安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”[范文大全].doc

第 1 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。安全生产管理要注重抓好安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节三个重要关键环节”范文大全范文大全 第一篇：安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”安全生产管理要注重抓好“三个重要关键环节”安全生产是煤矿永恒的主题，是人命关天的头等大事，任何时候都不能掉以轻心、等闲视之。各级领导在安全管理中要注重抓好“三个重要关键环节”，才能防患于未然，才能实现企业安全生产的工作目标。一、以人为本，超前教育是实现安全生产的前提。安全生产工作是一项群众性地工作，并非领导在会上讲一讲，把措施往纸上订一订，将制度往墙上贴一贴就完事大吉了。而是要动员发动人人参与，预防为主、超前教育，真正把安全工作建立在最广泛的职工群众基础上，达到警钟常鸣，才能杜绝事故，堵塞漏洞实现安全生产之目的。1.超前教育经常性。只有正确的安全理论，才能有规范的操作行为，否则，一个不懂安全知识，缺乏对安全重要性认识的人，让他实现安全那简直是不可能的事，因此必须采取脱产培训与业余培训学习相结合，全面学习与重点学习相结合，献身讲解与典型事故剖析相结合等方法。例如，我矿为了让“三违”人员通过献身讲解，受到安全教育、组织“三违”人员到第一医院护理下肢瘫痪的重工伤，并让工伤本人畅谈自己违章操作导致终身残疾，给本人和家庭造成不幸的沉痛教训以及给企业造成的重大政治影响和经济损失。通过献身教育第 2 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。使“三违”人员上了一次生动的安全教育课，进一步强化了职工安全意识和搞好安全工作的责任感。收到了良好的效果。因此各级党政组织要认真组织开展生动形象、育教于乐的教育活动，从而增强每个职工的安全意识，规范安全行为，才能达到个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全生产目标。2.思想疏导针对性。在搞好超前教育经常性的同时，还要有针对性地做好所有“三违”者和“不放心职工”的思想教育和疏导工作，使其提高认识，同时给予必要的纪律处分，使其接受教训，达到一次受痛永不在犯的效果。对于“三违”人员和安全不放心人进行思想疏导，不仅党政一把手和主管副职要做好思想疏导工作，而且，班工长、党员、安全网员都有责任和义务共同做好思想疏导工作，只有这样才能让反面典型转化，鞭策后进，有的放矢的开展好安全教育工作。二、质量为本，规范操作是搞好安全生产的关键。“安全为天、质量为本”。质量是安全的基础和保证，只有正确引导职工搞好质量标准化，规范职工正规操作的程序，才能使职工人身安全得到保证。1.加强学习，提高认识。组织干群走出去，到质量标准化先进单位“取经探宝、认真学习、消化吸收”提高认识，认识到大搞质量标准化不是装门面，图好看，而是为了企业安全和职工人身不受到伤害。由于认识得升华，从而使我矿搞好质量标准化，有了牢固得群众基础。再加上在开展质量标准化大会战中，高标准、严要求、自加压第 3 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。力更增添了“团结奋战、争创一流”得决心和信心。最后以优异得成绩被局评为“精品工程”样板单位。质量标准化会战活动的开展夯实了安全工作基础，创造了良好的安全工作环境，使我矿的事故率明显下降，呈现出安全市场无事故的稳定局面。2.严格管理，巩固成果。质量标准化工作不是一劳永逸的而是在动态中产生和形成得，所以，必须实行动态管理，实行动态质量标准化检查验收、评比、奖罚，调动质检人员积极性，坚持跟踪检查，一丝不苟，做到制度面前人人平等，对不合格得坚决推倒重建，决不姑息迁就，不搞下不为例。从而使各单位经常性得认真开展内部质量标准化检查，发现问题及时处理，保持“精品工程”不掉标，确保实现安全生产。三、改善装备、加大投入是实现安全的保证。回顾建矿历史，剖析过去曾发生过的各种事故造成得沉痛教训，不难发现，造成事故的原因是多样的，但归纳起来，主要是两个方面：一是主观因素；另一方面是客观因素。人的主观原因，可以通过思想教育改变，而客观因素必须靠不断完善的技术装备加大科技投入，靠技术手段和科学治理，增强同自然抗衡的能力，为此我矿在资金十分困难的情况下，舍得下代价，千方百计、多渠道筹集资金使用上“轻放”采煤新工艺，新科技，不仅大大减少了不安全系数，实现了安全生产，而且提高了煤炭质量，实现了我矿上缴利润逐年递增，为国家做出了贡献。总之，只有抓好以上“三个重要关键环节”才能使企业实现安第 4 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全生产无事故，使全矿职工奔向美好得未来。