2022办公室工作参考总结办公室年终工作参考总结范文.docx

办公室工作参考总结-2021办公室年终工作参考总结范文一、工作职责企业集团办公室主任的职责大致包括协调职责、效劳职责、参谋职责、承办职责、治理职责五个方面。(一)协调职责指办公室在联络内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导的决策、指令、指示要通过办公室向各部门传递。单位所属各部门和其他方面反响回来的信息通过综合聚拢到办公室，企业集团办公室在承上启下、协调各方面的工作中起着重要的作用。(二)效劳职责指办公室在日常工作中，以围绕中心、效劳大局为主要职责，做好科研、开发、后勤、离退休职工等方面的效劳工作。(三)参谋职责指办公室在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。积极主动地辅助领导决策，认真地履行本人的职责。(四)承办职责承办职责指办公室对领导决策的贯彻、施行，承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。(五)治理职责指办公室在对行政事务进展治理方面所应有的职能和应尽的责任。二、工作情况(一)在后勤效劳方面：搬入新办公楼后积极为各科室安装网线、线，提供质优价廉的办公家具和电脑，组织全所固定资产的登记、报废申报工作。对防火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;同时，积极配合郑州市消协进展每年一次的防火、防盗知识讲座，为大家制造了一个安稳、温馨、干净、整洁的办公环境。(二)在完善制度方面：为提升本所和企业集团的治理水平，完善了各种规章制度，修订了平安、消防制度、岗位纪律规定等一系列治理制度，使本所和企业集团步入治理制度化、标准化的现代治理方式。(三)在科研效劳方面：组织、协调国家部委、省科技厅、省院合作、院专项资金等科研工程的招标、申报、总结等工作;组织院、所优秀科研成果、论文的奖励工作;规划和承办梨试验站等工作会议和学术交流活动;负责本所种质资源库治理和知识产权保护的工作，共累计整理、搜集多份种质资源。(四)在档案整理方面：