2022区工商局工作汇报 (4) .doc

区工商局工作汇报区工商局工作汇报尊敬的各位领导：你们好。我谨代表区工商局的全体干部职工对你们今天的莅临指导表示热忱的欢迎，并衷心感谢你们对我局的关心与厚爱。我们区工商局地处城乡插花地带，属 XX 市工商局下设的一个 XX 县区工商局。我局现有干部职工 151 人，局机关内设办公室、注册局、公平交易局、市场科、个体科、人教科、商广科、监察室等 11 个科室，1 个中心和两个协会，下设南大、青山湖、罗家、湖坊、京东、扬子洲等 11 个基层分局。在“三个代表”重要思想指引下，在省、市工商局正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，我们局党组一班人坚持以人为本，树立并落实科学发展观，全体干部职工切实履行市场监管的职能，服从服务于南昌经济发展的大局，本着与时俱进的时代精神，围绕省、市局提出的工作目标，真抓实干，开拓进取，不断加强队伍建设，强化服务意识，改革监管模式，优化政务环境。取得了较好的工作成效。近几年，我局结合工商职能与行政执法的特点，探索性地率先在全市工商系统推出了阳光执法工程、阳光收费手册和食品监管五项制度等富有创造性的工作举措，使区局工作一年迈上一个新的台阶。2002 年度，我局被评为全省党风廉政建设先进单位、全市工商系统先进集体；2003 年度，我局被评为全省工商系统先进集体、全市工商系统先进党组织、全市抗“非典”先进集体，还被评为 2002-2003 年度市级文明单位等荣誉称号。最近，我局已申报省级文明单位。现将基本工作汇报如下：一、开展机关效能建设，不断改进作风行风我局大力加强效能建设，全力优化投资环境，实现“窗口要亮、服务要优、办事要快、效率要高、效果要好”的目标，将效能建设的服务地方经济发展有机结合起来，创造高效廉洁的政务环境。为严格依法行政，我局按照市委、市政府及市局的统一部署，从年初开始就按照青山湖区工商局机关“效能年”活动实施方案的要求，明确各部门各阶段的工作内容与工作责任，扎实推进机关效能建设。借鉴去年“双评”活动的经验，根据我局的工作实际，我们由监察室牵头，负责制订了关于加强青山湖区工商局效能建设与考勤工作的通知，并严格按通知要求实行督查，做到了在制度面前人人平等。上半年，我局工商形象督察队共督查到上班迟到、脱岗者 9 人次，每人被处罚 50 元。对“五一”期间脱岗的个别人员，我们除扣发加班费和罚款外，还进行了全局通报批评。从 9 月份开始，我局已参加了省直单位的“政务环境评议评价”活动，近期又启动了市直单位的“投资环境、作风行风”评议评价工作。全局紧紧围绕“加强政风建设，创优政务环境，推动全民创业，加快富民兴赣”这一主题，牢固树立“处处是环境，人人是形象”的观念，强化“人人参与评议评价，个个都为工商增光”的责任感和使命感，确保高质量、高标准、高效率地做到双评工作，争创一流工作业绩。二、整顿和规范市场经济秩序，切实履行工商职责。（一）开展“红盾打假护农保春耕”活动为进一步加大农资市场监管力度，维护农资市场交易秩序，保护农民的利益不受侵害。我局在第 21 个“3.15”国际消费者权益日来临之际，以“红盾护农打假保春耕”为主题，在罗家镇举行现场法律咨询活动。执法人员现场向数千名农民群众讲授了识别真假农资，生产、销售过期、失效、变质和标签不全、不合格以及国家禁用农资产品及其他商品的鉴别常识，并散发了告农民朋友一封信及消费提示等宣传材料4000 份，受到了广大农民朋友的欢迎。（二）加强 12315 网络建设，在商场设立工作站为更好地加强工商监管力度，在第一时间接受和处理消费者的投诉，我局在天虹商场设立了“12315”工作站，聘请了三名商场工作人员为工作站的义务监督员。工作站自 2 月份成立以来，已帮助商场内的经营者全部办理了工商营业执照，在食品超市显眼处设立了警示栏和食品下市专柜，并建立了食品进货台帐 113 户。由于措施得力，从今年 2 月起，由商场自查紧急下市的食品有 20 余件，由工作站检查督促下市的食品有 1件。（三）维护消费者权益，热情受理消费投诉4 月中旬，我局成功调解了一起跨省投诉纠纷案。家住安徽 XX 市的朱先生于 2004 年 4 月在当地购内容总结内容总结（1）区工商局工作汇报尊敬的各位领导：你们好（2）在“三个代表”重要思想指引下，在省、市工商局正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，我们局党组一班人坚持以人为本，树立并落实科学发展观，全体干部职工切实履行市场监管的职能，服从服务于南昌经济发展的大局，本着与时俱进的时代精神，围绕省、市局提出的工作目标，真抓实干，开拓进取，不断加强队伍建设，强化服务意识，改革监管模式，优化政务环境