2022公司思想政治工作情况汇报 .doc

公司思想政治工作情况汇报公司思想政治工作情况汇报局党委：今年上半年以来，我公司在局党委、工程局的正确领导下，认真贯彻落实工程局“四会”精神，通过公司董事会、经营班子及全体员工的共同努力，以生产经营为中心的各方面工作卓有成效。现将公司上半年生产经营、“四好”领导班子创建、党建工作和职工思想动态等工作情况汇报如下：一、生产经营情况2007 年工程局下达给建设公司的生产经营指标是 1.25 亿元，上半年公司施工项目 13 个，重点建设项目主要有金阳 XX县区中环山观湖一号楼、XX 市级行政中心一期经济适用住房及金阳 XX 县区迎宾西路二期道路工程三个项目，经过公司董事会、经营班子及全体员工的共同努力，截止 6 月底，公司施工的单元工程共有 176 个，一次性验收合格率达 100%，共完成产值 6993 万元，占全年计划总产值的 55.94%，其中公司承建的中环观山湖一号楼工程提前 29 天实现零坪节点工期目标，赢得了业主、监理单位的高度赞誉。上半年公司分别在金阳 XX 县区及金阳新以外的地区参与了 8 个项目的投标，投标总额达 28453 万元，目前正在投标的有 XX 市金阳 XX 县区金岭西路道路工程、观山西路二期道路工程、观山公园主次干道及配套管网工程施工 a、b 标等项目。二、“四好”领导班子创建情况今年公司班子成员有 3 人离任，新进班子 4 人，此次班子成员调整幅度较大，为此，公司党委把创建“四好”领导班子作为搞好企业管理和生产经营的重点来抓，制定了公司“四好”班子创建实施方案及考核评价办法，要求班子成员结合自身情况和岗位要求，制定学习计划，严格行为规范，具备真诚、坦率、敢于直言的良好思想品德，做好员工的表率。调理后的新班子更加年轻化、专业化，知识结构更加合理，更注重整体功能的发挥，班子团结稳定协作良好，经过一段时间运行已实现平稳过渡。三、党建工作情况为积极配合公司“依靠市场竞争，执行低成本运行，实施高品质管理，创取公司利益最大化”及实现区域市政工程品牌的战略目标，我们对公司党委、纪委、工会、共青团等组织机构做出了调整，成立了两个直属支部，一个党总支（总支下设六个支部），共 8 个支部，党总支书记按党章规定民主选举产生，并在每季度末对公司 56 名党员的思想作风、政治作风、组织作风等方面进行德、能、勤、绩、廉全面综合考核，结果在“争先创优”专栏上予以公布。公司党委严格按照党员发展程序，有计划、有步骤地发展党员，上半年新发展党员 10名。关爱员工，长期开展扶贫送温暖活动。半年来，公司对 4名困难职工进行了慰问，对机关 22 名员工进行了生日慰问，对 7 名住院员工或职工家属生病住院或死亡进行了慰问，慰问费用 4000 多元。为纪念中国共产党成立 86 周年，“七一”期间公司党委组织党员、积极分子到爱国主义教育基地息烽集中营举行“缅怀革命先烈、重温入党誓词”活动，并在此进行新党员入党宣誓仪式，让广大党员干部接受红色洗礼，从而更加坚定理想信念。今年以来，公司纪委调整了工作重心，工作开展重在预防和教育，先后组织参加了工程局纪委举办的“构建惩防体系思想交流会”、“廉洁促发展、同心创效益”演讲比赛等会议活动，公司纪委、监察、监事会合署办公，坚持每月组织管理人员进行一次廉政教育课。公司更加注重精细化管理，先后出台了一系列新的管理措施办法。如“质量红灯”、工程进度日报表制度、工程资料审核制度、中层管理人员每季度考核办法等。进一步出台新的措施，切实加强党组织的思想、组织和作风建设。四、企业文化建设情况今年公司更加注重巩固企业文化建设成果，推进这项工作不断深化。向全体员工发放“公司企业文化理念体系修改意见及建议征求表”，修订公司企业文化理念体系，外请省企业文化促进会专家到公司进行企业品牌文化、执行文化、管理文化、创新文化、安全文化的详细讲解，公司领导专题向全体管理人员进行企业知识辅导，公司还选派两名员工参加省企业文化研究会举办的通讯员培训班，让员工在潜移默化中对公司企业文化充分认同，形成了强大的合力。公司宣传工作由专人负责，到目前为止共出金阳快讯 6 期，外送被各报刊采用稿件 30余篇。公司将在下半年印发有公司成立以来有价值的管理文集汇编，以指导公司的管理实践和企业文化建设的推进。公司先后组织了内容丰富、形式多样的活动。如在“五一”、“五四”期间组织开展了文艺晚会，增进了团员青年间的交流了解与感情沟通；派选手参加“多彩贵州”舞蹈大赛，增长了见识，提升了文化品位；组织员工到上海、深圳等地参观国内优秀施工企业建筑工地，学习先进，找出差距，争创品牌。公司的学习理念是“学习工作化，工作学习化”，在这一学习理念的引导下，广大员工利用工余时间抓紧学习，先后有7 人通过一级建造师执行资格考试，28 人通过二级建造师执行资格考试，1 人通过安全工程师执行资格考试。五、下一步打算今年是公司改制后免税的最后一年，也是巩固成绩，实现又好又快发展的关键年。公司员工思想稳定，无下岗员工，未发生上访事件等不良现象，生产经营及各项工作稳定发展，下一步公司将全方位努力构建和谐，保持发扬建设公司团队精神和优良的企业文化传统，在稳定和谐、效益创优的前提下，努力加快推进创建和谐、快乐公司的步伐，为实现公司和广大员工的共同愿景继续努力。内容总结内容总结（1）公司思想政治工作情况汇报局党委：今年上半年以来，我公司在局党委、工程局的正确领导下，认真贯彻落实工程局“四会”精神，通过公司董事会、经营班子及全体员工的共同努力，以生产经营为中心的各方面工作卓有成效（2）四、企业文化建设情况今年公司更加注重巩固企业文化建设成果，推进这项工作不断深化（3）如在“五一”、“五四”期间组织开展了文艺晚会，增进了团员青年间的交流了解与感情沟通