世界各国的健康管理现状.docx

世界各国的健康管理现状如今，中国人越来越关注健康，但真正能做到科学管理的 却并不多。那么世界各国的健康管理现状怎么样呢？我们一起 来了解一下！日本，重宣传，健康手册送日本人做事细致认真，健康管理方面也如此。日本从中央 到地方都有实施健康管理的组织和机构。不论大小医院，都设 有健康管理部，实施当地的健康管理工作。从XX年起，日本 政府开始加大预防和管理健康的力度，尤其重视健康知识的宣 传。健康管理知识的传播有多种方式，向居民寄送健康手册是 其中的一种。社区里有专门的部门，每月请专业的健康管理专 家和医生编写生活月报，里面有大量健康资讯，例如定时 通知健康体检、告知医院工作时间、急诊就诊方法、社区专业 医生咨询时间、预防抑郁和自杀的个人心理咨询、康复操课程 等，从幼儿到老人，从身体健康到心理健康，从知识讲座到实 际操作内容详细而丰富。针对特殊的人群，社区医院还会 发放有针对性的健康手册，例如孕期的女性，会有专门的孕 期管理知识手册，详细介绍了整个孕期的健康管理方式；针 对孩子，有专门的儿童身心健康手册。在一些大型超市门 口，还会发放营养知识手册。在居民聚居区，日本有专门 的公民馆，公民馆是参加社区活动的主要场所，大部分公民馆 有“健康资料栏”，上面摆放着有关疾病预防、健康指导、饮食 习惯等多方面的手册，人们可以随意拿取，也可以在那里阅读 学习。健康讲座也是重要的健康知识传播方式。在比较繁华的商 业街，经常会有的健康讲座，讲课的都是医生志愿者或者政府 请来的专家，内容涉及饮食、康复、上班族健康等多方面，让 人们了解生活和健康、职业与健康、环境与健康之间的关系， 唤醒并提高人们的健康意识，引导人们自觉改掉一些不良的卫 生习惯。止匕外，日本与健康相关的书籍杂志和电视节目也非常多, 这些都起到了很好的知识宣传作用。日本这一系列促进健康的 传播方式，大大提升了公民的健康管理意识和素养。越来越多 的日本人开始重视健康管理，对自己负责。美国，重广度，每个年龄都有指标美国是现代健康管理的发源地，最初的健康管理是由保险 公司来做的。一战后，美国企业发展迅速，一些大型企业将员 工医疗承包给了保险公司，保险公司为了减少支出，就开始对企业员工进行健康管理，尽量让员工不得病，这就是健康管理 的雏形。如今，美国已经形成了十分完善的健康管理体系，上至百 岁老人，下至刚出生的婴儿，几乎人人都能享受到健康管理服 务。美国疾病预防控制中心的调查数据显示，每10个美国人 中就有8个享受专业健康管理组织的服务，这还不包括政府所 提供的一些全民性的健康管理。健康管理在美国已经成了一项有法律保证的权力。美国由 联邦卫生和社会效劳部牵头，在每个地域选一个总负责人负责 管辖区的健康管理，内容详细到42个重点范畴和467项健康 指标。针对医疗，美国计划用10年时间，将医保覆盖率从85%1升至95% 接近全民医保。针对青少年性健康问题，国家设立专门健康机 构给年轻人提供足够的知识和技巧。针对老年人，将其心理健 康列为重点，帮助老年人排除心理隐患，快乐的生活。针对中 青年人，控制肥胖是健康管理的重点，例如鼓励企业帮助员工 减肥，增加公共绿地以方便百姓锻炼，设立“减肥奖”等。美国密执安大学健康管理研究中心主任迪？ W?T森博士 表示：“在美国，90%勺个人和企业通过健康管理后，医疗费 用降到了原来的10%这也成为健康管理最自豪的成就。”德国，重预防，打造五大防病计划德国的健康管理有一大特点，就是与预防紧密结合。德国 慕尼黑大学医学系健康管理专家斯泰哈尔特表示，突出预防的 健康管理模式建立起来虽然耗费大量人力物力，但效果十分明 显。近100年来,德国人增寿25岁，医疗费用支出得到控制，“预防”功不 成没，具体包括五大方面。重视体检。上世纪90年代，德国就实施了国民“一年一检" 政策。目前，95%U上的德国人每年进行一次体检。体检的项 目也很多，包括预防接种、牙齿检查、20岁以上的生殖器检 查、35岁以后的普通健康查体、50岁以上结肠与直肠检查、 55岁以上女性乳腺X线检查等。很多德国企业都鼓励员工体 检，甚至提供奖品和奖金。如果不定期进行体检，保险公司可 以提高保额。全民健身。德国自上世纪50年代末开始体育黄金计划。 目前,德国有6万多家体育设施，包括儿童游乐场、运动场、 体育馆、露天游泳池等；德国州一级以下政府体育工作的重点, 就是推广全民运动；德国旅游局最近两年的重点也是运动旅游, 通过这些带动全体国民动起来。从企业抓起。“健康的员工是企业之本”。德国劳动保护 法规定，员工超过20人的企业应依法成立安全和健康委员 会。委员会由雇主、员工代表、职业医生等组成。委员会下设 医务、安全监督等部门，至少每季度召开一次会议。健康委员 会还举行各种活动，像“欧洲最大的湿纸巾生产商”阿尔巴德， 每周会办一次“水果日”。提倡营养健康。德国营养学会早于上世纪50年开始制定 膳食指南。到了 1992年，又增加了膳食金字塔，以便让民众 更广泛更直观地了解指南内容。膳食金字塔采用了三维图像的 模式，分为六个层次。棱柱上标有指示食物营养价值的红绿灯, 即底层的东西可多吃，越往上越要少吃。德国政府机构、企业 推行“少肉套餐”，这些机构都有营养师进行配餐，把每人每周 摄取的肉类控制在450克以下，员工可以在网上查阅一周的菜 单。学校则推行“儿童健康早餐行动”，给孩子制定了每周的健 康食谱。建立健康数据库。德国近年来已建立个人健康数据库。像 德国的电子保健卡，储藏有持卡人的基本健康状况、电子病历 等信息，有利于医生诊断和国家统筹分析国民健康状况。“个 人健康管理系统”是德国卫生部门和研讨机构的开辟项目，现在很多民众应用健康APP程序来管理个人健康，这也是一个新趋势。芬兰，重慢病，利用邻里相互影响在上世纪70年代初，芬兰冠心病的发病率特别高，男性 心脑血管疾病死亡率是全球最高的。同时，其他多种慢性病也 呈高发趋势。对此，芬兰的科研人员、医学专家和决策者经过仔细研讨 后，决定实施健康管理干预措施，重点针对各类慢性病。首先，与社区紧密合作，匡助住民改变不良饮食习惯。因 为饮食习惯深深根植于社区，社区的文化、邻里的习惯、以至 周边超市的货物配制都市影响饮食习惯。比如1972年，约90% 勺芬兰人吃面包时涂黄油，而通过社区干预，到1992年这一 比例已降为15%同时，果蔬的消耗量从1972年每人每年20公 斤增加到1992年的50公斤。其次，发起抵制慢病的竞赛。芬兰国家电视台与政府合作， 展开削减吸烟的竞赛，还在村庄和学校中展开降低胆固醇竞赛。 同时，培养大量全科医生和公共卫生护士。最后，加强国际协作。芬兰著名的慢病项目“北卡”项目与 世界卫生组织的慢性病干预项目进行合作，派专门的健康管理 师去学习慢病管理知识。