第二篇：安全生产精细化管理应抓好“三个环节”安全生产精细化管理应抓好“三个环节”安全生产精细化管理是企业一项系统工程，必须持之以恒、循序渐进，在推进过程中应抓好“三个环节”。完善制度，做到事事有标准。从完善、细化规章制度和工作标准入手，建立一整套包括组织机构设计、职能分工、岗位职责说明、工作流程以及各个专业的工作标准和管理制度。同时，要把规范员工行为作为安全生产精细化管理的一项重要内容，采取加强教育、持续推进等有效手段，增强员工的安全意识，从而形成全面覆盖的制度体系，确保制度和标准具有真正的规范性、可操作性和执行效力。强化责任，做到事事有人管。通过建立完善的安全生产岗位责任制，量化分解各项工作，使每个岗位都实现从班组到个人，权责清晰、责任明确。本着“谁主管谁负责”的原则，要求管理人员做出表率，自觉履行职责。对于不能严格履行职责的，根据规定进行责任追究，确保层层有压力、工作有动力、事事有落实。严格奖惩，做到事事有考核。通过考核、奖励、处罚等手段，引导、培育、推进安全生产精细化管理。考核过程要做到“严”字当头，领导干部和工作责任人要以身作则，带头执行。考核要从实际出发，查实情、办实事、求实效，做到过程真实、结果可靠，使考核者信服。同时根据考核结果，严格奖惩兑现，通过奖励，对于工作优异的给予肯定，对于工作消极、成绩较差的给予批评，促其消除过错、第 5 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。整改提高。第三篇：推进党务公开要抓好五个关键环节推进党务公开要抓好五个关键环节党的十七大报告明确把“推进党务公开”作为党内民主建设的一项重要举措。为适应新的发展形势，各级党组织要抓好以下五个关键环节，稳步推进党务公开，不断增强党组织工作的开放度和透明度，扩大和保障党员的知情权、参与权、监督权。一要提高针对性，界定公开内容。凡属中国共产党党内监督条例（试行）和其他党内规定要求公开的内容，凡是党员关注的党内外重大事项和热点问题，凡易滋生腐败、引发信（上）访的事项，只要不涉及党和国家的机密，都要力求全面、真实、具体地予以公开。公开内容主要涉及目标任务，包括党组织任期目标、党建目标管理考核等情况；思想建设，包括理论中心组学习、民主生活会整改措施落实情况等；组织建设，包括党组织设置、党员队伍建设，党费收缴、使用和管理等；作风建设，包括领导干部廉洁自律规定、党风廉政建设等情况；制度建设，包括党组织议事规则和决策程序，完善党内制度情况等；工作动态，包括党内活动开展情况、重要工作部署及执行情况等；党组织或党员认为有必要公开的党内其他事项。二要突出多样性，创新公开形式。内容决定形式，形式反映内容。在实际操作中，要针对不同内容科学设定公开形式，准确把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持因地制宜、灵活多样、简便实用的原则进行立体公开，最大限度地扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与率，增强党务第 6 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。公开的针对性、可操作性和实效性。要采取多种渠道和手段，不断创新公开形式，对适宜在党内公开的，可通过党内有关会议、文件通知、工作通报、宣传栏、党员活动室等形式进行公开；适宜向全社会公开的，可通过党务公开栏、电子显示屏、新闻媒体、互联网站、手机等渠道进行公开。同时，要整合公开资源，把党务公开与政务公开、村（居）务公开、厂务公开等进行统筹考虑，既要充分利用各项公开的软硬件设施，又要借鉴各项公开的良好工作机制，突出党务公开应有的特点，以达到协调运转、互相促进的效果。三要讲求严谨性，规范公开程序。党务公开涉及到党的重大活动和重要决策，是一项政策性很强的工作，既要尽量公开又要按章保密，这是党务公开最“头痛”的问题。因此，必须制定规范有序、责任明确、审批严格的公开程序，按照“提出、审核、公开、处理、反馈”等程序办理，以确保党务公开程序严谨可行。具体地说，就是公开的项目、范围和形式，应事先由相关部门提出，待业务主管部门审核批准后予以公开。公开的内容由职能部门或所涉个人提供，经审阅核实后予以公开。对于党内重大事项、主要干部任免等一些敏感性问题，要经上一级党组织的审核批准后，采取仅限于党内公开或先党内后党外的顺序公开。公开期间，要对党员群众反映的意见和建设进行收集、整理、处理，并及时将信息反馈给相关部门或个人。必要时，处理结果在适当范围内向社会公开，接受党员群众的监督。四要注重时效性，明确公开时限。当前，部分党组织不够重视党务公开工作、不够注重党务公开的时效性，导致出现本应事前公开第 7 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。