3篇2022年开展基层党建“五基三化”攻坚年工作实施方案.docx

3篇2022年开展基层党建“五基三化”攻坚年工作实施方案2022年开展基层党建“五基三化”攻坚年工作实施方案为贯彻落实自治区党委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求，全面落实xx县提高基层党建“五基三化”质量各项任务，结合xx镇实际，经研究，决定今年开展“强基固本xx行动”提高基层党建“五基三化”质量工作（以下简称“强基固本xx行动”），现制定如下工作方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以“喜迎二十大、建功新时代”为主题，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，锚定贺州市实现“四个明显”目标，通过上下联动、持续发力，推动开展“强基固本xx行动”提高基层党建“五基三化”质量的工作方案在xx镇落地见效，不断健全完善责任体系、组织体系建设，全面完成重点改革任务和攻坚目标，全镇基层党建短板弱项得到明显改善，基层党组织的凝聚力战斗力号召力明显增强，广大党员“奋进新征程、建功新时代”的精气神明显提振，党建引领经济社会发展能力明显提升，为加快我镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，以优异成绩献礼建市二十周年，迎接党的二十大胜利召开。二、主要措施聚焦全镇提高基层党建“五基三化”质量的目标要求，把抓落实作为实施“强基固本xx行动”的主要方式，在“三领三干”上下功夫、出实招、见实效。（一）镇党委领责，基层党组织实干。镇党委要认真履行落实“强基固本xx行动”的主体责任，精心组织谋划，强力推进“明责尽责”“强优组织”“头雁提升”“先锋培育”“数字赋能”“保障落实”“党旗领航”等七大行动，交出一份特点鲜明、成效明显的提高基层党建“五基三化”质量的“xx答卷”，形成一批“xx品牌”“xx经验”。镇党委下辖的基层党组织要实干干实，充分发挥主观能动性，聚焦“强基固本xx行动”要求，认真查找工作的短板弱项，采取务实管用的工作措施，推动问题逐一销号。镇党委将把推进“强基固本xx行动”列为抓基层党建工作述职评议考核的重点内容，把“强基固本xx行动”各项任务抓得实不实、成效明显不明显作为重要的评判标准，打造组织严密、攻守高效的战斗堡垒。（二）党委书记领衔，领导干部带干。党委书记要主动扛起第一责任人责任，将“强基固本xx行动”重点任务抓在手上，落实到具体行动上。对于“强基固本xx行动”中涉及的人、财、物等困难和问题，亲自研究部署、亲自协调解决、亲自推进落实。要压紧本级班子成员及下一级党组织书记的责任，通过采取“三问三点三评”方式“三问”，即：一问责任落实情况，二问班子成员领办项目推进情况，三问党员群众意见建议；“三点”，即：一点基层党建薄弱环节，二点基层党建责任落实短板弱项，三点基层党建重点发力方向；“三评”，即：一评工作责任是否落实到位，二评工作实效是否明显，三评党建与业务工作是否深度融合，强化责任落实。党员领导干部要提高政治站位，立足岗位实际，发挥示范引领作用，推动各项任务落实落细落地，构建“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”工作格局。（三）党委班子成员领办，广大党员快干。党委班子成员要主动认领年度基层党建重点任务。要坚持“项目化”推进，班子成员的领办项目，要紧盯当前基层党建“五基三化”的薄弱环节和问题短板，采取“上级点”“基层提”“组织定”“个人选”等方式（“上级点”，主要指“强基固本xx行动”中具体明确的工作任务；“基层提”，指通过征求基层党组织提出需要解决的重点难点问题；“组织定”，指上级党组织根据工作需要圈定的一定范围项目；“个人选”，指结合自己的工作实际，自己选定相关项目）确定。全镇广大党员要将落实“强基固本xx行动”工作任务作为“奋进新征程、建功新时代”的具体体现，主动参与，积极建言献策，对于能够解决的工作马上解决，形成人人参与、个个出力的生动局面。三、工作要求各基层党组织要统一思想，提高认识，精准施策、真抓实干，确保工作落实落地。（一）强化组织领导。镇党委不定期听取“强基固本xx行动”推进情况，党委书记年内开展12次“三问三点三评”，领衔推进各项工作，党委班子成员结合职责领办一批项目，带头抓好落实。