四，营造良好工作氛围，为企业做大做强而奋斗。生产一线员工将营造比、学、赶、超的良好氛围，深挖内潜，向管理要效益，做到高效生产。我们也将精打细算，节约降耗，为企业争取更大的利润空间。多加强交流学习，取人之长、补己之短，没有最好只有更好，生产部全体员工将齐心协力、扎实工作，不断督促自我向更高更远的目标迈进，为企业做大做强而努力奋斗！ 我的发言结束，谢谢大家！ *生产部 2023年11月11日篇3：生产部经理演讲稿 演讲稿 尊敬的鲁董、各位领导及各位经理；大家好 首先非常感谢公司领导给我提供了一个展示自我工作能力和才干的好机会。公司本次调整我为生产部主管我感觉身上责任的重大，我深知，这意味着公司对我的厚爱，也意味着责任；既意味着信赖，更意味着考验。在此，我向各位就我今后工作的几点想法和思路与大家共同交流一下。 我们公司的门窗事业部自从2023年成立至今已经走过了6个多年头，再此期间经历个不少的风风雨雨，但是在鲁总的正确领导下及各位领导的正确努力下，我们的产品也是从一两种产品发展到现在的十多种产品，我们的生产部门系统也是从不成熟到现在基本成熟，我们的市场却在日益的扩大，我可以说门窗部的每一个阶段的变化在我的心中都有深深的感触，现在我做为生产部主管，我们部门现在的情况给大家介绍一下。 生产线；不定期给员工培训：（例如一些理论知识和实际操作手法。）维持生产正常运作，监督生产线各工序的操作是否符合工艺要求，达到品质标准，坚决抵制不合格产品组装入库，对生产线各工序物料，品质、效率，不定时跟进工作结果（让工作操作畅顺）达成目标，准时交货，对生产线的物料收发、运送要做好相关数据记录，对成品，半成品要标识清楚，例如：物料名称，日期、数量、合格、不合格等状态。记录生产数据统计日常报表，例如：出勤报告、出数统计表、工序生产效率表、以及员工每天出勤数一览表。 产品质量方面 我们在完成公司给我们的数量上的任务外，我们也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量关，特别是产品老化实验进行不低于6小时，发现问题及时进行调整，保证产品质量，大大减少了外部质量问题，同时利用品质科及生产过程及时为操作员工灌输质量观念，坚持操作工按工艺要求操作，根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量，操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新员工在独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法，根据产品特征分类及质量要求，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要班组的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节，产品质量将会稳步提高，从而达到满足客户的质量要求和目标。 存在的不足与差距 1、计划力不够，造成抓工作考虑客观的多，没有主观上进行分析，无形中对车间计划放松了标准， 2、工作存在主动性不够，只满足按部就班的工作，而没有能够积极主动开展工作，进一步深化，细化计划管理工作。 3、缺乏的生产持续化的预测安排。没有长远的打算，造成后期生产安排不连贯。 针对于以上问题，我做为生产部主管，有不可推卸的责任，对此我深表歉意，但是我对做好下步的工作我有充满信心， 再此我向大家表个态，希望大家监督。 一、作为一名管理者必须具备良好的敬业精神和沟通协作能力。 二、以提高自身素质为突破口，要经常把自己放在公司发展的总体框架中来审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。必须在工作中不断地提高自己。力争在生产管理能力上有所突破。 ； 三、以提高工作效率为根本，随时动态掌握人员、产品、状况，做到随时有事能够随时处理。减少各环节工作中不必要的阻力和压力，从而有效提高工作效率。 ； 四、俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一名生产主管，在日常工作中，事事自己首先坚决做到，。