《数据库原理》课程设计报告人事管理系统设计.docx

数据库原理课程设计报告人事管理系统设计目录第1章概述21.1 选题的背景与意义21.2 相关技术分析3第2章系统功能设计42.1 系统总体结构设计图42.2 系统功能模块42.2.1 模块一（管理员管理模块）42.2.2 模块二（员工查询管理模块）4第3章数据库设计53.1 需求分析53.2 概念结构设计93.3 逻辑结构设计133.4 物理结构设计143.5 数据库实施19第4章结束语24参考文献25图3. 2. 1员工查询管理的E-R图该模式符合l：n的联系：部门领导者（所在部门号,编号，用户名，密码，姓名） 员工基本信息（职工编号，所在部门号,姓名，性别，年龄，电话）图3. 2. 2领导者信息管理的E-R图该模式符合l：n的联系：部门领导者（所在部门号,编号，用户名，密码，姓名） 员工基本信息（职工编号，所在部门号,姓名，性别，年龄，电话）图3. 2.3管理员管理的£4图合并各分E R图，消除各类冲突，得到初步E-R图，再消除不必要冗余，得到的基本E-R图。 具体实现如下：a.消除冲突合并分E-R图时并不能简单地将各个分E-R图画到一起，而是必须着力消除各个分E-R图中的 不一致，以形成一个能为全系统中所有的用户共同理解和接受的统一的概念模型。合并分E-R图的 主要工作与关键是合理消除各分E-R图的冲突，冲突主要有三类：属性冲突、命名冲突和结构冲突。b.消除冗余在E-R图中，可能存在一些冗余的数据和实体间的联系。冗余数据和冗余联系容易破坏数据 库的完整性，给数据库的维护增加困难，应予以消除。但并不是所有的冗余数据与冗余联系都必须 加以消除，有时为了提高效率，不得不以冗余信息作为代价。消除冗余主要采用分析法和规范化理 论。经过以上分析，将所有的分E-R图综合成一个系统的总E-R图:图3. 2. 4总体E-R图员工基本信息与培训符合叱n的联系: 员工基本信息（职工编号,所在部门号，姓名，性别，年龄，电话） 培训表（培训编号,开始时间，结束时间，培训方式） 员工培训信息表（员工编号,培训编号,是否参加培训I）3. 3逻辑结构设计具体任务是数据组织和数据处理。在数据组织阶段主要要完成的任务是将E-R图转换成为关系 模型；模型优化；完成数据库模式定义描述，包括各模式的逻辑结构定义、关系的完整性和安全性 等内容；用户子模式设计。以表格的形式表现出来。数据处理阶段主要任务是画出系统功能模块图。 1.数据组织（1）实体型转换为关系模式一个实体型转换为一个关系模式，实体的属性就是关系的属性，实体的码就是关系的码。员工基本信息（职工编号，职工姓名，出生日期，年龄，文化程度，性别，民族，身份证号， 单位工作时间，工龄，职工类型，工资类别，部门名，电话，毕业学校，主修专业，月工资，家庭 住址，银行账户，政治面貌，最高学历，婚姻状况）家庭关系（职工编号，家庭成员名称，与本人关系，工作单位，职务，出生日期，政治面貌）个人简历（职工编号，内容）员工培训（编号，职工编号，培训方式，开始时间，结束时间，培训专业，培训单位，费用， 效果）员工奖惩（职工编号，将成种类，奖惩时间，批准人，撤销时间）操作员登录（操作员编号，操作员名称，操作员密码）工作简历（职工编号，开始时间，结束时间，工作单位，部门，职务）（2）实体间联系转换为关系模式一个1： 1联系可以转换为一个独立的关系，也可以与任意一段对应的关系模式合并。如果转 化为一个独立的关系模式，则与该联系相连的各个实体的码以及联系本身的属性均转换为关系的属 性，每个实体的码均是该关系的候选码。如果与某一个实体对应的关系合并，则需要在该关系模式 的属性中加入另一个关系的主码和联系本身的属性。一个m：n的联系可以转化为一个单独的关系模式，这个单独的关系模式的主码事两端实体的码, 再加上联系的属性。一个1： n联系可以转化为一个独立的关系模式，也可以与n端的关系模式合并作如果与n端的 关系模式合并，在n端的关系模式中加上另一端关系的码和联系属性。为了方便系统地实现和数据库的设计，将所有的关系均作为一个单独的关系模式。（3）通过转换后所得出的关系模式在以下的关系模式中，关系模式的码用下划线标出员工基本信息（职工编号,职工姓名，出生日期，年龄，文化程度，性别，民族，身份证号， 单位工作时间，工龄，职工类型，工资类别，部门名，电话，毕业学校，主修专业，月工资，家庭 住址，银行账户，政治面貌，最高学历，婚姻状况）家庭关系（职工编号,家庭成员名称，与本人关系，工作单位，职务，出生日期，政治面貌）个人简历（职工编号,内容）员工培训（编号，职工编号，培训方式，开始时间，结束时间，培训专业，培训单位，费用， 效果）员工培训基本信息（编号，职工编号,是否参加过培训）员工奖惩（职工编号,奖惩种类，奖惩时间，批准人，撤销时间）操作员登录（操作员编号,操作员名称，操作员密码）工作简历（简历编号，职工编号,开始时间，结束时间，工作单位，部门，职务）3. 4物理结构设计数据的易变部分：人事管理数据库中员工的培训信息作为此数据库的较为易变的部分，记录着公司员工的所有培 训信息，员工参加培训可以说是较为频繁，所以作为本系统中较为易变的部分。