2022-设备处年月度总结.doc

设备处XX年月度总结 尊敬的经理： 本月在领导的关心和正确领导下，在部门全体成员的努力工作下，圆满完成月初制定的各项工作任务，确保生产、研发等设备正常运行、全月无安全事故的发生；现就部门本月完成事项工作，作一简短总结。 本月已完成工作： 1、组织人员对一楼健康细胞恒温室，电源供电故障进行维修，检查车间一二楼设备夹层，对停用线路组织人员拆除，整理线盒并进行绝缘处理，组织人员对设备夹层、管道、线路、风管、冷库主机进行安全检查、处理隐患6处。安排人员清晨6点至8点，对车间一二楼洁净区域进行臭氧消毒、空调系统送风及制冷的开启排风机正常运作，更换二楼臭氧发生器数显时间继电器两套，调试运行正常。 2、安装户外led灯三盏、清理制氧机区域卫生，对暂时停用15kw空压机和制氧设备进行设备清洁及相应维护工作。 3、组织对160kw柴油发电机组、维修计划的制定。 4、对动物房夹层控制间线路进行检查，清理控制柜内部和设备及环境卫生，排除线路松动隐患和配件损坏4处并已处理及更换。 5、对二楼成品生产灌装、扎盖、贴签设备50ml调换100ml标准件共3次，更换灌装机伺服电机控制器，检查联动线相关设备运行工况确保运行正常。 6、更换二楼脉动真空灭菌器纯蒸汽阀门一个，更换健康细胞线排风扇一台，维修研发部实验室tgl-16离心机并更换刹车控制电阻一个。 7、对车间一楼臭氧发生器放电故障进行检查，更换进出塑料管，对高压放电管进行冲洗，检查设备件是否完好并对设备进行清洁、整理、试机运行。对易损件进行统计，报计划准备购置备用。参与组织对动物房冷却塔区域，户外配电房周边区域环境卫生的清理。 8、对车间南边电梯进行维修，清理设备顶排水管道，确保电梯及冷却设备安全运行。组织人员对研发部一楼实验室，排风机进行安装，对电源线路进行进行布线，并调试运行正常。 9、实时管控生产用水指标合格。对生产用水每月定期送检，检测报告及时收集归档，以备查阅。 10、参与金水基地上海高机650l生物悬浮罐，前期施工协调会，绘制设备工程客户端示意图，供讨论研究。完成工程部、生产部交办对上海高机650l悬浮罐设备安装方案的制定、为设备到达后早日安装、调试、及投产争取了时间。 11、组织人员对车间及厂区进行安全检查，对发现办公楼配电间严重安全隐患进行书面告知并协调配合生产部和畜牧所及时整改，统计及抄收车间相关区域水电表，协调及制定畜牧所水电表整改方案。 12、组织人员对76kw电蒸汽锅炉泄漏点进行配件维修更换。对煮油间蒸汽安全阀加装排气弯管。 13、对配电房进行清理，联系柴油机厂家对160机组进行维修前的准备工作，对制水间纯化水泵o型密封圈进行更换，对注射用水机温度电导仪和接触器进行更换、及时发现动物房成品冷库-182X主机工作异常现象，并确定维修方案。 14、完成车间相关区域臭氧消毒，工业蒸汽、纯蒸汽、纯化水和注射用水的制备。 下月工作计划 1、加强用电负荷巡查，及时控制负荷在正常区间安全运行。 2、做好相关区域臭氧消毒，工业蒸汽、纯蒸汽、纯化水和注射用水的制备确保生产顺利推进。 3、对一二楼空调机组初中效，风阻过大过滤器进行更换和清洗，确保洁净区域风量符合生产要求。 4、配合生产部门完成相应设备维修任务，保障下月成品生产及灌装任务顺利完成。 5、落实完成柴油发电机组维修计划。 6、安排人员对车间二楼jk8空调机组2X主机的更换。安排人员对锅炉房排污管道进行更换。 7、组织人员对车间及相关区域进行安全检查、安排五一节放假期间人员值班，及时完成生产和研发部门报修的维修任务。 8、确保本月生产研发供水、供电、供气、洁净区臭氧消毒和设备维修等任务顺利完成。 需关注的一些问题： 1、加强员工思想教育，以提高相关人员工作积极性。 2、进一步做好部门间协调工作，创造一个良好的工作氛围。 