2023年电力工程公司岗位职责.docx

2023年电力工程公司岗位职责电力工程公司岗位职责共1电力公司岗位职责电力公司全部岗位职责一、机关类 经理工作部（一）主任岗位职责负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； 组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； 落实部室费用计划，严格控制支出；督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； 督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； 主持拟定内部考核办法及实施工作；协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分； 做好各级来文、来电拟办工作； 完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； 做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； 督促宣传人员搞好对外宣传工作； 督促搞好文书档案管理工作； 起草公司综合性会议的会议纪要； 对分管工作人员进行考核和工作评价； 做好会务工作；建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； 做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； 督促做好机关考勤工作； 完成领导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责 负责草拟公司公文，并进行初步校核；确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； 参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； 保管公司会议记录；做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； 做好公司各项专项活动的跟踪报道工作；- 1电力公司岗位职责负责基建工程技术档案资料的收集整理工作； 配合拟订公司年度基建计划，并监督实施； 配合完成基建资料统计管理； 完成领导交办的其他工作。 政治工作部（一）主任岗位职责对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报； 经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； 完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作； 按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续； 搞好入党积极分子的培训工作； 按有关管理制度和规定拟定奖惩方案； 认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； 按规定做好劳动用工的管理工作； 完成领导临时安排的其他工作。（三）党务、纪检专责岗位职责学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作； 坚持原则，管好、用好党委印章； 认真撰写党务方面的各项文字材料；配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；认真做好信访与来客接待工作；按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报；- 3电力公司岗位职责负责公司离退休职工的日常管理工作； 负责检查指导各单位工会经费管理工作； 负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议； 完成领导交办的其他工作。 生产技术部（一）主任岗位职责负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； 负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量； 组织拟订电力生产中、长远发展规划；提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 完成领导交办的其他工作。（二）主任工程师岗位职责 负责公司生产技术管理工作； 负责编制电力发展规划、计划；拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； 完成领导交办的其他工作。（三）副主任岗位职责协助主任搞好生产技术部的全面工作；负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； 完成领导交办的其他工作。（四）电气一、二次专责岗位职责 负责修订和修编运行规程，并组织实施；负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； 参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施；- 5电力公司岗位职责负责制订中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局；负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性； 负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作； 负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修； 重大业务及时向主任汇报，共同研究解决； 完成领导交办的其他工作。 市场营销部（一）主任岗位职责负责市场营销部的全面工作；组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；负责综合线损管理，大宗用户的用电管理； 负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电； 督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况； 负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作； 负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； 及时上报和处理公司营业责任和重大事故； 完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； 负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； 负责起草供用电合同范本，规范营销系统合同管理；负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； 建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； 负责完成年度电价测算工作； 完成领导交办的其他工作。