数据的稳定部分：人事管理数据库中员工的基本信息，家庭关系等记录作为此数据库的最稳定部分，记录着员工个人的所有信息，所以不会频繁的去改变数据库建立代码：create database人事管理系统on primary name= * renshiguanli , filename=' D: 课程设计renshiguanli .mdf', size=30mb,maxsize=50mb/ f ilegrov/th=lmb ) log on ( name= * renshiguanli_log', size=30mb, maxsize=50mb, f ilegrovzthlO% )数据库表的创建代码： 表 1： basic message 表 CREATE TABLE basic_message (stu_id char (5) PRIMARY KEY NOT NULL, stuff_name char(20) NOT NULL, birthday datetime NOT NULL, age int NOT NULL, kultur char(14) NOT NULL, sex char (4) CHECK (sex =，男，OR sex) =，女，)NOT NULL, folk char(8) NOT NULL, id_card char(20) NOT NULL, work_date datetime NOT NULL, work_length int NOT NULL, employee char (14) NOT NULL, laborage char(14) NOT NULL, branch char(14) NOT NULL, phone char(14) NOT NULL, school char(24) NOT NULL, speciality char(20) NOT NULL, m_pay float NOT NULL, addres char (50) NOT NULL, bank char(20) NOT NULL,visage char (10) CHECK ( visage=，群众，OR visage=，团员，OR visage = * 党员,)NOT NULL,kurtul char(6) NOT NULL,marrige char (4) CHECK ( (marrige=，已婚，OR marrige=，未婚')NOT NULL, 表 2： familyrelation 表 CREATE TABLE family_relation (stu_id char (5) PRIMARY KEY NOT NULL, family_name char(8) NOT NULL, relations char(8) NOT NULL, work_unit char(50) NOT NULL, business char(10) NOT NULL, birthdate datetime NOT NULL, visage char (10) CHECK ( visage=，群众，OR visage=，团员，OR visage 党员,) NOT NULL, ) 表 3： personal resume 表 CREATE TABLE personal_resume (stu_id char (5) primary key NOT NULL, memo varchar(100) NOT NULL, ) 表 4： train 表 CREATE TABLE train (num char (5) primary key NOT NULL, stu_id char(5) NOT NULL, train_kind char (20) NOT NULL, begin_time datetime NOT NULL, end time datetime NOT NULL, speciality char (20) NOT NULL, train_unit char(30) NOT NULL, charge float NOT NULL, effect varchar(50) NULL, ) 表5： rp表 CREATE TABLE rp(stu_id char (5) primary key NOT NULL, rp_kind char(20) NOT NULL, rp_time datetime NOT NULL, sealman char(10) NOT NULL, quash_time datetime NULL ) 表 6： denglu 表 CREATE TABLE dengluid char (5) primary key NOT NULL,name char(20) NOT NULL, mima char(20) NOT NULL ) 表 7： work_resume 表 CREATE TABLE work resume (stu_id char(5) primary key NOT NULL, begin_time datetime NOT NULL, end_time datetime NOT NULL, work_unit char(24) NOT NULL, branch char(14) NOT NULL, business char(14) NOT NULL )视图的创建源代码：1 .