2014年4月本部门的工作已圆满完成，工作中或许还存在不足，希望领导在今后的工作中多关注、指导、为本部门今后的工作更好完成奠定基础。 设备处2014年4月23日 第二篇：设备月度例会总结-公司文件 -设备会"2012"01号签发人： 2012年元月日，生产部主持召开本年度第一次设备例会，参会人员有生产部和车间设备管理人员，邀请采购部和仓储部人员参加。会议首先由各车间对上一个月的设备管理情况进行汇报，并对存在问题进行现场沟通和协调。 会议过程中，生产部首先肯定了车间在设备管理工作中的一些亮点工作，比如对-车间开展的“5s-tpm”现场清理清扫工作，-车间和-车间在公司技改项目参与施工过程进行了表扬。同时，对上个月的设备基础工作和重点设备管理检查情况进行了通报，在肯定成绩的同时，对锅炉运行不稳定、关键设备电机维护工作，部分设备油污等问题进行的点评，尤其是-车间各类报表迟报现象进行了批评，要求相关车间针对问题拿出具体措施进行改进，生产部相关管理人员对过程进行监督和考核。 最后，生产部分管设备副部长-对2012年度的设备管理工作提出了要求：在新的一年里，设备管理工作要紧紧围绕公司的生产经营工作 产经营目标落实工作。把握“设备检修管理质量”和“围绕着工艺稳定”两个关键，设备管理工作切实做到“全、严、细、实”。生产部2012年的设备管理重点，一是基础管理和关键指标；二是节能降耗和修旧利废；三是抓计划检修和易损件管控；四是“5s-tpm”和现场跑冒滴漏；五是引进设备国产化改造和外协项目过程质量控制。同时对下一阶段具体工作进行了布置： 一、2012年元月份底之前，关键设备的电子档案必须完成，生产部从15号开始对车间进行全面跟踪，结果记入车间主任的当月关键指标考核。同时对2011年度的关键设备档案进行梳理并存档（本月底完成，负责人：-）； 二、从2012年元月起，开始执行新的设备专项管理考核制度，设备管理员每周对车间的设备基础管理和关键指标进行检查和考核。设备外协管理员对2011年度的所有外协项目进行梳理，对过程质量和项目完成达标工作进行总结（本月底完成，负责人：-）； 三、在本月10号前，各车间做好装置内设备节前隐患排查和整改维修计划，并将计划上报至生产部，生产部将根据计划内容对车间的检修过程进行监督（车间负责人：各车间主任，生产部负责人：-）； 四、车间做好-的新采购部件的使用和对比总结工作；做好新设备管束干燥机的试运行一个周期的总结工作；-车间做好-泵机封更换过程和使用过程监督和总结工作-车间做好-泵维修后的设备试用和总结工作；-车间配合生产部做好国产风机电机与厂家协调2处理工作； 五、生产部将从本月起对车间的检修计划和完成情况进行检查和评比，统计计划完成率并对结果进行考核，评比结果记入车间主管领导的绩效考核并通过系统进行公示； 六、各车间在2012年一季度完成对车间现有设备再进行一次全面和深入的清理，把新增加的设备纳入设备档案，并且按照在用、备用、闲置（无利用价值设备单独区分）分类，管控好车间装置设备资产，为下一步设备细化设备资产管理做好基础工作； 七、自本年度元月份起，各车间完整建立修旧利废档案，生产部将对有实绩车间在月度考核中进行加分；同时各车间建立设备易损件使用档案，对超标使用易损件不仅分析还要拿出具体整改措施； 生产部 二一二年元月五日 报送：总经理 抄送：部门各车间 编制：核稿： 共印份 3 第三篇：政教处月度工作总结政教处月度工作总结 工作总结频道为大家整理的政教处月度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 岁月不居，时光荏苒。