2022年社区第一书记述职参考报告范文.doc

社区第一书记述职参考报告范文社区第一书记述职报告最新范文范文一200*年10月底30日，我有幸成为省第三批下派干部中的一员，来到××办事处××社区担任第一书记。下派一年来，我在县委组织部和××办事处的直截了当领导下，在××社区全体党员干部的大力支持下，紧紧围绕任职工作目的，结合实际，真抓实干，理出了社区开展思路，强化了社区班子建立，办成了一些居民所需所盼的实事，工作初见成效。现将任职以来的工作汇报如下：下派之初，我通过调查走访，理解掌握了社区根本情况。我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部，现已被列为城市规划区，目前属于过渡时期的城郊型社区。1.社区根本概况：总人口2105人，有5个自然庄，分9个村民小组。1个党支部，3个党小组，26名党员，其中女党员2名，35岁以下党员6名，高中以上文化6人，致富能手4人，流淌党员3人。2.经济开展特点：由于靠近涡河岸边，社区内现有4个码头，一个归社区集体所有，另外3个为私人码头，码头收入成为社区集体和个人收入的一个经济增长点。一部分居民多以养殖(养鸡)为主，现有一千只以上养鸡户31家，养鸡存栏量到达6万只左右。有三分之一的青壮年劳动力在城市打工，从事第三产业。3.工作难点：随着城市化进程不断推进，碾盘社区土地逐步被征用，目前人均耕地日益减少，又加上社区集体收入非常少，仅有码头承包费每年16000元，社区居民失地后的社会保障等咨询题日益凸显，这些都增加了工作的难度。4.存在咨询题：从党员队伍来看，年龄上老党员多，青壮年党员少;文化构造上文盲半文盲多，有知识有开展头脑的少;性别构造上男党员多，女党员少，特别是年轻有知识的女党员少。如此“三多三少”的党员队伍非常难表达党的先进性。基于以上根本情况，依照下派任职工作目的，我和社区两委主要做了一下几个方面的工作。一·加强组织，标准各项工作制度。“加强组织”是省委对下派干部“六句话目的要求”的第一句话，社区支部作为党的最基层的战斗堡垒，能否肩负起带着群众致富的重担，关键在于有没有一个好的党员干部队伍，有没有一个以社区支部为核心的团结坚强、富有号召力、领导力的社区两委班子。到社区任职以后，我把这项工作作为首要任务来抓。详细做了以下几项工作：1.加强阵地建立，标准党员活动室。刚到任那天，我曾经面对社区“一贫如洗”的党员活动室而一筹莫展：门窗残缺不全、墙面斑驳陆离、室内仅有的物品是一张破旧的乒乓球桌和几条长凳。如此的条件显然不能习惯党员教育的新情势、无法满足党员活动的新需求。为此，我上任后抓的第一件实事确实是把党员活动室按照组织上要求的“八有”标准进展完善。通过一年的努力，社区党员活动阵地已经展现新貌。2.加强班子建立，提高班子战斗力。今年5月份，为了加快漆园办事处园区建立步伐，促进社区各项工作的开展，在办事处领导的注重和领导下，对社区两委班子做了严重调整，调整后的两委班子成员精诚团结，思想解放，有非常强的开展认识和效劳认识，战斗力较往常有非常大的加强，为社区今后的开展奠定了良好的根底。3.培养开展新党员，为社区党组织输入新鲜血液。通过“双培双带”活动，目前已有3名致富能手递交了入党申请书，被支部列为党员开展对象，。有1名预备党员按期转为正式党员，并列为社区后备干部。党员队伍建立呈现出了勃勃活力。4.标准各项工作制度。建立了党员远程教育学习制度，建立健全了党员学习生活制度，党员双向承诺制度，完善了社区干部日常工作考勤制度。这些制度的建立，确保了各项工作的正常进展和党员活动的正常开展。5.实行党务公开和村务公开.社区于今年三月份按标准建了公开栏，每季度首月的16日为党务公开和村务公开日。让社区各项工在阳光下操作，给群众一个明白，还干部一个洁白。二·开展经济，富有居民，加快园区建立步伐。“开展经济，富有农民”是我们下派干部工作的重点。鉴于碾盘社区的地理优势及特点，我们社区两委将社区开展方向定位为“抓住码头求效益，立足养殖求规模，依托园区求开展”。1.利用涡河沿岸的地理优势，在码头上求效益，这是增加集体收入和居民个人收入的一个重要方面。对此，我们给予了保护和扶持。2.居民以养鸡为主的养殖业渐成规模。成为社区居民收入的又一主要来源。关于养殖大户，我们不断对他们进展精神上的鼓舞，政策上的引导，还协助他们申请工程资金，协助养殖户扩大养殖规模。3.加快园区建立步伐，促进社区经济开展。自下派以来，社区两委在园区征地点面，配合办事处做了大量艰辛细致的工作。一年来社区已征地256亩，有9家招引资企业进驻。