2023年村委党建述职报告.docx

2023年村委党建述职报告第1篇：新版一般村干部述职报告文档一般村干部述职报告在我任村主任以来的时间里所做的一切工作 ，都离不开你们的支持与监督，在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作 水平和服务能力.如下是给大家整理的一般村干部述职报告，希望对大家有所作用。一般村干部述职报告篇经20xx年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程第 1 页 序，依法行政。二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬*，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，第 2 页 加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。 5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。 四、存在问题：有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。一般村干部述职报告篇 各位领导、党员、村民代表: 你们好! 本人,现任村委会主任。自20*年3月18日进村党支部班子,今第 3 页 年4月份担任村主任以来,在乡党委、乡政府的领导下,带领全村群众,履行工作职责,发展壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下: 一、作为村委会主任,主要是负责村里的日常事务本人能够积极配合村党支部开展村务工作,服从并服务于班子集体工作目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。 二、严格执行两公开一监督制度我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务变动情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算,都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会,解决村民内部矛盾6起,切实维护村民的利益,保持和谐稳定。 三、注重廉洁自律,把好各大关口在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。 四、存在的不足之处应该说,在近一年里,能够同村支委团结一致,密切配合,勤奋工作,我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是,第 4 页 由于本人的性格特点和工作经验不足等原因,在某些问题的处理上仍有欠妥之处,今天借这个会,给我一年工作总结检讨的机会,在这里我仅代表我个人向各位代表,父老乡亲们道声对不起。 五、今后的工作安排1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是:我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。2、廉洁自律方面。一是要认真学习十七大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受乡纪委的督促检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众,听取群众的意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听群众意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。要严格按照财经纪律,执行集体讨论决定的各项制度,身先士卒,发挥好模范带头作用。 以上述职述廉,不当之处,敬请各位领导、党员、村民们批评指正。第 5 页第2篇：危管中心党支部书记抓党建专项述职报告2016年危管中心党支部书记抓党建专项述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2016年以来，我作为新一届危管中心党支部书记，紧紧围绕市直机关工委、局直属单位党委对抓基层党建的决策部署，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全中心党建工作，进一步改进了工作作风,增强了服务意识,为我市固废监管工作提供了有力的政治和纪律保障。现按照市局直属单位党委关于做好2016年度抓基层党建述职评议考核工作的通知精神，就抓党建工作情况作如下述职，不妥之处，请批评指正。一、履职工作情况(一)认真履职两手抓，业务党务两不误。我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照市局直属单位党委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，年终奖惩同时考虑，使党建工作与本单位的中心工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向。在我的带领下，在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活波开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。