本学期政教处工作在校长室、校党委的正确领导和具体指导下，在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下，在全体学生的努力进取和大力配合下，我们即将圆满、顺利地走过2*学年度第一学期。回首本学期工作，其中充满着太多的艰辛和不易，但更预示着美好的前景和希望。 一、坚持工作学习两不误，努力增进管理能力和水平 工作是为了今天，学习是为了明天，本学期尽管班级数由去年的44个班级增至48个班级，学生数增至2500人，再攀新高，政教处人手紧、课务重，但我们依然坚持在做好本职工作的基础上，抽出时间，利用处室例会，班主任例会的时间组织学习、加强研讨，增强工作后劲，努力建构学习型处室和学习型集体。 通过组织学习中共中央、国务院关于进一步加强和改进 未成年思想道德建设的若干意见，使大家提高做好未成年人思想道德工作重要性和紧迫性地认识，增强了工作责任心和使命感；通过学习中学班主任工作暂时规定和班主任工作操作规程，使大家认识到班主任角色在班级教育中的突出地位，进一步明确工作任务和工作职责，熟悉班主任工作的原则和方法，提高理论指导工作的科学性和工作的可预见性；通过学习相关的德育理论文章，充实更新原子有的德育思想，做到理念与时俱进，方法时创时新，更加贴近时代脉膊，贴近学生实际，系列学习收效明显。 二、坚持狠抓常规不动摇，着力学生行为养成教育 良好思想品德的形成是由学生亲身感受，身临其境以后经觉悟产生的内心需求，而达到这个目标则需要用纪律约束，规范学生的行为，在规范的过程中实现领悟、觉醒、滋生需要，基于这种认识，本学期主要抓了以下几件事情。 1、坚持抓好班会，升旗仪式和旗下讲话重要的德育陈地，有针对性地对学生进行纪律教育、法制教育、理想教育、爱国主 任教育、心理教育、诚信教育、安全教育，及世界观、人生观、价值观的教育等，帮助学生树立远大理想和抱负，懂得成人是成才，成功的前提和可能，促进了学校精神面貌的整体提高。 2、继续改革并完善出入证制度，加强门卫、学校、年级组和班委会的四级值勤网络，严查强管，层级负责，从运作机制上保证管理不疏漏。 3、协同各年级分管领导组织召开好学生会和家长会，针对不同年级所表现的不同特点，肯定优点，表扬先进，鞭策激励，指出不足并提出改进要求，在坚持正面教育的同时，加大对违纪学生的查处，先后对上网、破坏公物等不良行为进行专项治理，本学期共查处2人泡吧，6人次受到纪律处分，处分率为0.25%，比去年同期下降0.13%，有效遏制了不良行为的蔓延。 4、对高一新生继续坚持“军训、法制和常规系列教育”，从策划到组织实施，总结汇报表演都做到了精心、细心、系统，并结合现实需要和学生特点，对有些内容进行改进，如擒敌拳，棍棒操的表演等，强化过程，注重实效，受到了区委、区政府和相关局领导的高度赞扬。现这项系列教育活动，已成我校教育的传统和法宝。 5、关心、关注后进生，认真落实转化后进生的“三个一”措施，即“每月召开一次座谈会，一周向班主任汇报一次，一个月向政教处递交一份汇报材料”。对教育收效不明显的少数后进生，还聘进了检察协助帮教，通过“检校共建”、“法律咨询 站”、“心灵之约信箱”、“优秀维权岗”和旁听审判等形式，教育、感化他们，从目前反馈的情况看，犯罪率为零，得到了教育主管部门和社会的认可。本学期我校“青少年维权岗”被评为市“十佳维权岗”，李永兵书记被评为“十佳”维权先进个人。 6、我校作为XX县区社会综合治理的窗口接受了省市综治办对学校“创平安浦口，创平安江中”的检查验收，同时作为安全典型在电视媒体上广为宣传展示，得到省市区各级领导的高度评价。 三、强化队伍建设不松懈，努力造就队伍孵化器 本学期通过调整，充实班主任队伍，组织学习，自身学习和选排外出进修学习相结合、“以老带新”、强化绩效考评、提高班主任福利待遇等形式从组织上、思想上、生活上关心班主任。