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    2022-镇季度工作总结 .doc

    • 资源ID:67708002       资源大小:15.50KB        全文页数:6页
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    2022-镇季度工作总结 .doc

    镇季度工作总结 2017年一季度,*镇在县委、县政府的正确领导下,统筹全局,突出重点,狠抓落实,持续推动各项工作开展。现将一季度工作汇报如下: 一、主要工作开展情况 (一)经济运行 一季度,*镇财政收入61.4万元,其中国税收入 (二)基层组织建设 认真履行党建“第一责任人”职责,建立党委委员党建工作联系点制度,镇班子成员带头经常到村开展工作,每周至少召开1次党委会,听取党建工作汇报。各党组织和党员年初作出承诺。对我镇辖区内所有党组织和党员认真摸底排查,为基层党组织标准化建设打好基础。加强软弱涣散党组织整顿工作,明确镇包村干部兼任村党组织第一书记,列出问题整改清单、排出问题原因、制定具体措施、责任具体到人,实行对账销号,力行力改。做好党员发展工作,严格党内组织生活,确保“三会一课”正常开展,特别是每月10号的党员活动日,要与深化“两学一做”活动结合起来,认真组织党员参加活动。建立村干部和村后备干部档案,认真摸排各村优秀退伍军人和大专以上学历毕业生,经考核后充实到村干部队伍,提升村干部能力素质。制定*镇党委议事规则,理顺了党政关系,提高党委会的质量,保证党委的领导核心作用。制定村干部绩效考核办法,严格依制度管人用人,保证能者上,庸者下。 (三)党风廉政及纪检监察 1、主体责任落实情况 为进一步加强我镇党风廉政建设工作的领导,镇党委会议研究调整了*镇党风廉政工作领导小组,研究制定了2017年党风廉政建设责任书,严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求,坚持“谁主管,谁负责”的原则,对全镇各单位党风廉政建设工作提出了具体要求,镇党委书记与班子成员及村(居)支部书记,镇长与副镇长及各村委会主任,镇分管领导与分管单位,层层签订了党风廉政建设责任书。把全面从严治党延伸到各村级党组织,全镇上下形成了齐抓共管的局面。 2、加大案件查处力度 镇纪委在党委领导下,在县纪委的指导下,加大了对发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件的查处力度。2017年第一季度我镇纪委共查处案件4起(其中县转2起),处理市长热线3件。同时镇纪委始终坚持“一月一警示”活动,并把警示教育活动向村做延伸,全镇16个村均开展了警示教育活动,制定了警示教育横幅标语,通过警示教育活动的开展,确实警示教育了全镇党员干部,在全镇形成了不能腐,不想腐,不敢腐的氛围。 (四)美丽乡村建设 *镇2017年一季度美丽乡村建设共涉及两项任务,工作开展情况汇报如下: 一、驻地建成区整治建设 *镇驻地建成区整治建设点:*集。主要任务:规划编制、治脏、治乱、基础设施建设和公共服务配套。截止一季度,中标单位(苏州设计院)工作人员已经与*镇、*居委会进行对接,按业务需要对*集进行规划设计。 二、美丽乡村建设 *镇2016年县级美丽乡村中心村建设。*镇柏华行政村唐大中心村。截至一季度,已经完成摸底、规划。 概况。唐大村隶属*镇柏华村,位于*镇政府所在地东南2公里处,北距涡标路0.8公里,东靠姜王庄,西邻田庄、陈大,东北与王寨接壤,面积1.83平方公里,全村198户,880人,耕地780亩,村庄以村内东西主干道为轴心,道路两侧建居民楼,现有两层以楼房95座。 设施规划 1、绿化。大叶冬青树100颗60元/颗,6000元;红叶李100颗60元/颗,6000元;共计12000元。 2、公厕四座 3、垃圾处理:需垃圾桶200个,转运车两辆 (五)“六场一站”清理 我镇非法经营的“六场一站”共15个,其中4个砂石料场,6个废品收购场,4个搅拌站,1个洗车厂。我镇通过悬挂横幅、张贴公告等宣传形式,为清理工作营造良好的氛围。镇国土所、市场所、派出所等部门联合给非法经营户下达限期拆除通知,并基本清理完毕。 (六)信访工作 信访工作全面完成年初制定的工作目标,摆脱了*镇多年来信访落后的局面。在重点人员稳控方面,做到了信访人员全部稳控在基层的目标。信访矛盾纠纷排查化解工作扎实推进。信访总量稳步下降。 (七)脱贫攻坚 按照县委、县政府要求,我镇及时完成了市平台四项清单的导入,地方数据修正,手机定位等工作。进一步完善了扶贫手册、走访记录表等资料,为迎接省市检查做好准备。 目前我镇16个村共16处光伏电站选址工作已经完成,都已经具备施工条件并开始施工。 (八)安全生产 一季度按照县委县政府的统一安排,顺利完成了非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、消防安全等各项工作打非治违工作,与各经营户、企业签订了目标管理责任书。铲除了上店下宅、前店后宅经营现象,保证了烟花爆竹经营的安全。安全隐患排查治理工作稳步推进,与派出所、中心校合作,对辖区内各中小学的周边环境进行了地毯式排查治理,保证了在校学生的安全。 二、存在问题 一季度,我镇工作在镇村干部的努力下开局良好,各项工作进展有序,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要体现在以下几方面。一是由于我镇地理位置偏僻致,致使大项目落户难,招商引资工作进展较慢;二是脱贫攻坚工作虽采取了一系列帮扶措施,但与周边一些县城乡镇相比仍有差距,需进一步在因村、因户施策上下功夫;三是部分镇村干部工作思路不够创新,缺少工作动力,业务知识不够全面,对政策的了解还有差距。 三、下步工作打算 (一)严格按照上级要求抓好脱贫攻坚工作。我镇镇村干部已经开始对所包村、户进行全面走访,做到对贫困户基本情况全面了解,并规范填写好扶贫手册。同时要不断创新工作思路,采取引导贫困户入股专业合作社、产业扶贫、土地流转等方式多措并举促脱贫。 (二)多策并举,广开招商渠道。采取多种策略,有组织、有重点地开展定向招商、产业招商、委托招商,资源招商。组织专业招商人员,到重点区域开展招商活动。同时还有全民动员,扩展招商网络。充分调动全社会的积极性,使人人都成为招商主体,编织庞大的招商网络。进一步强化激励机制,对招商功臣给予奖励,激励全社会的招商热情;突出企业的招商主体地位,开展以商招商、以企招商。加强与在外地工作人员的联系,开展乡情招商、亲情招商。充分利用招商引资的优惠政策,积极筹措配套资金,做好服务。 (三)不断提升村干部基本素质。继续深化“两学一做”学习教育活动、继续加强对基层党组织和党员队伍摸底排查工作、继续落实“三会一课”制度、继续强化党员干部管理力度,为我镇基层党组织标准化建设打好基础。 内容总结(1)镇季度工作总结 2017年一季度,*镇在县委、县政府的正确领导下,统筹全局,突出重点,狠抓落实,持续推动各项工作开展(2)加强软弱涣散党组织整顿工作,明确镇包村干部兼任村党组织第一书记,列出问题整改清单、排出问题原因、制定具体措施、责任具体到人,实行对账销号,力行力改(3)制定村干部绩效考核办法,严格依制度管人用人,保证能者上,庸者下(4)加强与在外地工作人员的联系,开展乡情招商、亲情招商

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