民主生活会发言稿（二）2.doc

第 1 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。民主生活会发言稿民主生活会发言稿工作方面。认真负责，敬业奉献。一是努力抓好教职工的政治理论学习，通过开展一系列的学习活动，提高广大教职工特别是党员教师的政策理论水平和政治思想素质。二是经常召开民主生活会，加强党性_、宗旨_；通过开展批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题，促进和谐支部、和谐校园建设。三是做广大教职工的贴心人，经常深入教职工与他们交心谈心，主动关心他们的学习、工作和生活，让他们感受支部的温暖和关怀。四是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考学校工作，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。党风党纪方面。不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私，不可能有贪污受贿之类的违法行为；在支部书记岗位上，重视加强支部建设，加强廉政法规和政治理论学习，开展批评与自我批评，发挥党支部的凝聚力，推动和谐校园建设和学校的科学发展。在生活中，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年人的进步成长。二、存在的不足：个人创新不够。平时虽然注重创新，但由于思想政治工作具有很强的政治性，必须坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，不能创新；第 2 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。思想政治工作难度大，要求高，只要不出问题，就是成绩，不敢创新。因此，个人平时注重的创新，主要是方法的创新，通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好_。主动出击不够。思想政治工作具有很强的针对性和时效性，由于工作人员缺乏，条件有限，加上老师们授课任务重，很大程度上局限于又好又快的完成本职工作，缺乏时间、精力主动策划支部活动进行主动出击。三、今后努力的方向：1.加强科学发展观的学习，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。2.要真正树立以师生为本的理念，切实维护广大师生的根本利益。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则，充分发挥广大师生的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好广大师生的根本利益；要宣传表彰学校教书育人、管理育人、服务育人的先进典型，营造良好的工作_和氛围。3.不断创新工作方法，做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，进一步改进学校各部门工作作风，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。4.加强制度建设，健全行政管理体制，完善各项工作的运行机第 3 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。制，实现规范化和科学化的管理目标。5.加强领导班子自身建设，以身作则，严格要求，廉洁从政。加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。阴荏苒，忙碌中转眼已是 2021。过去的一年，我虽然工作努力，但工作中仍存在许多不尽如人意之处。作为校长办公室和高三年级部的负责人，首先感谢各位领导在过去的那段日子里，给予我及分管工作的理解、帮助、支持与指导。（中国教育总网文档频道文/欢迎注册会员投稿。转载请注明出处。）个人存在的突出问题：一年来，我深感工作头绪多，自感许多事做了但没做精、做细、做深，工作主动性和深入程度还有待进一步提高。工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高文字修养和自身的综合素质。工作中，对学习的重视程度不够，特别是教育教学理论方面的学习还不够深入。只知道埋头做事，忽略了用心思考，工作创新意识不够。作风上，开展批评与自我批评的勇气还不够，对分管的工作指导和监管力度不够。个人相应的整改措施：第 4 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。我将认真履行自己的岗位职责，进一步增强党性，学习先进的理念，培养扎实的工作作风。我将一如既往做好领导安排的工作，做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐劳，替领导分忧，提高办事效率。我将加强自身学习，特别是新课程理念的学习，课堂上做到精讲精练，知识上做到课课清、段段清，注重学生能力的培养；坚持博客反思。我将更新观念，走近学生，走近教师，走进课堂，中国教育总网文档频道深入到备课组、班主任和年级中去，大胆工作，创新工作，在工作中勤于思考，尽可能多沟通、多调查、多发现问题，多解决一些问题。我坚信。态度决定一切。在工作中我会继续竭尽全力做好自己的事情。我坚信。一份耕耘，一份收获。工作中我会以自己的勤奋创造更多的价值。