2022公司职代会工作报告范文(3) .doc

公司职代会工作报告范文公司职代会工作报告范文(3)关注公司劳务协作队伍的管理建设，不断改善农民工的工作条件和生活环境;加强对农民工的安全教育，深化民工夜校建设，提高他们的劳动技能和素质;加强人性化管理，提升他们自尊、自强的信心，组织开展向农民工捐赠衣物、送清凉、送健康等慰问活动，与他们建立良好的工作合作伙伴关系。退管会高度重视离退休职工工作，积极主动为离退休职工创造老有所养、老有所医、老有所为的环境和条件。组织离退休职工 779 人进行了体检，对查出的病情及时进行诊断治疗。分片区组织召开离退休职工座谈会、春节茶话会，通报公司生产经营情况，让广大离退休职工了解形势、支持发展。结合企业的自身条件，开展多种多样的关爱活动，扎实做好离退休职工队伍稳定工作。去年，公司工会向离退休职工发放慰问金116 万元，走访、慰问长病住院、孤寡、困难离退休职工 55人次、发放慰问金 13 万元，被走访和帮扶的离退休职工深切感受到了组织的温暖。工会送温暖、帮扶工作持之以恒。，各级工会组织共慰问困难职工、伤病职工 218 人次共计 358000 元;为困难群体发放子女助学金 6 人次共计 17500 元;为低收入员工申请生活补贴32 万元;慰问民工中队共计 29611 元，为营造和谐的发展环境发挥了积极作用。三、深化公司基层民主制度建设，保障职工享有更多更切实的民主权利公司工会把加强民主管理、民主监督作为保护职工和企业合法权益、落实依靠方针的一项重要工作来抓，取得了明显效果。把职代会作为企业民主管理的重要形式，加强和提高职代会的作用和质量，按规定召开职代会换届工作。组织对公司实行不计时工作制和综合计时工作制方案和公司薪酬管理制度等规章制度进行认真讨论，积极反馈职工意见，充分发挥公司职工代表的作用，促进了企业决策的科学化、民主化。积极推进厂务公开工作的开展，坚持把职工普遍关心的问题，涉及职工切身利益的问题进行公开。适时总结、推广各基层工会厂务公开的先进经验，不断拓展公开的内容和范围，逐步完善了厂务公开工作的组织监督机制，厂务公开工作不断深入发展。工会组织参加集团厂务公开工作研讨论文评比获一等奖。积极开展基层单位民主管理调研活动，倾听职工群众意见，及时协调解决各类侵权问题以及职工的建议，强化基层组织的民主管理。二分公司组织开展提效督导活动，并向员工发放项目班子成员民主评议调查问卷，征集员工对本项目班子成员的意见和建议，有效提升了班子建设。云梧公司设立了民主管理监督信箱和合理化建议箱，及时了解员工真实的呼声;四分公司以开展我为企业设计未来演讲比赛为活动载体，创新方式征集员工对公司生产经营管理的合理化建议，充分发挥了员工参与民主管理的作用。四、发挥工会组织优势，推进公司职业化团队建设公司工会按照省总工会实施职工素质工程的总体要求，以岗位练兵、技能竞赛为主要手段，强化职工技能素质的提升，不断推进公司职业化团队建设向前发展。先后组织开展了收费技能比赛、三手一家等群众性岗位及技术练兵活动，有效提升了岗位职工的技能素质。内容总结内容总结（1）公司职代会工作报告范文(3)关注公司劳务协作队伍的管理建设，不断改善农民工的工作条件和生活环境（2）加强对农民工的安全教育，深化民工夜校建设，提高他们的劳动技能和素质（3）结合企业的自身条件，开展多种多样的关爱活动，扎实做好离退休职工队伍稳定工作（4）积极推进厂务公开工作的开展，坚持把职工普遍关心的问题，涉及职工切身利益的问题进行公开