却在事后公开、本应全程公开却只公开结果等现象，与广大党员群众的要求还有很大差距。为了增强党务公开的时效性，公开时间要符合党内法规和制度的规定，充分体现公开的经常性、动态性和及时性，做到与公开内容相适应。坚持固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构等；常规性工作要定期公开，可根据实际情况每季度或半年更换一次，如发展党员、党费收缴等情况；阶段性工作要逐段公开，如党组织活动情况、年度目标进展情况等；临时性工作要随时公开，如干部选拔任用、热点难点问题办理情况等。另外，对于重大或复杂性的问题，如党组织班子讨论决定的重要决策、决议和措施，可根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。五要立足长效性，健全公开机制。要使党务公开真正成为加强党的建设的一项基础性工作，必须探索建立有效地党务公开运行机制和制度保障体系。要落实责任制度，把推进党务公开工作列入重要议事日程，做到党委（党组）总揽全局，有关部门各司其职、紧密配合，党员干部积极参与，促进党务公开不断向程序化、规范化和制度化迈进。要健全监督机制，坚持对党务公开实行全程监督，采取不定期形式对党务公开工作进行督查，强化党内监督；设立监督电话和意见箱、聘请监督员，强化社会监督。第四篇：2021 安全生产管理：推行班组安全目标管理应注重的几个环节 2021 安全生产管理：推行班组安全目标管理应注重的几个环节一、单项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，只有第 8 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。1 个事最符合题意）1、2021 年考题运载危险货物和大型物件的公路运输车辆，应到当地以上交通行政主管部门办理审批手续。a：省级 b：地级 c：县级 d：乡镇级e：立即转移账户上的资金2、_是矿山企业最基本的基础安全培训。a.择期培训 b.领导培训 c.全员培训 d.年度培训3、当量子能量达到 ev 以上时，对物体有电离作用，能导致机体的严重损伤，这类辐射称电离辐射。a：12b：11c：10d：9e：立即转移账户上的资金4、根据生产安全事故报告和调查处理条例的规定，应逐级上报至国务院安全监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门的事故是_。a.特别重大事故、重大事故 b.特别重大事故、较大事故 c.较大事故、重大事故 d.重大事故、一般事故5、在机械制造场所安全技术的通道方面，对厂区干道的路面要求是车辆双向行驶的干道宽度不小于 m，有单向行驶标志的主干道宽度不小于 m。a：3，2b：4.2c：5.3d：6.3e：立即转移账户上的资金6、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止_的安全措施。a.电磁场伤害 b.间接接触电击 c.静电电击 d.直接接触电击第 9 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。7、国家突发公共事件总体应急预案中规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，省级人民政府、国务院有关部门要在_小时内向国务院报告，同时通报有关地区和部门。a.2b.4c.6d.88、为了保证起重机的作业安全，起升机构采用制动器是_的。a.综合式 b.常开式 c.常闭式 d.形式不限9、残疾人的机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过_km。a.3b.4c.5d.610、依据道路交通安全法的规定，是道路交通安全违法行为行政处罚的决定机关。a：人民法院b：公安机关监察部门 c：公安机关交通管理部 d：公安消防机构e：相对密度（空气=1）为 1.1911、锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、维修竣工后，安装、改造、维修的施工单位应当在验收_日内将有关技术资料移交使用单位。a.7b.15c.20d.3012、根据标准化有关规定，行业标准应当在发布后日内依法报国务院标准化行政主管部门备案。a：10b：20c：30d：45e：相对密度（空气=1）为 1.1913、煤矿安全监察条例第二十四条规定，煤矿安全监察机构发现煤矿矿井通风、防火、防水、防瓦斯、防毒、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术第 10 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。规范要求的，应当责令立即停止作业或者责令限期_。a.达到要求 b.整改 c.整顿 d.