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    矿长安全生产职责(二).doc

    • 资源ID:67724831       资源大小:19.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:10金币
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    矿长安全生产职责(二).doc

    第 1 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。矿长安全生产职责矿长安全生产职责1、负责全矿管理工作,对安全工作全面责任,是安全生产的第一责任人。2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。4、负责组织落实矿井灾害预防处理计划,组织领导防洪、防毒、等工作。5、负责每月召开一次矿务会议,研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。6、负责审查各队、科每月工作总结和下月工作计划。7、负责每月召开一次安全生产例会,总结当月安全生产工作的经验教训,具体安排下月的安全生产工作,并保证落实。8、负责组织、领导全矿性的安全质量大检查,对查出的不安全隐患问题要组织有关副矿长及职能部门、生产单位、采取“三定”的办法进行处理,逾期不解决要追查领导责任。9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。10、负责组织领导编制安全生产的年度计划及长远规划,并组织实施。11、不断提高职工队伍综合素质,抓好工人的技术培训。第 2 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。12、亲临现场,组织领导事故抢救和追查分析处理工作。生产副矿长安全生产职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针的有关安全生产的规定,搞好安全生产。2、主管安全生产、井巷维修、文明生产工作。3、对分管业务范围内的安全生产、工程质量负全面责任,是回采、井巷维修、矿井文明生产第一负责人。4、在指挥生产的同时,首先要调度指挥安全工作。5、亲自召集主持各区、队有关科室,研究生产中存在的问题与簿弱环节,并检查落实。6、负责组织领导所分管业务范围内的安全质量大检查,有计划地解决安全生产上的关键问题,逐步实现文明生产。7、负责组织人员定期检查井巷内的维修情况,发现问题及时处理,保证通风、运输的畅通和行人安全。8、参加分管业务范围内的事故抢救和追查分析处理工作。9、分管生技科、矿总调度室、运输队及各采煤队、掘进队。安全副矿长安全生产职责1、负责宣传贯彻党的安全生产方针、政策和上级安全生产的规定、通知等。监督检查本矿干部工人对安全规程的执行以及各队安全规划的落实,是本矿安全监督检查工作的第一负责人。2、组织领导安全检查,首先学好“三大规程”及有关安全管理制度,并能坚持工作岗位,严把质量关,对不安全隐患要盯住解决,第 3 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。使全矿不发生重大人身事故,定期对安监人员培训整顿。3、监督检查安全技术措施的经费、材料设备的合理使用和安全技术措施的执行情况。4、开展好百日无事故的竞赛活动,检查督促各队组搞好工作面的管理工作,定期研究分析事故的趋势和重大隐患,提出改进安全工作的意见,并督促有关队组制订预防措施。5、负责每半月召开一次全矿职工安全大会,总结安全生产经验交流,表扬安全工作中的好人好事,批评教育违章指挥,要按规定严肃处理。6、组织领导每旬一次的安全质量大检查,对查出产问题,要及时解决,逾期不解决的,要追究责任,抓好职工安全教育。7、参加事故抢救、追查和处理工作,做到“四不放过”。技术副矿长安全生产职责1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、通知、通报等,正确行使煤矿安全规程规定的有关审批权限,对全矿的安全技术工作负全面责任,是安全技术工作第一负责人。2、负责组织编制生产、建设长远规划和年度生产建设的同时,要编制与审查安全技术发展规划和安全技术措施计划、矿井灾害预防和处理计划。3、负责审批矿井各设计、施工方案、作业规程,并认真检查贯彻执行情况。第 4 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。4、负责审批分析矿井水、火、瓦斯、煤尘,顶板等重大隐患,及时掌握第一手资料,采取有效措施,防止事故的发生。5、负责领导全矿职工安全技术教育工作,组织领导编制职工安全技术教育和安全质量技术培训规划,并督促检查执行情况。6、负责组织本矿有关工程技术人员,学习新技术,推广新成果,从技术上研究本单位安全生产情况,及时解决安全生产中存在的安全技术问题。7、参加领导全矿安全质量大检查。8、负责工程技术人员技术职称的评定与晋升。9、负责新技术的引进并推广、使用。10、负责标准化计量管理。11、参加领导重大灾害事故的抢救、追查、分析、处理工作。机电副矿长安全生产职责共2页,当前第1页12s(”hzh3”);s(”hzh4”);s(”hzh4b”);矿长安全生产职责相关内容:电力公司岗位职责经理工作部(一)主任岗位职责负责经理工作部全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成;组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平;牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作;落实部室费用.电影制片厂厂长岗位职责 1.遵守国家的法律法规,合法经营。2.执行党的文艺方针和政策及文化产业的发展要求,制定企业发展规划。第 5 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。3.按照现代企业制度对企业的运营进行宏观管理和指导。4.决定企业机构设置和人事任免。5.决策、制定企业影视生产经营项目。办公室主任岗位职责所属部门:办公室直接上级:总经理直接下级:文秘、档案管理专员、司机本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组.矿长安全生产职责 1、负责全矿管理工作,对安全工作全面责任,是安全生产的第一责任人。2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。工程、活动部岗位职责 1、服从分管领导的指示;认真、准时、圆满的完成领导安排的各项任务。2、每项工程应做到明确工程成本;认真履行财务报销流程;做到单据清晰、无改动;每月汇总当月业务报分管领导含工程明细、进度、成本、应收款等相关工作。酒吧舞台演艺部岗位职责一、经理岗位职责 1、制立部门组织体系,核定部门人员编制及工作职责;2、了解娱乐业发展的新潮流、新趋势,不断调整演艺格局。结合公司实际情况确定演艺节目内容定位;3、制定部门管理制度,工作标准并贯彻实施;第 6 页 共 6 页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。4、制定节目内容,时间及.项目经理岗位责任书项目经理岗位,本岗位隶属工程部部门对总经理、总工程师负责,要服从总经理的领导。工作中将采取绩效评分(10 分制),根据其岗位职责,规定评分标准如下:贯彻执行公司制订的各项规章制度,完成公司下达的各项指标,若有违反公司.餐厅营业部人员岗位职责一、餐厅经理岗位职责(一).上级主管。副总经理。(二).下属。餐厅副经理、餐厅主管、餐厅领班、所有服务人员。(三).决策权限。在其职责范围内,对餐厅与营运相关的事项做出决定。

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