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    2023年银行工作总结展望(精选多篇).docx

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    2023年银行工作总结展望(精选多篇).docx

    2023年银行工作总结展望(精选多篇) 推荐第1篇:银行柜员工作总结及展望 有总结才会有进步,才会有提高,年终总结还是指导、推动各项工作的一个步骤,更好地促进下一年工作的开展。下面是小编精选的银行柜员工作总结及展望范文,仅供参考,希望能帮助到大家! 银行柜员工作总结及展望【一】 2023年,在银行的正确领导下,我加强学习,端正工作态度,切实按照银行的工作要求,在自身工作岗位上认真努力工作,真诚服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。现将20XX年工作情况具体总结如下: 一、完成工作任务,取得良好成绩 2023年,我作为一线前台柜员,把工作任务定为两方面,一是做好前台柜员工作,二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中,我做到认真、细致,合规合法,基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中,我积极宣传,努力推荐,共销售银行理财产品xx万元,其中:基金xx万元,保险xx万元,银行卡xx万元。 二、积极拓展业务,认真做好新老客户工作 我在工作中始终树立客户第一思想,在做好一线前台柜员工作的同时,不忘积极销售银行理财产品,做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品,我急客户之所急,想客户之所想,用细节打动新客户,用真情维护老客户,取得了较好的工作成效。 在服务老客户的过程中,我用心细致,引入关系营销,让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感,巩固老客户的忠诚度,鼓励老客户持续购买,使老客户始终和银行保持信息协调的一致性,实现银行与客户的双赢。 我还利用老客户的关系介绍新客户,以老客户为链条来带动新客户,以此扩大银行理财产品销售量,使自己既完成银行的理财产品销售任务,又促进银行经济效益的提高。 三、树立服务意识,真诚服务客户 在日常一线前台柜员工作中,我以实事求是、求真务实的精神,以诚信履约,诚实待客为客户提供贴近的服务,提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中,坚持以人为本,以客为尊,一切为客户着想,切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始,始终给客户明亮的笑容,真诚把客户视为朋友,用心服务,为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心,坚持把客户利益作为第一考虑,真心真意展示我行优质服务形象,做到真诚服务关爱无限,为不同客户提供增值服务与贴心关怀,提高客户的忠诚度。 2023年,我将切实按照银行的要求,认真做好一线前台柜员工作,积极销售银行理财产品,完成了任务,取得较好成绩,服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上,继续加强学习,提高工作业务技能和服务水平,更加刻苦勤奋,更加认真努力,做好自己的本职工作,创造优良工作业绩,为银行的又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。 银行柜员工作总结及展望【二】 时间飞逝,转眼我已经与xx银行共同走过了x个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候,我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进xx银行的情形油然在目。入行以来,我一直在一线柜面工作,在xx银行的以“激人奋进,逼人奋进管理理念的氛围中,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,提高专业技能,完善业务素质,在不同的工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务,逐渐成长为新区支行的业务骨干。x年来,在xx银行的大家庭里,我已经从懵懂走向成熟,走在自己选择的xx之路上,勤奋自律,爱岗如家,步伐将更加坚定,更加充满信心。 一、勤学苦练,爱岗敬业 进入xx银行伊始,我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说:“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。 刚刚接触,我被吓到过,但是不服输的性格决定了我不会认输,而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我,可以说是从零开始,业务不熟、技能薄弱,在处理业务时时常遇到困难,强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲,要做就要做得最好。”平日积极认真地学习新业务、新知识,遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤,荒于嬉。