学校 2021-2022学年第二学期劳动实践周方案.docx
-
资源ID:68014956
资源大小:14.97KB
全文页数:10页
- 资源格式: DOCX
下载积分:15金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
学校 2021-2022学年第二学期劳动实践周方案.docx
学校2021-2022学年第二学期劳动实践周 方案上学年,我校全面贯彻党的德智体美劳全面发展的教育方针,落实立德树人根本任务,培养学生热爱劳动、热心公 益、勤俭节约的思想品德,结合我校学生具体情况,以培养 工匠精神为主线,开展了学生劳动实践周活动。本学期结合 防疫特殊时期相关要求,对劳动实践周活动进行部分修改特 制订此方案。一、活动主题践行工匠精神,提升劳动技能二、活动目的1、自我服务、创造劳动价值,认真做事,培养工匠精 神。2、自我管理,体验不同角色,用心做事,培养责任意 识。3、自我教育,更新劳动观念,学习技能,体验生活乐 趣。4、自我成长,增强劳动意识,精益求精,提升综合素三、活动组织。组织原则:谁用人谁负责,谁用人谁教育,谁用人谁管专业部主任、班主任下午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任周五上午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任上午4节提前就餐各专业部专业部主任、班主任下午常规工作-10 -劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任周六、周日进行一次家庭劳动各专业部专业部主任、班主任鼓励参加社会志愿服务各专业部专业部主任、班主任完善劳动手册各专业部班主任2、劳动实践周晚自习安排:时间第一节第二节第三节第四节周一11班会劳动手册防疫期间抗疫精神影片、纪录片周二劳动手册传统文化教育(李军校长)周三劳动手册心理健康教育(翟丽萍主任)周四劳动手册劳动心得分享、劳动成果整理3、参与学校管理岗位安排参与学校管理校内执勤岗位安排时间安排餐厅外餐厅南门外2人早:6:50-7:40午:11:20-12:10晚:16:50-17:50餐厅东门外2人餐厅内餐厅一楼就餐秩序2人早:6:50-7:40午:11:20-12:10晚:16:50-17:50餐厅二楼就餐秩序1人校园内综合楼门口1人早:6:50-7:40午:11:20-12:10晚:16:50T7:50晚:21:00-21:40综合楼柏油路4人实训楼门口1人实训楼柏油路2人宿舍区柏油路4人注意几个时间节点:6:30早饭,7:40回教室集合;10:40 回教室集合,10:50午饭;16: 20晚饭。4、社会实践安排周四上午:参观地点博物院周四下午:公司、按专业参观相关企业周五上午:到校区进行文化体验5、参与校内劳动实践服务安排1)安排学生早、中预备铃响前到校园内进行劳动。2)正常上课时间安排无服务部门的学生校园内进行卫 生保持。七、相关要求。1、专业部负责学生的日常管理、劳动周晚自习管理、 劳动实践参观管理;服务需求部门负责学生服务期间的管理。 责任到人,严禁出现学生校内、外无人管的情况。2、劳动实践周期间指导教师为班主任,负责全程管理, 注意记录劳动材料文字、图片、视频),劳动结束后由指导 教师负责整理、总结一周劳动成果。将劳动周所有材料于下 一周交校团委。3、每周末的家庭劳动,要留好照片等材料写好感想。 积极参与社会实践活动,留好参加佐证材料,可作为劳动实 践周活动评价的加分项。4、学生在劳动过程中应自觉服从班主任老师和劳动委 员的指挥和调度,按要求完成分配的劳动任务。学生劳动需 按学校要求佩戴明显标识。劳动值周班学生穿橙色马 甲)5、参与学校管理学生必须认真负责,保质保量的完成 值周各项任务,不得随意脱岗,不得自行分解,对不按要求、脱岗造成卫生不整洁、执勤不到位的情况,对该区域责任人 追究责任。6、劳动周期间严禁教师使用学生干私活,要保证学生 接受劳动实践教育,锻炼学生良好意志品质。八、管理及考核评价要求1、各专业部按照活动要求加强劳动实践周活动过程管 理。活动前对本周开展活动的班级进行要求,对班主任教师 对活动的认识和活动的过程管理进行监督,对学生活动过程 进行严格要求,落实责任,保证学生活动开展有效。2、团委对整个活动的过程进行评价监督,产学研中心 对外出参观学习进行监督管理。3、每周活动过程中对活动班级出勤、活动过程、服务 质量、参与管理质量、有无重大违纪等方面,从管理处室、 服务教师、学生三个层面进行考核评价,每周一总结评价, 专业部班级的综合成绩纳入到学期末学生处专业部考核中, 班级成绩由专业部纳入到班级考核成绩。