一是做好党员组织关系集中排查工作，结合市局人事处对人员人事档案整理工作，对中心党支部全体党员组织关系进行了排查，对材料不完整的要求党员及时补办。二是根据市局关于转发中共市直工委“关于印发2015年度市直部门机关党建工作考评办法的通知”的通知、关于建立健全党员领导干部廉政档案的通知和关于上报全国环境保护系统工作人员违纪违规案件信息报送的紧急通知精神，对中心党员违纪问题进行排查和清理，经查，中心未发现党员违纪现象，同时建立了人员廉政档案。三是根据局直属单位党委关于党组织换届选举工作的通知要求，中心党支部按程序进行了换届选举，并将选举情况上报直属单位党委。四是弘扬正气、激发正能量。结合开展"两学一做"学习教育活动，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，组织大家写党建和党风廉政建设征文、论文，支部选拔人员参加局直属单位党委组织的“说环保人 讲身边事 做合格共产党员”主题演讲”，并获得荣誉证书，通过多种形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了上级党委的好评。(二)强化教育抓管理，落实制度提效能。在党员教育管理上，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动，严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理。一是加强政治理论学习。党支部坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持每周一工作例会进行政治学习的学习制度，科学制定学习计划，建立学习教育的长效机制。通过集中学习、个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等多种形式，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和新修订的中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党巡视工作条例等法规，同时加强了环境保护法律、法规知识的学习。本年度，共组织集中学习10多次，撰写心得体会66篇，上报各类征文6篇。二是落实党建工作制度规范。按照党章和党建工作的要求，落实了民主生活会制度、党风廉政建设制度、三会一课等工作制度，做到了党建工作制度化、规范化，通过制度的建立，为危管中心党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证，今年中心党支部严格按照组织程序发展新党员一名、预备党员转正一名。一年来，党支部召开党员会议5次，支委会11次，领导上专题党课3次。三是抓实专题教育。根据局直属单位党委的统一安排部署，扎实开展了“二学一做”和“深入开展向李保国同志学习活动”等专题教育，我中心安排专人负责，制定了学习时间安排表，明确学习时间、学习地点，全体干部职工参加集中学习10多次，观看廉政教育电教片和电影共计6次，撰写心得体会40余份，每名党员都参加了中国共产党问责条例知识测试。通过学习教育，干部职工服务意识明显增强，不作为、乱作为、慢作为等典型问题得到彻底整治，工作效率明显提高。四是认真做好党费收缴管理。根据中组部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定和市局直属单位党委关于扎实稳妥做好党费收缴工作的通知要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并按时完成了党费收缴任务。(三)落实上级规定，强化作风建设。一是认真贯彻落实中央、省市及局直属单位党委年度党建工作部署。在党建工作和党风廉政建设责任制落实中，我们结合环保工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用中心办公会、干部职工政治业务学习等相关会议，对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。二是严格落实中央八项规定和石家庄市环保局八项举措精神。先后组织全局干部职工认真学习了中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，王华平同志在局中层以上领导干部集体廉政谈话会议上的讲话以及省市关于查处违反工作纪律的问题通报，进一步加深了全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强了全面贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感。对干部职工中出现的一些不良倾向和苗头性问题，及时进行谈话提醒，抓早抓小，抓细抓实，防微杜渐。三是强化作风建设，提升服务水平。紧密结合党的“二学一做”和“三严三实”专题教育活动，重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题和“庸、懒、散、软”等不良风气。及时处理投诉举报、规范公文处理程序、对待群众来电来访坚持“首问负责”制，实现服务质量明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化的成效。四是强化制约监督，规范权力运行。为认真贯彻执行民主集中制原则，班子成员带头遵守议事规则和决策程序，决策前深入调研论证，切实提高了决策的科学性和透明度。