2022变电站岗位培训制度精选.docx

变电站岗位培训制度 1.变电站应按照公司的要求,结合本站详细情况,制定培训打算。2.现场培训要到达本岗位工作要求，主要内容是：1）电工根底知识；2）变电站电气设备的构造、根本原理和功能；3）继电保护及自动装置的结线、原理；4）倒闸操作和事故处理及有关规章制度；5）运转中遇到的实际征询题；6）主要设备的一般检修、试验知识和维护方法；3.每年对全体人员进展一次平安规程和现场规程的定期考试。4.针对运转中存在的关键征询题，技术薄弱环节或新投设备、新技术的采纳等，每季至少组织一次技术讲课。5.新值班员在担任值班工作前，必须按以下顺序培训：1）现场根本规程制度学习：重点学习电业平安工作规程、岗位责任制和由关本站制度，对变电运转工作的任务、内容，（如：巡视、交接班、抄表、平安工器具的使用等）有初步的理解。此期间只能在纯熟值班人员监护下进展工作。2）现场见习：重点学习现场运转规程，进展设备指认，熟悉设备名称、构造、功能、作用，在师傅指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等。3）跟班实习：重点学习电业平安规程、电气线路操作票和工作票制度、以及在实际工作中的应用，在主值指导和监护下协助进展简单的实际操作和日常维护工作。6.改变工种参加运转工作的人员应按新人员培训要求进展。7.因故连续运转工作一年以上,重新参加运转工作的人员,上岗前应进展安规和现场运转规程培训考试。