（三）营销管理专责负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； 负责组织完成公司电力营销考核指标；负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达； 负责公司电力营销的抄、核、收业务；负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；- 7电力公司岗位职责配合有关部室搞好电价的测算与监督工作； 完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责具体组织建立公司的会计核算体系及会计核算，及时、全面、准确的提供会计信息； 负责总分类帐管理和会计报表的编制； 负责检查记帐凭证；负责检查出纳现金的日清月结情况；负责电价测算，并对二级单位电价执行情况进行监督； 负责组织对公司各二级单位财务收支内部审计工作； 负责组织对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； 负责组织做好财物清查工作； 负责组织做好财务人员培训工作； 负责公司基建工程委托外部审计协调工作；协助主任搞好各项收入管理、成本预算控制等管理工作； 完成领导交办的其他工作。（三）主管会计岗位职责努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件； 负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善； 负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果； 负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法； 负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表； 负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整； 完成领导交办的其他工作。（四）审计专责岗位职责协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作； 协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； 协助做好公司的财物清查工作； 协助做好财务人员的培训工作； 协助完成二级单位财务管理工作； 完成基建工程委托外部审计协调工作； 负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作； 负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作； 负责公司职工住房公积金登帐、核交、退发等工作； 负责公司固定资产的管理和核算工作； 完成领导交办的其他工作。（五）出纳专责岗位职责负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结；- 9电力公司岗位职责及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对安规的执行情况进行检查、监督、考核；配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作； 主任外出时受委托主持本部室全面工作； 完成领导交办的其他工作。（三）安全监察专责岗位职责负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映； 归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报； 及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料； 负责本部室资料的及时整理、归档工作，做到整洁、完整； 完成领导交办的其他工作。（四）法律专责岗位职责负责起草法律工作计划和工作总结； 负责按时填报报表；负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动； 负责做好普法工作，加强职工法律知识教育； 负责审查公司公司的经济、技术合同；负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；完成领导交办的其他工作。（五）电力设施保护专责岗位职责 负责起草电力设施保护工作计划与总结；负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实； 负责做好电力设施保护人员的业务培训； 完成领导交办的其他工作。 技改办公室- 11电力公司岗位职责完成领导交办的其他工作。（三）物资采购员岗位职责 负责公司物资的采购工作；按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； 办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照合同法的规定签订购货合同；熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地，及有关材料性能、质量、标准； 加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风； 完成领导交办的其他工作。（四）材料会计岗位职责负责物资材料、设备的核算工作； 负责物资出、入库的票据开具及管理工作；负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符； 掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映； 负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作； 根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单； 负责按时上报有关报表及帐目；掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制； 完成领导交办的其他工作。 信息中心（一）主任岗位职责认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导； 负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施； 负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作； 负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作； 负责各单位计算机专责的技术指导工作；负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系； 负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平； 完成领导交办的其他工作。