查找员工信息是图：create view basic_message_vievz as select *from basic_message with check option2 .查找员工家庭关系视图create view family_relation_view as select *from family_relation with check option.查找员工个人简历视图： create view personal_resume_view as select *from personal_resume with check option.查找员工工资视图： create view rp_view asselect stu_id,rp_kindz rp_time from rpwith check option3 .查找员工培训信息视图：create view train view(num,stu id,stuff name,id card) asselect num,basic_message.stu_id,stuff_namez id_cardfrom train left outer join basic_message on train.stu_id=basic_message.stu_id with check option.查找员工学校信息视图： create view message_view as select stu_id,stuff_name,employee,speciality from basic_message where school=，郑州大学，索引的创建源代码：create index index_basic_message on basic_message(stu_id,stuff_name,id_card)存储过程的创建源代码：create procedure pro_basic_message as select stu_id,stuff_namez birthday,age,kultur,sex,folk,id card from basic_message exec pro_basic_messagecreate procedure family_relation_insert stu_id char(5), family name char(8)z relations char(8), work_unit char(50), business char(10)z Gbirthdate datetime, Gvisage char (10) as insert into family relationvalues(stu_id,family_namez ©relations ,work_unit,©business,birthdatez vi sage)create procedure rp_insertstu_id char (5), rp_kind char (20)z rp_time datetime, 0sealman char(10), quash time datetimeasinsert into rpvalues(stu_idz rp_kindz rp_time,sealman,quash_time )create procedure basic_message_foundstu_id char (5) asselect stu_id,stuff_name,birthday,id_cardfrom basic_messagewhere stu_id=0stu_idexec basic_message found '00004 ,授权创建的源代码：create login 张三 with password=N, 12341 ;create user 张三 for login张三;grant select on basic messageto张三3. 5数据库实施5.1数据库、表截图1. basic message 表：stujd、 stuff.namebirthdayageloiturSCXfbkidqrd一(Qr0000100002张三 李四1988-01-0100:.1986-12-0100:.3740本科专科再里汶 汉圄 日彳G 原00003李四1986-12-0100:.40专科里汉00004王萍1989-12-10 00:.26本科女回00005王五1989-09-10 00:.25本科里汶500006王明1980-08-13 00:.45专科女汉日SNULLNULLNULLAUZNULLNULLAUZGS表 3.5.1 basic message 表第1章概述选题的背景与意义1.1.1 系统背景随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展，越来越多地改善着现代人的观念。网络办公自 动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案，它的主要目的是实现信息交流和 信息共享，提供协同工作的手段，提高办公的效率，让人们从繁琐的有纸办公中解脱出来。