在日常工作始终以公司利益为重，团结，协作，出色地完成各项生产任务。 五、注重细节管理。细节决定成败，生产管理人员更要加强细节观念。将细节决定成败的理念引入实际工作中。从细节入手，在细节中挖掘潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事，只有这样，才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用， 小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。 六、树立高度的质量意识 ； 。质量是企业的生命。一个真正有生命力的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的。一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。企业只有把讲究质量放在整个工作的第一位，生产过程中做到层层把关，点点控制，把质量作为企业的生命来抓，始终给客户提供优质的产品。我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。 最后，面对接下来的工作，我们班组愿意以最饱满的热情对待新的每一天，团结协作，克服存在的不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为公司的发展尽我们最大的努力。 祝； 身体健康 万事如意 生产部主管；沈尧连 2023-9-15篇4：生产部经理发言稿.doc 各位领导、各位同事、各位朋友大家好！ 感谢大家抽出宝贵时间来参加我公司第二周年庆典活动！ 我叫李伟，现任成都诚挚劳务有限责任公司生产部经理一职。 今天是我们公司两周年庆典活动，借此，首先向这一年来在工作、生活中给予工程部指导、帮助的各位领导和同仁们致以诚挚的谢意，向一年来勤恳、辛劳地工作在第一线的工程部员工们致以真诚的问候！ 2023年度，生产部在公司领导的带领下走向了渐入成熟的阶段。经过一年的努力以及大家的支持我们公司取得可观的成绩。11年我们 公司承建项目有富士康员工保障性住房二期四标、龙泉·天立广场、成都天来国际广场、怡静湖二期经济适用房等多个项目。通过对这些项目的承建使我公司进一步完善了管理制度，加大了贯彻执行力度。生产部员工在工作中本着打造“精品工程”的理念，严格控制工程质量，切实的指导施工班组有序施工，在工程质量、安全生产、进度控制、成本控制上有了进一步的提高。并且，根据公司领导的战略方针，在管理思想上也有了一定的进步。 有这些在建项目的支撑，使我们公司管理团队在不断的壮大，取得了一定的成绩。这都来源于各位同事、各位同仁的大力支持。各位同事、各位同仁也是我们司再度发展壮大的基础。因此，来年我将带领生产部全体员工以更加积极的工作热情，更加真诚的工作态度为大家服务，取得大家的信任，以求共谋福利，共同发展。 再次，感谢大家光临！感谢大家对我们公司的支持！ 最后，祝大家身体健康！发大财！篇5：生产部发言稿 发言稿 2023年很快就要过去，在公司领导的正确领导下，在集团公司的大力支持下，泰岱生产部留下了一个又一个坚实的脚印。2023是不平凡的一年，这一年国际光伏市场风云变换，形势异常严峻，但就在这一年我公司组件产品首次批量出口到英国市场，硅棒及硅片产品实现量产。在企业的起步阶段，虽然没有轰轰烈烈的战果，但产品的质量得到了用户的高度认可，实现了零投诉，为今后公司大跨步的前进打下了坚实的基础。为完成2023年30mw组件的生产任务，把2023年的工作做得更好，生产部将从以下几个方面展开工作： 总结今年展望明年，2023年是充满机遇与挑战的一年，是公司大跨越的一年，生产部作为公司重要的组成部分，深知自己肩上的重任，为了切实做好2023年的工作，生产部将围绕以下几点展开工作： 一、安全生产，提高产量 严格按照“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产管理制度，要求人员按照标准作业流程进行生产，确保设备和人员安全，强调用电安全，预防火灾发生。