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    2023年学校创卫工作计划三篇.docx

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    2023年学校创卫工作计划三篇.docx

    2023年学校创卫工作计划在我校领导的重视下,经过全校师生的共同努力,我校 的创作已初见成效。从党组、资料收集、整理到校园卫生管 理,从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管 理,从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境,都有了 明显的变化。现将本年度创卫总结如下:一、学校领导重视,党组健全学校领导对创卫工作十分重视,把创卫工作摆上了学校 工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效 的开展创卫工作,我校成立了 “创卫工作领导小组”。组长 由王臻虹校长担任,副组长由谢舫副校长担任,成员由学校 四处主任组成,明确工作目标,落实责任。下设创卫工作办 公室,主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。 对创卫工作,校领导亲自抓,创卫办公室负责整个学校的创 卫工作的协调和安排,使创卫工作的各项任务层层落实,任 务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划 开展工作,做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰,同 时将工作责任落实到每位教职员工。学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创 卫工作。本年度学校安排了十次全校性个人卫生和环境卫生 大检查,几位校级领导带头行动,并积极落实、检查。在检 查中对存在问题的处室明确提出,提出尖锐的批评,并责令 当场改正。二、加大宣传力度,营造良好氛围创卫工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重 视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面 动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从 根本上保证创卫工作的落实,保证创卫工作的持续发展。为 此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广巨匠 生能了解创卫工作的重要性、必要性,并积极参与到创卫活 动中来。1、强化了宣传。学校利用校、团、班会、“国旗下 讲话”等形式,充分利用学校广播站、健康教育宣传窗、班 级板报等宣传阵地,向广巨匠生宣传各种卫生小常识,帮助 师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏,每两 星期更换一次;各班一学期出3-4期关于创卫的黑板报。2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校 师生进行创建卫生城市宣传,并开展相互监督活动、争创卫 生标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来,学校根据季 节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲 座,如“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识 讲座”、“防控非典知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园 红丝带讲座”等等。通过这些活动,更有效、更深入地进行 创卫宣传活动。3、分发卫生健康知识宣传材料,使广巨匠生对创卫工 作有了更深入的认识,自觉地参与到活动中来,同时又把这 些知识带入家庭,影响他人,业务社会。4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、 环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。 使教职员工和学生的城市卫生、卫生补益、疾病预防、交通 知识知晓率达到85%以上。三、加强健康教育,搞好卫生工作。学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上,重点是抓好健 康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划,并 保证课时,开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校健 康教育专栏宣传健康教育常识,搞好校园净化、美化工作, 积极做好学生的卫生防疫工作,使我校健康教育和学校周边 环境达到国家卫生城市的要求。四、制定规章制度,保证创卫顺利进行为确保创卫工作有序、有效的进行,规范广巨匠生的行 为举止,我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况, 在广泛征求群众意见的基础上,制定、完善了多项规章制度, 如寝室内务整理要求、卫生打扫检查制度等,学校把 这些制度纳入于日常管理工作中,与评先评优工作结合起 来,取得了显著的成效。五、采取有力措施,保证工作开展1、由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动,内容涉 及环境保洁、学仪容仪表检查及教室及卫生区的检查,做到 日日有检查,事事有人管。要求学生穿戴整洁,仪容仪表合 乎要求,不乱丢垃圾,不随地吐痰,养成良好的卫生习惯; 教室布置规范整齐,教室、走廊卫生整洁,天花板无蛛丝、 地谩2023年学校办公室工作计划-O日常工作在学校两址办学的情况下,协调好校内校外的各项工 作。处理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、 保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等 活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提 高管理水平,提高业务能力。二。人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”, 做好聘任、考核工作1 .聘任:-年4月:聘任意向调查表;-年7月:签订协 议(在职、见习、试用、外聘返聘).考核:推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校教师 评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)教师培养,“二十”继续教育工作按照区教师继续 教育办公室的统一要求,做好“二十”继续教育工作。1 .英语口语能力:经过努力,我校已有50人达到规定 标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。2 .应用信息技术能力:参加计算机a级考试,协调组织 教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。3 .校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历 达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。4 .加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔 好字、做好教师生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及 心理辅导能力。5 .配合其它部门,做好体育教师的继教工作。(三)新进教师的各项工作完成新进教师的培训、考核、 转正、调入等各项工作。(四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功 经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培 养模式。开展各项评优工作。lo加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、 中心级)。2O开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。3。做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中 心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养 老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘 教职工的医疗保险工作。(七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退 休、在职人员的信息采集工作Mis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好离退休教师工作。(一一)开展促进教师和谐发展,心理健康教育,建和谐校园的各项活动。新建“教师论坛”(内部论坛)。增进教师间交流。(一二)完成职称评审的准备工作。三。档案工作1。完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。20完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。、3。根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况,逐 步完善我校档案管理办法。2023年学校办公室工作计划根据中心学校工作计划内容,紧紧围绕中心学校工作重 点,结合本部门工作实际和特点,本着求钢

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