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    某某校长三年任期目标责任书(四).doc

    • 资源ID:67695063       资源大小:22.50KB        全文页数:10页
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    某某校长三年任期目标责任书(四).doc

    本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 1 页 共 10 页某某校长三年任期目标责任书某某校长三年任期目标责任书校长三年任期目标责任书一、基本情况某某初级中学是一所省级农村示范初中,服务区范围 80.5 平方公里,校园占地面积 32944 平米,校舍建筑总面积 9726 平米,教学区、生活区、运动区分开独立,互不影响。学校环境优雅,多媒体教室、电脑房、宽带校园网等现代化教育教学设施设备齐全,各功能室装备均达省教育装备类标准或以上,总价值 168.2 万余元。学校现有在校生 401 名,12 个班级。教师 81 人,专任教师 75 人,皆本科毕业,高一级学历比例达 100%,党员教师 38 人(含退休党员教师和1 名预备党员)。中级以上职称 69 人,占教师总数的 85%。县级骨干教师 10 名,占专任教师的 13.3%。我校倡导“立志、求实、尚诚、唯美”的校风,具有优良的办学传统,以关爱留守儿童,培养健全人格为特色。近 3 年来,在地方政府和上级教育主管部门的关心支持下,我校的办学层次和社会满意度不断提高,先后获“某某市和谐校园”、“某某市绿色学校”、“某某市平安校园”等称号。二、工作目标1.总体思路继续贯彻“为了一切孩子,为了孩子的一切”的办学宗旨,深入实践“解放思想、面向全体、着眼终身、尊重个性、和谐发展”的办学思想,努力建设“有爱的生命更美丽”特色校园文化,根据学校本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 2 页 共 10 页实际,逐步实现学校管理科学化(办学思想现代化、学校发展特色化、校园文化丰富化、办学行为规范化、安全管理常态化),教师队伍高素质化,教育质量优质化的现代化学校。2.发展目标校园建设:(1)新建体育设施和场馆,维修好现有体育设施设备。(2)按国家标准建设好理化实验室。(3)校园广播系统、班级教学用电脑的维修。质量提升。(1)努力缩小与学区内最好学校差距,力争每年提升 1 位。我校部分学科考试成绩较好,将继续努力保持优势,其他学科的落差努力控制在 2 位以为。(2)积极参加市局组织的师生比赛、竞赛项目,努力取得优秀成绩。学校管理:(1)义务教育阶段学校学生入学率达 100%,流失率控制在 1%以内。在校学生严重违纪率控制在 1%以内,无犯罪。(2)构建学校现代化管理模式。队伍建设。(1)三年内,学校新增兴化市级以上三级骨干教师数名。(2)突出教师专业培训,间周进行政治和业务学习。安全工作:(1)加强实验室、体育课的安全教育,确保不发生教学事件。(2)加强安全工作,签订岗位责任书,责任落实到人。教育信息化:(1)实现学校互联网全覆盖、网络教学环境全覆盖,接入带宽 100m以上。本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 3 页 共 10 页(2)及时检修教学信息系统,努力提高信息技术教师的教学技能。党建工作:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,强化两个工作要求,即党建基础工作规范扎实,党建特色工作体现明显;发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。三、实施步骤 1.年度计划(1)2021.92021.7 校园建设:新建三个室外篮球场,校园广播系统、班级教学用电脑以及校舍和体育设备设施的维修。申报羽毛球馆建设项目,积极多方筹措资金。根据教学实验需要,开学初布置总务处统一购置相关实验器材和用品。质量提升:缩小与学区内最好学校差距,力争提升 1 位。弱势学科落差控制在 2 位内。组织师生积极参加市局组织的比赛、竞赛,努力取得优秀成绩。