2022年有关收银员个人工作总结怎么写三篇.docx

2022年有关收银员个人工作总结怎么写过去的一年，是不平凡的一年。从去年开始筹划到今年 8月5日的试营业，酒店在集团领导的关心与正确领导下， 我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标，坚持以开拓经 营、提升企业服务质量为重点，狠抓经营管理。酒店董事长、 负责人领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经 营理念、及企业文化，以此为动力和我们的目标，带领各部 门经理及主管、领班，团结酒店全体职工，上下一致，齐心 协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了 一定的贡献, 取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际，有必要回顾总 结过去一年的工作、成绩、经验及不足，以利于扬长避短， 奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。第一、科学决策，齐心协力，酒店年创业绩（一）经营创收X年（8义12月）经营收入万元，其它业务收入万元，总 收入达万元（其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客 房平均出租率为,年均房价元。营业成本万元，毛利额万 元，综合毛利息为，营业费用为万元，营业税金为万元，管 理费用为万元，财务费用为万元，营业外支出万元，利润总 额亏损万元。（二）管理制度创利俗话说“人管人气死人，制度管人人服人”，规章制度 是一切工作开展的基石。酒店自试营业以来，随着各项工作 的深入和当地酒店业的特性，试营业时由管理公司制定的一 些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的 顺利开展。各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本 部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以 每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。目前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可 依，“制度管人”真正落到了实处。（三）安全创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案，做 到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意 外人身安全和健康事故。在酒店负责人的关心指导下，经理 级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。保安 部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。在相关部 门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙 而不乱的安全稳定。第二、品牌管理，酒店主抓八大工作（一）以对外协调为主，建立优良社会关系酒店自X年8月15日试营业以来，一直处于半施工半 运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关 的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行 了多次检查并下发处罚单，通过负责人办公室的对外协调、 沟通，申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生 局、派出所等部门的近10万元的罚款，避免了酒店的经济 损失，并借此也与这些职能部门建立了优良的社会关系。（二）以财务管理为目标，抓好每一项工作1、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指 导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求, 正确地发挥了会计工作的重要性。2、会计管理方面加强了酒店的资产管理、债权债务管理，加大了酒店各 部的监督职能和货币资金管理。严格执行集团财务部下发的 资产管理措施及内部资产调拨程序。认真设置整体资产账 簿，对帐外资产设置备查登记；对酒店债权债务认真清理， 每月及时收回各项应收款项；对酒店前台收银到日夜审、出 纳、日常采购价格、客房成本控制等进行监督，严格控制； 由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审 定期对前台收银员库存现金进行抽盘，做到万无一失。3、对内、对外协调方面协助领导班子控制成本费用开支，编制费用预算，合理 制定经营部门收入、成本、毛利息各项经营指标，及时准确 地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供 了依据。及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑 难问题，为酒店为个人提供合理避税的依据。