（二）网络管理专责岗位职责- 13电力公司岗位职责10.完成领导交办的其他工作。（二）校验员岗位职责1.负责按照生产、供应计划完成检修工作； 2.负责贯彻执行相关电能表检定规程和检修工艺；3.负责核对检修电能表铭牌所含内容是否与其内部接线一致； 4.负责检修工作的资料整理工作，统一存档保管； 5.负责加强对检修用易燃品的安全管理，严防发生事故； 6.负责完成办公室的日常工作； 7.完成领导交办的其他工作。 后勤服务中心（一）主任岗位职责负责主持后勤服务中心的全面工作；负责做好接待工作和对外联络工作，加强与兄弟单位的联络，努力树立企业良好形象； 负责物业管理范围内工作的组织管理，提高其管理范围内的人员政治素质及业务水平； 负责公司门店管理，做好签定出租合同的准备工作，并按期收取租金交公司财务审计部； 负责抓好车辆和驾驶员管理工作；负责公司大院房屋管理、环境绿化、清洁卫生； 负责水电维修、小型工程维修管理；负责公司办公区域花木盆景的租用准备工作及摆放维护； 负责公司食堂及会议室的管理工作； 协助做好会务工作； 完成领导交办的其他工作。（二）后勤总务岗位职责严格遵守各项规章制度，做好本职工作，服从组织安排； 负责食堂清洁卫生管理，做到餐具每日消毒； 3.负责食堂食品采购工作，杜绝购买腐烂变质食品； 4.负责成本控制，厉行节约，杜绝浪费；5.负责食堂安全管理工作，不发生责任性的被盗、火灾事故； 6.完成领导交办的其他工作。（三）驾驶员岗位职责负责对车辆进行维护保养，出车前对车辆进行认真检查，保持车辆性能良好； 不开赌气车、霸王车，严禁酒后开车；负责保持车辆卫生整洁，提高服务水平，提供良好的乘车环境； 行车时不带个人情绪，不发牢骚，保持良好的精神状态； 不公车私用，出车回来后将车辆停放在指定地点待命； 上班时间不专门外出加油、洗车； 节约用油，做好经济驾驶，降低用车成本；- 15电力公司岗位职责编制生产计划并组织实施，做到安全、经济调度；经常深入群众，配合党支部、工会等群团组织，做职工的思想政治工作，解决职工困难； 领导并督促搞好职工的培训工作； 定期召开生产和民主生活会议； 完成领导交办的其它工作任务。（二）副所长岗位职责协助所长全面完成调度所工作目标，对分管工作全面负责； 结合生产管理情况，及时向所长提出合理化建议；掌握分管工作情况，提出改进调度、通讯及远动方案,改变运行方式意见及建议,对电力生产中的紧急情况有临时处置权,确保企业安全生产；编制系统发、供、用电计划,做好系统电力电量平衡工作,组织签定上网协议,全面提高经济调度水平；拟定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，检查安全生产管理制度执行情况； 完成领导交办的其它工作任务。（三）副主任工程师岗位职责1.全面负责电力调度所生产技术管理工作； 2.负责编制电力调度发展规划、计划； 3.负责电力调度有关基本建设管理工作；4.负责电力调度有关工程建设项目的概预算、质量监督管理工作； 5.参与工程建设项目招投标管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。（四）继保、方式管理专责岗位职责全面负责公司各生产单位的继电保护整定计算，执行行业规程规范；根据公司、调度所的工作计划和管理要求，拟定继电保护工作计划，并按期执行； 负责本网内的运行方式、继电保护和自动装置的运行管理工作；认真研究本网发、供、用电基本规律，组织编制电网运行方式，合理安排设备运行、检修、备用；合理调整电量结构，确保完成生产任务，努力降低网损，提高电网运行经济性，创造最佳经济效益；组织开展电网运行方式、继保装置动作情况分析和探讨，为网络特殊运行方式提供技术论证；搞好电压、网损、方式通知单、继保通知单的规范化管理工作； 完成领导交办的其他工作。（五）远动、通讯管理专责职责全面负责公司生产远动、通讯管理工作，执行行业规程规范；根据公司、调度所的工作计划和管理要求，拟定通讯自动化管理工作计划，并组织实施； 负责通信及调度自动化系统的运行管理工作；建立系统故障统计分析机制，组织技术人员进行故障分析，提出防范措施并组织实施；- 17电力公司岗位职责加强职工队伍建设，做好“双文明”“创一流”工作； 7.完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责协助主任工作，负责分管工作范围内的运行和检修工作以及变电站的技术改造工作，完成各项经济技术指标，监督核查各项规章制度的贯彻执行； 根据公司的目标、任务，参加制订工区的二级目标分解并落实；组织制订重要检修（施工、操作）项目的技术措施，按规定报批后组织实施；负责定期运行分析、事故预想和反事故演习，贯彻执行电力安全工作规程及各项检修技术标准，全面完成公司下达的年、月度检修任务；负责春、冬季安全大检查，严格执行工艺规程，开展全面质量管理，保证检修质量，提高设备安全运行水平，减少临检；对查出的问题，分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除； 参加新建、技改、大修后的验收启动投运工作；参加设备鉴定评级工作，掌握设备健康状况；6.完成领导交办的其他工作。（三）副主任工程师岗位职责1.全面负责变电工区生产技术管理工作； 2.负责编制变电工区发展规划、计划； 3.负责变电工区有关基本建设管理工作；4.负责变电工区有关工程建设项目的概预算、质量监督管理工作； 5.参与工程建设项目招投标管理工作； 6.完成领导交办的其他工作。（四）站长岗位职责全面负责本单位的管理工作，主持编制本站年度、季度和每月工作计划并组织实施； 按照公司规范管理的各项要求，不断探索科学、合理的管理方法，建立健全规章制度，改善生产环境，全面完成各项经济指标，争创一流班组；带领和组织管理人员深入车间，深入群众，及时发现问题，消除隐患，处理安全事故；按时组织进行设备评级；主持召开站务会和职工会议，定期召集有关人员讨论和分析安全、生产工作中的重大问题； 积极支持群团组织工作，采取有效得力措施创建和巩固一流班组，搞好本单位“双文明”建设工作，协调与变电站周边单位、群众的关系，搞好综合治理；深入实际了解职工思想状况，积极协助党支部作好职工的思想政治工作，关心职工生活，为职工排忧解难；完成领导交办的其它工作。（五）运行值长岗位职责在站长的指导下，做好当值运行工作，负责当班安全生产工作；服从调度指挥，认真审查“两票”的正确性，从事操作或操作监护，许可和终结工作票；- 19电力公司岗位职责3.建立健全必要的设备检修台账；4.负责定期搞好设备评级、维护保养，保证设备完好率，保证检修质量，缩短检修时间，降低临时检修次数，确保安全生产；5.积极组织班组职工参加事故抢修和紧急缺陷处理； 6.完成领导交办的其他工作；（九）电气检修员岗位职责1.负责全工区所辖设备的维护检修,负责事故的协调处理和抢修工作；2.