强化夜间值班责任制度，保障车间设备财产安全。在保障安全的同时，努力提高生产效率，进而增加产量，克服一切困难，在规定时间内保质保量完成生产任务。 二、确保产品质量 严格按照iso9001国际质量管理体系要求，把产品质量放在第一位，牢记“质量是企业的生命线”。原材料检验方面，根据国内外原材料最新的资料，制定符合本公司的原材料检验标准，按照标准要求和规范进行检验，并实行检验和实验相结合的方式，实验和生产同步，实时监测生产过程中的半成品品质状况。过程检验方面，配备专门的质量巡检员，划分责任区域，对员工操作及中间产品质量进行全程监控并记录，将违反规定进行错误操作的员工，及时进行纠正并记录，对中间过程出现的产品质量问题及时向前反馈，做好各种巡检记录，根据记录严格进行考核。产品最终检验方面，严格按照成品检验规范进行检验，对不符合标准要求的产品及时隔离，找原因，想办法，努力减少废品率，并做到不合格产品一律不发货。定期召开质量分析会，对生产过程中以及最终产品出现的问题 1 / 3 及时指出并分析原因，提高全员质量意识，以过硬的产品质量打造泰岱品牌。 三、搞好产品创新 技术的革新使企业具有生命力，创新是企业的核心竞争力，生产部秉承集团公司的发展思想，努力开拓创新，不断改进工艺，提高技术水平，使产品品质走在同行业前列。提倡和鼓励技术革新，为技术人员提供良好的开发环境，奖励那些提出新方法并用于实践，对产品质量的提升有突出贡献的员工。同时，紧跟国内外先进的技术发展脚步，确定有技术含量的创新课题并努力达到目标，高起点高定位，瞄准高端产品，重点开发高性能产品。同时，不能简单停留在“通过认证”这样的层次上，要努力开拓新的认证服务，提高产品竞争力。除了技术部人员以外，带动和激励全体组件车间员工积极学习技术，提高自身技能，对于在技术革新上确有提高产品生产产量、质量和改善工作环境、降低生产成本等特殊贡献，并在生产中得到证实的，将报请公司给予表彰奖励。 四、降低成本，使利润最大化 “以经济效益为中心”是新一年的工作核心，生产部将围绕降低成本，使利润最大化展开工作。合理计算辅助材料使用量，在保证产品质量的前提下，改进生产工艺。做好废料、边角料的充分利用，对于裁剪剩下的边角料，做好计算，作为填充材料来使用。严格按照计划量准备物料，杜绝浪费。对每次订单剩余的原材料按照要求进行包装，防止材料氧化或吸水，影响下次使用。提高设备的利用率，合理利用电和气，杜绝浪费。努力提高员工操作技能，严抓绩效考核，特别是对于电池片要做好监控，努力控制好破碎率，将破碎率降低到千分之三以下。在易耗品使用方面，制定专门的制度，定时定量发放，节约成本。总之，尽最大努力，降低生产成本，保障利润的最大化。 五、加强队伍建设 一个成功的企业离不开睿智的领导，更离不开一支强有力的团队。在目前的生产过程中人的因素无论对产品质量、产量还是生产成本的控制，都起着至关重要的作用，因此，在2023年，将重点做好员工的技能培训工作，同时严格抓好员工的绩效考核，实行竞争机制，能者上，庸者下，平者让，为生产车间营造一种你追我赶，争做第一的氛围。在岗位培训工作方面，避免培训的随意性，要按照计划进行，内容要全面，包括工艺技术、现场6s管理、质量意识、节约意识 2 / 3 等内容，同时适当安排一些增加团队意识的团体活动和讲座，全面提升员工技能和素质。 2023年是充满曲折与坎坷的一年，但2023年是崭新的一年，我们对2023年充满憧憬和期待，生产部会以饱满的热情投入到新一年的工作中，以辛勤的汗水和优异的战果回报公司。 推荐第6篇：人事部长发言稿 各位领导、全体员工们大家好！ 这是我们第二次召开全体员工大会，目的是动员公司全体员工统一思想、振奋精神、团结协作、高要求高标准的抓好企业各项工作，为今后创建全国同类型一流企业奠定基础。 总经理带领全体员工，坚持从实际出发，发扬团结拼搏、艰苦奋斗的创业精神；与时俱进、敢为人先的创新精神；紧紧围绕公司发展目标，开展了卓有成效的工作，取得了显著的成果，为公司的基本建设和长远发展奠定了坚实基础，也为公司今后的生产经营管理积累了丰富的经验。 