在人事安排、经费开支、评选先进等比较重要的问题决策上，都及时召开会议，集体讨论决定，并及时向全体党员进行通报。作为班子主要成员，我始终能严格执行中央和省、市委及局党组的重大决策部署，重大事项、重要问题和重要工作及时向市局领导请示汇报，自觉接受党内监督和社会监督。五是深入推进政务公开。建立政务公开栏，按照有关规定进行了政务(事务)公开，属政务公开内容的一律上墙、上公告栏公开。六是积极开展扶贫工作，派人参加“大美赞皇认领百年柿子树”活动，每名党员干部都认领了的柿子树，根据市直属单位党委关于做好精准扶贫工作的通知精神，和赞皇县院头镇西会村两家帮扶对象积极接对子，了解帮扶对象的情况，针对性的做好帮扶活动，春节前夕，中心党支部代表全体党员分别对秦永周、张绪丑2家帮扶户进行走访慰问，送去慰问品，并进一步跟踪了解贫困户发展变化情况，并记录下帮扶户的困难和需求，为下一步精准帮扶打下基础。(四)发挥先锋模范作用，切实加强服务型党组织建设。一是党支部召开专题会议4次，研究制定下发了石家庄市危险废物和辐射环境监督管理中心作风评议整改落工作方案和中心“共创文明城 党员在行动”志愿服务活动的实施方案，并在全体干部职工会上进行了安排部署。二是加强基层服务型党组织建设。根据中共石家庄市委市直工委 关于开展创建全国文明城机关党员带头 做表率的通知精神，在中心全体党员中开展了“当文明市民，做合格党员”活动；结合开展的“危险废物规范化管理专项检查”活动，我组织广大党员深入基层，宣讲危险废物规范化管理相关的法律法规，为3个县（市）区158家企业的环保人员进行授课培训。二、存在的主要问题及原因我虽然尽心尽力地做了一些工作，使中心党建工作取得了一定成绩，但与上级部门和群众的要求相比，还有不小的差距。一是在工作繁忙时，党建工作重视程度不够，在业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力不足，导致部分党员思想不够解放，作风不够深入。二是缺乏创新意识，党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性，部分制度没有上墙，没有专门的党员活动场所，且集中活动开展的相对少，活动形式单一。三是对党建宣传力度不够，深入基层和企业基本都是针对危废监管方面，涉及党建工作宣传程度不够。四是党务工作者都是兼职干部，经验少，党建业务知识不足，工作能力不强，和先进单位相比，党建基础工作不实不细，党员干部队伍整体素质仍需进一步提高。针对上述问题，认真剖析，我感到主要有以下几个方面的原因：一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作创新意识不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解。三、下一步工作思路和主要措施1.增强责任意识，强化党建工作机制。我将不断完善自己，注重加强个人党性修养，弘扬良好作风，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。2.创新活动载体，增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与环保工作有机结全，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务环境管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。3.提升党务干部素质，进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。4.加强基层服务型党组织建设，建设"幸福石家庄"。认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为我市环保事业发展提供强力支撑和组织保障。谢谢大家！第3篇：党建工作真抓严管形成新常态述职报告党建工作真抓严管形成新常态述职报告从严治党担当主责。我主持召开12次常委会、6次领导小组会专题研究基层党建，8次听取基层党组织书记专题汇报，先后15次到83个村调研督办。坚持县委基层党建工作领导小组成员单位定期会议制度和组织委员双月例会制度，加强工作交流和面上指导。实行“三题三点”工作法，破解无职党员作用难发挥、远程教育覆盖率不高等20多项重点难点问题。我选题“在职村主职、副职干部养老保险补贴不合理的问题”，为每个村在职副职干部由县财政安排3000元用于养老保险补贴，受到基层好评。创新模式探索路径。以基层服务型党组织建设为统领，探索了 “3个1+3”党建模式。 “三屏互动进农家”平台覆盖83个村8190户，省委组织部将我*县纳入远程教育 “五个功能”试点县，省经信委在全省推广我*县 “三屏互动进农家”的做法。农村金融服务平台覆盖163个村，通过农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款，累计放贷亿元，解决了3000多农户融资难题。大力推行 “以企带村、村企联动”工作机制，筹集资金3000多万元，兴建项目134个，推动了村级公益事业建设和集体经济发展。坚持村务协理员制度，实行 “三联十理”工作法，全县381个村共选聘协理员3836名，提升了农村党组织服务群众的质量和水平。加大投入强化保障。全县村级转移支付1864万元，村均万元。分别安排财政资金80万元补贴离任村主职生活困难、114万元补贴村副职干部的养老保险、20万元奖励每个乡镇年度综合考评第一的村和晋位最多的村。村干部待遇进一步改善，主职、副职年平均报酬分别达到万元、1万元。从县管党费中拿出20万元对当年24个新建和改扩建村党群服务中心实行以奖代补。