2023年村干部三进三帮总结.docx

2023年村干部三进三帮总结村干部三进三帮总结共1“三进三帮”活动体察民情，深得人心市委魏书记2016年底提出了“三进三帮”活动，十字街道党工委、办事处高度重视，街道领导班子通过及时讨论，立即形成十字街道三进三帮工作机制，具体分为驻村工作组长负责制、信息采集质量包保制、三走进三结合责任制、考核指标量化追究制。通过以上措施，细化任务、细分责任、明确步骤、限定时间，使“三进三帮”工作真正落实到了实处。说心里话，由于街道大力推进产业结构调整，加之日常工作事务多，使得工作格外繁忙，所以刚开始接受任务时对三进三帮活动还是有一丝抵触情绪的。但是随着对三进三帮工作的深入学习，持续了解，不但没有了抵触情绪，而且感受到了工作意义重大，逐渐爱上了这个任务。因为这项工作让我们走进乡村、走进田头，详细了解农民朋友生活、发展、收入状况，为我们帮助农民朋友提供了强大的信息支持，也为我们如何推进农业产业结构调整开拓了思路。这与我们街道当前农业产业结构这项重要工作不谋而合，也实实在在地让我们能帮助农民朋友更快地奔向全面小康。为此，农民朋友交口称赞，信心满满。通过三进三帮活动，我们切实了解到了农民朋友的思想与困惑，了解到他们的干劲与不足，让我们感受到了农民朋友的可爱，感受到了他们追求发展的渴望，也让我们增强了推进农业产业结构调整的信心。三进三帮，既帮助了农民发展，也帮助了我们自己不断进步。村干部三进三帮总结共2XX镇2011年度“三进三帮”活动总结2011年，“三进三帮”活动全面启动以来，我镇严格按照县委县政府有关文件精神要求，紧密部署，层层落实。通过开展深入“三进三帮”活动，干部作风不断转变，为民服务的能力不断增强，现将一年的活动情况总结如下：一、开展情况开展“三进三帮”活动以来，我镇紧扣“深入农村、走进农户、锻炼党性、历练作风”的活动主题，成立了由 任组长的“三进三帮”领导小组，建立了领导班子成员轮流接访群众、重点走访困难群众、办理反馈重点问题制度，并制定详尽的“三进三帮”计划，召开专门的会议进行部署。全镇分为 个片区。截止目前，累计开展“三进三帮”活动 600余次，慰问贫困户252户。切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题182件，切实做到了察民情、听民声、汇民智、帮民需、解民难。二、活动内容一是知万家情。主要领导带头走进农户家中，耐心地倾听了村民的心声，了解老百姓的生产生活情况以及存在的困难，包括困难和问题的产生的原因、贫困程度、要求达到的目标等，把握农村真实现状，为统筹城乡发展、加快我镇新农村建设步伐提供积累原始材料以及提供决策参考。二是解万家难。镇党委要求机关干部走访群众要突出重点，要关注贫困户、重点上访户、离任老干部、残疾人、退伍待业军人等农村特殊群体。截止12月，班子成员总共走访群众200余户，收集到具体问题90余件。对于群众反映的困难、问题以及意见，班子成员做了详细的记录，并进行了细致梳理。能够当场解决的问题，做详细解答；不能当场解决的，归纳整理后，在党政联合办公会上进行探讨研究，制定解决方案；对于在党政联合办公会上不能解决的，逐级上报。现已解决群众最关心、与群众联系最为密切的问题共52件。三是谋万家策。我镇干部职工开展“三进三帮”活动时，注重为农户脱贫致富出主意、想办法，帮助分析、查找该家庭致贫的原因，结合该家庭的实际，帮助理清脱贫致富的思路、寻找致富途径，协调解决资金、技术、产品销售等方面的具体困难。据不完全统计，共为218户农户送出增收计策1200余条，收到较好效果。四是连万家心。通过走访慰问以及为老百姓解决实实在在的困难问题，温暖了民心，拉近了干群距离，密切了干群关系，赢得了群众信任、坚定了群众信心，切切实实达到了察民情、汇民智、解民难的目的。三、主要做法一是强化领导，落实责任。我镇成立了开展“三进三帮”活动领导小组及其办公室，制定了详细的实施方案，明确了活动的三个片区和牵头领导。二是加强宣传，提高认识。我镇多次召开专题会议，宣传“三进三帮”活动的内容、方法以及意义，及时将活动情况以及好的做法通过专栏进行展示，营造氛围。三是创新方法，统筹兼顾。