为此,我为自己规定了“四个一点,即:早起一点,晚睡一点,中午少休息一点,平时少玩一点。班前班后,工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能,点钞是我的弱项,为了尽快提高点钞的速度和准确率,我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验,改正自已的不规范动作。一遍遍地练习,虽然一天工作下来已经很累了,但凭着对xx银行工作的热爱和永不服输的拼劲,常常练习到深夜。离乡背井的我在接到母亲电话的时候,总是说我过的很好让她自己保重,其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求,一年中只是回家一次与家人团聚,其他时间用来不断的学习工作,功夫不负有心人,经过长期刻苦地练习,我的整体技能得到了较大的提高。 我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。xx银行是一家年轻的银行,每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能,更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求,为他们提供快捷优质的服务。 在日常工作中,我都以“点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己,从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时,一位客户一脸焦急地冲进来,说自己的卡和身份证被偷了,要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的,但是面对焦急的客户,我一面安抚这位客户,让他不要着急;一面重新开机,按照客户提供的身份证号码进行查询,查出他的卡号,协助客户通过我们客服电话进行口挂,避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生,虽然是点点滴滴的小事,这些小事,却折射出员工的素质、企业的文化。我的岗位是一个小小的窗口,它是银行和客户的纽带,我的一言一行都代表了xx银行的形象,为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务、“站立服务和“微笑服务,耐心细致的解答客户的问题,面对个别客户的无礼,巧妙应对,不伤和气;而对客户的称赞,则谦虚谨慎,戒骄戒躁。从不对客户轻易言“不,在不违反原则的情况下尽量满足他们的业务需要。我始终坚持“客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,换位思考问题,急客户之所急,想客户之所想。针对不同客经过不断的努力学习,在实际工作中的持续磨练,现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度,逐渐成长为一名业务熟手,这时我渐渐明白无论是做储蓄还是当会计都是具有挑战的工作,重要的是如何将它做的好,做的更好。 二、团结协作,共同进步 银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是最好的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。 新区支行去年相继有四名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。为新区支行更好的开展工作打下扎实的基础。只有整体的素质提高了,支行的会计业务水平才能上一个台阶。大家共同努力,在新区温暖的大家庭里快乐的工作着。 三、业务全面进取向上 在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。在一二季度的会计人员考核定级中,综合成绩始终保持在一二名。 进入2023年来,繁华的xx城也变得的不再陌生,每当从银行晚归,带着行里的温馨,一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想,我用心学习每一点知识,用心理解我的每一样工作,用诚心和热情去对待我的工作。在xx银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本,创新是发展之路的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献的精神为动力,不断进取,扎实工作,同xx银行共同成长,去创造一个更加美好的明天。 银行柜员工作总结及展望【三】 时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了好处非凡的2023年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们用心学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下: 一、主要工作资料及职责 本人于20XX年x月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。 每月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。 