开展作风大改进工作的实施方案[精选].doc

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 1 页 共 25 页开展作风大改进工作的实施方案开展作风大改进工作的实施方案 精选精选 为深入学习贯彻_总书记视察山东重要讲话精神，全面深入转变作风，扎实有效推动工作落实，根据有关部署要求，本单位积极开展作风大改进工作，制定实施方案如下：一、总体要求以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，大力倡树“一次办好”的理念和作风，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，推动作风建设由解面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入，努力实现本单位党员干部职工政治素质有提高、纪律观念有增强、工作作风有改进的总体目标。二、时间安排2021 年 8 月 11 日9 月 28 日三、整改内容重点对照检查和解决好本单位内部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题，具体包括以下五个方面、十九个问题：（一）思想意识淡化。重点整改五方面问题。1.不能正确把握正确的政治方向、缺少不断增强理论、业务知免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 2 页 共 25 页识学习的主动性、自觉性；2.不能认真贯彻单位的重大决策部署，不能坚持解放思想、实事求是、与时俱进，围绕当前工作重点，积极谋划、狠抓落实；3.不能从管理意识转变成服务意识，变被动管理为主动服务；4.思想不“开放”，将一些过去甚至过时的经验做法奉为圭臬、墨守成规、固步自封，缺乏创新意识；5.缺少刻苦钻研的精神。对自己所从事领域业务知识不能认真钻研，未能真正做到“干一行、爱一行、专一行”，切实将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去的问题。（二）贯彻执行不力。重点整改六方面问题。1.工作落实不到位，安排的重点工作不落实；2.对单位的重大决策和重要部署贯彻执行不力、阳奉阴违；3.有令不行、有禁不止；4.不顾大局，搞上有政策、下有对策、损害群众利益的问题；5.作风漂浮、不思进取、敷衍应付等问题；6.工作有措施无落实、有目标无考核、有布置无结果、有始无终、虎头蛇尾现象。（三）责任意识不强。重点整改三方面问题。1.工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲现象；2.遇事怕担风险、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失，工作推进迟缓；免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 3 页 共 25 页3.对急、难、险、重任务，缺乏敢啃硬骨头、敢涉险滩的精神，怕担责任，作为领导干部该决策不决策、该推进不推进、该落实不落实等现象。四、工作要求（一）学习教育紧密结合解放思想大讨论活动，采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，深入学习_新时代中国特色社会主义思想、十九大报告、_总书记视察山东的重要讲话精神，认真学习贯彻落实省委十一届五次全会及中央和省、市、县委关于作风建设的有关规定，紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧密结合“大学习、大调研、大改进”，紧密结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密结合当前的党情、国情和全市发展面临的新形势、新任务，教育引导全市广大党员干部进一步统一思想、明确任务，坚定信心、积极作为，真正做到学懂弄通、入脑入心，以思想活力激发工作动力，以境界提升促进发展提质，以作风改进推动工作落实。学习教育期间，至少安排 1 次集中学习或专题研讨交流。（二）问题查摆根据上面列举的可能存在的五个方面问题，党员干部职工要搞好自查，每名干部至少要查摆出 3 条针对性强、有具体事例支撑的问题，形成问题清单，建立书面整改台账，并撰写个人问题整改报告。