（三）以效益为目标，抓好工作市场营销部是负责对外处理公共关系和业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立优良公众形象的一个重要窗口， 它对负责人室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手 的作用，它对酒店疏通营销渠道、开拓市场、提高经济效益 和社会效益起到重要促进作用。1、稳固了部分固定消费客户和周边几大厅局建立了优 良的关系。为了巩固老客户和发展新客户，在2006年10月 召开1次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流， 听取客户意见。2、开拓创新，建立灵活的激励营销机制。开拓市场， 争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，营销代 表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三 户老客户，四个联络电话的二、三、四工作步骤，增加月度 营业额。2022年煤炭行业的市场行情对我们煤矿工人来说，并没 有什么好消息，煤炭的行情不好直接影响了我们采煤的数量 和工资。在这一年里，我们的处境似乎更加的艰巨，但是我 们依旧光荣的完成了年度的工作计划。经过这一年艰苦的工作，我立志成为一名合格的煤矿工 人，除了在身体上要能够抵抗住恶劣的工作环境之外，对自 己的思想品质和职业道德修养也要重视，这都是领导们平日 的教导给我的信心。良好的职业道德让人认真负责，不仅能 够保证工作任务的按时完成，还能够减少事故的发生，提高 自己的生命安全的质量。通过这一年的磨练，我在实际的矿 井工作岗位上，已经可以按照这个要求来工作了。井下每个工作都是非常重要的，我们的工作是一个团队 的合作，自己的工作直接关乎着团队的效率，甚至是同事的 生命，因此就需要对自己的工作能力有提高，要具备一定的 业余知识和良好地工作能力。因此在工作之余，我除了学习 自己的工作技能之外，还向师傅讨教相关的工作技能，在这 一年的时间里，虽然没有正规的培训，但是我已经掌握了井 下各种机电设备的操作以及基本的维修与维护，这是我这一 年的收获。煤炭在这一年的销量并没有往年好，这直接关乎到了我 们煤炭工人的工资收入，虽然今年我的工资不及往年，但这只是一时的，国家关注我们这些煤矿工人的生活，一定会给 予我们必要的支持，煤炭行业的行情一定会有好转的一天; 另外我也养成了一个良好的心态，对这些工资有一个更加正 确的认识。不能够仅仅以工资来衡量自己的工作和价值，作 为一名煤矿工人，虽然在刚开始的时候是出于生活的需要， 但是经过在煤矿工作岗位上的成长，我已经更加的认识到这 个工作的重要性，而且也会一直的做下去。我很荣幸进入了国营煤矿公司，这也让我有更多学习和 培训的机会，不仅让我的职业规划得到发展的机会，更让我 的思想上有了一个很大的提高，我不再是一个只是到出卖体 力的工人，而是成为一个有思想、有目标的工人，这样巨大 的改变不仅给了我工作上的帮助，为我的生活也增添了很大 的信心。我叫X , 2022年x月卒业于太原理工大学长治学院数控 业余于2022年x月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分 配到通风队施工组担负一名普普通通的施工员至今。两年多 来再领导的关切和爱护下，在同事们的支持和协助下，我顺 利平安的工作到这天。我的业务技能程度获得了熬炼.综合 素质获得了晋升.政治素养也得以进步，总体上讲，取得了 一些造诣，但我不会自满，我会锲而不舍的尽力下去。跨出校园的大门就得融入社会这个人人庭，为了可以或 许在生活.工作历程中与同事树立一种协调的人际关系。我 始终坚持“干工作先做人”的原则，廖续从老工人身上学习 先进经验，戒骄戒躁.客气谨慎，理解前辈的教育，康续增 强自身思想道德修养，正直做人服务应有的正确态度，为本 身各项业务工作开展做到铺垫。同时居心认真的学习公司的 各项政策和会议精神于上级领导持续高度一致时刻持续共 青团员先进性。在矿期间，认真学习煤矿相关的规程步伐，明确什么可 以或许做，什么不可以或许做，我始终不忘“活到老，学到 老”的精神。作为一名煤矿工人，我果断学习贯彻落实科学 成长不雅，廖续进步一个共青团员的政治素质。时时以“以 人为本.科学成长.协调成长平安成长”的理念作为向导。坚 持“平安第一.预防为主.综合管理"的平安方针，遵纪守法,勤勤恳恳，牢牢环抱我矿“全年平安事故为零”的平安生产 目标，认真的做好本身的本色工作。转眼已经两年了，回顾起来，真的很不容易。从一个的 学生一下子转到了煤矿工人，刚来的时候真的有点挺不住， 然则我照样咬牙坚持下来了，我坚信我必须会凭着本身的尽 力坚持走下去。在这两年多来我感到本身的劳绩甚多，思想 上成熟了，思考事情不再那么简单了，言行上提高了，行为 举止上不再那么轻率了。自从参加煤矿工作后，在康续的学习，廖续的摸索下， 对煤矿有了一个新的认识，固然是一名施工员，但也必要用 知识廖续地武装本身，从实践中来论证理论，廖续的摸索中 前进.前进.在前进。对付井下的各个区域的通风设施我都对 照了解，常常共同部里的技巧人员去调风的工作，在跟他们的打仗和讨论中，我感到到本身 不懂得地方还许多，就应多多的向他们学习，所有数据都必 要相当准确的，由不得半点马虎，也感想感染到通风工尴尬 刁难已一个煤矿的紧张性。固然我尚不具备扎实的煤矿业余知识，对各类问题的的 见地更多的局限于感性认识阶段，然则我正在震续的学习， 充足本身对煤矿业余知识的不够，我相信，我必须可以或许 干好本身的本色工作，在这个根基上去理解新的挑战，我相 信，我必须可以或许给领导一个满意的答卷。