完成14、2021 年考题粉尘对人体的危害程度与其理化性质有关。对机体的危害性较大，易于到达呼吸器官深部的粉尘颗粒直径一般小于m。a：5b：50c：100d：150e：立即转移账户上的资金15、乙烷的燃烧反应式是。按经验公式则乙烷在空气中的爆炸下限是和上限是。a.3.38%；10.7%b.4.92%；5.67%c.5.86%；9.64%d.2.16%；17.46%16、2021 年考题起重机吊塔接近或达到额定值，或起吊危险器物（液态金属、有害物、易燃易爆物）前，应认真检查制动器，并经试吊。a：小高度、长行程 b：小高度、短行程 c：大高度、短行程d：大高度、长行程e：立即转移账户上的资金17、根据行政许可法，下列关于行政许可设定的说法中，正确的是a：行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设立行政许可 b：尚未制定法律的，行政法规不得设定行政许可c：直接关系人身健康，生命财产安全等特定活动，需要按照法第 11 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。定条件予以批准的事项，地方性法规不得设定行政许可d：省、自治区、直辖市人民政府规章设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和提供服务 e：相对密度（空气=1）为 1.1918、根据安全生产法的规定，责令生产经营单位关闭的处罚决定只能由作出。a：县级以上人民政府安全监管部门 b：县级以上人民政府行业主管部门 c：县级以上人民政府工商管理部门 d：县级以上人民政府e：相对密度（空气=1）为 1.1919、下列选项中，方法适应于系统的危险|生分级。a：事故致因因素安全评价 b：危险性分级安全评价 c：事故后果安全 d：演绎推理评价 e：食品生产企业 20、预防锅炉超压爆炸的主要措施是_。a.加强安全监测 b.加强运行管理 c.及时补充水量 d.定期检查压力表21、根据建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法.在建设项目进行可行性研究阶段，下列建设项目中，不需要分别对其安全生产条件进行论证和安全预评价的建设项目是 a：省级建材重点建设项目 b：国家冶金重点建设项目 c：省级烟草重点建设项目 d：国家体育场馆建设项目 e：相对密度（空气=1）为 1.1922、对同一安全生产事项的技术要求，安全生产行业标准安全生产国家标准。a：可以高于 b：不得高于 c：应当高于 d：必须高于e：相对密度（空气=1）为 1.19第 12 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。23、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。a：卫生行政部门b：省级以上人民政府卫生行政部门 c：劳动行政部门d：安全生产监管部门e：相对密度（空气=1）为 1.1924、按照特别重大事故调查程序暂行规定，以下有关条文解释错误的是_。a.民航客机发生的机毁人亡（死亡 40 人及以上）的事故以及专机和外国民航客机在中国境内发生的机毁人亡事故都属于特别重大事故b.铁路、水运、矿山、水利、电力事故造成一次死亡 30 人及以上，或者一次造成直接经济损失 500 万元以上的事故属于特别重大事故c.公路和其他造成一次死亡 30 人及以上，或者一次造成直接经济损失 500 万元以上的事故（航空、航天器科研过程中发生的事故除外）属于特别重大事故 d.一次造成职工和居民 100 人及以上的急性中毒事故属于特别重大事故25、违反危险化学品管理条例的规定，有下列行为之一的，由工商部门责令改正，有违法所得的，没收违反所得；违法所得_的，并处违法所得_的罚款；没有违法所得或者违法所得不足 5 万元的，并处_的罚款；不改正的，由原发证机关吊销生产许可证、经营许可证和营业执照。第 13 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。a.5 万元以上，1 倍以上 5 倍以下，2 万元以上 20 万元以下 b.2万元以上，2 倍以上 5 倍以下，2 万元以上 100 万元以下 c.5 万元以上，2 倍以上 5 倍以下，1 万元以上 10 万元以下 d.10 万元以上，1倍以上 5 倍以下，5 万元以上 50 万元以下二、多项选择题（共 25 题，每题 2 分，每题的备选项中，有 2个或 2 个以上符合题意，至少有 1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）1、公安消防机构的工作人员在进行监督检查时，应当_，公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查不得_。a.出示证件，收取费用 b.