现在我 国的许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发 展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息管 理所取代。目前有好多类似的人事管理系统，但一个信息系统的开发不但是一个高投入、高技术的项目， 而且是一个牵涉问题面广、拖延时间长的项目，从信息管理的角度来看，一个信息系统开发项目决 不仅仅是一个纯技术性的问题，还需用技术、管理和组织结合的综合的观点来指导此类项目的开发。 与发达国家大企业相比，我国人事财务管理信息化建设工作总统水平还很低，处在起步阶段。而这 个人事管理系统管理公司的人事信息，提供查询功能，方便用户的统计分析。基于这种情况，我研究开发了这套人事管理系统，其基本功能为通过管理员对员工基本信息的 录入与查询，对于人事管理系统，我主要对公司人员的信息记录有以下几个内容： 员工工资的发放记录、对员工的奖惩记录、对员工的考勤记录等等。1.1.2 系统开发目标人事管理系统作为公司人事管理的主要组成部分，主要解决以下问题：1 .公司内部管理人员的工作量过大，效率低下，记录差错等2 .公司部门之间的资源共享问题3 .对于公司内部的动态管理4 .提高管理的效率，避免因认为因素从而导致的人事信息丢失损失1.1.3系统开发意义人事管理是管理员的主要工作，通过次软件，管理员就可以对系统进行安全管理，在办公室就 可以对公司人员信息进行查询和录入的管理，提高了办公的效率。由于公司人员与职位不断变更， 如果使用传统的管理方法效率会非常低下，还容易造成人为的损失，无法提供个可靠的保障。使 用次系统后，管理员就可以很轻松的对公司人员的各种信息进行查询与更新以及与其他部门之间进 行资源的共享，极大的减轻了管理人员的压力。2013-20140322XRS. dbo.basic.message 2013-201403；列名数据类型 允许Null值W ： stujd： char (5)stuff_namechar(20)birthdaydatetimeageintkulturchar (14)sexchar (4)folkchar (8)id_cardchar(20)work_datedatetimeworkjengthintempioyeechar(14)labor agechar (14)branchchar (14)phonechar (14)schoolchar (24)specialitychar (20)m .payfloataddreschar(50)bankchar(20)visagechar (10)kurtdchar (6)marrigechar (4)表 3.5.2 basicjnessage 表2. family relation 表:stujdfamdy_namerelationsworkjunitbusinessbirthdatevisagegggin孙某夫妻燃气公司前台1989-06-10 00:.党员00002李某某父子公交公司.司机1958-12-10 00:.群众00004张某夫妻燃气公司.前台1988-12-0 1 00:.党员00005王某兄妹某某中学.教师1989-11-12 00:.党员00006刘某夫妻维修公司.维修技师1980-12-12 00:.团员*NULLNULLNULLNULLNULLNULLNULL表 3.5.3 fami ly_relation 表列名数据类型允许Null值>8char (5)family_namechar (8)relations work_unit business birthdatechar (8)char (50) char (10) datetimevisagechar (10) 表 3.5.4 family_relation3. personal resume 表:USER-20150617QNV.o.personal_re$umestujdmemo'00001张三，再，毕00002李四，男，毕00004王萍，女，毕00005王五，里，毕00006王丽，女，毕米NULLNULL表 3.5.5 personal_resume 表2013-20140322XRVo.personal_resume 2013-2014032；列刍数据类型 允许Null值>8 stu_id char(5) w e*memovarchar(lOO)n表 3.5.6 personal_resume 表4. train 表:ynumstujdtrar-krdbegm_Umeend_omespeoabtytrar_unitcharge39OOOOl笔试2011-12-12 00:2012-01-1200:.数据库的应用1.脑科技频15000200002笔试2011-12-12 00:.2012-01-12 00:.WPS的应用南方科技有限20000400004上机2010-12-12 00:.2011-01-12 00:.数据版的应用. 1匕方科技有限15000500005篁试2010-12-12 00:.2011-01-1200：.”