其中，春雷驾校占地70亩，阿康肥业占地45亩，利大利肥业占地10亩，艳阳天肥业占地10亩，南通远洋肥料占地25亩，阿迪特斯服装占地20亩，华良木业占地40亩，凯祥食品厂占地6亩，源森木业占地30亩。这些企业目前正在投资兴修中，这将为蒙城处理一大批劳动力就业，并带动第三产业的开展。成为增加社区居民收入的又一个有效途径。4.加快社区道路等根底设备建立步伐。社区两委在上半年配合县、办事处，做了非常多对涡河大坝加固拆迁的宣传工作，目前此项工作正在顺利进展;按照规划要求，辖区内的村村通工程蒙王路已于上半年修好，赵庄居民组还修复了水泥路面1600米，方便了群众出行，改善了社区路况，提高了群众生活质量。一年来，居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中码头收入200万元，养殖业收入180万元，种植业收入50万元，外出务工收入170万元左右。随着园区建立的开展，居民的收入还有望增加。三·抓好综合治理，留意矛盾排查，维护社会稳定。“维护社会稳定”也是下派干部的重要职责之一。为此我们社区两委做了以下详细工作：1. 开展法制教育。今年是“五。五”普法第二年，3月份是宣传月，社区两委对不同人群先后进展了4次法制讲座。4月份，社区两委组织40多人到县大戏院听取县委、县政府关于打击“两违”工作发动报告，回来后成立了“两违”整治工作小组，对社区违法建房、私自买卖土地进展标准，对现有房屋进展逐人逐户登记，严格一户一宅制度。2. 做好矛盾化解。上半年，社区两委先后调处矛盾6期，阻止了上访户2期，一些矛盾在基层得到了处理，并使一起治安案件未能转为刑事案件。3. 搞好打算生育。打算生育是根本国策，也是基层工作的重点和难点所在，为此社区对此项工作给于了高度注重。明确了分工，每个社区干部都有本人的联络点，明确了责任，每个社区干部都要对本人的联络点的打算生育情况负起责任。每个月的前两天为打算生育例会时间，社区干部要在例会上互通打算生育工作信息，对出现的咨询题及时进展处理。并做好独生子女户的优抚兑现工作以及术后的随访工作。这些措施有力地促进了社区打算生育工作的开展。上半年，全市打算生育工作大检查，我社区被随机抽到，检查结果令人满意。得到到办事处6000元的现金奖励。社区第一书记述职报告最新范文二去年以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作职责，以提升效劳才能，加强效劳功能，打造“幸福社区”为主旨，扎实有效地推进了社区党建工作。现述职如下：一、履职工作特色和亮点一是履行工作职责，落实主体责任。把社区党建工作放在第一位，建立党建联络点，落实党员约谈、帮扶等制度，深化社区党员家庭调研走访65次。实行联建联管方法，合理设置了党支部、楼栋党小组，党员中心户，建立了与党委相照应的“四位一体”党建工作治理方式，推进了基层党建工作有效开展。二是强化为民效劳，转变工作作风。结合群众道路教育实践活动，走访党员、居民100余户，通过各种方式共征求对社区班子及成员的意见和建议86条，梳理归纳出涉及民生咨询题的意见53条，作风建立的意见7条。开展“入户听诉”、“一表诉求”、“共驻共建”、“三百三联”等活动，坚持立言立行、立行立改，实在转变社区工作作风。三是打造特色党建，培育社区亮点。坚持“强核心，建网格、全覆盖、促文明、为群众”的工作新思路，提出“我们是一家人”的效劳口号，打造“139”党建工作法，重点做好效劳群众“最后一公里”工作，从内容、方式、特色三个方面推出远程效劳、大爷大妈效劳、健康效劳、技能效劳、上门效劳、就业效劳、一键通效劳等系列效劳，目前已接待居民1000余人次，提升了效劳质量。2020年，xx社区荣获了中央关工委授予的“先进集体”和“全国和谐社区”称号。二、存在的主要咨询题及缘故一是党建工作抓的不紧。我对社区党建工作注重不够，只满足于开会传达精神，存在落实过程中不愿催促、不愿指导、不愿处理咨询题。主观思想里存在“虚、实”之分，简单地以政绩成效决定党建工作优劣的标准，以“硬件建立”代替开展活动，以“制度上墙”表达工作成效。特别是对党建工作的难点、热点咨询题，研究不够、方法不多，致使党建工作上不了台阶。二是党建工作气氛不浓。由于缺少必要的宣传和引导，教育治理缺位，致使社区党建工作的开展缺乏必要的思想保障和根底。许多下岗党员、离退休党员和私营企业党员不愿意把党组织关系转到社区，导致社区党员少，整体素养不高，社区党组织活动难以有效开展。社区成员单位对社区共驻共建的理念和应承担的义务认识不够，对社区党建认识缺乏，参与认识淡薄，缺乏理解支持，没有构成全社会都来注重社区党建工作的气氛。三是党员教育治理不够。平时下任务多、提要求多、要成果多，详细深化指导少，教育引导工作不能坚持经常。