全体班主任乐于吃苦，奉献岗位，跟班紧、盯生严，不放弃任何一个学生，为学校的稳定和发展做出了较大的贡献；通过改选出新一届学生会和团委，更新血液，增强主体造血机能，极大地发挥了群团组织的自身教育，自我约束的功能，收到了实在的效果，同时培养了 第四篇：项目部机电设备月度检查总结机电设备月度安全大检查汇报 根据项目部月度安全检查工作部署，为了进一步加强和改进项目部机电设备安全管理工作，防止发生机电设备安全事故，强化安全责任制的落实，认真排查现场安全隐患，坚决查处和治理安全通病，不断提升项目部机电设备管理水平，确保项目部在大连地铁指挥部第一季度安全检查中争先进位，我部积极开展了机电设备综合大检查活动，现将本次检查情况汇报如下： 一、时间安排 二、小组成员 三、组织方式及过程 由项目部分管领导组织并分工，质安部、物资机电部分别对项目部下属的红南工区、湾家车站工区、湾红工区进行了全面安全大检查，本次检查的重点内容是依据贯彻落实大连地铁指挥部下发的*号文件要求，结合中煤矿山建设集团有限责任公司机电部今年下达的有关文件精神，对施工现场的安全资料、岗前交底、临时用电、电器防火、施工机具及特种设备的安全防护、持证上岗、日常维护保养情况等进行了一次综合性的检查评比。 四、存在问题 红南工区 1、临时用电：接零、接地保护不规范，空压机、提升设备未做重复接地；现场多处配电不符合“三级配电两级保护”要求；配电箱内漏电保护记录不全，且多路配电无标记；电工作业无监护人员；宿舍临 时用电改造不符合设计要求且宿舍内电线乱拉乱接，室内无人时未切断大功率取暖器电源。 2、施工机具、特种设备：电焊机无空载保护器，多台电焊机电源接线处无保险罩，作业通道狭小，钢筋加工区多处重复压线；设备摆放凌乱；切割机无手柄开关及防护罩；搅拌机钢丝绳达到报废标标准；提升机防脱钩装置缺失，1号井提升机操作室玻璃缺失无安全防护措施，设备日常维护保养不到位； 3、安全资料、持证上岗。提升机司机、电焊工均未能完全达到持证上岗要求；电工巡查记录、设备日常检查记录、提升机运行记录不详，流于形式；绝缘电阻测试记录、接地电阻测试记录不齐全，内页资料不完整。 湾红工区 1、临时用电：接零、接地保护不规范，多个二级箱未作重复接地，有1个二级箱空气开关损坏未修复；井下220v照明灯无接地保护，空压机、提升设备未做重复接地；现场多处配电不符合“三级配电两级保护”要求，多路配电回路标识不清，漏电保护记录不全；电焊机距开关箱大于3米；宿舍二级箱漏保引下线压接不规范；一级配电柜引出电缆接头处有老化现象； 2、施工机具、特种设备、电器防火：井下电焊机无空载保护器，多台电焊机电源接线处无保险罩；提升机上限位失灵未修复；搅拌机缺少保险销；设备卫生较差，设备标识不清；设备日常维护保养不到位； 3、安全资料、持证上岗：提升机司机、电焊工、电工均未能完全达 到持证上岗要求；电工日常巡查记录、设备日常巡查记录资料、提升机运行记录滞后。 湾家车站 1、临时用电：现场多个一级柜、二级柜未作重复接地，有1个型材切割机无手柄开关；南北两侧多个二级配电箱串接；配电回路标识不清，漏电保护记录不全；顶板水泵开关箱不符合要求，部分线路过道无保护措施； 2、施工机具、特种设备、电器防火：东侧提升机防脱钩装置损坏未修复；搅拌机传动齿轮无防护罩；钢筋加工区域设备周边杂物、杂件较多； 3、安全资料、持证上岗。箱变附近无灭火器；电工日常巡查记录、设备日常巡查记录资料、绝缘电阻测试记录、接地电阻测试记录、提升机运行记录不全。 五、整改落实情况 1、红南工区：大检查中发现问题共13项，已整改完成8项，整改率62%。未整改完成的问题主要是：现场临时用电不规范；大型设备未作重复接地保护；特种作业人员未能持证上岗，内页资料不全； 2、湾红工区：大检查中发现问题共13项，已整改完成8项，整改率62%。