整改台账包括存在问题、整改措施、赖以时限、责任人，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 4 页 共 25 页个人问题整改报告 包括存在问题、问题产生的原因、整改措施等。（三）情况汇总自查结束后，每个干部职工的整改台账和个人问题整改报告由各科室汇总，报领导小组办公室，装订成册，存档备案。对上报的整改台账，每个干部职工都要认真对待，逐项整改，确保一改到底，不留后患。（四）整改上报领导小组根据汇总的整改台账和个人问题整改报告，形成作风大改进工作开展情况及问题整改情况报告。五、组织保障（一）加强组织领导。成立作风大改进工作领导小组，负责本单位作风大改进工作的组织领导、统筹推进、督促指导、检查考核等相关工作，协调解决单位内部作风建设方面存在的问题。（二）夯实主体责任。单位党组要切实担负起作风建设主体责任、政治责任，加强对党员干部的日常监督管理，做到小错提醒、抓早抓小、动辄则咎；主要负责人作为作风建设第一责任人，要履行好抓班子、带队伍职责，对作风大改进工作亲自抓、负总责，重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接推进、重要事项直接督办；领导班子其他成员要落实“一岗双责”，认真抓好分管领域和职责范围内的作风大改进工作。2021 年 7 月免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 5 页 共 25 页第二篇：改进作风提高工作水平实施方案东胜区第一中学转变工作作风、提高服务水平实施方案一、指导思想为进一步改进工作作风，密切联系师生家长，以优良的党风政风促进校风学风，保障学校健康持续发展，办好人民满意教育，根据中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定及实施细则，结合教育部贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和实施细则的实施办法 和东胜区改进工作作风、密切联系群众的实施细则、东胜区教育局改进工作作风、密切联系群众的实施细则 的规定和精神，结合学校实际，制定本方案。二、组织机构组长：徐斌张凤珍副组长：闫利军曹冰关晓雯白慧霞刘玉琴组员：杨华杜国栋张玉庭王斌刘向前盛利新郭耀李振华白忠义苗梅英免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 6 页 共 25 页三、目标要求突出以“加强学习，转变作风，提高效率”为主题，以治懒、治散、治浮、治拖、治滑、治庸为重点，着力解决学校办学行为、教师师德等方面存在的问题，优化教育改革发展环境，促进教育的公平公开。四、主要措施（一）深入基层群众1.校级领导干部要带头走进教室、走进教师办公室，深入到教师、学生、家长中，调查研究，指导工作。通过面对面的沟通全面了解真实情况，总结经验，切实解决师生家长反映强烈的问题。2.校长办公会每周听取各级部主任的工作汇报，排查矛盾，解决问题，安排下周工作任务。学校中层以上领导深入教育教学第一线，每周参加听课，听课后对讲授内容进行点评指导。3.减少陪同人员。局主要领导到校调研，学校安排相关陪同人员不超过 3 人。局其他领导到校调研，学校安排相关陪同人员不超过2 人。（二）热情服务群众1.畅通意见收集渠道，学校的重大制度、方案出台，要通过校园网站、校讯通、群、意见箱、座谈会、教代会等多种形式，广泛征求教职员工、家长、学生和相关部门意见，力求出台的制度方案反映民心。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 7 页 共 25 页2.推进党务、校务、政务公开常态化，充分利用校园网、公告栏、校报校刊、群、校讯通、家长会等途径，及时公开老师、学生、家长最关心、最直接、最涉及切身利益的相关信息，进一步完善办事公开制度。23.健全教育监督制度。建立校长接待日制度，校级领导要及时审阅广大师生家长来信并于 3 个工作日内反馈解决。4.扎实开展结对帮扶活动，全力落实各项教育惠民政策。（三）精简会议活动1.减少会议数量。例会有校长办公会议（每周一）、校行政会（单周周五）、年级主任碰头会（每周）、年级教师会（每月一次）、班主任会议（每月一次）、全体教工大会（每学期 3 次）。