2022年辅导员个人述职参考报告范文.doc

辅导员个人述职参考报告范文尊敬的各位领导、老师：今天特别荣幸有时机，将本人一年来的工作，向各位予以汇报，希望各位批判指正。我的报告将分四个部分来进展一、加强学习，提高本身素养与才能二、科学治理，培养全方位人才三、万众一心，打造高素养团队四、勇于探究，将思政工作进展到底一、加强学习，提高本身素养与才能。教育者必先受教育，以身作则，以本人的人格、行为去感染学生。大文学家韩愈说过：“师者，传道、授业、解惑也”，假如我们不具备一定的业务知识，就不能向学生传道、授业、解惑，就不能教会学生生存的技能。而且工作起来就会显得缺少说服力，解释咨询题的时候就会不那么自信，处理咨询题的时候就会显得惨白无力，如此就特别难难以取信于学生，遭到学生的敬重。记得我刚参加工作，对业务知识还未掌握的特别扎实。辅导员不仅需要一定的专业知识，而且也需具备语言、心理、思想、政治、等多方面的知识技能理论与实践相联络，不断地学习、工作并不断积累经历，一方面随着社会大环境的不断变化要时刻研究掌握当前情势下青年学生的思想情况;另一方向，也要经常学习更新专业知识，如此才便于和学生沟通，更能理解学生的需要。因此，我们应调整好工作方法，不要被繁杂的事务性工作吞没，对新事物新知识保持关注，不断充实本人，就会对任何新情况应付自如。二、科学治理，培养全方位人才1、班级建立-辅导员挥洒汗水的主阵地班级是学院组织构成中根本的构成单位，良好的班级学风，可以带动全班的工作开展，从而构成良好的系风。在班级治理中，班级干部是整个班级活动的中心，应充分发挥调动班干部、班级党员的榜样、桥梁作用;主开工作认识。并经常催促学生干部加强本身涵养，处处以身作则，刻苦学习，努力工作，实在以实际行动给全班全系同学作出表率。通过班级学风调研、理解班级情况。在班级建立中创立沟通平台丰富交流方式，利用、空间等方式。针对班级的贫困生要给予积极地关怀协助，通过这些方式，增加班级的凝聚力。2、特困生帮扶-学生平安稳定的新领域贫困生工作不断是我系学生工作的重点内容。一方面，我们在新生入学的时候就给贫困生相应的照顾，针对特别家庭的学生，同意其缓交学费，同时建立贫困生档案，想尽一切方法，推荐勤工助学岗位和联络家教等，处理其生活上的燃眉之急。找贫困学生经常谈心，召开贫困生座谈会，理解他们的家庭及日常生活情况，关注心理健康。通过典范作用，协助他们树立自信自强的观念,如07法律班毕业生姜春媛做报告。并利用家访的时机，走到学生家中对学生进展理解。一方面，依照学院贫困生认定方法，对166余名持有贫困证明的学生重新认定，特困49人、贫困117人，依照学院给的指标，国家励志奖学金15人;国家一等二等助学金124人，覆盖率83.7% 。3、风纪治理-队伍健康开展的有力保障狠抓学风，营建良好的学习气氛，大学学风是一所大学中治学读书、做人的风气，是一所大学之因此成为大学的根本所在，是所大学的灵魂和气质，是一所大学立校之本。为抓好学风，与授课老师亲密联络，理解学生学习动态，对同学们反映的各种咨询题和困难，给予高度的注重并积极协调处理努力提高学生寝室卫生水平，构建和谐的生活环境，将寝室卫生当做标准学生生活适应的打破口，促进团队素养整体提升4、注重心理疏导-我们必须关注的重要咨询题80、90后学生心理成熟早、而又遭到社会复杂关系妨碍，伴随心理疾病的发生率逐步提高，各类心理异常咨询题的比例日趋上升。(1)真心交流，全方面理解情况(2)与家长沟通，把握学生性格特点(3)结合班委会及时反应相关信息(4)心理老师保持亲密联络三、万众一心，打造高素养团队1、学生会队伍建立学生会，是如今学校中的组织构造之一，是学生本人的群众性组织，是学校联络学生的桥梁和纽带。为强化学生会队伍的建立，充分发挥了学生干部的榜样带头作用。定期召开学生会成员工作会议，及时布置工作，认真贯彻学校要求。并经常催促学生干部加强本身涵养，处处以身作则，刻苦学习，努力工作，实在以实际行动给全系同学作出表率。如此学生才会自觉接受学生会的领导、催促和检查，积极支持学生会的各项工作。针对学生关怀的党员开展、干部选拔、奖助学金发放等敏感咨询题，学生会开展班级“优秀学生推选”工作，将涉及学生切身利益咨询题最大化的做到民主、公平、公正、公开;推选后通过谈话调研。真正落实了 “尊重学生，以学生为中心”的工作方针。2、体育队伍建立展示文经风采 ，共建和谐校园为丰富学生的业余生活，以院级活动为载体，积极开展各项体育活动，为获得好成绩，体育部精心选拔队员、组建队伍，指导老师无私奉献，全体队员不懈努力。在我院第十一届运动会中，我系获得了创始历史的成绩，男子总分第二名，女子总分第二名，男女总分第二名，并获得体育道德风气奖。四、勇于探究，将思政工作进展到底我工作中的缺乏：1、不能严格按辅导员职业化的标准和专业化的方向来充实提高本人;2、工作中会偶然有些急躁情绪和懒惰的心理;3、工作缺乏大局观念和战略目光;改良的方面1、细致耐心的工作态度2、灵敏多变的工作方式3、严谨务实的工作思路以上即是，我一年来的工作汇报，望领导给予指导。