2022年幼儿园园长个人的述职参考报告.doc

幼儿园园长个人的述职参考报告幼儿园园长个人述职报告范文一各位领导、老师：大家好!回首本学期工作，倍感欣慰。尽管说不上是制造了非常好的成绩，但我立足于本职岗位锐意进取。我们幼儿园全体老师求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，在圆满完本钱学期教育教学打算的根底上，接受了幼儿园专项督导和保教视导两项任务。为使今后的工作更上层楼，如今将本学期的工作进展回忆总结，我认为主要有以下方面：施行 以人为本 的治理方式，调动老师的积极性，群策群力，提高保教质量。老师是一个幼儿园的灵魂，本学期重担在前，只有把全体老师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务。因而，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前情势，我们所面临的任务，希望全体老师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平。在工作中，给予每位老师最大的自主权，本人的班级本人做主，缺什么向校领导反响给予处理，能够说我们全体老师都做到了以园为家，为幼儿园建立献智献策，加班加点更是常有的事，因而我们才能顺利通过各级部门的检查。我认为能发挥出每位老师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获。严格做好卫生保健、平安工作。我园不断以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设备、户外玩具器械、消防设备、班级设备及食堂设备进展定期检查，并进展了检修。抓好幼儿接送的平安工作，强调严格执行家长接送制度，为保证平安，防止不法分子入园接丢小孩，要求必须是家长到园接小孩。老师要确认身份再将小孩交给家长。门卫要对外来人员进展盘查和登记，方可准其入园。为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了平安工作责任书，加强老师及家长的平安认识。我园将平安制度制造成制度板，悬挂于幼儿园的明显位置，让每一位员工时刻敲响平安的警钟。认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越遭到幼教工作者的关注。因而我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的开展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进展督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。其次，通过多种方式的活动，如亲子运动会、家长会、专题讲座、家长开放日、等，协助家长建立全新的育儿观。此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，每周一次的家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进展。做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力。幼儿园要顺利开展，形象建立是推进公共关系活动必不可少的手段。为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、精确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的理解和理解，提高幼儿园知名度和佳誉度，在接着做好园内宣传窗的更新之外，本学期我们还录制了丰富的春季亲子运动会、庆六一节目汇演，遭到了较好的成效，到达了宣传形象、扩大妨碍的目的。下一步工作打算擅长反思才能不断进步。为了幼儿园的进一步开展，在确信成绩的同时，我们更应正视本人的缺乏。通过督导、保教视导反响的情况，我们进一步认识到本身的弱势与缺乏。结合实际，制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境。行政治理：进一步细化日常治理，月考核与学期考核相结合的方式。逐步标准档案治理，将创立省级标准化档案治理作为幼儿园档案治理的目的，实现档案治理电子化，使档案治理工作成为我园的特色之一。保教科研：本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，研究到深处。我们将接着坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，全园各个班级构成同伴合作，团队引领的保教队伍，为老师提供学习和开展的制造空间，让老师乐于教，兴于研，不断提升本人的专业水平，体验工作的成就感和价值感。结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动，使老师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和加强老师的创新认识，通过园本教研活动，使每个老师在原有的水平上都有所提高。平安卫生：结合实际，进一步细化幼儿园平安卫生常规治理。一是加强治理，建立每日巡查制度。实行行政治理与老师自我治理相结合的方式，每月考核，针对出现的咨询题进展反响，记录考核成绩。