1)专业部、班主任及时掌握学生劳动实践周情况,留 好过程性材料,对学生进行过程性评价,结束后将评价表格 交校团委。2)团委对专业部、班级学生参与劳动实践周的情况进 行评价,在学生处对专业部考核团委工作中体现。3)团委对学生参与劳动的情况,要求各服务部门相关 教师对学生劳动服务情况进行评价,以问卷调查的形式在学 生中进行调查评价,一并纳入到对专业部、学生的考核评价。4)鼓励学生在劳动实践周活动中,积极思想、努力创 新,对学生在劳动中有劳动成果的例如:校内外荣誉称号), 科技劳动创新的例如:小发明创造作品),积极参与志愿者 服务活动的学生在评价中予以加分并视情况予以表彰。-16 - 理,谁用人谁考核。1、教务处:负责劳动周学生劳动课程教师安排和劳动 周学分的审核。2、学生处、校团委:负责劳动周的管理,负责相关专 业部组织情况的考核,在学生劳动周前、后进行劳动值周动 员和总结。3、产学研中心:负责劳动周学生安全社会实践和企业 参观实践活动,负责联系相关活动企业及地点,负责对接相 关企业参观流程,负责外出参观实践活动的相关安全工作。4、各专业部:安排劳动周指导教师,负责劳动周期间 的组织及学生管理,劳动实践期间的学生安全教育和管理, 劳动考核等工作。5、班主任:作为劳动周指导教师,负责劳动周期间全 程管理,负责学生劳动周指导,负责劳动周学生安全教育及 管理,负责学生劳动考核评价。6、总务处及各科室:负责所分配学生的常规、安全、 过程管理,并对学生工作进行评价。四、活动内容本学期,根据防疫形式和上级教育主管部门的相关要求, 对活动内容进行动态调整,特殊时期学生校内外活动加强个 人防护,主要活动在能够保护学生生命健康的前提下开展。1、参与学校管理。在上学期参与校内执勤的基础上, 配合学校疫情防控工作,以校内执勤执勤为主,主要包括校 内行走、餐厅管理、教学楼秩序维持等,对校内不文明行为 和校内不符合防疫期间要求的行为进行监督、管理。2、掌握劳动技能。培养劳动习惯,熟练掌握劳动方法、 劳动姿势、技能。继续对校园内所有区域教学时间的卫生保 持。包括宣传栏(牌)、公示栏清洁、杂物清理、口香糖痕 迹清理3、锻炼服务意识。根据学校个部门工作需求,合理分 配,认真完成各项工作。4、培养创新意识。积极发挥学生主观能动性,积极思 考,结合专业,了解当前科技发展和产业变革,在劳动中体 验与思考。5、家庭劳动服务。通过看和做的形式,感受父母在家 的劳动,通过劳动实践周活动,做一次家庭劳动,并长此以 往的坚持下去。6、社会实践与服务。进行社会实践参观,参观爱国主 义教育基地、思想政治实践基地以及当地企业。走出校园积 极参与社会志愿服务活动。进行农耕文化体验。到学校农耕文化体验中心进行农耕 文化体验,学习中国劳动人民几千年生产生活智慧的结晶, 传承历代先贤用血汗凝聚的民族智慧,深入体会“应时、取 宜、守则、和谐”的文化内涵。五、参与班级安排周次专业部班级第2周信息部2020级网络班第3周信息部2020级计算机1班第4周信息部2020级动漫班第7周信息部2020级数字媒体班第8周智能部2020级医疗设备2班第9周智能部2020级医疗设备3班第10周智能部2020级数控班第11周智能部2020级增材班第12周智能部2020级建筑班第13周信息部2021级网络班第14周信息部2021级软件班第15周信息部2021级数字媒体班第16周信息部2021级3+4数字媒体班第17周信息部2021级3+2网络班第18周信息部2021级3+2计算机1班第19周信息部2021级3+2计算机2班第20周六、活动安排1、劳动实践日常安排:时间活动内容责任处室责任人(主讲人)周一上午第1、2节劳动技术与工匠精神教育(加上劳动姿势掌握)教务处劳动课任课教师上午3节劳动周启动团委、各专业部专业部主任、班主任上午4节提前就餐各专业部专业部主任、班主任下午1、2节常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任周二上午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任上午4节提前就餐各专业部专业部主任、班主任下午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任周三上午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任上午4节提前就餐各专业部专业部主任、班主任下午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任周四上午常规工作劳动实践各办公室总务处各办公室主任总务处主任上午4节提前就餐各专业部