的应用南方科技有限20000600006上机2010-06-12 00:.2011-07-1200：.数据库的应用. 4匕方科技有限1500米MALNULLMA1NULLNULLMjILNULL表 3.5.7 train 表2013-20140322XR.管酸统-dbo.train 2013-20140322列名数据类型允许NuU值: numj char(5)stu_idchar (5)train_kindchar (20)begm_timedate timeend_timedatetimespeaalitychar (20)train_unitchar(30)chargefloateffectvarchar(50)表 3.5.8 train 表5. rp 表:<USER-20150617QNS.higuanli - dbo.rpstujdrp_kindrp_timesealmanquash_time>1*IS00002000040000500006 NULL奖励 惩处 惩处 奖励 奖励 AJULL2010-04-05 00:.2011-06-10 00:.2010-04-05 00:.2012-12-12 00:.2010-06-10 00:.NULL划某 张某 张某 刘某 刘某 NULL2011-04-05 00:.2012-06-10 00:.2011-04-05 00:.2013-12-12 00:.2011-06-10 00:.NULL表 3.5.9 rp 表/ 2013-20140322XR.人事管理系统-dbo.rp 2013-201403； 列名数据类型 允许Null值j stujd rp_kind rp_time sealman quash_timechar(5)口char (20) datetimechar(10)datetime也表 3.5.10 rp 表6. donglu 表:idnamemiman张三000012李四000024王萍000045王五000056王丽00006米NULLNULLNULL表 denglu 表表 3.5.12 denglu 表/ 2013-20140322XR.SC dbo.denglu2013-20140322列名数据类型允许Null值?pdchar(5)nnamechar (20)Bmimachar(20)B7. work_resume 表:/ USER-20150617QN.- dbo.work.resume USER-20150617QN.理系统-dbo.denglustjjdbegin _timeendmework_unitbranchbusiness000011989-01-01 00:.2010-02-15 00:.申科有限公司人事部记录员000021988-12-10 00:.2011-03-15 00:.广发有限公司后勤部维修员000041986-12-23 00:.2001-11-20 00:.申科有限公司管理部管理员000051988-10-12 00:.2010-07-15 00:.申科有限公司人事部记录员000061995-05-19 00:.2006-05-12 00:.深圳有限公司后劲部检修员*NULLNULLNULLNULLNULLNULL表 3.5.13 work resume 表2013-20140322XRS. - dbo.work_resume 2013-2014C列名y9 j stud列名y9 j stud数据类型允许Null值char (5)begin_timedatetimeend_t)medatetimework_unitchar (24)branchchar(14)businesschar(14)表 3.5.14 work resume 表5. 2备份还原策略b backup database人事管理系统to disk-，f:数据库课程设计封智华Database .bak， restore database人事管理系统from disk=' f: 数据库课程设计封智华Database .bak'backup log人事管理系统to disk =，f :数据库课程设计封智华Database工og.bak'1 .备份的方法（1）完全备份（2）差异备份（3）日志备份（4）文件和文件组备份.备份具体方法第一，每天进行一次差异备份，保证数据库更新信息的保存。在每天的简历的入库语出库存录入之 后，要进行一次完全备份，保证货物信息不丢失。在对人员信息录入与修改时，还需进行一次差异 备份。第二，每一个月进行一次口志的差异备份，当进行完全备份时，同时进行口志的完全备份。第三，每一年进行一次文件和文件组备份。第4章结束语心得体会我认为最能体现自己本学期所学的知识就是期末的课程设计，通过课程设计让我们不再单单的 只是去学习理论知识，而是将这些理论知识更高一层次的同实践相结合起来，让自己对这门课程有 了更深层次的理解。通过这次数据库的课程设计，让我/解到j'开发一个数据库并不只是单单的创 建几个表而已，而是要事先对于自己所要研发的内容去做一个深刻的了解，要知道自己研发的这个 数据库所面对的对象都需要哪些内容，以及在应用的过程中如何去处理一些突发的问题，还有后期 的备份和资源共享等之类的问题，与自己开始对数据库这门课程的理解有着天壤之别。