2022办公室工作参考总结办公室主任年度个人参考总结.docx

办公室工作参考总结-办公室主任年度个人参考总结篇1：办公室主任年度个人总结xxxx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情协助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以效劳为主旨，不断加强本身的素养建立，实在转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行本人的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：:一、加强学习，提高政治理论和文化水平作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能不断坚决共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。2009年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也留意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种方式多样的学习，使我增长了政治理论知识，加强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联络实际的才能，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速开展社会的最好的方法。二、解放思想,全面提升政务治理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴治理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素养要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是第一感激您的支持和鼓舞!在工作中，我不断树立效劳于建立工作的大局认识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，加强工作的前瞻性和主动性。2009年我们按照上级工作要求，全力完成局对内治理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进展。1、综合文字工作得到加强。2009年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，构成书面文字材料XX余篇。2、标准了机关内部事务治理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务治理制度等等机关治理制度，使机关治理更加标准、科学,有章可循。3、加强对办公室人员的治理。办公室工作悲欢离合是其别人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务才能和工作作风，搞好办公室本身建立，一是进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，领先垂范。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进展，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2009年，局信访办共接待群众来访2021件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即协助办，能够处理的立即协助上访人协调处理。由于我们在工作中树立了较强的全局认识、责任认识和效劳认识，经全局同志的努力，使我局2009年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。三、树立职工利益无小事的思想,全力提高效劳水平。作为局的后勤保障部门，办公室效劳水平的高低直截了当决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员留意本人的效劳态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明缘故，尽量提供优质的效劳。2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位考虑的方式，将本人置于员工的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为别人着想。篇2：办公室主任工作年终总结：一年来，在领导的关心和协助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了本人的思想认识、工作才能和综合素养，较好的完成了各工程标任务。尽管工作上经历了特别多困难，但对我来说每一次都是特别好的锻炼，感遭到本人逐步成熟了。现将任职以来的情况总结一、认真履行职责，积极开展工作(一)努力做好行政治理工作1、协助领导做好行政治理工作，组织召开全体职工大会次，中层干部会议次，班子会议次，支委会次，党员大会次，职工代表大会2次，工会委员会次，团员会议2次。会前做好各项预备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。2、完成2003年度办公室工作档案的搜集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作。3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案治理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科室下达做好记录，按时布置，全年起草行政法文31个，党务发文9个。今年标准了文件的转发程序，做到了文件转接有登记。4、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级治理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时处理和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到严峻征询题及时上报。5、完成2004年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。6、与其他同志一起做好办公室业务征询、投诉举报的接报和转报工作，全年共受理投诉举报800余件。(二)全力做好团支部工作2004年我被评为丰台区卫生局优秀团干部，团支部获得"2004年度五四红旗团委"，是对团支部工作的充分确信。组织了几项团员活动：1、组织35岁以下青年嘉年华活动。2、建立了35岁以下青年档案，为团支部推优工作打下根底。3、积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会，收获颇丰。(三)协助党支部、工会做好各项工作1、完成2004年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。2、协助党支部组织党小组、党员学习，工会委员会、小组长会议，及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成2004年度重点开展对象的函调工作。3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书，完成领导和科室、监视员的签订工作。4、组织捐衣、捐款2次1万余元。5、对中层干部、党员进展了两次民主测评，召开2次民主生活会，以及对并将总结报告及时上报。6、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放，有计划地做好计划生育药具的发放工作。7、协助支部完成对13名中层干部、4名重点开展对象的调查，及时进展公示和完成任命。8、组织召开职代会2次，完成所务公开栏公示2期，配合工会一起探望生病职工及家属人次。9、组织职工疗养、女工体检、献血工作以及2004年新年联谊会的各项文体活动。10、建立党员及入党积极分子档案，科技创新档案等，完善了支部根底档案。(四)办公室内部工作协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进展印刷、电脑设备的维修和耗材治理工作;协调办公室内部工作，合理调配人员。二、业务才能的培养1、积极参与突发事件的处理，其中食物中毒3起，水污染事故1起，投诉2起，处分1起，罚款5000元，参加了防汛演习，通过锻炼使我的业务才能得到了进一步的提高。2、整理标准了创卫工作根底档案。3、在中华卫生与监视杂志上发表论文丰台区2003年食品卫生投诉举报现状分析及对策，并协助所长完成了4篇论文的完善和修正，协助完成杂志社投稿和发表工作。三、坚持严于律己、努力做好表率(一)加强思想作风建立我严格按照*同志提出的"勤于学习、擅长制造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则;不断把加强公仆认识、效劳认识作为一切工作的根底;不断把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实上，脚踏实地埋头苦干;不断保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律确实是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、获得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。(二)积极参加政治理论学习一年来，不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件，作为党支部的助手，及时将学习材料搜集打印下来发给党员进展学习，进一步加强了党性，提高了本人政治洞察力，结实树立了全心全意为人民效劳的主旨和正确的世界观、人生观和价值观。作为入党联络人，积极与入党积极分子联络谈话7人次。四、存在的征询题和建议(一)本身的征询题一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也获得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：1、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车。2、由于本人是年轻干部，工作中缺乏强有力的治理，开展工作时缺乏魄力。3、由于工作性质的限制，深化基层锻炼的时间、时机偏少，对业务工作的理解只局限于书本经历的理性认识上，缺乏实在的感性认识。(二)今后工作的思路1、"没有规矩，不成方圆。"办公室特别的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、治理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的根底上进一步修订完善办公室工作标准、考核制度、保密制度、文件治理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加标准有序。2、工作中要学会开动脑筋，主动考虑，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。3、积极与领导进展交流，出现工作上和思想上的征询题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的缺乏进展批判指正，使我的工作能够更加完善。4、办公室主任是所内最基层的治理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层征询题的反响者，因此更要树立起良好的本身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。总之，完美主义和理想主义不断是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟监视所的工作思路，积极配合办公室主任的工作，认真实践"三个代表"重要理论，牢记"两个务必"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的根底上更上一个台阶!