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    2022有关转岗申请书4篇.docx

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    2022有关转岗申请书4篇.docx

    2022有关转岗申请书4篇有关转岗申请书4篇在人们越来越重视发展的今天,各种申请书频频出现,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是我整理的转岗申请书4篇,欢迎阅读与收藏。转岗申请书 篇1尊敬的公司领导:我于20xx年加入第七施工项目部,一直从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接,在项目部上显得不可缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过,我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心,期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在慢慢变老,20xx年终体检,父亲住院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白,我必须为此做出新的选择,我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段,有的岗位消灭意志,有的岗位又必须放弃家庭,或者我能力有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素质下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情,我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。对公司而言是优化人力资源,减少企业负担的机遇。在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。此致敬礼!申请人:转岗申请书 篇2尊敬的上级领导:我于20xx年来到广州现代信息工程职业技术学院,自进学校以来,我从最初的对工作的陌生,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏学校的人性化管理,上级领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是上级领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。在过去的这两年年里,我一直在实训中心从事机房管理员工作,在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了很多东西。我知道这是一份需要非常用心的工作,工作中我特别留意每一个细节,力求将事情做到最好。通过两年的工作我对普教学生辅导员工作产生了浓厚的兴趣,工作之余已成为第二支部预备党员,二类本科毕业的我已经具备成为一名辅导员的资格。辅导员这个岗位对个人的综合素质有较高的要求,对我个人而言,我觉得辅导员的工作更适合我积极向上,务实实际的性格。在此,我郑重的向学校上级领导提出由实训中心管理员转为普教辅导员的申请。希望学校上级领导能够批准我深切的请求,并在以后的工作中考验我!转岗申请书 篇3尊敬的领导:你们好!我是公司一名普通基层机械操作人员,(年、月、日)进公司参加工作,在工厂里我担任武汉160镗床工作。在工作中,我在坚持不断学习,在学习中完善工作。然而,在我工作期间也以往出现工作失误的时候。当然,人无完人,出现失误就应当客观应对。去找出失误原因、去总结、去修正。这样才能在今后的工作做到少失误和不失误,避免给单位造成效益流失,从而给单位创造出更大的效益.。对于当前申请转岗问题,我是这样理解的。中和我个人因数和公司发展方向,此刻我还年轻,也很好学。综观工厂此刻对机床和质量要求,也是不段的提高和完善。我公司的设备在不断的更新,老久机床已经不能占据生产的主导。我们从简易的全人工操作到数字显示在到此刻的智能数空,已经证实我工厂向一流企业和超一流企业的方向发展,我真诚的期望我能成为在数空领域重点一员。如果我能有幸成为数空机床操作者的一员,我将在工作和学习中孜孜不倦,为工厂做出自我的贡献,将为工厂创造出更大效益。从而体现出个人价值观,人生观。在此,期望各位领导给予批准.多谢!特此敬礼!申请人:××××××年××月××日转岗申请书 篇4尊敬xxxx领导:我系xxxx大学xx专业的毕业生,于xxxxx年xx月xx日到xxxx工作,第一年做xxxx,第二年做xxxx,目前已经积累了穿定的xxx工作经验,得到了xxx工作的很好的锻炼,对xxxx的工作已经有了概括性的了解,并且对xxxx有了很深的感情,此刻我想发挥我专业的特长更好地服务xxxxx,向领导提出调动到xxxxx部门xx岗位工作.此申请请批准为盼申请人:xxxxxx年x月x日本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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