第一，在学习方面，学习上还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但想到在学校，自己分管教学，而教学是学校工作中心，教育教学质量是硬指标，而政治理论学习是软任务，因此往往在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化。特别是在保持共产党员先进性活动中，学的不够深不够透，对保持共产党员先进性的基本内涵把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学第 5 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。习和提高，也对自己要求不高，满足现状，不求进取。往往“书到用时方恨少”，特别对一些教育理念理解不清，把握不准，有时给工作也带来了一些负面影响，减缓了工作力度和实效。第二，在党风和社会风气存在问题时，特别是一些教育单位出现了腐败现象时，或多或少或深或浅会产生疑惑、困惑和迷茫，缺乏清醒头脑和正确认识，反映出党性还不够强、不够纯，信念还不够坚定、不够自觉。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”、“金钱关”，未能抵挡“权力欲”、“利益欲”，也认为是人之常情，没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性，对反腐败斗争没有足够信心。第三、工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得急噪简单。对有些教师理解政策出现偏差、制度执行不力时，解释不耐心，态度教生硬；有时直率性急，没有充分考虑就发表意见或付与行动，从而令人生畏或不愿接近。自己过去担任中层干部时间比较长，有一定的经验和体会，往往会觉得他人连一些简单的教学事务都无法处理，基本的判断也无法作出时，就会性急直言，也不想别人感受；第四、到亳小担任业务校长以来，由于平时的教研、教学事务缠身，对教学第一线的实际问题未能准确、全面把握。与一线教师交流、沟通不够，深入课堂也不够多。对一线教师教学中存在的一些困难理解不够深入、细致，也位能很好地为教师解决困难，服务于教师作的不够到位。第 6 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。分析存在问题的原因，主要是：1、对加强学习的重要性认识不够；2、开拓进取精神仍然不足；3、个人修养不强。针对以上不足，今后要努力作到：不辜负教育局党委对自己的重托和期望，不辜负职工群众对自己的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献，让共产党员的先进性时刻保持，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。一定要努力做到以下两点：学校发展我的责任深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会讲话稿幸合里小学陈祖玉按照上级党委和学习实践活动办公室统一部署，下面，我汇报一下自学习实践活动以来自己的思想、工作、生活等方面的情况作个发言，请同志们批评指正。一、主要工作1、强化了学习意识，提高了职业道德水准。“道德当身，当不以物惑。”良好的道德修养是一个人特别是领导干部的安身之本、建功立业之基。我认为，作为领导干部，要把学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，做到学以立德，提高境界；学以增智，第 7 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。开阔眼界；学以致用，改造世界。4 月以来，我要求班子例会除了完成常项工作以外，增加学习交流的内容，把自己的所学、所悟、所得说出来与大家分享，既有心灵的震撼，又有思维的碰撞，那种收获是远远高于自己的品读。这种别样的班子例会，使大家有了别样的收获。各种疑难问题得到解决。避免了工作上进入误区、出现“盲点”的现象。领导的思想境界不断得到提高。2、强化了警惕意识，提高了安全防范能力。“安全不保，何谈教育”、“警惕就是安全，麻痹就是隐患”。这些安全教育的理念已经深入到每一个领导心中，谨慎办教育，实施无缝隙管理，确保每一个孩子的人身安全。学校要求每一个领导干部坚持“低头思安全，抬头看隐患”，人人都是安全管理员和监督员，坚持写好安全日志记录。3、强化了制度建设，提高了决策水平能力。重点从三个方面抓好制度建设：一是为加强和谐级部建设，确保各项教育教学工作落到实处。今年，我和班子成员一道制定并实施和谐级部评选细则；二是为认真做好 2021 年各项教育工作的落实，学校实施“一日校长工作制”，强化细节，健全督查机制；三是为进一步提高青年教师的业务水平，党员真抓实干，围绕“学校发展，我的责任”活动主题，通过“认领一个岗位，带好一名徒弟”的形式，把“打基础，增强教育发展后劲”落到实处。今年以来，在上级党委的正确领导下，在各位班子成员的大力支持下，在工作上取得了一定的成绩。但是，对照党章要求，对照“解放思想求突破，科学发展促赶超”和“减负高效落实年”活动第 8 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。以及正在开展的学习实践活动中出现的新情况、新问题，自己觉得个人还存在诸多方面的不足。针对这些不足，认真剖析自身原因，明确努力方向，制定切实有效的整改措施，对进一步提高自身的思想境界，提高依法行政、依法治教、依法管理全校教育工作的能力和水平都将产生积极的深远的影响。