部分党员干部从事党建工作积极性不高，对党员的教育治理手段比拟落后，缺乏力度。致使党员参与活动的愿望不强，作用发挥不好。四是党员队伍和党建工作后备力量缺乏。在开展后备力量的咨询题上，投入的精力不够。社区党员中60岁以上党员占70%，教育吸收年轻党员工作没有构成常态。在社区党建工作中，党务干部普遍存在老龄化的现象，文化水平偏低、思想素养不高、后备力量储藏不够，存在青黄不接的场面。五是党建工作创新不够。对新情势下的党建工作缺少必要创新，党组织开展活动方法单一陈旧，不能习惯新情势下社区建立和治理的需要。找不到有效的方式和载体，开展活动仅仅满足于传达文件和组织学习，缺乏针对性和灵敏性。工作方式非常难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用没有得到好的发挥。产生以上咨询题的缘故主要有：一是注重缺乏,认识上存在误区。认为党建工作是“虚无缥缈”的，落实制度是“务虚”的，存在着党务工作“谈起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的错误倾向，开展组织生活“凡事从简”，敷衍了事。在工作中，过多地强调业务工作，无视党组织建立，把业务工作与党建工作割裂开来，从而构成了党建工作与业务工作“两层皮”现象，没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系，存在“虚实论”、“主副论”。二是党建工作活力缺乏。由于平时和干部、群众的交流欠缺，搜集到的意见、建议也比拟少，使社区党建日常工作的协调、组织和监视难以落实。除了读报纸听报告、缴纳党费外，教育内容单调，方式方法单一，缺乏活力和活力。三是处理咨询题方法不多。日常忙于事务性工作，对开展党建工作有畏难情绪，破解难题的方法不多，决心和力度不大。四是对党员监视治理不到位。一方面对党员治理制度放松要求，执行不严，批判与自我批判等工作制度执行不到位，开展不经常。另一方面对不履行职责和存在咨询题的党员仅仅停留在批判教育等思想引导工作，对那些经教育不改的人员束手无策。五是基层党支部人才匮乏。我作为社区党建的“第一责任人”，由于社区日常事务繁多，在开展后备力量的咨询题上，投入的精力不够。在社区网格党支部书记普遍存在老龄化、文化水平偏低、思想素养不高等情况，年长的党员干部具有丰富的工作经历，但是体力和精力上已经开场出现衰退，年轻的党员干部严峻缺乏，出现青黄不接的场面。三、下步工作思路和主要措施一是强化主体责任落实。进一步强化社区党委在辖区内的领导核心作用，完善社区党建的组织体系。进一步延伸党建工作平台，把区域内的企事业和社区严密联络起来，扩大社区党建工作的覆盖面和妨碍力。同时，建立健全的社区党建领导目的责任制。树立领导责任认识，在思想上注重党建，才能上习惯党建，精力上保证党建，政绩上突出党建。让社区的党建治理机制得到完善，推进基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。二是营建党建工作气氛。进一步加强对社区党建工作的重要性和必要性的认识，强化“四种认识”，即：党委的核心认识;社区成员和驻社区单位主人认识;全民的共建认识;社区人员的效劳认识。及时理解和掌握群众的思想情绪，有针对性地做好宣传教育工作，让党建工作深化人心。突出“中心”，兼顾“重心”，把业务工作和党建工作一起布置，一起发动、一起催促、一起检查、一起总结、共同提高，从而使基层党组织在日常工作和生活中有声音、有活动、有形象、有作用。三是做好党员教育治理。深化认识，努力提高党员干部理论素养和思想觉悟，组织开展集中学习、集中活动、集中交流，使党员真正成为牢记主旨，心系群众的先进分子，确保党员干部在政治上、思想上、组织上、行动上和党中央保持高度一致，提高履行职责的才能。做好流淌党员、“口袋”党员、病残党员的治理，尽量让每个党员找到本人的一个“家”，防止党员游离于党组织之外。四是加强后备力量培养。在各类群体中开掘培养党的积极分子，吸收社区中青年和自由职业者，关注社区中思想要求进步的年轻后备力量，吸纳他们参加党组织的活动，不断向党组织注入新生力量。五是提高工作创新才能。充分利用各种学习阵地，改变以往空洞说教、传达文件的方式，从潜移默化中提升党员才能。结合社区效劳，大力开展“结对共建”、“志愿者效劳”、“党群共建文明社区”等活动，拓展社区党建工作领域。充分开发社区人力资源、物力资源、财力资源、自然资源及其他社会资源，最大限度地实现社区资源共享，进一步加强党组织的凝聚力和向心力，构成一种“比、学、赶、帮、超”的良好气氛。