队伍建设:新增兴化市级以上骨干教师 1-2 名,间周一进行政治和业务学习,制定“青蓝工程”计划和实施方案,对两名新进女教师进行“结对”帮教。安全工作:加强实验室、体育课的安全教育,确保不发生教学事件,签订本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 4 页 共 10 页各项安全责任书,将责任落实到人。教育信息化:实现学校互联网全覆盖、网络教学环境全覆盖,接入带宽 100m以上,及时检修教学信息系统,努力提高信息技术教师的教学技能。党建工作:制定好党建年度工作计划,推进“创先争优”活动,加强廉政、廉教监督工作,发展 12 名入党积极分子。(2)2021.92021.7 校园建设:继续积极多方筹措资金,努力落实羽毛球馆建设项目。根据教学实验需要,开学初布置总务处统一购置相关实验器材和用品。质量提升:继续缩小与学区内最好学校差距,力争再提升 1 位。弱势学科落差继续控制在 2 位内。组织师生积极参加市局组织的比赛、竞赛,努力取得优秀成绩。队伍建设:继续培养兴化市级以上骨干教师,努力新增 1-2 名,继续开展间周一政治和业务学习,检查“青蓝工程”计划和落实措施,对两名新进女教师教育教学工作进行检查。安全工作。继续加强实验室、体育课的安全教育,确保不发生教学事件,签订各项安全责任书,将责任落实到人。教育信息化:及时检修教学信息系统,展示信息技术教师的教学技能。党建本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 5 页 共 10 页工作:继续制定好党建工作年度计划,深入推进“创先争优”活动,加强廉政、廉教监督,对入党积极分子进行考察。(3)2021.92021.7 校园建设:落实羽毛球馆建设项目,维修好校舍和体育设施设备。质量提升:教育教育质量达到学区最优,弱势学科落差控制在 1 位内。继续组织师生积极参加市局组织的比赛、竞赛,努力取得优秀成绩。队伍建设:继续培养兴化市级以上骨干教师,努力新增 1-2 名,进一步开展间周一政治和业务学习,进一步检查“青蓝工程”计划和落实措施,对两名新进女教师教育教学工作进行全面检查。安全工作:进一步加强实验室、体育课的安全教育,确保不发生教学事件,签订各项安全责任书,将责任落实到人。教育信息化:及时检修教学信息系统,展示信息技术教师的教学技能,召开全体教师信息技术教学交流会。党建工作。认真制定好党建年度工作计划,进一步推进“创先争优”活动,继续加强廉政、廉教监督工作,对预备党员进行考察。2.实施步骤第一步:谋发展集中学校群体力量,发挥集体效能,召开教代会,共谋学校发本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 6 页 共 10 页展大计,群策群力,做好榜样示范工作,制定学校三年发展计划,提升学校办学品味。第二步:促提高抓好学校常规管理,有效配置班级教师,做好教研组集体备课工作,搭建教师成长平台,加强师德师风建设,培养一批骨干教师,积极构建“五步促学”课堂教学模式。第三步:抓实效实行推门听课制度,坚持巡课和月检制度,对月度学业检测和期中、期末考试进行综合分析与评价,在比较分析的基础上,探究弱势学科的教学与调整。通过课题研究,探究本校有效教育与教学途径。四、主要措施校园建设:(1)新建三个室外篮球场(原有三个篮球水泥场地,购置三副新篮球架安装到位即可使用),一个羽毛球馆(地址已选好,正在多方筹措建馆资金)。校园广播系统、班级教学用电脑维修到位。(2)按国家标准建设好理化实验室,根据教学实验需要,开学初布置总务处统一购置相关实验器材和用品。质量提升。(1)今后三年我校将努力缩小与学区内最好学校差距。(2)明确办学思想,更新质量观念。做到与时俱进,努力培养学生的学习、生活、社会交往能力,培养各有所长、人格健全、心理健康的学生。(3)重视队伍建设,引领专业成长。将“评优树先”活动中涌现出来的典型,进行表扬表彰,同时对师德进行考核,并将考核结果本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 7 页 共 10 页记入教师档案。3 年内申报课题 12 个,并力争 3 年内结题。(4)加强制度建设,强化服务意识。每年召开 1 次教代会,群策群力,发挥集体效能,共商学校发展大计。(5)规范办学行为,提升办学水平。严格执行国家课程计划,开全开齐开足所有课程,坚持巡课制度,及时整改课堂教学中存在的问题。