二、存在的主要问题1、创新意识不足。实际工作中，只保证了扎扎实实做好每一项常规工作，但办学特色方面不够突出。2、有想与同志们静下心来交流思想感情、帮助同志们解决实际困难的动机，但常因事务性工作，付诸实践的少，以致出现对同志们工作的潜能开发不够。3、缺乏学习。常常以忙于事务性工作为借口，没有将每天的看书学习落到实处。三、解决问题的基本途径和方法。一、坚持终身学习的理念。教师职业道德规范第 6 条就明确规定教师要崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。作为一名校级领导，主要负责人，更要带头学习，学习科学发展观，用科学发展观的方式、方法指导工作。自己不仅要讲究学习，而且还要带动班子成员学习，进而影响全校老师，努力把学校建设成一个学习的校园。人人讲学习，人人讲正气。第 9 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。二、坚持以人为本的理念。以人为本是我党一直倡导的全心全意为人民服务的宗旨。这就要求学校管理者办事情，想问题都要站在教师的立场上，时时处处为他们着想，急他们所急，想他们所想；其最终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。既然面临如此繁重的工作压力，有些问题又不是学校一时可以解决的，工作还得照样干下去，如何调动老师工作的积极性，使老师的内因起作用，变“要你干”变成“我要干”，自觉地完成各项教育教学工作。关键在学校领导的引领上。学校要努力培养“不需别人提醒的自觉”。需要学校营造谅解与宽容、公平与公正的和谐氛围，学校要坚持“以事业和目标鼓舞人，以坦诚和民主团结人，以真诚和爱护关心人，以自律和示范感染人”的管理理念。我认为对老师的管理要重视“三权”1、尊重话语权。一个人在社会上有尊严，有体面的生活，最关键的一点就是在人群中有属于自己的思想，有对世界独特的视角和感悟。对学校的每一位教师来说，就是在学科教学中有自己的话语权。当教师在学科教学中有它自己的教育主张时，他就寻找到了教育的真谛，精神层面就会获得极大的满足，那种职业的幸福感受就会油然而生。因此作为学校领导要充分满足和尊重每一名老师的话语权。领导要学会倾听，做到多听、少说、常点头。另外还要给老师发牢骚的机会。干群关系融洽了，老师的心情就舒畅，工作就会有干劲。2、拥有知情权。“知情”是民主管理和民主监督的前提，也是打造阳光团队的第 10 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。前提。校务公开就是一种让老师“知情”的手段，作为学校一定要运用好，如果流于形式，老师对学校的各项工作不知情，一问三不知，还谈什么主人翁意识。因此，学校非常重视校务公开工作，建立校务公开栏，建立校长信箱，开通网上校长邮箱，认真召开每年一度的教职工大会，认真对待教师的提案回复，老师们的正确意见在一件一件得到落实，提意见的老师感到由衷地高兴，自我价值的实现进而迸发出忘我的工作热情。3、享受健康权。我校教师工作的压力重，这是众所周知的。为了真正落实区教体局年初提出的“减负高效落实年”活动，缓解教师精神上的压力，把老师从繁重的工作负担中解放出来，领导班子反复调查研究，最后作出决策：第一、压缩会议次数和会议时间。第二、开展丰富多彩的文体活动。第三、每年组织老师查体一次。以人为本，从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切尊重群众，时常问计于群众，把自己的生命植根于群众，大家的事情由大家来决策，学校的各项工作就会顺利开展。三、用自身的人格魅力感染周边的人。作为一名领导，一定要注意自己的言行，言行一致是一名领导必备的素质。这就要求自己在实际工作中，要善于反思，善于调研，及时发现自己存在的问题和不足，对积极进言献策，敢于提意见的老第 11 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。师，要报着一颗感恩的心，高高兴兴的接纳不同的声音，有容纳海川的度量。只有这样，才能把群众团结起来，共同完成教育教学任务。四、用统筹兼顾的方法，做好学校各项工作。作为一名领导，要学会思考，把学校里所有的问题梳理清楚，分出轻重缓急，因人因事安排好相应的工作，还要不停地督促、检查各位领导、同事：大家好。转眼已经到了 2021 下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢。按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开 2021 年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：1 是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导第 12 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。2 是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是 2021年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。