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    2022年乡村应急预案体系建设情况汇报 (4).doc

    • 资源ID:67678006       资源大小:14KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    2022年乡村应急预案体系建设情况汇报 (4).doc

    乡村应急预案体系建设情况汇报乡村应急预案体系建设情况汇报大准铁路应急救援预案体系建设情况汇报为了积极应对可能发生的各类铁路交通运输事故,及时采取有效措施,高效、有序地开展事故抢险、救援工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护正常的运输生产秩序,降低社会负面影响范围,大准铁路公司在集团公司以及准能公司的正确领导下,根据相关法律、法规的规定,结合公司实际情况,于 2007 年制定了大准铁路公司生产安全事故应急救援预案。并严格按照预案的具体要求,积极开展各项应急救援演练,做到了按纲施训,措施跟踪落实。全面提升了救援能力,为保障铁路运输安全做出了重要贡献。一、大准铁路应急救援预案体系建设情况大准铁路根据实际情况,不断完善应急救援预案体系,建立健全应急救援预案制度,明确责任、细化分工。公司应急救援预案体系由综合应急救援预案、专项应急处臵预案以及各段现场处臵方案三部分组成。其中,综合应急救援预案一项,专项应急处臵预案十七项。现场处臵方案按照各段专业性质的不同分为车务、机务、工务、车辆、供电、通信、信号现场处臵方案。专项预案中属于 a 类(自然灾害类)4 项、b 类(安全生产类)11 项、c 类(公共卫生类)和 d 类(社会安全类)各一项,无 e 类(其它类)。二、全面推进应急预案体系建设1 大准铁路公司应急体系建设按照准能公司要求,建立公司级、段级、班组级三级应急体系,公司协调开展预案的协调贯彻及预案的培训,并落实和检查各有关部门的职责、程序和资源准备,由段级组织预案的演习。公司本着执行统一领导、逐级负责、以人为本的原则,坚持“从难、从严、从实战出发”的原则积极开展各项救援演练,以应对各种突发情况,防患于未然。从 2006 年开始,公司每两年举行一次较大规模的铁路行车事故综合应急救援演练,每年至少举行一次专项应急救援演练。2011 年,由公司及各段积极协调,并与消防队、医院等单位密切配合,组织开展了火灾事故应急救援、铁路信息系统应急协调以及铁路处臵群体性事件应急救援。力争尽快开通线路,恢复行车,尽量减少人员伤亡、财产损失及事故对运输生产的影响。为使预案有机地融入到安全保障工作中,真正将应急预案所规定的要求落到实处,公司组织定期评估和不定期评估。评估内容包括演习中发现的问题,事故及灾害应急经验与教训,本单位危险源及环境变化。评估采取同专业评估、上级评估以及预案编制成员评估三种方式,以保证预案的完整性、准确性和可实施性。评估后对预案及时进行更新,并于演练中不断检验,形成演练、评估、改进的闭环系统。大准铁路应急预案体系在 2006年初步建立,经过多年的实际生产情况的探索,不断修2 订完善,于 2010 年新增七项专项预案,2011 年新增两项预案,2012 年删除一项,新增大准铁路危险货物运输事故救援预案以及火灾事故应急救援预案。三、应急预案管理工作面临的主要问题1.大准铁路运量增长迅速,组织救援演练困难较大,资源配臵不足,在突发事件的应急处臵过程中,救援人员、应急物资储备点、设备、资金较为缺乏。尤其是救援列老化现象较为严重,技术落后。救援能力难以满足当前生产的需求。2.尽管大准铁路应急预案在其详细合适度和先进企业还有差距。具体说来:一是应急预案中应该对突发事件可能引起的风险类型、可能遭致损失及损失总体描述和把握存在不足。二是应急预案编制没有充分吸取国铁部门及其它同行企业已经发生过的同类突发事件,设想出可能发生的情况。3.应急预案体系的制定程序不够完善,没有成立由专业人员组成的应急预案编写小组。四、基层单位典型经验大准铁路公司举办的综合应急救援演练较为成功,现将其经验作如下汇报:1.岗位明确,职责分明。分别设立 7 个专业组(车务组、机务组、车辆组、工务组、供电组、信号组、通信组);和 6个综合组(安全协调组、新闻报道组、会务接待组、后勤保障组、演练评议组、公安保卫组),并明确了各组的职责。32.程序安排全面有序。演练过程假设了车辆台车脱轨,线路水毁,信号电缆、通信电缆断裂,供电接触网支柱折断的起复、抢修。对于救援列的开启时间、救援人员的出发时间都做了严密的部署,各单位、各专业组根据承担救援任务及本专业特点结合事故应急救援预案及现场实际情况开始抢险救援工作,并做好与公安、消防等单位之间协调配合工作。3.评估分析,总结提高。对设定事故现场进行拍照及摄像、搜集事故现场资料、调查分析事故原因,组织各单位全方位,全过程对救援演练进行分析,总结经验不断提高。五、应急管理组织机构见附件内容总结内容总结(1)二、全面推进应急预案体系建设1大准铁路公司应急体系建设按照准能公司要求,建立公司级、段级、班组级三级应急体系,公司协调开展预案的协调贯彻及预案的培训,并落实和检查各有关部门的职责、程序和资源准备,由段级组织预案的演习(2)公司本着执行统一领导、逐级负责、以人为本的原则,坚持“从难、从严、从实战出发”的原则积极开展各项救援演练,以应对各种突发情况,防患于未然

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