二、我的收获与成长 我很庆幸自己能够加入xx银行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。 首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员就应懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,透过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,透过自身的努力来维护好每一位客户。 在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务潜力的同时,还务必要不断的学习,提高自己各方面的潜力水平,才能向客户带给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。我始终用心参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务潜力水平。 三、存在的不足和努力方向 回顾2023年的工作,虽然各项工作都能比较顺利的开展,但深知自身依然存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二,个人情绪控制不佳。 针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素质;其二,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,用心配合领导和同事们把工作做得更好。 四、新一年的展望 屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人理想与企业的发展紧密结合,充分发挥自己的工作用心性、创造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们xx银行共同走向更好的明天。 银行柜员工作总结及展望【四】 2023年已经接近尾声,逝去的时光已成为历史,属于我们的只有今天,我们能把握的也只有今天!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福,在逆境中成熟和坚强!学会用激情创造灿烂,使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母,失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下,不到之处,请领导和同事们批评、指正。 1、强化服务意识,靠优质高效的服务稳定客户 做为一名前台柜员,窗口是一个极其重要的,前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中,扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念,想客户所想,急客户所急,帮客户理财,提供多方位的、超值的服务,确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。 2、加强内控制度建设,防范和化解金融风险 行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习,重点学习了总行中国xx银行员工从业禁止性若干规定和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进,提高服务水平和营业环境档次,以真诚的服务和细微的关注来打动客户,赢得客户的支持。同时,我把思想教育和实际工作相结合,对照工作找差距、找问题,真正防范风险工作落到实处。 3、努力提高自身服务和业务素质,积极为客户服务 2023年是对公业务转型的一年,培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度,就必须把客户关系摆上重要位置,在提升客户满意度和忠诚度的基础上,获取应有的回报。所以,这就要求我们在推出每项产品、每项服务时,在制定每项制度、流程时,要从以内部工作要求为标准,转变为以客户需求为标准,特别是要针对不同层次的客户,制定差异化的服务规范,为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重,深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理,积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变,由粗略化服务向精细化服务转变,由普遍性服务向个性化服务转变,真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。 4、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够 时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识,掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的建行员工,是我所努力的目标。二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力: 1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应建行发展的需要。 2、努力提高工作效率和质量,积极配合行领导和同事们把工作做得更好。 