一、纵深推进体系建设，努力提高产品质量控制水平和产品均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点，紧紧围绕质量管理上水平，以贯彻质量方针和质量目标为主线，以质量管理体系建设为抓手，以保证质量、提升基础管理水平为目标，进一步完善管理制度和管理第 13 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。流程，梳理并优化各环节工作流程，促使体系不断的持续改进，推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心，围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节，进一步完善管理制度和管理流程，加强评审，强化制度的适宜性和可操作性，梳理并优化各环节工作流程，确保流程清晰，操作方便；根据 pdca 循环方法，按照识别问题落实责任分析原因制定措施实施整改跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。二、扎实推进 6s 管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行 6s 管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将 6s 管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进 6s 管理和对标活动，将 6s 管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现 6s 管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以 6s 为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生第 14 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。产效率。三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000 质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。第 15 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性 qc 活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。3 是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题；在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。第 16 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。4 是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向；个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。5 是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下：一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。第 17 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。第 18 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2021-8-20第三篇：年民主生活会个人发言稿上半年民主生活会民主生活会个人发言稿民主生活会个人发言稿陈忠林今天召开党员领导干部民主生活会，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对近段的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，如有不当、不足之处，请同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。一、对班子的看法：单位班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：一是密切联系群众，主动服务基层。能够经常深入基层进行调查研究，积极向基层宣传国家有关方针政策，为基层提供信息，提供服务，并协调解决有关问题。二是坚持民主集中制。对于重大决策问题，班子能多交流，充分发表意见，坚持民主集中制原则。三是廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，始终保持清醒头脑。此外，抓好党风廉政建设学习教育，制订完善若干办事制度，以制度规范工作。希望班子再接再厉，切实把我们的班子建设好。二、对自己的评价：1、能立足本职多奉献。在其位，谋其政，尽其力，较好地履行职责。第 19 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。2、能力戒空谈求实效，弘扬务实求真精神。坚持为人民服务、为基层、为经济建设服务，讲实话、谋实情、办实事、求实效，并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。