会期一般不超过1 小时。其他会议如教师节表彰会、师徒结对、中考动员等能少则少，要开就要开成务实的会、顶用的会。未经教育局批准，学校不承揽其他单位各类会议。不安排和使用请柬直接邀请各级领导参加各类表彰、庆典等活动。未经教育局批准，学校领导班子成员一律不出席各类庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。不组织学生参加各种庆典，揭牌、剪彩、奠基等活动。2.控制会议规模，只安排与会议内容密切相关的处室、领导及教师参加。3.提高会议实效，推行精简、合并、套开会议的方式，要充分准备会议要点，科学安排会议程序，严格控制会议时间，开短会，讲免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 8 页 共 25 页短话，力戒空话、套话。一般性会议不挂会标。确需召开的表彰会议，不安排戴鲜花、披绶带、走红地毯、悬挂条幅等环节。34.降低会议成本。经校长办公会议研究决定方可召开全体教职工会及全体家长会，经年级主任碰头会决定才能召开年级教师会及年级家长会。各类会议一律从简，现场布置简朴，会场一律不摆花草、不制作背景板（电子屏背景除外）、不举办展览、不摆放水果、不安排文艺演出、不发放纪念品、不安排合影。除会议统一发放的文件、材料外，不发放任何参考材料、宣传材料、画册、文具用品等，文件袋以纸质为主。（四）规范外出活动1.执行出差（请假）审批制度。出差要严格按规定控制天数和规模，所有人员出差必须经校长办公会议研究同意方可。必须填写出差（请假）审批单。2.合理安排出访活动。不必要的访问坚决不进行，不合理的访问流程坚决不参与，严禁借访问为由进行旅游、购物等活动，不得提高旅差标准。3.精简外出培训人员。少部分责任干部外出培训后，召开集体会议传达并讲授学习内容及先进经验，增加全校内部交流学习机会，促进先进经验互通有无。4.严格按照规定乘坐交通工具。除特殊情况外，出差往返机票不予报销，出差人员一律吃自助餐，住宿费用不超过标准。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 9 页 共 25 页（五）厉行勤俭节约1.节约办公经费，每个办公室每学年期发 1 条毛巾、1 块香皂。4 各办室办公用品按季度配发，包括打印纸张、笔芯、订书钉等。各办室每季度预算办公消耗品，一次性领取，平时不予零散领取。计算器、订书机、打印机、电话、电脑等固定财产，实行最低使用年限制度。办公室采购办公用品必须审批，自行购买一律不予报销。2.取消各类活动与比赛评委、专家及相关工作人员补助，各类活动与比赛所需评委，一律从学校优秀教师中选拔，不再从社会上聘请。3.严格执行区政府公务车管理规定，学校的两辆公务用车执行回单位停放制度，公务用车执行审批登记制度，每次出车都要在综合办进行登记。4.寒暑假、节假日、双休日期间除工作需要外，公务用车一律在单位封存停驶。5.学校公车加油、维修一律按照区委、政府相关规定执行，超出规定费用由司机自理，学校不予报销。6.校级领导不准私自驾驶公务用车，不准出入或在高档酒店、会所停放，严禁公车私用、私驾，严禁为公车增加高档配置或豪华内饰，严格遵守交通规则。7.学校公务接待用餐、住宿要严格执行有关规定，安排工作餐，不摆烟酒，不送纪念品和土特产。处室主任及工作人员不安排公务接免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 10 页 共 25 页待任务。（六）严肃工作纪律1.提高工作责任意识和服务水平，严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制等制度。全体领导、教师要遵章守纪、廉洁自律、主动服务，确保教育教学工作务实高效。2.廉洁从教，以德立教。教书育人是教师的天职。任何教师不得私自组织学生有偿家教活动，不得私自给学生订书和复习资料，不得引导家长请客送礼，不得把对学生的关爱作为与家长的人情交易。以“创建自主课堂”活动为主，解决教育质量差、教学效能低等问题。3.严格遵守会议纪律，按照要求参会，不得缺席，不准代会，确有特殊情况不能参加的，必须提前向相关领导请假。4.严格请假制度。全体教职员工请假，必须严格履行请假、销假手续，否则将严肃追究当事人和相关领导的责任。因紧急事项不能履行请假手续的，要及时报告，报告内容包括人员、事由、时间、地点以及在此期间代其承担工作任务的负责人姓名、职务和联系方式。