大学生就业PPT.ppt

Full Of Water摘要：摘要：高校毕业生就业指导工作不仅符合学生角色转变的需要，还将成为学校调整办学思路，进行教育改革的重要依据。在新形势下，加强高校毕业生就业指导工作势在必行。工作中应确立以学生为本、服务社会的指导思想；改变就业指导模式，实行全程就业指导；完善就业指导服务体系；根据市场需要，改革高校人才培养模式。近年高校毕业生人数近年高校毕业生人数广东省高校就业指导中心负责人介广东省高校就业指导中心负责人介绍，广东绍，广东2014年应届毕业生总数为年应届毕业生总数为47.2万人，比万人，比2013年增加了年增加了3万人，万人，预计今年将有预计今年将有75万省内外高校毕业万省内外高校毕业生在粤就业，占全国总数近生在粤就业，占全国总数近1/10。大学生就业困难的原因分析大学生就业难存在自身的问题隐形性别歧视普遍存在怎样树立正确的就业观水水水水水水学生缺乏就业培训机会学生缺乏就业培训机会水用人单位认为大学生就业难的原因2、隐形歧视普遍存在隐形歧视普遍存在调查显示,50.98的被访女大学生认为在我国女大学生就业性别歧视现象比较严重,这可以看出,除了能力与学历外,女大学生面临着比男大学生更多的挑战.建议:在社会方面,完善相关就业法律法规；并且摒除针对女大学生就业歧视方面的沉疴观念.在企业方面,加强企业的社会责任感,营造良好的就业氛围.在个人方面,提高个人综合能力与素质；同时高校应该改善并且发展适应社会需求的人才培养模式.3、大学生自身存在问题纵横捭阖捭阖者，道之大化，说之变也。必豫审其变化。此天地阴阳之道，而说人之法也。为万事之先，是谓“圆方之门户”主题释义1、考证存在盲目性2、先就业后择业渐流行3、对企业不够了解4、对薪酬的期望更加现实5、职业规划意识不够强6、大学生自主创业的现状存在的问题：存在的问题：23451认清严峻的就业形势，珍惜就业机会认清严峻的就业形势，珍惜就业机会明确学习目的明确学习目的正确估价自己，文凭正确估价自己，文凭“只看三个月只看三个月”记住择业记住择业“五忌五忌”要珍惜就业机会，切忌草率放弃或轻易跳槽要珍惜就业机会，切忌草率放弃或轻易跳槽Thank you!