突出重点整体提升。以“立标杆、作示范”的标准推进教育实践活动，县委常委班子“一月三问”抓问题整改等做法受到上级领导高度肯定。顺利完成村“两委”换届选举工作，共调整村支书69名，%的村完成换届，100%的村班子配有女干部，村主职“一肩挑”达到%。突出抓包保、抓整顿、抓帮扶、抓问责，38个软弱涣散村级党组织全部整改转化。存在的主要问题及原因抓基层党建工作用力不均。抓村(社区)党建用力多一些，抓机关党建用力相对少一些;抓村干部的教育管理用力多一些，抓农村流动党员教育管理用力相对少一些;抓传统领域党建用力多一些，抓新兴领域党建用力相对少一些，非公企业和社会组织的党建工作基础仍然相对薄弱。全县204家非公企业，共建立党支部106个，其中联合支部58个，组建率只有52%，还有40%以上的非公企业中没有党员或达不到单独成立党支部的条件。虽然做到了应建尽建，但党的组织和工作有形覆盖和有效覆盖不足，党组织引领企业发展的作用发挥不够明显。破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少创新举措。如：软弱涣散基层党组织年年整顿年年有，“按下葫芦浮起瓢”，村级发展难以进入良性循环。虽然汇集各方力量支持基层，但村自身“造血”功能仍不强，集体经济收入不稳定、难保障，抵抗市场风险能力弱，目前还有5%的村集体收入难以达到5万元。村级党组织和村干部待遇的保障能力偏低，村干部岗位缺乏“吸引力”，一些优秀人才不愿意当村干部。基层组织服务功能不优。县、乡、村三级服务平台未打通，市委组织部将随县确定为“多网融合”的试点，工作进展不快，在功能衔接、互联互通、日常管理等方面探索不够。有些基层党组织服务意识不强，全县还有50多个边远村党群服务中心标准较低，少数村坚持值班制度不够，党群服务中心功能发挥不充分。少数村干部工作方法简单粗暴，运用民主的办法处理问题、解决矛盾的主动性、积极性不足，导致农村群众信访现象仍然存在，虽然查处了14名村干部，但违纪违法、侵害群众利益的行为时有发生，加强农村民主管理和农村党风廉政建设的任务还很艰巨。党内组织生活质量不高。有些基层党组织组织党员过组织生活不经常、不认真、不严肃，虽然经过教育实践活动的专题民主生活会有很大改进，但持续放大效应不明显。在农村，长期外出务工党员达6000多人，开展党内组织生活难组织的矛盾较为突出。在部门，存在业务活动代替党建活动的倾向，形式上是党建工作，具体内容却与党建工作不沾边。深刻反思这些问题产生的原因，主要有三个方面：一是认识不深刻。思想上还存在一些"抓党建工作比较虚、抓经济发展才实"的偏差，再加上随县是新成立的县，基础薄弱的客观现实，抓发展的精力投入多，抓党建工作的精力投入相对少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，用党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展不够。二是心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。三是督办问责不到位。在检查督办党建工作中，到工作开展好的或者条件好的地方去得多，到工作难度大的或者偏远的地方去得少;在对党组织书记的考核中，问责惩处制度落实不够坚决，重激励、轻问责，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。下步工作思路和措施真抓严管，形成新常态。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观，从我做起，确保县、乡、村三级党组织书记对党的建设负首责、负主责、负全责，努力形成“书记真抓、真抓书记”的新常态。我将在XXX年到每个乡镇督办党建工作不少于2次，到村调研100个以上，到所有软弱涣散村进行一次回访。带动县委常委每月到基层调研不少于2天、每年牵头破解2-3个党建难题。加强党员干部的日常管理、过程管理，实施“蓝黄红三色预警”办法，让每名党员干部感到身边有个“报警器”、脑中有盏“提醒灯”。统筹兼顾，提升新水平。坚持“抓两头带中间”工作法，不断提升316国道、306省道、212省道和312国道等四条党建工作走廊、39个村级党建工作示范点。每年按照农村不低于10%、社区和其他基层党组织不低于5%的比例，倒排一批落后的基层党组织，列入县级重点动态管理范围。坚持县级培训村支书、乡镇培训村副职，提高新一届村“两委”干部能力和水平。不断完善和创新党员发展“三三制”，办好全省保障党员发展质量保证机制的试点。服务为民，体现新作为。推进“三屏互动进农家”、“农民办事不出村”、“网格化”管理、行政服务中心审批系统与省委组织部“基层党组织动态信息管理系统”、“网上党员群众服务中心”的“多网融合”，在市委组织部的具体指导下，先行先试探索经验。“三屏互动进农家”平台达到3万户，为全省远程教育“五个功能”当好试点。农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款再发展100个村，惠及8千户。强化保障，激发新活力。确保省委关于乡镇在岗在职干部发放特殊岗位补助落实到位。持续加大财政转移支付力度，确保每个村年工作经费不少于6万元、社区不少于8万元。继续从党费中列支20万元，对新建、改扩建的党群服务中心给予补贴。安排50万元资金，对基层党建工作进行考核奖励。设立100万元专项资金，组建“参谋团”把脉问诊开药方，支持20个经济薄弱村发展集体经济。村干部专管扶贫党建述职报告农村干部扶贫述职报告驻村干部扶贫述职报告一般干部述职述廉报告村干部精准扶贫述职述廉报告