请假期间，保持联络畅通。回来后及时补办请假手续。5.全体教职员工一律不准参与以盈利为目的、与职务有关的各类活动，不到高档娱乐场所。（七）规范办学行为1.严格学生在校、离校时间。每天在校时间不得超过 8 小时，6确保学生每天 9 小时睡眠时间。作息时间表要上墙、上网公布，接受免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 11 页 共 25 页社会监督。2.严格执行课时时间。每课时不得超过 40 分钟，任课教师不得随意拖、压课堂。严格执行全市中学校历。统一开学、放假时间，学校不随意侵占学生法定休息时间或集体补课，保障学生休息的权利。3.严格执行国家自治区规定的课程计划。认真落实鄂尔多斯市教育局关于全市义务教育阶段学校开齐开足课程有关事宜的通知（鄂教基发202111 号）精神，开齐课程、开足课时，不挤占挪用体育、音乐、美术、技术、综合实践活动等课程。保证学生每天在校体育活动时间不少于 1 小时。4.严格规范考试科目与次数，考试内容不得超出课程标准规定的要求。严格控制学生作业量，家庭作业控制在每天 1.5 小时之内。5.严禁教师违反规定以任何名义占用学生的假期及其他课余时间在学校、自家或其他场所进行有偿办班补课，严禁学校领导、教师或其家属利用自己的房舍或外租房舍托管学生。五、加强检查落实对以上实施意见，学校各级领导干部要以身作则，率先垂范，认真执行。自觉接受广大师生、社会和媒体的监督，对违反规定的行为严肃处理，对评议和群众来信中反映的突出问题，责令限 7 期整改。定期开展督促检查，并把执行情况纳入干部管理和考核。东胜区第一中学2021 年 3 月 1 日免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 12 页 共 25 页第三篇：改进工作作风方案关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法为全面贯彻落实中央、省、市各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，严格执行相关规定，结合我单位实际，提出以下实施办法：一、加强和改进调研工作1.明确调研主题，带着具体问题和任务，及时深入基层，分析原因，提出建议，解决困难。调研后要形成调研报告或调研成果。2.到基层调研、检查工作一律不接受宴请、不上酒水、不收受土特产等任何财物，不安排娱乐消费活动。严禁借调研检查工作之机游玩及从事与工作无关的活动。3.倡导调研不提前打招呼，注重实际效果。4.严格控制车辆台数，尽量安排集体乘车。5.到帮扶村乡（镇）、村调研一律自带干粮、方便面，不给基层增加负担。二、密切联系群众6.推进干部下基层工作常态化。党组成员联系服务 1 家企业、1个社区，深入帮扶村联系群众每年时间不少于 1 个月；深化拓展“三进三帮”、“三解三促”等工作，切实帮助解决群众关心的实际问题。7.落实“首问责任制”和“限时办结制”，若手续完备，要在规定或承诺的时限内办结，若手续不完备，应一次性告知免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 13 页 共 25 页全部办理要求和所需文书材料，不要让群众多跑、白跑。8.健全领导干部定期接访制度、强化“包保结案”，积极稳妥做好维稳工作。对来访者反映的问题，能解决的及时解决，不能解决的，要向来访者解释清楚，做好耐心细致的说服疏导工作。三、精简会议活动9.改进会议形式，提倡开现场办公会。10.简化会议程序，开短会，讲短话，不安排与会议无关的调研或考察等活动。11.严格控制会议活动经费，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费、娱乐健身活动。会场布置简朴，一律不摆放鲜花，不制作背景板。四、精简文件简报12.减少发文数量，没有实质内容、可发可不发的一律不发，文件要突出思想性、针对性和可操作性，做到主体鲜明、重点突出、表述准确，字数控制在 3000 字以内。13.简报要重点反映重要动态、经验、问题、工作意见和建议等内容，篇幅控制在 1000 字以内。14.严格执行党政机关公文处理工作条例（中办发202114 号），规范公文格式。五、厉行勤俭节约15.