中国银行清丰支行自评报告5篇（四）.doc

中国银行清丰支行自评报告5篇 中国银行清丰支行语言文字工作自评报告 中国银行清丰支行开立于2021年3月。现支行有19位员工，三年来，支行在县语言文字工作委员会的领导下，认真贯彻国家通用语言文字法和国家推广普通话的方针、政策，扎实推进语言文字规范化工作，努力创建“文明规范”窗口。 一、提高认识加强学习 始终将学习作为提高工作人员综合素质、提升网点语言文字工作水平的重要途径来抓，创新学习形式、丰富学习内容，取得了良好的学习效果。在学习上，我们将国家通用语言文字法国家中长期语言文字事业改革和发展规划纲要（20212021年）河南省实施国家通用语言文字法办法等纳入学习计划，注重学习实效，进一步明确语言文字规范化工作的方向。同时，结合工作实际，不断拓展学习内容，认真组织员工学习简化字总表现代汉语通用字表第一批异形词整理表河南省二类城市语言文字工作评估标准等，提高了学习的针对性、实效性。通过持续深入的学习，工作人员对语言文字工作重要性的认识进一步强化，语言文字规范化意识，以及做好语言文字工作的积极性、主动性持续提高，做到了学习和业务工作两不误、两促进。 二、认识到位加强领导语言文字工作是推动和支持先进文化发展的重要前提，做好语言文字工作对构建社会主义和谐社会、促进社会发展、科技进步和文化教育水平的提高具有重要意义。中国银行清丰支行的主要职责是窗口服务，服务好每一位客户是我们永久的宗旨，搞好语言文字工作，在全县窗口服务中能起到模范带头作用，对于提高员工队伍整体素质、提升服务水平也具有重要而现实的意义。 2021年，中国银行清丰支行成立了语言文字工作领导小组。为进一步加强对基层网点语言文字工作的领导，根据工作需要成立了以行长丁进举为组长，党支部副书记刘广明为主管，楚楠楠为成员的小组，同时，其他员工也明确了负责语言文字工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的语言文字工作新局面。 近几年来，支行语言文字工作领导小组每年年底听取一次机关语言文字工作汇报，研究解决存在的重大问题，安排部署下一年度的工作任务。员工的积极参与，营造了氛围，明确了任务，落实了责任，为做好迎评工作奠定了良好基础。 三、精心组织狠抓落实 语言文字工作较为枯燥，为提高广大公务员做好语言文字工作的积极性和主动性，2021年我支行员工参加了市行举办的知识竞赛，并以一等奖的好成绩圆满结束。2021年9月我支行员工参加了市行举办的以普通话为基准语言的演讲比赛，并取得一等奖的好成绩。2021年4月我支行员工参加了市行举办的以普通话为基准语言的读书音乐会朗诵比赛，并取得优良成绩。市行带头组织开展的知识竞赛、演讲、朗诵等活动，我支行员工积极参与，以活动促工作、用工作检验活动成效，收到了良好效果。并积极组织人员参加全市统一组织的社会主义核心价值观、党建知识、文明知识等竞赛活动，结合“一创双优”活动组织开展演讲比赛、诗歌朗诵等活动，锻炼网点基层工作人员的规范用语能力。同时，认真开展推广普通话宣传周活动，创新载体、丰富内容，在机关显著位置张贴语言文字宣传标语、摆放宣传标牌、布置展板等，营造说普通话、用规范字的浓厚氛围。 四、规范管理严格要求 清丰支行始终站在贯彻落实国家语言文字法律法规和方针政策的高度，把文明用语、规范用字作为机关精神文明建设的有力抓手，把“普通话初步普及、汉字社会应用基本规范”作为工作目标，不断推动语言文字工作新发展。 全行普及普通话，清丰支行要求全体工作人员将普通话作为服务工作用语和交际用语，在公共场合使用普通话。结合文明单位创建、文明城市创建工作，积极倡导全体工作人员说普通话、用规范字、做文明人，把普通话作为出行的第一名片。行长在会议上带头讲普通话，窗口工作人员平时工作中自觉说普通话，逐步养成讲普通话的良好习惯，提高了自身文明素养，树立了良好的公众形象。 五、检查整改巩固提高为建立语言文字工作长效机制，要求各位员工定期对用语用字情况进行自查，发现问题及时解决。平时，员工之间开展互查，对于发现的问题，及时进行提醒整改。领导小组定期对各科室语言文字使用情况进行抽查，通报抽查结果。对好的员工提出表扬，对存在问题的科室提出批评，督促制定整改措施，明确时间节点，确保落实到位。同时，将语言文字工作情况纳入年度考核，作为员工评先的重要依据之一，树立了正确的语言文字工作导向。 语言文字规范化工作意义深远，责任重大，任务艰巨。我们深知办网点服务语言文字工作水平与国家、省、市语委的要求，与濮阳经济社会发展需要相比，还存在一定差距和不足。在下一步工作中，我们将进一步深入贯彻中华人民共和国通用语言文字法，大力推广普通话，狠抓社会用字管理，推动我行语言文字工作水平再上新台阶。 2021年05月27日 第 4 页 共 4 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。