做记录，收取费用c.组织其他部门一同进行，收取费用 d.出示证件，不收取费用2、电离辐射“外防护三原则”是指_。a.吸收防护 b.距离防护 c.屏蔽防护 d.时间防护 e.剂量防护3、依据消防法，下列单位中，应当设立专职消防队，承担本单位火灾扑救工作的有 a：民用机场 b：大学 c：核电站 d：主要港口e：国家重点文物保护单位4、根据特种设备安全监察条例的规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。a：5 日 b：15 日 c：1 个月 d：3 个月e：相对密度（空气=1）为 1.19第 14 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。5、检测检验机构有情形，由资质证书颁发机关注销其检测检验资质。a：资质有效期满未申请换证的 b：机构依法终止的 c：资质依法被撤销的d：检测控测人员未经培训、考核的e：检测检验不严格执行相关技术规范、标准的6、混合气体的初始压力对爆炸极限的影响较复杂。当初始压力由 0.1mpa 上升至 12.5mpa 的过程中，混合气体的爆炸上限_，爆炸范围_。a.变小；缩小 b.变小；扩大 c.变大；扩大 d.变大；缩小7、挖掘较潮湿的或散粒的土及挖土深度小于 5m 的基坑支护方法是_。a.斜柱支撑 b.钢构架支护 c.短桩隔断支撑 d.连续式水平支撑8、根据安全生产许可证条例的规定，负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理的部门是。a：国务院质量监督部门 b：国务院公安机关c：国务院国防科技工业主管部门 d：国务院安全生产监督管理部门 e：相对密度（空气=1）为 1.199、在矿山开采方法中，对于液体开采的表述正确的是。a：液体开采又称特殊采矿法b：是从天然卤水里、湖里、海洋里或地下水中提取有用的物质c：对有用矿物加以溶解，再将溶液抽至地面后进行提取 d：主要使用热水驱、气驱或燃烧e：大多数液体采矿是用钻眼法进行的第 15 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。10、根据电梯制造与安装安全规范的要求，电梯应采取的电气安全保护措施中不包括的是_。a.直接触电防护 b.间接触电防护 c.电气故障防护 d.紧急事故防护11、事故调查处理应当做到_。a.及时、准确b.实事求是，尊重科学 c.查明事故性质和责任 d.处理责任人 e.经济制裁12、灭火器的灭火级别由数字和字母组成，下列关于数字和字母表达的意思正确的是_。a.数字表示灭火级别的大小，字母（a 或表示泵火级别的单位及适用扑救火灾的种类b.字母（a 或表示灭火级别的大小，数字表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类c.数字表示火灾后果的大小，字母（a 或表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类d.数字表示灭火级别的大小，字母（a 或表示火灾的种类13、国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施_。a.综合监督管理 b.综合统一管理 c.综合整治 d.统一监督14、年月日，某镇煤矿发生瓦斯爆炸事故，事故死亡 29人。该煤矿上年产量 3 万吨，税利 60 万元，企业上年平均职工人数是 105 人，企业上年工作日数是 300d，这次事故因人身伤亡所支出的费用是 640 万元，善后处理费用是 130 万元，财产损失价值达 280万元，停产、减产损失价值 20 万元，资源损失价值 30 万元。该煤矿负责人在事故发生后，应做的工作是。a：立即上报有关部门第 16 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。b：组织人员抢救伤员，减少事故损失c：和伤亡者订立赔偿协议，减轻其承担责任 d：为防止死亡矿工家属的追讨，可以躲避起来 e：立即转移账户上的资金15、下列职责中，属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责是_。a.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查 b.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井 c.负责组织煤矿安全专项整治 d.参与煤矿事故调查处理e.组织煤矿安全事故的调查处理16、最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释规定，以暴力、威胁方法阻碍矿山安全生产监督管理的，依照 刑法 的规定，以_定罪处罚。a.重大责任事故罪 b.妨害公务罪c.重大劳动安全事故罪d.