处室负责人因公到省外出差，原则上乘坐火车，特殊情况需免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 14 页 共 25 页乘飞机的，须经分管领导同意后报主要领导批示，同时报纪检组长审核。16.严格控制直属部门之间和上下级之间接待，一般安排工作餐，特殊情况确需接待的，由分管领导批准；接待国家部委和省外客商，由主要负责人批准。17.严格执行经费预算和财务管理，不得超标准安排会议食宿，除会议统一发放的文件、材料外，不得发放各种宣传资料、纪念品。18.严禁为公务用车增加高档配置和豪华内饰，严格按照规定用途使用公务用车，不得公车私用，加强机关车辆管理，减少车辆运营费用。19.严格执行政府采购相关规定，加强固定资产、低值易耗品的管理，实行统一购置、统一管理、统筹安排。20.规范出国（境）管理，严格按照批准的内容、线路、日程执行出国（境）任务。六、严格控制和规范检查考核活动21.在本系统内部自行组织开展的检查考核，须经主要负责人同意。22.加强与区直相关单位的协调沟通，避免出现同类事项多头检查、重复检查的问题。23.上级部门开展的检查考核，要高度重视，积极配合，认真抓好落实。免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 15 页 共 25 页七、改进宣传报道24.加强门户网站建设，提高淮安文艺杂志影响力，对贴近工作、贴近生活、贴近群众，能反映我市文艺事业发展的情况进行全方位、多角度、深层次的宣传报道。25.深入挖掘、宣传文艺家。26.压缩一般性会议和活动的报道数量。八、严格执行廉洁从政各项规定27.始终坚持廉洁从政。领导干部要带头执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，自觉加强党性修养，自觉履行“一岗双责”，管好自己、管好亲属、管好身边工作人员、管好分管部门的党风廉政建设。28.认真执行领导干部报告个人有关事项。严于律己、勤政廉政，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。29.强化宗旨意识和法纪观念，严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。严格请销假制度，干部因公外出，一般工作人员外出一天以内，由处室领导批准，1 天以上由分管领导批准；处室领导外出一天以内，由分管领导批准，1 天以上由主要领导批准。病假要有县以上医院出具的病假条，报办公室及人教处备查。30.培养健康生活情趣，自觉筑牢拒腐防变的思想道德免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 16 页 共 25 页防线。九、强化学习、提高执行力31.转变作风，着力解决干部抓经济工作“不落实”、“不兑现”、“不作为”的问题。32.倡导终身学习理念，建立有效的干部学习、培训、考核、评价机制，提高干部专业知识储备和职业能力水平。33.将学习与深入思考相结合，与调查研究相结合，与实践锻炼相结合，培养锻炼一支以重点产业为基础，熟悉经济工作和产业政策的干部队伍。机关党办要把抓作风建设作为提高工作效能的长效机制，完善各项制度。全局干部职工要以实际行动改进工作作风，密切联系群众，提高服务意识。领导干部要率先垂范，以身作则，发挥示范带头作用，自觉接受组织和群众的监督。十、强化监督、严格问责单位纪检监察室要把监督执行改进工作作风、密切联系群众有关规定作为改进党风、政风的一项经常性工作来抓，要定期开展督促检查并通报执行情况，凡单位的中心工作和主要领导交办的事项，按照“周询查、月检查、半年考评”的方法督查检查，对违反规定的要严肃处理。其次进一步完善督查考核机制，实行年度工作目标考核和平时督查相结合的方式，加强对工作开展情况的督查考核。以走出去，请进来的形式，通过召开座谈会，问卷调查，走访等及时了解工免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 17 页 共 25 页作的开展情况和取得的效果。本实施办法自印发之日起施行。此前发布的有关规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。