在党委领导下，由党建办统筹协调，组织实施基层党建“五基三化”攻坚年行动，每月调度x次，推进各项工作。各村党（总）支部也要成立相应工作机构，每月调度x次，推动工作落实。（二）强化任务落实。行动任务清单已明确责任单位，责任人为部门主要负责人。各责任单位要加强协作，形成工作合力；责任人要提高政治站位，主动担当作为。各基层党组织要对照七大行动任务清单，制定本部门具体的任务清单，进一步明确具体任务、责任人和完成时限等。党委班子成员要主动领办基层党建重点项目，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理，确保各项任务在今年12月前全面完成。（三）强化跟踪问效。镇本级成立基层党建巡回指导组，加强对“强基固本xx行动”的工作指导，通过“点对点”“面对面”方式强化工作推进。建立基层党建“两随机”调研指导机制和“红黑榜”通报制度，推动工作任务落实落细。（四）强化结果运用。要强化抓“强基固本xx行动”工作结果运用，将其作为评先评优、选拔任用干部的参考，作为评价所在单位年度基层党建工作情况的依据，并与各基层党组织书记2022年年度考核挂钩。（五）强化宣传引导。要培育选树一批能看、能学、能复制的典型事例，通过报刊、广播电视、互联网等，及时总结推广开展“强基固本xx行动”的好经验好做法，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，营造大抓基层的浓厚氛围。2022年开展基层党建“五基三化”攻坚年工作实施方案今年以来，认真贯彻落实上级关于开展基层党建“五基三化”攻坚年行动的部署安排，切实增强抓党建的政治责任，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以“五个强化”为抓手推动“五基三化”攻坚年行动取得实效，以高质量基层党建工作助推监狱工作高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。1.强化政治责任落实落细党建责任体系党委书记严格落实党建第一责任人职责，高站位推动“五基三化”攻坚年行动，坚持抓好安排部署、协调调度、推动落实，充分发挥“头雁效应”，推动党委班子成员切实履行“一岗双责”，层层压实责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任链条。周密研究制定实施方案，强化结果运用导向，将各党支部开展情况纳入政工季度工作考核，与年度评先评优等工作相结合。各党支部围绕任务清单，结合支部工作实际再细化，把抓好“五基三化”攻坚年行动任务清单落实作为推动基层党建工作的重要抓手，深入推进基层党建工作标准化、规范化、信息化工作。2.强化务实措施着力破解基层党建难题认真对照任务清单，细化措施，结合监狱党委年初确定的“*”工作思路，开新局、解难题，不断推动基层党建“五基三化”攻坚年行动走深走实。制定2022年党建工作要点，明确责任清单、问题清单。党委班子成员深入基层党支部一线开展调研，切实找准制约监狱党建工作的“堵点”、“难点”，共收集意见建议xx条，及时制定针对性措施加以解决。针对新调整的党务工作者业务不熟练的问题，通过开展党务工作者培训班、党务知识竞赛等方式，提升党务工作者能力素质，强化党员自觉学习意识，将学习成效转化为推动工作发展的不竭动力。3.强化典型引领营造干事创业良好氛围结合庆祝建党101年华诞，开展系列庆祝活动，通过开展道德讲堂、先进人物典型宣传等方式，营造创先争优的良好氛围。在封闭隔离区开展“党课开讲啦”，每期安排x名党支部书记或者支委委员给封闭隔离党员上党课、讲先进故事，变封闭隔离期为“学习充电期”，获得党员的一致好评，目前已上党课x期。4.强化岗位练兵全面提升警察能力素质深入开展政治大轮训、岗位大练兵。聚焦打造忠诚干净担当铁军队伍目标，健全完善政治轮训制度，把习近平法治思想和重要训词精神作为政治轮训重要内容，推动政治轮训常态化、长效化，筑牢警察队伍政治忠诚根基。以现场传帮带、集中授课、专题培训、学习研讨多种形式开展岗位业务知识培训，探索建立疫情防控常态化下的岗位练兵模式，全面提升党员警察政治素质、业务素质。上半年，监狱自办各类培训班x期，培训人次xx人次。5.强化纪律作风深入推进全面从严管党治警将开展“五基三化”攻坚年行动与推进清廉监狱建设和“系统促治”工作紧密结合，全面巩固深化队伍教育整顿成果，压紧压实从严管党治警主体责任，加强对“一把手”和领导班子等关键少数的监督，实施机制立廉、监督促廉、防控保廉、特色助廉工程，开展清廉选树活动，涵养风清气正的政治生态。