教育局人事科工作总结（一）.doc

本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 1 页 共 5 页教育局人事科工作总结教育局人事科工作总结xx 年我们以师德建设为引领，以教师均衡配置为重点，以促进教师专业成长为抓手，切实加强教育人才队伍建设，现将有关工作汇报如下：一、抢抓机遇，多措并举，不断夯实教育人才基地。1.协助局党委制定主题实践活动方案，努力加强党员队伍建设，新发展党员 56 人，预备党员转正 22 人。年初，我局在南通市举行的xx 年党建人事工作会议上重点交流了经验。蒲中在全市“三理工作法”现场推进会上作了经验介绍。局关工委被国家教育部评为“关心下一代工作先进集体”。2.抢在春节前，招录新教师 100 名（高中 26 人、小学幼儿教师74 人），其中引进硕士以上研究生 12 人，引进优秀本科毕业生 54 人，其中 211 工程、985 高校毕业生 7 人，完成了 xx 年高层次人才招聘计划。同时，面向本市在岗不在编幼师公开招考 30 人，招师取得新的突破。3.今年在职教师进修研究生毕业就达 21 人，本科毕业 391 人。不断深化职称制度改革，今年新增高级职称人才 123 人，中学一级366 人、小学高级 283 人。3 人被评为教授级中学高级教师，在大市名列前茅。二、搭建平台，悉心培育，加快教师专业成长进程。1.5 月初，举行了师德文化建设年开班典礼，邀请省教授级特级本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 2 页 共 5 页教师朱建廉为学员作了精彩讲座。6 月底完成了“万人师德大考评”。12 人被评选为南通市师德标兵、1 个教研组被评为优秀教师群体。推荐并获得省劳动模范称号 1 人，南通市劳动模范 1 人、市劳动模范 2人。感动 xxxx 教育十大人物葛永松老师的先进事迹，经专人编成诗表演你用左手托起明天的太阳，被选为南通市教育系统庆祝建党90 周年“七一”表彰大会的讲演节目，成为六县市中两个节目之一，大力宣传我市师德典型，努力打造我市敬业爱生、热心农村教育的优秀教师群体形象。2.制定了 xx 年中小学教职员工培训工作计划。认真部署了十大培训工程，36 个培训项目。今年共组织教师出国培训 13 人;培训（远程）174 人;中小学校长参加远程教育培训 181 人，优分率名列南通市前列;省市校长培训36人;南通市级培训529人;xxxx市级培训869人，暑期校本网络培训参培教师达 4000 多人。7 月下旬，协助组织校长 80 余人到北师大学集中学习，强化了大家对北师文化的体验与领悟，为大家提供一顿丰富的思想盛宴。我市 xxxx 中学、实验初中、如师附小等 8 所学校被评为首批南通市教师专业发展优质学校，总数列大市第一。三、立足教育，服务社会，充分发挥人才引领作用。1.召开了 xx 年 xxxx 市教育人事工作会议，出台了教师均衡方面的文件。暑假期间，主城区义务教育学校交流教师 485 人，城区交流到边远农村教师 24 人，各镇中心学校与一般学校教师交流及初中教师分流到小学 453 人，包括交流的校长及城区中层干部，合计交流本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 3 页 共 5 页1049 人，达全市义务教育学校专任教师的 18.77%，力度之大超过我市历任何一年。9 月，我市在南通有关会议上作了专题介绍，受到上级领导及与会人员的高度肯定。年底，重庆市教委专程派人来我市取经。作为省级教育行政主管部门来我市考察教育，尚属首次。2.6 月份，组织 6 个考核组对 244 名校长、副校长进行了述职、测评和考核，提拔或交流局中层干部 18 人，局管义务教育学校干部73 人，免职 36 人;如城城区 6 所义务教育学校共交流中层干部 32 人。年初，在市委组织部召开的干部选拔任用工作会议上，我局在 15 个市级部门测评中名列第二;并代表 15 个市级部门作了专题介绍。s（hzh3）;s（hzh4）;s（hzh4b）;教育局人事科工作总结相关内容：人事科个人工作总结的范文今年以来，在局党组的领导下，紧紧围绕全局中心工作，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成绩，也有不足。现将我一年来主要工作情况总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质我在行政科室工作多年，始终认识到学习.人事科工作总结范文【三篇】篇一。人事科工作总结一、加强劳动纪律，建立良好工作氛围。年初以来，按照分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳动纪律的督导检查。人事工作总结【四篇】人事工作总结（一）。20 xx 年的工作即将告一段落，回顾行政办公室这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，认真履行部门的工本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 4 页 共 5 页作职责，全面提高了部门人员的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。关于人事年终工作总结的范文【三篇】商务兼人事年终工作总结今年 x 月，我通过人才招聘，走进了公司，带着对事业的激情和对新生活情愫，我走上了公司商务助理的工作岗位。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。2021 人事专员工作总结今年以来，我们在局党组的正确领导下，坚持以“项目带动，完善制度，创新服务”为指针，紧紧围绕“两抓整推”战略目标，深入贯彻人才强市战略，开拓创新，努力进取，较好完成了上半年确定的各项工作目标。人事专员工作年终总结【三篇】篇一新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完.2021 体育人事工作小结范文一、年工作总结 1、加大干部任用条例的贯彻执行力度，不断提高干部选拔任用工作的规范化程度。重视干部任用条例的贯彻落实，在干部选拔任用工作中始终坚持正确的用人导向，按照干部选拔任用工作四项监督制度，坚持以干部“四化”方.2021 年度人事工作总结范文年度人事工作总结一在公司领导的关心、支持下，以及各部门的大力配合下，行政人事部按照公司发展本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。第 5 页 共 5 页战略目标，努力服务于生产经营，适时调整招聘、用工管理思路等。