2021 年 3 月 22 日第四篇：改进工作作风方案切实改进工作作风、密切联系群众实施方案为加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，根据县委关于切实改进工作作风、密切联系群众的意见，结合我所实际情况，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及县委十五届三次全会精神，加强群众观点、群众路线、群众工作方法教育，拓宽联系群众渠道，健全完善群众工作机制，推动作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促使广大党员干部牢固树立宗旨意识、公仆意识和廉洁意识。二、总体目标以开展深入基层服务民生为载体，直接、广泛、密切联系群众，结合民政工作特点，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题，为群众多办实事、办好事，切实赢得广大群众对民政工作理解、支持，充分提高人民群众对民政工作的满意度，促进民政人思想上为民利民、作风上亲民爱民、工作上惠民富民，走出机关，深入基层，深入群众，免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 18 页 共 25 页察民情、了民意、解民困，进一步锤炼党性、改进工作作风，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，不断提高为困难弱势群众解决实际困难的能力。三、基本原则改进工作作风、密切联系群众必须牢牢把握和坚持“四个贯穿始终”。1.坚持把思想教育贯穿始终。开展多种形式实践教育活动，引导党员干部牢固树立群众观点，始终坚持走群众路线，熟练掌握群众工作方法。2.坚持把改进作风贯穿始终。通过开展广泛的意见征询和全方位的群众评议，促使党员干部改进工作作风，密切联系群众，提高为民服务实效。3.坚持把为民办实事贯穿始终。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，真心实意地办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。4.坚持把完善群众工作机制贯穿始终。要善于发现和总结改进工作作风、密切联系群众的好经验、好做法，不断健全完善工作机制，做到群众工作具体化、制度化、科学化。四、主要任务1.深入群众摸实情。广大民政干部职工要把人民群众摆在心中免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 19 页 共 25 页最高位置，通过深入一线、村庄院落、田间地头，与群众面对面心贴心，实打实交流，广泛走访群众，深入了解基层干部群众的所需所盼。在每季度第一周，要深入包抓村入户走访，第一次不少于总户数的三分之一，首先走访困难群众，了解群众家庭基本情况，需要解决的问题，征求意见建议，建立工作到户联系卡。扎实开展“三送三问三交三帮”活动，即给群众宣传党的十八大精神送党的强农惠农政策、送党和政府的温暖、送致富的实用技术，问政于民、问计于民、问需于民，用群众耳熟能详的话语与群众交流、用真挚的感情与群众交心、用坦诚的心态与群众交朋友，帮助实施一个群众普遍关注的民生项目、帮助群众发展一个主导产业、帮助群众解决一个具体困难。2.强化措施办实事。广大民政干部要围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼急需，结合各自职能，区分情况、分类推进、尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，重点解决当前群众反映的突出的热点难点问题，在民政工作中特别是救灾救济、社会救助、养老服务、社会组织、涉军维稳等方面存在的问题和矛盾；深入耐心解民怨，广大民政干部要以倾听困难群众的利益诉求为重点，采取有效措施全力化解群众不满意问题以关爱贫苦户、孤寡老人等弱势群体为重点，开展形式各样的扶贫济困活动，切实帮助他们解决生活中实际困难。3.完善机制促发展。建立长效的服务群众机制，是切实做到服务人民群众的制度保证。要建立畅通群众表达意愿的渠道，通过设立联系群众的热线电话、网上信箱，疏通、拓宽与群众联系的渠道。同免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 20 页 共 25 页时还应创新工作方法，变群众“上访”为党员干部“下访”，探索建立行之有效的党员干部定期下访制度。