最后,一年来工作取得了一定的成绩,但也还存在着诸多不足。在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲,要在竞争中站稳脚,踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,争取更好的工作成绩。 推荐第2篇:工作总结展望 工作总结和展望 尊敬的领导: 我2023年11月来到公司,转眼已经两个月了。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在这两个月中我学到了很多,从一开始什么都不懂到现在基本能独立完成配料和其他相关工作,当然这主要得益于同事和领导的指导。 很庆幸能在刚毕业不久就来到XXXX并为能成为其中一员深感荣幸!我的工作本身就是一项团队工作,要与各个部门的同事沟通,我只有踏踏实实做事,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,才能更好的保证生产的运行良好。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。在这段时间里,我在各方面都取得了进步,但在还存在很多不足。自身的的知识积累还不够。业务能力方面不精通,还有待于提高,对于自己的缺点与不足,我将在今后继续加以克服和改正。 在今后的工作和生活中,我将不断提升自我,努力创造成绩,继续为公司创造更多的价值。会继续热爱自己的工作,精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势,时刻保持强烈的创新意识。我很希望可以在这样的环境中工作、学习、提升,并为公司贡献更多力量。最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助,我会继续努力的。 XXX 推荐第3篇:工作总结展望 2023年工作总结2023年展望 2023年是我局变化较大的一年,在本年7月份按照区委、区政府的统一部署我局实施机构改革工作,成立市政管理局。期间,我科在做好日常财务人事劳资基础工作的前提下,重点做了下面工作: 一是在机构改革过程中,主动工作,较好的完成了机构分立过程中涉及的人员,资金和资产的划分、调配工作,同时起草了河北区市政管理局主要职责内设机构和人员编制规定,上报了局机关非领导职数确定的申请,当年都得到了编制主管部门的批准。 二、2023年又是岗位设置工作实施阶段的重新启动年,当年组织局属各事业单位完成了单位现状情况调查和理想化方案的制定,确定了我局所属事业单位的单位类型和内部各类岗位比例的划分,并通过了人保局批准,同时组织制定了单位各类岗位的岗位职责和任职条件,初步确定了管理和工勤岗位的岗位职责和任职条件,专技岗位职责也已基本确定,同时对岗位设置中比较难确定的专技岗位任职条件做了研究摸索,初步形成书面意见,待充实和提高。 三、进一步与市局协商好规费的上交和返还程序。 四、做好了本年的调资工作、公积金调增、社险基数、 残疾人保证金等的测算和落实。 五、健全劳资财务档案的电子化管理,目前公务员信息、工资管理系统、财务数据等基础资料全部完成了程序化管理和电子化管理,实现了书面档案和光盘备份2份资料,为以后开展工作提供了坚实的资料准备,进一步提高了工作效率。 展望2023年,感觉任务非常繁重,我科还是要立足于做好日常的工作,在此基础上重点做以下工作:首先是岗位设置工作将进入实施阶段,对职工收入将有一个局部的调整,由于直接涉及职工的根本利益,因此岗位设置工作必须谨慎小心的稳步推进,作为负责岗位设置工作的职能科室,我科将拿出大量的时间和精力研究好上级的政策,做好基础资料的整理测算,及时协调各方面的关系,注意搜集相关的信息,提出实施方案建议,为领导决策做好铺垫。其次是面对我局的成立,积极组织好财务制度,人事劳动制度,科室岗位职责等内部控制制度的建立健全。第 三、2023年我局市政监理所编制预计将获得市编委的批复,其后将面临编制变更,人员调配,户名更改,预算调整等诸多问题,我科将配合相关部门做好此项调整。第 四、尽快选拨培养专业人员,加强财务人事干部队伍建设。随着市政园林分立和市政基层所财务人事干部的退休等因素,造成我局目前财务劳资队伍人员青黄不接,机关会计人事是新人,排水所会计劳资岗位 都是新人担纲,占路所不仅新人担纲,而且缺编严重,2023年拟组织业务培训与交流,培养新上岗人员,提高在岗人员的业务素质和工作经验,同时研究配备人员充实到人事劳资岗位中去,以保证工作的正常开展。第 五、内部审计工作,由于2023年机构改革,内部审计工作基本没有开展,今年拟在事业单位法人代表三年任期审计、工程专项审计、绩效审计等方面组织审计。 以上是我科2023年工作总结和2023年的初步设想,不足之处请各位领导批评指正,谢谢大家。 天津市河北区市政管理局 人事劳资财务科 2023年1月28日 推荐第4篇:工作总结展望 2023年工作思考 首先我想先简单说下我2023年的工作总结,2023年应届硕士毕业之后便来到了XX公司,之后便直接来到锂电池事业部,除了第一个月在车间实习,之后便一直在电芯技术部门,工作内容比较少,任务比较轻松,来的时候制定的一些实习目标也都已经完成,大部分时间还是自己来安排。 谈起2023年的工作思考,我就觉得我都不知道该从何说起,昨天下班回家,偶尔在路上听到这么一句话,说咱们XX是培养事业编,公务员,老师的摇篮。听完之后,我感觉比较受到震撼,来的时候都信心百倍的想干出一番事业来,是什么让这些人在很短的时间内就决定放弃自己的工作去选择别的地方呢。