与此同时, 在此次课程设计的过程中，使我对课本上的一些知识有了全新的认识，对于熟悉的知识可以说相当 于又重新温习了一遍，而对于不熟悉的知识可谓是有了更深一步的认识，同时，在课程设计中对于 SQL 2008的反复使用更是让我对于数据库这个软件有了全新的认识，对此软件上的大部分功能都能 够熟悉的掌握。我的这次课程设计的题目是人事管理系统，我觉得做这个系统的最重要的环节就是 需求分析，从逻辑结构到物理结构这一层一层的分析下去，会发现其实并没有想象中的那么容易， 还有如何将所学的知识运用到课程设计当中更是重中之重，所以我认为每学期期末的课程设计不仅 可以对自己本学期所学知以进行考察，而且还可以检测出自己是否具有将理论与实际相结合的这种 能力，可以说是对自己综合素质的一个检验，对于自己以后的就业可以充分的积累经验，所以我们 要抓住这次机会，不断的磨练自己，争取让自己成为一个具有综合素质能力的综合性人才。参考文献1陈志泊.数据库原理及应用教程M. 2版.北京：人民邮电出版社，2009.2杜金莲.高级数据库技术M.北京：清华大学出版社，2013.3闪四清.SQL server 2008基础教程M.北京:清华大学出版社,2010.4赵文涛.数据库系统与应用M.徐州：中国矿业大学出版社,2012.5何宗耀.数据库原理及应用M.徐州：中国矿业大学出版社,2012.1.1.4现有软件的分析现有的软件不能保存固定客户的资料，而且对于信息的不断添加、删除等更新操作过于繁琐， 且容易造成因人为因素造成的信息损失，而且此系统功能较全，对于公司人员的信息有了更全面的 记录。1.2相关技术分析随着我国企业内部人事管理部门的不断发展，公司人事部门的工作人员将肩负越来越大的责任, 工作量和复杂度有了很大的增加，如果还采用以往的管理模式已经无法满足发展的需要。与此同时, 随着信息时代的来临，计算机技术的迅猛发展，公司的人事管理工作也逐渐实现了自动化和网络化。 通过人事管理系统的设计与应用，充分利用计算机工具与网络互联对信息交互的优势，有利于提高 公司各部门管理工作的效率与质量，实现科学管理、细化管理、规范管理;人事管理系统的使用利于 提高公司内部门之间资源的共享与积淀，简化了资源共享途径，扩大了资源共享范闱人事管理系统 的推广还有利于减小了管理成本，甚至实现无纸化办公，符合低碳社会发展的需求。本文主要根据面向对象的系统设计思想，基于当前主流的B/S体系结构，采用ASP. NET开发语 言和SQL Server 2008数据库软件进行系统软件开发，并在优化流程的基础上进行了公司人事管理 系统的设计.本文首先对人事管理系统的相关技术进行了分析介绍，并针对当前我国人事管理中存 在的问题，进行系统设计的需求分析，从功能需求和非功能需求两个方面规划了研究的内容与系统 架构体系，并完成采用支持当前主流操作系统的开发软件进行了关键模块的分析与设计。本文所设计的人事管理系统，其内容主要包括人事管理中的员工基本信息管理，出勤管理，对 员工的奖惩管理，员工的工资奖金管理等，涵盖了人事教务管理的大部分功能，并可进行二次开发。系统界面设计上充分考虑到非技术专业人员使用的需要，操作界面简单、操作方便。第2章系统功能设计2.1系统总体结构设计图人事管理系统管理员管理管理员管理员工查询管理领导者信息管理图2.1系统总体结构设计图2. 2系统功能模块模块一（管理员管理模块）通过输入自己的用户名和密码进入系统，管理员基本上可以对系统内部所有的信息进行操作和 修改，管理员和一般用户的最主要区别就是可以对系统中的所有用户进行添加、删除和修改以及授 予权限等之类的操作。2.1.1 模块二（员工查询管理模块）该模块主要是针对于各部门的管理者设计的，可以根据员工的个人信息和基本信息进行查询操 作，杳询的条件可以使一个也可以是多个，查询的结果是员工的全部信息。2.1.2 模块三(领导者信息管理模块)通过输入自己的用户名和密码就可以进入到系统内部，在这可以对系统中的基础信息管理中的 数据进行操作。也可以对所有的员工进行自询和系统管理员的区别就是不能添加系统用户第3章数据库设计3.1需求分析数据字典是指对数据的数据项、数据结构、数据流、数据存储、处理逻辑、外部实体等进行定 义和描述，其目的是对数据流程图中的各个元素做出详细的说明。数据字典(Data dictionary)是一种用户可以访问的记录数据库和应用程序源数据的目录。 主动数据字典是指在对数据库或应用程序结构进行修改时，其内容可以由DBMS自动更新的数据字 典。被动数据字典是指修改时必须手工更新其内容的数据字典。据项列表表 1 basic_message 表字段名存储代码类型氏度备注职工编号stu_idchar5职工姓名sluff_ncimechar20出生日期birthdayd cite time年月日年龄ageint2文化程度kulturchar14性别sexchar1民族folkchar8身份证号id_cardchar20单位工作时间workdatedatetime工龄work_lengthint2职工类型employeechar11工资类别laboragechar11部门名branchchar11电话phone