要建立健全亲民便民的服务机制，以广泛开展为民办实事为切入点，通过到基层走访、与群众结对帮扶、解决群众实际困难，切实转变机关工作作风，使广大党员干部在这个过程中受到教育，增强党的宗旨意识，克服脱离群众的倾向。五、保障措施1.加强组织领导。成立“改进工作作风、密切联系群众”工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，局机关各股长及相关人员为成员，领导小组下设办公室，负责活动的组织、协调和督导工作。局系统划分为 5 个工作组，开展具体活动。局领导班子成员要以身作则、率先垂范，带头深入一线、调查研究，以包扶的组为重点，着力解决发展中的重大、突出问题，切实解决一批群众关心、关注的热点、难点问题，凝聚民心，增强合力。2.强化任务落实。按照县委统一要求和部署，全系统干部职工在本次活动中要全部参与，每名机关干部至少帮扶 1 户以上困难群众。为了保证活动有效开展，全体机关干部要如实填写干部到户工作卡，按照要求落实各项任务。3.注重工作实效。要始终坚持为人民群众特别是困难群众办实事、办好事的原则，着力解决困难弱势群体的具体问题，对群众存在的困难和问题，要及时研究解决，对一时无法解决的，应分期分批，争取尽快帮助解决，对无法解决的要做好解释工作。对于群众反映的免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 21 页 共 25 页问题，要积极地向人民群众宣传党和政府的政策法规，做好解疑释惑工作。4.严明工作纪律。机关全体干部在走访入户活动中，要带着深厚感情，带着政治责任，力戒形式主义，不做表面文章。要严格遵守各项纪律规定，轻车简从，不准在营业性餐馆就餐，不准接受基层安排的土特产等任何礼品，不乱表态、乱许愿，不准给群众增加负担，不准从事与工作无关的活动，树立民政干部的良好形象。第五篇：县教育局“作风大改进、效能大提升”活动实施方案县教育局“作风大改进、效能大提升”活动实施方案2021 年是我县教育事业发展三年图强计划启动之年，为振奋精神，凝心聚力，严明纪律，提升效能，推动*教育事业健康快速发展，决定在全系统开展“作风大改进、效能大提升”活动，并制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标按照县委县政府 关于在全县开展“作风大改进、效能大提升”活动的实施意见文件总体部署和要求，以“提升效能，紧张快干”为主题，以“教育回归本身、校长回归校园、教师回归课堂”为导向，紧紧围绕县委县政府中心工作大局，大兴落实、务实之风，以奋发有为的精神状态、只争朝夕的紧迫意识，凝心聚力真抓实干，改革创新攻坚克难，形成士气高昂奋进、工作高速落实、业务高效提升的浓厚免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 22 页 共 25 页氛围，扎实开展“作风大转变、效能大提升”活动，全面加强和改善全系统领导干部和教职工的思想作风、工作作风和生活作风，大力弘扬亲民为民、开拓进取、求真务实、民主团结、勤学善思、清正廉洁的工作作风，着力解决工作不实、作风不正、精神不振、开拓进取意识不强等突出问题，坚决抵制和消除各种不正之风，努力构建政通人和、务实高效、开拓创新、勤政廉政、风清气正的教育发展环境，全力实施“*县教育事业发展三年图强计划”。二、方法步骤和主要内容“作风大改进、效能大提升”活动按照以下四个阶段进行：（一）宣传发动，学习教育（2021 年元月下旬2 月底）。县教育局“作风大改进、效能大提升”活动实施意见下发后，各校、各单位要结合实际进行部署安排，对活动进行深入宣传发动；制定周密学习计划，组织广大教育工作者认真学习党的十八大报告、中央政治局改进工作作风八项规定、*县十一次党代会二次会议报告和建设节约型政府等文件，以集中学习为主，做到有计划、有记录、有反馈，务求实效；结合本单位工作实际，设置学习专题和组织讨论，强化责任意识和创新意识，树立“只有亲民为民才能有效破解难题，只有科学发展才能实现跨越前行，只有风清气正才能实现三年图强计划”理念，牢记县情、牢记使命、牢记差距，增强对县委县政府决策部署的领悟能力和执行能力。（二）查摆不足，落实整改（2021 年 3 月初4 月底）。