3、能带头执行各项规章制度，在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系，并有针对性在对工作方法进行转变，因事而宜，因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上，结合本单位实际，针对新情况做出相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。4.能干净干事保廉洁。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定；坚持光明磊落，不搞阳奉阴违；坚持民主集中制，不搞独断专行；忠于职守，廉洁奉公，勤政为民。三、个人存在的问题：1.是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感；2.是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理。3.是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措；4.是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现；5.是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，第 20 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。特别是开展批评与自我批评更少；6.是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握；四、今后努力的方向。以上存在问题，本人有决心和信心在以后的学习和工作中，认真加以克服，不断改进自己的思想作风、工作作风，努力提高理论水平及政治素质，提高驾驭局工作全局的能力，真真正正当好一名副队长。以上发言，不足之处，请各位班子成员补充及指正。各位老师：我们经过一学期的相处，大家都有所了解。所以这也是我今天要开这个民主生活会的目的之一。但更大意义上的目的是如何通过这一主题会议的召开，能真正促进我们的教学质量。想到召开这一次民主生活会，是有多方面原因的：俗话说得好：“没有规纪不成方圆。”学校没有了制度的约束就不成学校了。你要说严格纪律，那个校长、老师不会呀。可问题就是我们严格纪律了，伤了感情，松懈了纪律，也就松了教学，松了人心，也放松了学生。我们有的老师常常说学生不听你的话，我们又找过原因没有。我想原因就在于此，我们老师常常请假，少了学生的课，那个学生听你的呢。现在我想来，纪律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我们却不能鱼和熊掌兼得。对于学校的管理，我多多少少接触过一些，也知道一间学校的管理首先要以人为本。毕竟万事皆由人为。离开了人，我想什么事都第 21 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。成不了的。可我有时过于天真的想法却大大地曲解了“以人为本”的理念。以人为本不是放任自流，也不是一味的追求人情。纪律就是纪律，人情就是人情，如果老是被情字所困，那管理就谈不上管理，纪律也就没有了纪律。可是一所没了情的学校，那又是什么样的学校。我们的老师与领导，老师与老师之间什么事都要分得好清楚，都要以纪律约束，那还成什么了呢。我们能走到一起已经不容易，更别说我们要在一起共同去面对工作、面对困难、面对一切的苦与愁了。因此，我们要好好地珍惜这一份同志情，也要好好地呵护这一份来之不易同志情。缘于此，开学初我就和吴主任说了，我一定要上班主课的，那怕教师足够，有老师要请假时，安排人看班的时候，首先要安排领导，毕竟领导上课少。对于我们的老师，我也极力地想和大家相处好，对于大家的困难我也想为大家尽力去解决好。可是人力有限呀，我也不是一个机器人，也不是一盒万金油，有不少的问题我也没法去解决得了。特别是过了大半学校后，我常常不想在星期日或我们收假回校的那一天打开我的手机，我一旦听到手机响，心里就不安，我不知道如何去接听我们老师的电话，也不知道第二天我要如何让主任去安排老师去看班。每个星期我们的老师都有请假的，一个。两个，三个。多的四五个。原本一间学校就十五六个人，也是九个盖子十个缸，不够用的。我也想到关机算了，可终也没有，当时我的心里是想，那个没有点事呢。请假是很正常的事。可是现在我看来不正常了，也想到我在来楠垌当这个喊工佬的时候一些老师及领导对我说的这所学校存在的问题，也是我现在所遇到的问题，那是十分的不正常了。第 22 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。这些不正常表现在：1、我们经常有人请假。2、我们请一天的假，批一天的假成了几天的假。3、教师对自己的工作不负责任，出勤不出力。4、我们的管理制度没有了作用。5、我们的教学成绩老是上不去，学生不听老师讲。6、校长好像真的成了主人，什么事都是他的了。这些现象都不正常呀。作为一间学校，出现这么多的问题，我不得不深思，也不得不为期末考试的成绩担忧，为楠垌的学生担忧。然而，这些现象的出现也是有原因的。一是我们代课教师多，能真正好心教书的不多；二是我们从其他地方来的教师多，这也是一个原因。三是我们的代遇低。这诸多的原因足以让我们积极不起来。可是，这是理由吗。我想不是。我们既然做了这一份工，就要有这一份责任；我们既然拿了国家的工资，我们就要做足工作，对得起自己的良心；我们既然走到了一起，就要团结一致，让我们的教育教学工作出现质的飞跃。我们不想做了，我们没信心做了，我们没希望了，当我们已经对自己绝望的时候，那你就逃跑吧。