确保检修工具和测试仪表的安全完好,做到事故情况下,随叫随到,确保设备正常运行； 3.检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件工具,仪表的增补及时提出报告； 4.各项作业,必须填写工作票,做好保证安全的组织措施和技术措施,不准违章指挥和违章作业；5.做好工区所管辖设备的预防性检修,按其检修周期拟定出年度,月度检修计划,及做好定期的电气试验工作；6.完成领导交办的其他工作。（十）办公室工作员岗位职责负责办公室的日常工作，协助主任、副主任工作，加强企业管理； 做好上传下达，并及时向主任汇报；负责劳动管理，正确执行上级有关的劳动保护，检查会议决定的执行情况，重大问题及时向主任汇报；接受领导交办的各项工作，协助搞好计划管理，严格奖惩兑现； 完成领导交办的其他工作。（十一）运行值班员岗位职责值班员行政上受值班长（站长）领导，协同值班长负责当值中各种设备的正常运行，确保安全生产；严格执行运行规程和有关的各项规章制度；配合值班长搞好全站（所）设备的运行维护，定期试验，巡回检查，监视调整，运行分析和作好记录工作，发现异常及时汇报；正确执行值班长给予的操作命令，在监护下进行倒闸操作和迅速处理设备故障，负责办理各种工作票；完成领导交办的其他工作。 小水电管理中心（一）主任岗位职责全面负责小水电管理中心生产管理工作；负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标； 按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定； 负责费用控制，制定费用计划，避免不合理开支，严格执行财务管理制度； 负责安全管理工作，督促、检查各电站安全措施落实情况；- 21电力公司岗位职责负责单位劳动管理，正确执行上级有关的劳动保护，检查会议决定的执行情况，重大问题及时向主任汇报；接受主任、副主任交办的各项工作，协助搞好计划管理，严格奖惩兑现； 完成领导交办的其他工作。（七）运行值班长岗位职责职责 全面贯彻执行上级的各项文件精神； 模范遵守站内的各项规章制度； 协助站长搞好站内的各项管理工作；组织召开班前、班后会，开展反事故预演活动，完成班组的安全管理工作； 负责班组成员的技术培训工作； 负责抓好设备的日常维护工作； 完成领导交办的其他工作；（八）检修员岗位职责1.在班长的领导下开展工作，作好事故预想和安全措施，保质保量、安全的完成检修任务； 2.负责了解和熟悉设备运行状况、健康状况及网络方式，加强日常维护、检修工作，保持设备健康水平；3.建立健全各种检修记录，加强检修资料的收集整理工作；4.负责参加临时、突击性任务和工作，并及时发现处理设备缺陷和隐患，防止扩大事故损失； 5.完成领导交办的其他工作。（九）运行值班员岗位职责职责自觉遵守各项规章制度，严格执行运行规程和有关的各项规章制度；配合值班长搞好全站（所）设备的运行维护，定期试验，巡回检查，监视调整，运行分析和作好记录工作，发现异常及时汇报；正确执行值班长给予的操作命令，在监护下进行倒闸操作和迅速处理设备故障，负责办理各种工作票；自觉参加各种培训活动，不断提高综合素质； 认真做好设备、厂区的清洁卫生； 完成交办的其他工作。三、市场营销类 供电所（一）供电所所长（副所长）岗位职责1.认真贯彻执行国家有关电力工业的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家、企业的利益和员工的合法权益，带领全所员工努力完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标；2.制订本所年、季、月度工作计划，并组织实施，抓好综合基础管理工作，建立和完善各项规章制度；- 23电力公司岗位职责5.负责供电设备的缺陷管理及消缺工作，发现设备缺陷应进行现场鉴定，做好详细记录，并进行分类处理；6.负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，提高设备完好率，完成供电可靠性指标； 7.建立健全供电区域内的供电设施资产台帐，加强备品备件管理，按规定建立备品备件管理制度，定期对备品备件进行检查、修复、补充，满足事故抢修需要； 8.按时、准确填报有关业务报表。（四）电费管理（核算员）岗位职责1.认真贯彻执行电价政策，负责电费电价管理和客户的电费电价查询工作；2.负责抄表卡（抄表器）的发放与回收、电费发票的领取与管理，负责组织按时并准确地输入、核算、打印、分发电费票据；3.负责本所抄表卡（抄表器）、电费结算单、电费票据、应收电费清单的审核与传递，健全客户电费台帐资料，编制应（实）收电费月报表，按时完成电费回收核算工作； 4.负责计算退补电费，填写退补电费审批表，办理退补电费手续；5.监督供电营业中的“三公开、四到户、五统一”执行情况，防止供电用电中的“三乱”（乱加价、乱收费、乱罚款）和“三电”（权力电、人情电、关系电）现象发生；6.对本所售电量、供（售）电均价、抄表率、电费回收率、客户用电的波动情况开展统计分析；7.负责供电所账户和相关费用的收支管理，切实落实“收支两条线”管理规定和上级有关财务制度，自觉杜绝“小金库”，按时、准确填报有关业务报表。（五）营业管理班班长岗位职责1.认真执行有关业扩报装的政策和规定，负责本所的业扩报装工作，严格按照业扩报装流程和服务承诺，为客户办理业扩报装相关手续；2.负责组织营业管理工作，建立客户台账，做好用电明白卡的发放管理，接待客户有关业扩报装及用电业务的咨询和服务；3.按照业务界定，负责办理营业区域内客户的新装、增容、变更用电和临时用电业务； 4.经公司授权，与客户依法签订供用电合同；5.负责营业区域内的负荷预测和需求预测管理，参与电力发展规划编制工作； 6.负责完成供电营业的各项营销目标，按时、准确填报有关业务报表。（六）计量管理员岗位职责1.认真执行计量法和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作，参与用电检查和反窃电工作；2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作；3.负责计量法在本所的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作；4.按业务界定的要求，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计量装置，建立计量管理档案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料；- 25电力公司岗位职责5.完成领导交办的其他工作。