我们2023届应届毕业生截止到目前为止已经有8个辞职的人员了,辞职的理由是众说纷纭,咱也不知道具体的原因。企业为了发展有必要保持一定的员工的流通性,但是我不觉得像这种应届毕业生的流失能对企业有任何一点的好处,可以说是刚刚培养上道转手就送给了人家。当然我知道有些事情可能我现在是理解不了的,有些事情也不是一个人两个人能改变的。既来之,则安之,我其实是一直这么想也是这么做的,我不希望在短短的一段时间内就看到曾经一起来的熟悉的面孔都一个个离去。 对于锂电事业部,不只是内部人在抱怨,铅酸股份的也是纷纷认为锂电的人似乎都是碌碌无为的,从生产员工到办公人员锂电大概100左右,就人数来说,规模也不算小,但就产量来看是少的可怜。刚开始的时候人力资源部每月都要给我们开一个总结会议,总结一下自己这个月的工作,每当别人慷慨激昂的陈述自己的工作的时候,我总是在想我做了什么呢,我做了多少事情呢。刚开始来锂电的时候,车间员工就说来锂电是养老的,不适合你们这些人,我当时听过也只是笑笑罢了。我从小不管碰上什么困难,什么事情我都是先从自身找原因,我知道锂电的发展肯定会经过一个比较困难的时期,我只是正处于那个时期罢了。 对于2023年的工作设想,我也实在是想不出来我到底去做些什么,我们电芯技术部四个硕士研究生外加一个实验员,在设计实验,进行实验以及实验总结这些环节应该都没有多大问题的,但是我最深的感触就是工作内容比较少,我初步的计划就是在做好电芯这边的技术工作的前提下,我会多去PACK部门帮助PACK的一些技术生产工作,多学习一下PACK的相关技术知识,让自己成长为一 个全面的锂电技术人才,争取为公司尽更大的一份力量。 推荐第5篇:工作总结展望2023怎么写,工作总结展望2023 在一年之初需要对上一年的工作进行总结,小编整理了工作总结2023展望2023怎么写,工作总结2023展望2023范文大全,欢迎参考借鉴。 工作总结2023展望2023范文一 项目,车腿和底盘连接结构的设计上,耗费了很多时间,反复打样、反复测试,导致项目后期时间过于紧张。>>>如果在前期借助于有限元分析,及早在分析中寻找解决方案,这样就可以节省很多时间和成本。 铁外壳开模件,其中涉及到折边的建模问题,在外观公司设计好外观方案后,交给我们的是stp格式,用SolidWorks软件很难甚至无法对其进行折边的三维处理,最后不得不借助于设计公司的力量,让他们用Alias软件完成制作,但即使是对方这么专业的人来做,也做了2整天才做完。其次,在零件初样制作完成后,和其它零部件的配合间隙很难保证,导致了进入小批阶段后,适配了很多次,导致生产节奏变慢,甚至要手工打磨。前期低估了此零件的设计难度和制作难度,导致问题不断。>>>对于设计公司给出的设计模型,要会用Alias,或者UG,进行简单修改。对于大型复杂钣金开模件,要会判断其开模方向,了解其制作公差范围。对于折边工艺,要大概了解其制作步骤、问题产生点。对于此类零件,要充分和制作商沟通,必须在对方制作现场反复确认,找出问题点,并逐个解决。 在事件中,体现了对标准深刻理解的重要性。我们设计的车子,大部分都是安全标准,只有对其一点一点研读,一点一点理解,才可以间接地降低成本。>>>研读标准,掌握标准。 在进入小批前的各个阶段,发现问题必须解决,不能视而不见。出现的小毛病,一定要重视,探究原因,找到解决方案。再小的问题,进入小批后,肯定会放大,问题不会自行消失,如果忽视,那只是自欺欺人。 在设计方案时,尽量用简单的方法;尽量让零件的制作公差放大,便于加工;尽量统一螺栓规格。 凡事预则立,不预则废!坚持以项目为中心、以关键节点为完成时间,倒逼严格按照时间完成项目的计划方法,统筹安排一系列工作。分清主次,切记胡子眉毛一把抓。在项目的各个阶段,充分保持主人翁意识,充分沟通,充分折磨自己。高标准,严要求。 2023 尽早运用时间管理,找到适合自己的时间管理方法。 阅读专利文献,丰富设计知识。 掌握SolidWorks Motion分析,对双提升机构进行定量分析和设计。 初步学习Ansys静力学分析,掌握基本步骤。 熟读堆垛车相关安全标准,掌握国家标准和国际标准的对应关系,梳理脉络。 了解样车测试的各个环节,熟悉各个环节的测试目的、测试方法、测试步骤、测试设备,理解测试原理,对测试所依据的标准条款充分理解和掌握。 工作总结2023展望2023范文二 在去年的工作展望中,球老师定下了以下目标: 通过宣传,交流,引导和鼓励,支持有需要的考生以PTE79分作为目标。使其不因为不敢,不自信,畏难,害怕和所谓的“不好高骛远”而放弃79分所带来的各种便利。 球老师,公众号:求实PTE 求实PTE2023年工作总结&2023年展望 完成状况不理想。球老师一直试图从英语学习的逻辑和心态两个方面引导和鼓励考生以高分作为目标,但不得不承认,习惯和惯性的力量是巨大的。 完善训练体系,使其更加精细,科学,可复制。使各种情况,各种问题,各种年龄段,各种英语基础的同学都能通过提高英语水平的途径而提高PTE分数,并通过教学使这个过程尽量缩短,考生的工作量尽量缩小 超额完成,也是今年的最大收获之一。 完成“球老师专栏”的写作计划,并制作成合集。这部关于PTE考试的小册子暂定名为“球说PTE”,其目标是为不同类型的考生提供备考中的理论协助,并帮助其明确方向,减少盲区,“少踩坑”。 完成。随后会进行合集的整理和发布工作。 做好宣传工作,使球老师的理念,思路更加为人所知,使考生了解PTE考试的新备考范式。 完成状况不理想,原因在于不懂,不会营销和宣传。已经在着手补全短板。 将其他学科的知识融入到PTE教学当中,提升教学效果。 超额完成。 PTE考试现阶段分析及展望 经过一年的观察,交流,思考和分析,球老师对于PTE有两个判断。 1.