我们不要误了人家的子弟，也不要误了自己的前程。过去，我们的教师一味的埋怨前领导的严格与无理，我想，这是事实，也是他的无奈之处。我想改变吧，改了，也就成了我的无奈与无助。特别是看到我们一些老师出力地做，一些老师在旁边笑他们笨蛋的时候，我更伤心，伤心的是那些出了力，做了工的老师得到别第 23 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。人的承认。当然，我的心里仍是明亮的。他们做了工作，我都看得见，到了年终的考核，我也有好话可写了；到了写什么签定时，我的头脑里都是这个老师的好，我就很容易下笔写了。对于那些只会笑别人，只会偷工减料，出勤不出力，混着时间过日子的，我无话可说了，也能写的是他的混日子了。今天，我也借这个问题机会，对我们一直勤勤恳恳地工作的老师表示感谢，也对那些理解我的老师表示感谢。谢谢你们一直以来对我的支持。例如我们的老校长，他是一个时时处处都能为学校想的人。下雨了，我没有想到要铺油纸，他却先做了。那晚我打电话来时，我的家人还说我父亲，你们学校有这样的老师吗。你的仔都没说人家都帮做好了。我当时欣慰呀，因为我们学校的老师能想学校之所想，学校事事都能放在心上。这样的老师难道不值得我去尊敬。我们不正是需要这样的老师吗。今天，在这个民主生活会上我把我一直以来的所想都说出来了，用一个成语来说可算是开诚布公。对，开诚布公也是我今天召开这个民主生活会的主要原因。我们有什么要说的，对我们学校有什么意见的，对我有什么想法的，都可提出来。我希望从你们的建议中找到更好的解决办法，也找到我们提高教育教学质量的办法。现在我们的教学工作已经接近尾声了，还有两个星期，一些老师也说一个学期都过了，最后还严什么。是呀，一个学期都过了，现在还严什么呀。可是如此下去，我们可以吗。不可以。我们教学生亡羊补牢，为时未晚的道理我们也应该懂得。当然，我接手这间学校的时候，上期倒数第一，本期哪怕止步不前，上面最多批评我管理不当，没有进步；但他们会第 24 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。继续看扁我们大家。把我们外地来的老师不当一回事。有先进什么的了也不会考虑我们学校。你们也可看到，你们谁见过有先进名额分到我们学校了。都是在其他好的学校里转。我每天从教育局办公系统里看到评这个先进，评那个先进的，可一到了镇上，那怕我去说了，上面也不给我们。为什么。拿不出成绩呀。所以，我们要翻身，就只有靠成绩取信于人，靠工作信服于人。我们要加强老师的管理纪律也就是情理之中的事了。最后，我希望我们的老师，领导，大家能同一条心，从今天开始，做自己做起，把自己的工作，学校的工作处理好，以良好的工作作风和纪律，教育好学生，争取自己、以及本职工作都能有一个全新的进步。正所谓“树活一块皮，人争一口气。”天下没有做不到的事，只有想不到的事。都是一个理。立足岗位创先争优演讲稿：立足岗位谋发展创先争优做贡献-演讲稿范文-中国教育文摘立足岗位创先争优演讲稿：立足岗位谋发展创简介：芒章乡中心学校荣金武尊敬的各位同仁：大家好。今天我演讲的题目是立足岗位谋发展创先争优做贡献。我不知道在坐各位是怎么理解立足岗位创先争优含义的，从字义而言，我认为可以简单理解为：正确定位，明确职责，创造先进，力争优秀。所以，我们要各负其.文摘首页教学论文实用文档个人简历论文中心演讲范文英语学习党团社会职场技巧作文园地法律文书幼儿教育故事大王教育论文高考专题第 25 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。节日庆典文章搜索：当前位置：中国教育文摘征文演讲稿演讲内容立足岗位创先争优演讲稿：立足岗位谋发展创先争优做贡献作者：佚名来源：不详发布时间：2021-12-519：53：54 发布人：lsychj123 立足岗位谋发展创先争优做贡献我不知道在坐各位是怎么理解立足岗位创先争优含义的，从字义而言，我认为可以简单理解为：正确定位，明确职责，创造先进，力争优秀。所以，我们要各负其责，努力工作，在平凡的岗位，做出不平凡贡献。现在社会工作分工不同，从而各自岗位职责也有明确分工，但是我们的目标是一致的，那就是共建民富国强的社会主义国家。作为教师也有独特的工作职责，那就是教书育人，培养社会主义建设人才。所谓：“师者，传道、授业、解惑也。”教师作为人类灵魂的工程师，不仅是学生增长知识的导师，是人类思想文化的传播者，各种人才的培养者。更是道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者、理想信念的塑造者。所以，可以说教师肩负责任重大而具有深远意义。作为一名教师，要必须准确定位自己的岗位职责，明白肩挑责任，才能找准工作方向，为搞好工作打好基础。同是作为教师，仍有所分工，各自有不同岗位职责需要完成。我们教师有做校长、班主任、科任教师、后勤人员等等，但都是为学校教育教学工作服务的，目的第 26 页 共 30 页书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。都是为抓好教育教学成绩而工作，从而促进学校及师生发展，培养人才的。需要我们各尽其责，共同努力，才能促进教育事业持续健康发展。要做一名好教师首先要有强烈敬业精神，要忠诚于党和人民的教育事业。其次，要热爱教育事业。你不管是担负何职责，不管在山区教学岗位还是条件优越的岗位，首先都要从心底来热爱本职工作。就如普通教师而言，我们教育对象学生的确存在差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。