坚持力戒形式主义、官僚主义，努力打造一支“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的监狱铁军队伍。今年以来，共有xx个先进集体、xx名先进个人获监狱表彰，x人获自治区司法厅表彰，宣传教育科获评为清廉科室，x人获评为桂林市叠彩区“见义勇为积极分子”荣誉称号。2022年开展基层党建“五基三化”攻坚年工作实施方案今年以来，镇党委按照市委的部署要求，扎实开展“五基三化”攻坚年行动，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，持续增强基层党组织政治功能和领导力、组织力、执行力，推动基层党建全面进步、全面过硬。一、明责尽责，压实责任抓好落实围绕基层党建“五基三化”重点内容，压紧压实抓党建主体责任。1.定期研究党建工作。坚持每季度召开一次专题会议研究谋划党建工作，围绕近期党建工作任务，压实领导班子“一岗双责”，落实所包村党建工作责任。2.清单管理落细职责。制定镇党委、村党组织及书记、班子成员党建工作责任清单，将职责具体化，层层压实责任，挂图作战；研究制定乡镇关于抓党建促乡村振兴实施意见任务清单和乡镇基层党建“五基三化”攻坚年行动方案，将基层党建重点任务一一分解，落到实处。3.示范引领带头履责。建立“党委领责、书记领衔、班子领办”制度，镇党委班子成员主动认领基层党建重点任务，带头推进工作；建立xx个党员领导干部党支部工作联系点，推动班子成员常态化到基层、到一线调研解决难题。二、建强组织，夯实基层战斗堡垒紧盯“五基三化”重点任务，持续巩固农村基层党建“整乡推进、整县提升”创建成果，不断夯实基层战斗堡垒。1.提高组织生活质量。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，实行组织生活清单式管理，分领域组建党建指导组，与其他业务工作同调研、同指导，实现组织生活不正常的党支部基本清零。鼓励引导各党支部组织生活与乡村振兴、为民服务、党性教育等活动有机结合，提高党组织活动的吸引力和实效性。2.加强党员队伍建设。开展“头雁培育”行动，今年以来共举办村党组织书记、党务工作者培训班x期，通过现场教学、支书上讲台等形式，提升党员干部队伍政治素质修养。结合村“两委”换届“回头看”，对全镇xx个村（社区）“两委”干部的思想政治素质和工作履职表现进行摸排了解，镇党委书记带头与村党组织书记谈话，党委组织委员对履职表现不佳、有思想波动的村干部分类进行谈心谈话，对x名履职不合格的村干部进行调整。3.规范党建阵地建设。镇党委召开会议专题研究规范整改村级党群服务中心环境卫生及内务管理工作，落实班子包村负责制，对照xx市村级组织活动场所规范化建设参考图样标准，对xx个村（社区）党群服务中心的功能室牌匾、制度等进行更换，全面整顿环境卫生及内务管理。结合乡村振兴示范镇建设“书记工程”，争取资金xx万元建设xx镇党群服务中心，目前设计图基本确定，计划8月中旬前进场施工。三、聚焦重点，推进抓党建促乡村振兴聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接评估考核工作，高标准、高质量落实好抓党建促乡村振兴各项任务。1.加强工作队管理。严格驻村纪律，镇党委组建督导组，不定期对驻村工作情况进行督查，同时加强与村干部的沟通了解，全面掌握第一书记、驻村工作队员的工作生活情况。加强业务培训，与镇乡村振兴办组成访谈组，重点对第一书记、驻村工作队员以及村支书就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接应知应会知识进行一对一谈话了解，以访谈促提升。2.发展壮大集体经济。围绕今年发展壮大集体经济“5个5”目标任务，镇党委先后x次召开发展壮大村级集体经济推进会，对全镇xx个村（社区）收入情况逐村研究分析，制定全年目标任务，落实增收措施。强化项目管理，推动xx村、xx村两个厂房项目、xx村养蜂项目加快建设。截止7月底，xx镇完成村级集体收入xx万元，完成年任务的xx。3.发挥党建引领作用。深入推进“党建网格化信息化”，积极搭建农村党员发挥作用平台，实行党组织引导、党员带头、群众参与的多元机制，今年以来，xx镇共组织引导党员群众积极参与社会治理、疫情防控、乡村振兴等活动xx次。