各校、免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 23 页 共 25 页各单位要对照本次活动的目标和要求，通过“领导点、同事评、群众提、自己找”和“向服务对象、群众征求意见”等方法，深入排查影响效能提升突出问题，组织开展针对“庸、懒、散、奢、拖、浮”的“八查八看”：一查办学行为，看是否严格执行课程计划、严格规范考试和招生管理，有无违反办学行为规范行为；二查师德师风，看是否做到遵守教师职业道德规范，为人师表，有无违反校纪校规、体罚或变相体罚学生等行为；三查进取精神，看是否集中精力工作，勇于争先进位，有无骄傲自满、办事拖拉、人浮于事、不思进取等行为；四查业务能力，看是否胜任本职工作，较好地完成任务，有无因能力不强影响教育教学工作等情况；五查宗旨意识，看是否牢固树立亲民为民理念，有无宗旨意识淡泊、服务意识不强，脱离群众等问题；六查廉洁自律，看是否坚持廉洁从教，有无从事有偿家教、赌博、接受学生家长的宴请或礼品礼金、有价证券等行为；七查工作业绩，看是否群众满意、组织认可，有无在工作中出现重大失误，工作过程考评不合格、教学质量考核不达标等问题；八查职业形象，看是否以良好的思想品德修养影响和感染学生积极向上，有无不良习惯和行为失范等影响教育形象问题。要针对重点工作、关键岗位抓查摆，在工作安排上查找是否存在我行我素、各自为政，是否做到围绕大局、贴近中心，与上级决策部署同频共振；在工作行为上查找是否存在中层梗阻、敷衍塞责、效能低下，是否做到同心协力、上下联动；在工作效果上查找是否存在免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 24 页 共 25 页不算成本、不计效益，是否做到组织认可、领导放心、群众满意。采取征求意见、谈心谈话、召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会等方式，通过上级点、自己找、相关部门提和群众帮，力求把问题找准、找实、找透。对查找出的问题进行梳理、剖析和制定措施进行整改，并对整改情况进行公示。在此阶段，县教育局组织督查组，对各单位活动情况进行全方位、高频率、深层次明查暗访，严厉查处反面典型和突出问题，对查实的案件，一律视为顶风案件，从严从快从重处理，强化整改效果。（三）深化活动，巩固成效（2021 年 5 月）。充分利用教育局举报电话、教育网“举报站”、“局长信箱”等信访渠道，广泛收集和认真研判影响效能提升的线索和信息，抓住热点焦点难点问题，开展专项治理活动；组织参加展示新风、作风建设大家谈、*特质干部评选和管理、岗位服务竞赛等活动；对各校、各单位“作风大改进、效能大提升”活动开展情况进行全面考核评价，确保取得实效。（四）总结经验，健全制度（2021 年 6 月）。各校、各单位对活动开展情况进行全面深入总结，深入分析和研究影响效能提升的根源，查找管理上的漏洞和薄弱环节，建立问效问责、效能提升、作风评价等具有明确针对性的管理办法和规章制度，形成长效工作机制。县教育局将在年中县委工作会议前对全系统“作风大改进、效能大提升”活动开展情况进行总结。三、工作职责和有关要求免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。第 25 页 共 25 页（一）加强领导，落实责任。县教育局成立活动领导小组，领导小组下设办公室，办公地点设在局纪委，负责具体统筹活动工作。各校、各单位要严格按照本实施方案规定的活动内容、方法步骤和工作要求落实责任分工，精心组织安排，做到校长、单位负责人亲自抓，全体职工都参与，确保活动自始至终顺利开展。（二）广泛宣传，营造氛围。各校、各单位要建立宣传专栏，广泛宣传开展“作风大改进、效能大提升”活动的目的意义，引导广大教育工作者积极参与。*教育网要开设专栏，及时反映教育系统“作风大改进、效能大提升”活动开展情况，营造浓厚氛围，加大对存在问题的公开曝光力度，形成强劲舆论监督态势。（三）强化监督，严格考核。县教育局设立效能举报电话和投诉信箱，并通过手机短信、报纸、电视、网络等平台进行公告，接受全社会监督投诉，做到每投必查，每查必复。局纪委、监察室要加强对活动开展情况的明查暗访力度，报经局党委批准，对影响效能提升的突出问题严格追究责任，对问题突出的单位实施主要领导约谈，典型问题要予以公开通报。对执行不力或出现重大工作失误的，局党委将对责任人坚决予以组织调整并给予纪律处分。