廉政建设管理规定模板.docx

廉政建设管理规定模板1、目的为加强团队廉政建设，增强团队成员的廉洁意识，实现“简单、高效”的组织目标，制 定本规定。2、范围适用于公司廉政建设管理。3、职责1各部门主管做好本部门廉政工作的监督、检查、管理。3.2企管部、审计部、督查办、公司办公室（以下简称办公室）负责全公司廉政工作的监督。3.3各生技科负责本厂区政务公示的检查、监督。4、具体内容1公司全体员工要认真践行“要廉洁节约，不要贪污浪费”的行为准则，并自觉接受监督。4.1.1 严禁贪污公司财物、挪用公款及其他一切据公司财物为己有的行为。4.1.2 严禁行贿、受贿或介绍贿赂，不准索取管理对象财物，不准接受影响公正工作的礼物 馈赠。任何人不得以任何形式、任何理由向业务单位收受或索取个人佣金、回扣等，不在业 务单位报销应由个人支付的费用。不得以任何名义接受礼金、信用卡、有价证券以及各种贵 重物品。如因特殊原因难以谢绝而接受的，必须在第一时间向办公室或董事长汇报，并将收 受的财、物经领导批准后妥善处置。4.1.3 严禁以工作名义谋私利，严禁利用职权或岗位影响为自己或亲友谋取不正当利益。4.1.4 推崇“简单、高效”的组织目标，严禁拉帮结派，不搞山头主义。4.1.5 始终视公司利益第一，不弄虚作假损害或侵占公司利益。4.1.6 崇尚节约，严禁铺张浪费，视节约为荣，以铺张浪费为耻，节约一切能源和资源。4.1.7 严格保守公司秘密，任何人不得以出卖公司秘密为个人谋取私利。4.1.8 公司为树立良好风气，倡导“生活正派、情趣健康”的生活作风，特作以下具体要求：4. 1.8. 1禁止下级请上级；禁止客户宴请（因工作需要，客户的正常招待除外）；反对同级 吃请，特殊情况需要宴请的要按流程报批，生产系统班长聚餐报生产厂长审批，中层以上管 理人员聚餐报总经理审批，经营、职能部门及高层管理人员聚餐报董事长审批。管理人员按 规定报批后可每月一次聚餐。4. 员工生小孩、百岁庆生一律不得请客、不准送礼；员工结婚，一律不得发请帖、不准打 电话邀请，若为本部门员工结婚高管可参加。以上若有特殊情况需提前报请董事长审批。4.2 公司践行“以人为本，严管重法”的管理理念，并不断提升管理水平，建立完善员工举报渠道， 对管理中存在的不合理现象（如以罚代管、加班多、会议多、管理人员蛮横霸道等），员工可到 人资部、审计部、企管部进行举报，受理部门调查处理后及时将调查结果反馈员工。4.3贪污、索贿、受贿、以权谋私、拉帮结派、侵占、铺张浪费、出卖公司秘密等均列入公 司廉政建设的范围，公司不定期开展严厉打击类似问题的活动，公司上下要坚定不移与以上 不法行为做坚决斗争。4. 4政务公开4. 4. 1公开内容与时间公开内容公开时间公开内容公开时间内部经费收支表每月1日员工考勤汇总表每月2日车间考核得分汇总每月6日，其它部 门每月8日工资表每月26日员工绩效考核得分每月5日车间盘点结果每月2日4.2各部门须确定固定的政务公开栏，对公司要求公开的内容及时公布，接受员工监督, 公布时间不得低于2天，让每一位员工及时了解相关信息。3. 4.3企管部、生技科不定期对政务公开情况进行监督、检查。