十大安全理念推进企业安全工作.docx

十大安全理念推进企业安全工作一、树立文化理念。文化管理是企业管理的最高境界，安全文化是安全理念的升华，是指导每个职工安全生产的行为准则，要让安全文化成为企业职工之间最为默契的“共同语言”、共同的价值取向，并实现刚性管理与柔性管理的有机结合，达到事半功倍的管理效果。二、树立人本理念。人的生命高于一切，只有保护好生命，身体更加健康，才能充分享受社会进步、企业发展带来的丰硕成果。三、树立超前理念。矿井生产最难的问题是安全问题，从一切事故都是可以避免和预防的角度出发，超前防范是非常有效的措施，须做到防患于未然，十分警醒、谨慎、细致地做好安全生产工作。四、树立敏感理念。敏感性是责任心的重要体现，是来自于每个人对安全工作的高度责任感，体现的是认识问题、态度问题和责任问题。坚决防止和克服麻痹思想，时刻保持高度的警觉性和敏感性，确保工作安全。五、树立法制理念。认真贯彻执行国家和各级政府有关安全生产的法律法规，同时也要强化安全工作的执行力度，形成全方位、多角度、多环节的超前控制格局。六、树立素质理念。人的素质对于事故的发生有着至关重要的影响，许多事故都是在员工岗位知识技能，特别是安全知识技能掌握不够的前提下发生的。通过严格培训提高员工整体素质，增强安全生产自觉性。七、树立系统理念。煤矿安全是一项多因素、多环节的系统工程，每一个人、每一个环节出了问题，都会给企业的安全生产造成不可挽回的影响，形成全员、全过程、全方位保障安全的系统，促进企业安全工作的良性循环。八、树立效益理念。安全是最大的效益，安全不能脱离效益而存在，效益不能没有安全做保障，两者的目的和基础是统一的、不矛盾的。要认清安全与效益的关系，树立安全就是效益的观念，克服重效益轻安全的思想。九、树立持久理念。反复出现的问题容易麻痹人们的思想从而埋下隐患。在安全工作中，我们必须树立持久观，反复抓，抓反复，坚持上标准岗、干标准活，常抓不懈，常抓常新，把问题消灭在萌芽状态。十、树立创新理念。创新是安全工作的灵魂，不创新，人就会不自觉地产生麻痹意识、松懈行为，加速培养和造就一批创新人才，加快建设创新的激励制度和机制，为企业的安全发展提供坚实的后劲。