大型群众性活动重大事故罪17、下列选项中，属于瞒报或者谎报事故犯罪的相关内容的有。a：犯罪客体是人的生命、健康和重大公私财产安全 b：犯罪主体是对安全事故负有报告职责的人员c：犯罪主体是对发生重大事故的事故单位直接负责人员 d：客观要件是实施了违反国家关于事故报告的规定 e：主观要件是故意18、同属一个工厂的且边缘距离小于_的几个生产装置可看作单元。a.500mb.550mc.600md.650m第 17 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。19、特种设备安全监察中的危机处理机制应包括。a。技术支撑b：事故应急处理预案c：建立与舆论界可控的互动关系 d：职工的教育培训 e：后勤保障20、爆炸极限值不是一个物理常数，它随条件的变化而变化，其影响因素主要有。a：温度 b：压力 c：惰性介质 d：爆炸容器 e：点火方式21、重大危险源辨识 标准不适用于核设施、军事设施、_、危险物品的运输。a.制药设施 b.石油加工设施 c.采掘设施d.烟花爆竹生产设施22、从最基本的危险、有害因素开始，逐渐分析导致事故发生的直接因素，最终分析到可能的事故的安全评价方法是。a.故障假设分析方法 b.演绎推理评价法 c.故障类型和影响分析 d.归纳推理评价法23、安全技术措施按照危险、有害因素的类别可分为等。a：煤矿安全技术措施 b：电气安全技术措施c：起重与机械安全技术措施d：锅炉与压力容器安全技术措施 e：防火防爆安全技术措施24、根据安全生产法的规定，安全生产中介机构的特征有。a：客观性 b：独立性 c：公益性 d：服务性 e：专业性25、起重机接近终点时，应该_。a.及时断电，尽可能不动用行程限位器 b.等待行程限位器动作第 18 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。c.加快起重机动作速度 d.立即动用行程限位器第五篇：绩效管理的三个目的、四个环节、五个关键四、论述题（20 分）分析战略性绩效管理的系统模型构成及其主要内容。（一）三个目的：（3 分，每点 1 分）1.战略目的。绩效管理系统将员工的工作活动与组织的战略目标联系在一起。在绩效管理系统的作用下，组织通过提高员工的个人绩效来提高组织的整体绩效，从而实现组织的战略目标。2.管理目的。组织在多项管理决策中都要使用到绩效管理信息（尤其是绩效评价的信息）。绩效管理中绩效评价的结果是企业进行薪酬管理决策、晋升决策、保留或解雇决策等重要人力资源管理决策的重要依据。3.开发目的。绩效管理的过程能够让组织发现员工中存在的不足之处，以便对他们进行有针对性的培训，这样才能够有效地提高员工的知识、技能和素质，促进员工个人发展，实现绩效管理的开发目的。（二）四个环节：（8 分，每点 2 分）一个完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈四个环节。1.绩效计划。绩效计划是绩效管理过程的起点，在心的绩效周期开始时，管理者与员工经过充分的沟通，明确为实现组织经营计划与管理目标，员工在绩效周期内，应该做什么事情以及事情应该做到第 19 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。什么程度，并对为什么做、何时应做完、员工的决策权限等相关问题进行讨论，促进相互理解并达成协议。2.绩效监控。在绩效计划制定完毕后，员工就开始按照计划开展工作。在工作过程中，管理者要对员工进行指导和监督，及时解决发现的问题，并根据实际情况及时对绩效计划进行调整。3.绩效评价。绩效评价通过在绩效监控期间收集到的能够说明被评价者绩效表现的实施和数据，判断员工的绩效是否达到绩效目标要求。绩效评价是绩效管理过程的核心环节，也是技术性最强的一个环节。4.绩效反馈。绩效反馈是指绩效周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期如何改进绩效的过程。（三）五项关键决策：（9 分）1.评价什么。是指如何确定员工个人的绩效评价指标、指标权重及目标值。2.评价主体。在确定评价主体时，应重点考虑评价的内容，评价主体应该与评价内容相匹配。评价主体对被评价者及其工作内容都应有所了解，只有这样，评价才能有助于达到一定的管理目的。3.评价方法。绩效评价方法是指评价主体评价绩效所使用的具体方法。具体采用何种评价方法，要根据所要评价对象的特点进行选择，并考虑设计和实施的成本。4.评价周期。就是多长时间评价一次。评价周期与评价指标、第 20 页 共 20 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。职位等密切相关，其设置应尽量合理，不宜过长，也不能过短。5.结果应用。绩效评价结果主要用于两个方面。一是用于绩效诊断、制定绩效改进计划；二是将绩效评价结果作为招聘、晋升、培训与开发、薪酬福利等其他管理决策的依据。