未整改完成的问题主要是：现场多处配电不符合“三级配电两级保护”要求，大型设备未作重复接地，井下电焊机无空载保护器，设备卫生较差，特种作业人员未能持证上岗； 3、湾家车站：大检查中发现问题共9项，已整改完成7项，整改率 78%。未整改完成的问题主要是。南北两侧多个二级配电箱串接；内页资料不齐全。 为确保工区机电设备运行安全，消除各类安全隐患，项目部对自查过程中存在未整改完成的问题及加强现场机电设备管理，提出以下要求： 1、工区应加强整改力度，对查出的隐患问题严格按照隐患整改“五落实”的措施进行整改； 2、认真落实机电设备日常管理责任制度，严格各项遵守操作规程和护保养制度，大型设备、特种设备实行包机制管理，确保设备安全运行。 3、工区对施工用电问题将持续重视，严查职工宿舍违规用电现象，对于现场线路将进行统一规范布置； 4、定期开展机电设备安全检查和隐患排查治理工作， 5、项目部将加大隐患整改监管、处罚力度，并通过定期巡查、检查、现场培训等方式对工区的设备管理员、操作员进行安全运行、维护保养知识培训，提高职工的安全意识和责任意识，杜绝安全事故的发生。 六、评比结果 七、主要收获 在此次检查活动中，项目部机电物资部严格按照检查要求开展检查工作，针对检查的重点，加强了现场机电设备的安全运行管理，要求工区对机电设备管理责任到人，积极解决施工产中存在的安全隐患 问题，促进了月度安全检查活动的开展，同时，工区对此次检查中发现的问题能够认真落实整改，并以月度安全活动月为契机，积极组织相关机电设备管理员、操作员学习机电设备日常保养常识，开展治理违章指挥、违章操作行为的活动，加大了现场机电设备的安全管理力度，逐步提高了一线施工人员的安全管理意识。在今后的机电设备安全管理方面，我部将定期到施工现场巡视，对发现的问题及时口头或书面通知要求整改，并随时到现场督促责任方整改。 第五篇：设备处防暑降温工作总结设备处防暑降温工作总结 炎热持久的高温天气给我们的生产、生活带来沉重的压力和持续的考验。设备管理部门响应公司防暑降温的号召，多方面制定降温措施。 一、利用周例会多次强调防暑降温工作： 1、与各单位设备管理人员同步提高防暑意识，配合公司、分厂做好防暑降温的人文关怀工作，从思想、感情的角度出发去关爱一线员工。 2、强调合理安排维护、检修人员的作息和作业时间，尽量避免高温时段作业，检修集中化，高效化。 3、加强对设备的巡点检力度。特别是裸露暴晒电缆、检测仪表、高转速运行及老化程度严重等设备，加强巡点检频次和力度，对异常问题及时处理并上报。 4、保证冷却、润滑系统的正常运行。冷却水，润滑油系统按生产马力全负荷启动，要求各单位按设备维护规程“定点、定人、定时”加强点检和温度、流量检测，对超过设备高温要求的在线运行设备重点监护和跟踪，及时启动备用设备，使高温运行设备得以缓冲。 5、保证冷却设备。空调，冷风机、风扇、换热器等正常运行，及时安排修理，对机修不能修理的第一时间安排外委。 6、对动作大，操作难度大，目前不易或不能实施的“问题”冷却系统，督促各分厂做好监护的同时，做好数据的采集和整理工作，为今后的设备改造提供理论依据。 二、在做好以上设备防暑降温的同时，加强科室人员的防暑工作宣传。 1、在安环处的配合下领盐汽水、霍香正气水、人丹等，对长时间室外作业人员提前做好药物防暑准备。 2、有计划合理安排室外作业，集中处理现场需协调及配合工作。 设备能源处2013-8-6 内容总结（1）设备处XX年月度总结 尊敬的经理： 本月在领导的关心和正确领导下，在部门全体成员的努力工作下，圆满完成月初制定的各项工作任务，确保生产、研发等设备正常运行、全月无安全事故的发生（2）最后，生产部分管设备副部长-对2012年度的设备管理工作提出了要求：在新的一年里，设备管理工作要紧紧围绕公司的生产经营工作 产经营目标落实工作