将“三进三帮”活动与创先争优、大下访、结穷亲等活动紧密结合，将“三进三帮”活动与宣传中央、省、市、县的各种惠农政策，不断创新方法，统筹兼顾，提高效率。四是严格考核，逗硬奖惩。我镇将职工 “三进三帮” 开展情况作为单位以及个人年度考核的重要内容和依据，对于没有按要求开展“三进三帮”活动的单位和个人取消其评先评优资格。中共XX镇委员会XX镇人民政府2011年12月22日村干部三进三帮总结共3三进三帮民情日记11月，我来到位于万州区铁峰乡富强村进行“三进三同”活动，走访了当地镇委、镇政府、村委会和农户，采取上门调查、开座谈会等多种形式深入基层了解情况，与农民同吃，同住，同劳动。现汇报如下：一、基本情况铁锋乡富强村幅员面积平方公里，地处万州区北部山区，距万州、云阳、开县三地均半小时车程，区位优势明显。全村有耕地面积3000余亩，林地面积8000余亩，森林覆盖率达70%，辖6个村民小组，有农户638户共2338人，其中劳动力900人左右，外出务工800人左右。近年来，随着国家和市、县、乡政府对于“三农”问题的日益重视和农业投入力度的不断加大，农村经济稳步发展，农民生活水平显著提高，彩电、摩托车、手机普及范围广，农村广播电视实现了“村村通”，基础设施逐步改善，生活环境不断优化。二、主要困难和突出问题一是资金短缺、项目启动资金周转不灵。调查显示，由于受资金投入不足瓶颈制约，直接导致村建工作进度缓慢。二是缺乏专业的种植养殖技术指导和高效益的农资项目，传统耕作多以家庭为单位，规模小，产量低；三是信息渠道不通，农副产品市场销路窄。山区农民所获信息的渠道极其有限，对科技、市场等信息的获取量几乎是空白。四是农村劳动力思想还比较保守，传统的小农意识根深蒂固，在思想素质方面，普遍存在“小富即安”心理。由于科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了农民接受新事物、学习使用新科技的能力。五是青壮年劳动力大量外流导致的“空巢村”现象凸显。三、发展建议和意见（一）加大土地开发利用。一是加大教育培训力度，促使一部分农村劳动力就地谋业，既能取得劳务收入，也不耽误农时。要结合全市涉农培训，加大对农民的各种培训，把诸如科学种田、市场营销、法律法规、进城务工要领等方面的知识传授给他们，提高其综合素质、道德水平和精神境界，增强他们在科学种田、诚实打工、文明生活的本领。二是大力培育发展农民专业合作社。鼓励农民以土地出资的形式，加入农民专业合作社，从而发挥闲置土地的效益。三是要密切结合富强村发展的实际，在严格依法办事和长期稳定土地承包关系的前提下，建立健全依法按程序推进市场化的土地使用权流转机制，切实解决耕地抛荒问题。（二）加大扶贫帮困力度。一是大力培育艰苦创业精神。二是大力培育特色优势产业。要依据自然条件、资源优势，着力选择具有特色的优势项目，把潜在资源优势转化为特色产业发展项目，使产业经济特色化、特色经济产业化、产业经济规模化、规模经济外向化。三是大力培育发展致富的带头人。充分发挥农村致富带头人的“传、帮、带”作用。要把那些素质高、思想好、带动群众致富能力强的人及时选拔到村干部的岗位上来。四是要加快完善农村社会保障体系，加强富强村的社会就业、社会保险、社会救助、社会优抚、社会帮困等工作。（三）加大基础设施投入。一是要搞好规划。针对富强村建设和发展的现实需要，在不影响总体规划实施的情况下，有关部门应对当前富强村急需安排的项目作出灵活安排，并做到尽最大可能地保护生态环境，尽最大可能地便利村民生产生活。二是要明确重点。要以农业农村基础设施建设为重点，加快农业农村基础设施建设，这既是改善农村民生的迫切需要，也会催生更大的投资和消费需求；以农田水利为重点，加强农业基础设施建设，提高防灾减灾能力。三是要加大投入。政府要结合新农村和“两翼”农户万元增收工程建设，加大对“三农”的投入力度，通过国家投入，带动集体、个人投入。（五）着力培育支柱产业。建议富强村结合“两翼”农户万元增收工程建设，放活山林经营，发展林下经济，以开发林业、林果、林地种植和养殖、林产品加工、森林旅游等为主要途径，着力培育以林业为主的特色支柱产业。同时，也要加大对劳务经济的扶持和引导。村干部三亮三评总结村干部三述总结包村干部三年总结离任村干部和三老干部总结驻村干部近三年总结