(6)狠抓课堂教学,注重提质增效。一是抓典型带全面,二是比教学,三是师徒结对共同提高,四是抓集体备课,五是定期不定期进行质量抽测,六是优化教师配置,七是强化毕业班教学。(7)开展各项活动,建设文明校园。制定德育工作计划并组织实施,开展“庆国庆”等活动,做好国旗下讲话,认真上好班会课。学校做好期中、期末文明班级和文明个人的评比工作。学校管理:(1)义务教育阶段学校学生入学率达 100%,流失率控制在 1%以内。在校学生严重违纪率控制在 1%以内,无犯罪。(2)构建学校现代化管理模式。以现代教育理念为引领,完善学校“目标管理制度管理人文管理”体系。(3)实现学校内部管理规范化。加强学校教育教学管理、师德师风建设、民主监督与管理,突出学校工作和办学行为的规范性。(4)突出学校文化系统的构建。以“物质文化、精神文化、制度文化”为思路,构建学校文化特色,促进学校持续发展。(5)突出安全管理的科学性。进一步完善学校安全管理规范,本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 8 页 共 10 页扎实抓好安全日常常规管理,提高防范能力和对突发事件的处置能力,确保学校各类事故为零。(6)突出学校办学特色。以“有爱的生命更美丽”为主线,坚持开展“爱的教育”,通过爱学校、爱家乡、爱父母等活动的开展,培养学生良好的品德,塑造学生健全的人格。队伍建设:(1)三年内,学校每年新增兴化市级以上三级骨干教师 12 名。(2)突出干部管理机制建设。做到“三个创新”。创新学校干部的产生机制,创新学校干部的培养机制,创新学校干部的评价机制。创建学习型、创新型、服务型、团结廉洁型的班子成员,充分发挥引领作用。(3)突出教师专业培训。从教师教育理论现代化、职业道德素质现代化、信息技术现代化、知识结构现代化等方面入手,打造一支“结构合理、教育理论先进、师德高尚、业务精湛、一专多能、受岗敬业、追求一流、充满活力、具备一定信息化水平”的教师队伍。(4)突出师德有效管理。完善师德师风管理制度,构建师德管理新机制,把教师的执教行为和工作态度作为师德管理的重点,努力开创以德治校的新路子。安全工作:(1)加强实验室、体育课的安全教育,确保不发生教学事件。(2)加强门卫安全工作,签订岗位责任书,责任落实到人,做到 24本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 9 页 共 10 页时有人值班,监控全纪录。(3)加强校舍和体育设施检查工作,防患未然。(4)执行课间巡视制度,及时制止学生追逐打闹等不良行为。(5)做好防电、防火、防盗等安全工作,制定突发事件预案。(6)加强宿舍和食堂安全管理工作,严格执行就寝制度,有效进行行为习惯的养成教育,食堂坚持食品留样制度。(7)加强交通安全工作,教育学生坚决不乘坐“三无”车辆。教育信息化:(1)实现学校互联网全覆盖、网络教学环境全覆盖,接入带宽100m 以上。(2)及时检修教学信息系统,督促教师科学使用课件,构建有效课堂。(3)努力提高信息技术教师的教学技能,上好信息技术课。党建工作:(1)深入推进争先创优活动,每年评选出 10 名以上镇先进教育工作者,1 名市先进教育工作者。(2)加强思想建设,建设学习型党组织。每月召开 1 次党课,每学期做 1 次小结,每年度做 1 次总结。(3)加强组织建设,提升队伍素质。举行校中层干部竞聘会,选拔一批年轻有为教师充实到领导队伍中来,分解细化工作责任到人。三年培养 13 名年轻同志加入党组织。(4)加强作风建设,深入教学一线。校级、副校级干部每学期听课不少于 20 节,其他教师不少于 10 节。本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 10 页 共 10 页(5)加强制度建设,完善体制机制。认真贯彻落实党组织议事规则,完善明主生活制度和理论学习制度。(6)加强反腐倡廉建设,树立良好形象。落实反腐倡廉制度,开展好廉政教育和廉政建设,加强督查。(7)指导做好群团工作,构建和谐校园。指导做好工会、妇委会和团总支工作,推进师德建设,开展好学生社团工作,初定七年级每周二下午第四节课,八年级每周四下午第四节课。市教育局局长:校长:

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