经过三年多的发展,PTE教学中那些浅显易总结的技巧,比如read aloud的断句,语调,repeat sentence的意群法,summarise spoken tet的模板法,即所谓的“low-hanging fruit”,已经被开发的差不多了。这些浅显的技巧已经不能满足学生对于提分,和解决自身阻碍提分问题的需要。所以,在教学中对PTE现行技巧进行更深刻的研究,挖掘和总结已经势在必行。必须对PTE的教学内容进行全面和深层次的升级,才能解决现今形势下学员们遇到的问题和难题。 2.对于学员来说,并不存在所谓的“考不到”问题,即,以现在考生的智力和能力,通过学习与练习完全可以达到PTE79分所对应的水平要求。而阻碍考生的,是一些深层次的,常常被忽略的问题。 求实PTE2023年工作目标 有鉴于此,球老师在2023年设立如下目标。 1.上线新课程,实践新型教学方法和内容,将关注点放在“基础差”“老大难”和“上班族”三个重难点群体上,以解决大项问题和深挖隐藏考点为抓手,使学员学会英语,提高水平,提高分数。 2.改变传统教学理念,改变以往“教师在上,学生在下”的教学模式,增加学员的参与感,获得感和话语权。 3.做好宣传工作,扩大品牌知名度。开展有特点,有特色的宣传和活动。 4.继续进行教学研究,调查,交流,融合其它学科知识进入教学方法和内容,不断完善理论体系,知识体系,训练体系和检测体系。 以上是2023年的工作总结和2023年的工作计划,在此祝愿大家新年快乐,早日通过PTE考试,希望自己2023年能踏出舒适圈,勇猛精进。 工作总结2023展望2023范文三 一年来,大地保险河东公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。 一、工作思想 积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的临沂保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。 全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。 不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。 二、业务管理 没有规矩不成方圆。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作: 1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着事事落实,事事督导的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。 2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。 3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。 三、部室负责工作 四、辞职信范文工作中的不足 由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。 总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。 新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩! 工作总结2023展望2023范文四 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。为了在20年能更好地完成工作,扬长避短,现总结如下。 我是今年11月份又来到单位工作的,虽然对单位已不陌生,但是,现在的单位对我来说是一个全新的工作环境,一个新的起点。到单位之后,一切从零开始,一边学习专业知识,做好办公室服务工作。一边凭着自己对计算机技术的热爱,解决了一些网络故障。我经常请教单位的一些有经验的水产工程师,一起寻求解决问题的方案和对一些比较复杂的问题进行研究针对性的策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验。现在对网站建设有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐掌握了网络建设、网页设计的各种技术。所以经过一个月左右的努力,也完成了网站域名注册,网站空间申请等成功任务。郯城渔业信息网的上线将成为我站对外宣传的一个新的窗口。 在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能力、业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对我站目前的形式,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些网络故障,对于一个网站建设项目可以全程的操作下来。 一、存在的缺点: 对于渔业技术的专业知识了解还不够深入,对网站建设的技术问题掌握的还比较薄弱。还不能十分清晰的向渔民解释鱼病防治的相关知识。对于一些大的网络故障不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。本职的工作做得不好,感觉还停留在一个计算机初级水平。 年的目标是将郯城渔业信息网站的访问量有大的突破,这个目标很难达到,不过努力吧,努力总会有好的结果。 年

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