一、机关类 经理工作部（一）主任岗位职责负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； 组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； 落实部室费用计划，严格控制支出；督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； 督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； 主持拟定内部考核办法及实施工作；协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分； 做好各级来文、来电拟办工作； 完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； 做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； 督促宣传人员搞好对外宣传工作； 督促搞好文书档案管理工作； 起草公司综合性会议的会议纪要； 对分管工作人员进行考核和工作评价； 做好会务工作；建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； 做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； 督促做好机关考勤工作； 完成领导交办的其他工作。（三）文秘、宣传专责岗位职责 负责草拟公司公文，并进行初步校核；确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； 参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； 保管公司会议记录；做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； 做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； 负责做好宣恩电力的稿件采编和组稿工作；- 27电力公司岗位职责配合拟订公司年度基建计划，并监督实施； 配合完成基建资料统计管理； 完成领导交办的其他工作。 政治工作部（一）主任岗位职责对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报； 经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； 完成领导临时交办的其他工作。（二）副主任岗位职责协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作； 按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续； 搞好入党积极分子的培训工作； 按有关管理制度和规定拟定奖惩方案； 认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； 按规定做好劳动用工的管理工作； 完成领导临时安排的其他工作。（三）党务、纪检专责岗位职责学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作； 坚持原则，管好、用好党委印章； 认真撰写党务方面的各项文字材料；配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；认真做好信访与来客接待工作；按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报； 结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平；- 29电力公司岗位职责负责检查指导各单位工会经费管理工作； 负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议； 完成领导交办的其他工作。 生产技术部（一）主任岗位职责负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； 负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量； 组织拟订电力生产中、长远发展规划；提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 完成领导交办的其他工作。（二）主任工程师岗位职责 负责公司生产技术管理工作； 负责编制电力发展规划、计划；拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； 完成领导交办的其他工作。（三）副主任岗位职责协助主任搞好生产技术部的全面工作；负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； 负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； 完成领导交办的其他工作。（四）电气一、二次专责岗位职责 负责修订和修编运行规程，并组织实施；负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； 参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； 负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺；- 31电力公司岗位职责负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性； 负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作； 负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修； 重大业务及时向主任汇报，共同研究解决； 完成领导交办的其他工作。 市场营销部（一）主任岗位职责负责市场营销部的全面工作；组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；负责综合线损管理，大宗用户的用电管理； 负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电； 督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况； 负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作； 负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； 及时上报和处理公司营业责任和重大事故； 完成领导交办的其他工作。（二）副主任岗位职责协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； 负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； 负责起草供用电合同范本，规范营销系统合同管理；负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； 建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； 负责完成年度电价测算工作； 完成领导交办的其他工作。（三）营销管理专责