二是加强平安检查，实在落实平安措施。建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和平安责任追查制度，加大平安工作目的责任制的落实力度。结合主题活动布署开展平安教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于平安的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练，每学期幼儿园有二次大型的演练。三是完善晨检制度，严把晨检关。严格执行接送卡制度。进一步改良晨检程序，使之更加科学合理。四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案。利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进展心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案治理。五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，理解幼儿缺勤缘故。开展 全勤宝宝 评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，稳固已构成的良好适应，促进幼儿健康成长。群策群力，务实效要使每一项工作都获得实效，关键在于注重过程。每学期的公开活动都得到家长和社会的赞扬和确信，这些成绩的获得关键是发挥了幼儿园的集体智慧，依托了全园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得，而是在我们幼儿园中构成了同心协力创新开展的景象，也是我在治理过程中获得的一笔最大的财富，也是最辉煌的成果。在今后的工作中，我们将接着努力，把每项工作做得更好。感激大家!幼儿园园长个人述职报告范文二尊敬的各位领导，同行们：下午好!我是大障镇xx幼儿园的园长汪艳飞，首先感激大家给我这个学习的时机。 让家长安心工作，让幼儿欢乐生活 是我园的办园主旨，我们在治理过程中，一手抓平安工作，一手抓保教工作。平安工作主要有：园舍环境方面：建筑方面：我园的新园舍按照国家标准要求设计施工。消防、电力等设备均由相关部门严格检查到位。门卫方面：聘请了专业的保安，严格执行门卫制度，外来闲杂人员坚决不准进入园区，为了以防万一，还装备了一些平安器械。我们还要留意在任何场合都不要贬低竞争对手，不积压危机，争取与邻近园所和谐相处，共同开展。教学治理平安我认为教学治理中的平安工作能否顺利进展，关键在于带班老师的爱心和执行才能。那么，园长和最明白小孩们的带班老师一起来制定的平安工作打算，既能到达园长的期望值，又能使老师在执行时更容易落到实处。我园的带班老师每天早晨会提早入园，预备接园的工作，包括排查活动室内的平安隐患，通风消毒等，在小朋友入园时认真做好晨检工作：检查小朋友的身体情况和随身携带的物品并记录好。在组织集体教学活动时，教具、学具的使用，老师都会考虑到它的平安性并提示小朋友留意。如今的小孩平时在家都是小皇帝，相处时难免发生打闹、抓咬，记得有一次，中班的手工课下课时，有个小朋友不小心把东东刚刚折好的纸飞机撕坏了，东东急得哇哇大哭，边哭边找那个小朋友烦恼，这时黄老师看到了，立即蹲下来和小朋友们商量： 东东的纸飞机被撕坏了真惋惜，小朋友们来协助想想方法，好吗? 小朋友们讨论后决定一起帮东东做架新飞机，新飞机做好了，东东快乐地笑了，大家也快乐地笑了。一场矛盾就如此化解了!交通平安：农村的小孩大部分都是留守儿童，为方便小朋友入园，我园去年购置了校车，为了确保校车的行车平安，制定了校车平安治理制度和接送制度，由园长监视各项措施落实到位。 接送途中，驾驶员和随车老师互相监视，互相配合，确保每次出车的万无一失。家长亲身接送的小朋友离园时，我们也会提示家长留意交通平安。在大家的共同努力下，我们在交通平安方面做到了零事故。食品卫生平安：我园食堂在去年年底通过了相关部门的审查，办理了餐饮效劳许可证。建立了详细的伙食采购台帐。工作人员在每天发放食物前试吃并留样48小时，登记在食品留样记录表中。使用过的餐具、炊具通过严格的清洗消毒处理。平安宣传及应急处置措施我们经常以家长会和书面方式向家长们宣传平安防备工作，家委会委员在这方面的功绩可不小，比方说校车送小朋友回家时，有的家长不能准时等候，造成平安隐患，由家委会来做这个沟通工作，家长更容易接受意见。老师在制定教学打算和环境布置时，会把平安教育融入其中，提高小朋友的自我保护的认识和才能。为了更好地开展平安工作，我园成立了平安工作领导小组，把保护幼儿生命平安视为第一要务，制定了平安宣传工作的方案和应急预案，同时进展了平安演练。平安工作考核奖惩制度为将幼儿园平安工作做实做细，明确职责，我们与各岗位签订了平安责任书，制定了考核奖惩制度，每月公布一次，做到公平，公开。以上是我园关于平安方面的工作汇报。 用心做教育，爱心赢天下 ，我们用实际行动，赢得了家长的认可，这条成功路是将来之星幼儿园全体教职工一步一个脚印走出来的。今后，我作为一个园长，要站在全局的高度，更科学地制定效率更高的平安工作打算，做好人事沟通和协调，构成和谐的幼儿园人际气氛，使我们的团队发挥最大的正能量，为大障的幼教事业增光添彩!在工作中确信还存在某些缺乏之处，恳请各位领导、同仁多多提出珍贵意见。我坚信，有各位领导的亲切关心和大力支持，有各位同仁的共同努力，幼教的明天会更好!感激大家!