一、首先就要保证安全工作的落实： 为了确保安全生产目标的实现，重点做好各项安全管理工作，认真落实安全生产责任制，坚持长期的反违章和反事故斗争，在公司上下形成浓厚的安全生产氛围。人人关心安全、人人讲安全、人人抓安全，使遵章守纪成为每名员工的自觉行为，切实安全生产基础，实现安全生产的可控、在控，确保机台的安全稳定运行。 二、员工队伍建设 (一)加强员工素质教育，提高业务技能，为安全生产做好人才培训工作。 员工素质教育是员工队伍建设的重要内容，是公司实现发展的需要，是员工实现自我价值的需要。通过培训不断提高全体员工的思想觉悟、道德水准、科学文化知识、操作技能和实际工作水平，是我们当前的一项重要任务。公司出台的员工管理手册是我们开展员工素 质教育的指导性文件，必须认真抓好落实。各部门加强培训工作的组织领导，特别是生产系统要加强各专业岗位的业务培训，每个岗位要制定详细的培训计划，落实培训内容和责任人，严格培训考核制度，严防流于形式，切实注重实效，办公室将从11月1日起对行政工作由原来的检查教育指导，晋升到检查处罚阶段，培训到哪，检查到哪，处罚到哪。 后勤工作要作为近期工作的主抓，真正能为大家服务好，同时也要求大家，爱护公共物品、保护环境、提升自我素质，供暖期将至，希望大家能够爱护供暖设备，愿大家度过一个温暖的冬天，宿舍内，禁止使用电器设备，禁止男女员工串寝，尊重自己，尊重他人。 三、实现科学化、规范化、标准化管理 (一)建全完善规章制度，逐步实现公司企业管理标准化。 管理是企业永恒的主题，要充分认识在一定生产技术条件下，管理对提高企业效益起着决定性作用，管理同科学技术一样也是能够创造财富的生产力。开展以科学化、规范化、标准化管理为主要内容的建章立制工作，是企业管理中的一项根本建设，是公司生产经营发展的内在要求，是依法治企的重要内容。 (二)建全完善激励机制，实行绩效考核，提高工作效率。 健全完善岗位责任制是建立激励机制的基础，实行绩效考核、兑现奖惩是实行激励制度的中心环节。要使公司的各项管理制度真正发挥作用，必须采取严格考核、赏罚分明的措施，从而形成你追我赶、争当先进、奋发向上的风气，把考核与奖惩作为落实各项规章制度的 保障。考核内容设置合理，指标量化适度，考核方法公平，奖惩要有依据，一视同仁，真正达到提高工作效率的目的。 把XXXX有限公司变成最强势的中国XX企业，从2023年开始，把XX变成世界一流的XX公司，与世界最强者争衡于天下，相信大家能做到这些。 谢谢大家！ 推荐第7篇：社团成立部长发言稿 尊敬的各位来宾，老师们，同学们： 大家晚上好！ 请允许我代表南开大学博藏文化社向百忙之中参加此次西藏文化节开幕仪式的嘉宾致以最真诚的感谢！ 经过多个月的努力，我们终于在南开大学成立了博藏文化社，社团成立部长发言稿。在此期间我们受到帮帮忙基金会，南开大学团委，南开大学经济学院的大力支持和帮助。对此我代表博藏文化社所有成员对他们表示衷心的感谢。 我在内地求学将近十年，在这期间我深深体会到祖国大家庭温暖的同时，也同样体会到由于各民族文化的不同而存在沟通等各方面的困难。从而我就深深的感触到建立一个各民族之间相互交流的平台是多么的重要。在校园里，当周围的同学得知我是一名藏族同学时，眼中流露出的好奇心更让我感受到在藏族与各兄弟民族之间建立一个有力的沟通渠道是多么的必要。如今我们在南开大学里成立了以藏族同学为主力部队的博藏文化社以促进藏族同学与其他兄弟民族师生之间的交流与沟通，为共建和谐多样的校园文化而做出贡献。 众所周知， 西藏是中国一块美丽富饶的地方，藏族是中华民族大家庭的重要成员。千百年来，勤劳善良、勇敢顽强的西藏人民，在世界屋脊、雪域高原繁衍生息、辛勤劳作，创造了底蕴深厚、光彩夺目的西藏文化，是中华文化宝库中一颗璀璨的明珠，是人类文明史上一朵绽放的奇葩。从卡若遗址到随处可见的远古文明，从布达拉宫到星罗棋布的建筑艺术，从格萨尔王传到多姿多彩的民间文学，从四部医典到神奇的藏医藏药，从大藏经到特色鲜明的藏传佛教文化，从古老的藏戏到热情奔放的民间艺术西藏文化浸润在这片圣洁的土地上，使“千山之巅、万水之源”焕发神奇的光彩，令世人为之惊叹和神往。藏族文化古老而新鲜，它是高原儿女千百年来传承与发扬的结晶，这如同山冈上清新的空气，相信凡是能够吸纳这空气的人必定会心灵为之一颤。我们想把藏族文