2023年最正式劳务合同范本.docx

2023年最正式劳务合同范本最正式劳务合同范本1合同编号：甲方（用人单位） 乙方（劳动者）单位名称： 姓名：注册号： 身份证号：地址： 家庭住址：联系电话： 联系电话：甲方因工作需要，特聘请乙方从事劳务工作，根据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守履行。第一条、劳务合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限：1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为_年_个月；2.以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止；并以_为工作任务完成并终止合同的标志。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：负责：_。第三条、乙方确认：根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬： _。劳务费用的支付方式及时间：_。乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第五条、工作纪律和规章制度（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。（三）乙方在完成劳务的过程中，因乙方原因造成自身或任何第三方人身损害或财产损失的，甲方不承担任何赔偿责任。（四）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照甲方单位规章制度的规定向甲方支付赔偿金：1乙方严重违反用人单位的规章制度的；2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3乙方被依法追究刑事责任的。第六条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假5天以上或累计请假达10天的；第七条、甲、乙双方若需解除或终止本协议提前10日通知另一方即可。第八条、本协议终止、解除后乙方应在5日内将有关工作向甲方移交完毕，并书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第九条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担_赔偿。第十条、双方约定的其他事项（一）乙方声明：签订本合同前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可执行。（二）双方确认，本合同项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。（三）其他：_。第十一条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决,协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条、附则（一）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方：（签章）乙方：（签字）日期：最正式劳务合同范本2甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。第一.最正式劳务合同范本3聘方（甲方）：法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（_年）聘请待遇：1、每月 （ ） 元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金：按园教师考评方案兑现。幼儿园教师职责1、对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。2、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。3、科学、公道地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。4、进班前，必须做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。留意幼儿安全，预防事故发生。5、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素质。6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。聘任合同的解除与终止：1. 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：（1）聘期内严重不履行合同的。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。（4）乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。（6）与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。（7）体罚或变相体罚造成严重后果的。（8）私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位贸易秘密的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。（2）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出，乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）合同签定日期： 年 月 日