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    2022年学院院长个人述职参考报告.doc

    • 资源ID:68046579       资源大小:14KB        全文页数:3页
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    2022年学院院长个人述职参考报告.doc

    学院院长个人述职参考报告本人自 2011 年 8 月在会展旅游学院挂职锻炼以来,遵守职责,积极参与推进学校各项事业开展。现将本人挂职期间在思想道德、廉洁自律和履行岗位职责方面的情况总结如下。一、思想道德方面本人热爱党,热爱人民,在思想上和行动上与党保持高度一致。积极参加校级和二级中心组的学习和党员自学,努力提高本人的理论涵养和思想政治素养。在工作中,我坚持以党员的标准严格要求本人,坚持以“诚信做人、踏实做事”为座右铭,真诚对待每一位同事,效劳每一位老师,踏实细致地做好每一项工作。在创先争优活动中,我依照岗位职责要求和工作实际,庄严承诺并严格履行承诺。二、廉洁自律方面本人秉承严于律己、廉洁奉公的原则,认真贯彻落实党委关于党风廉政建立的部署和要求,严格按规定、程序办事,认真做事,廉洁做人,身体力行创先争优。三、履行岗位职责方面1.教学秩序维护和教学质量保障配合学校领导和教务处的指示,完成学院的日常教学治理活动,努力保障学院教学工作有序开展,保障教学质量。II.专业建立配合学院领导,积极落实教委第四期教育高地“会展与旅游专业本科生培养方式改革创新实践”工程的各项建立工作,顺利通过教委高地验收。此间,完善了学院各项教学治理文件;组织对我院 11 门课程的建立情况进展跟踪、评价与反应、验收;上海市教委重点课程旅游规划与开发顺利通过教委终期验收;组织申报并开设了“旅游效劳学”、“模仿导游”等 4 门双语课程;参与高地子工程 6 本新教材建立工作的终期验收;旅游文化一书获上海市一般高校优秀教材奖二等奖。此外,以专业建立和课程建立工程申报为契机,鼓舞老师梳理和开辟建立思路,组织申报了学校 085 专业建立工程、市教委重点本科教改工程、上海市精品课程等多个工程。III.师资队伍建立为提高老师教学和教学研究水平,开展了多种方式的老师培训。积极组织老师参加学校的双语教学培训,新进老师培训等;组织全体老师学习本科教学质量保证体系;通过带教、听课、观摩、试讲等方式进展新进老师培训;支持老师赴海外进修;此外,举行双语教学研讨会、教学研究经历交流会;组建老师团队,开展合作教学与工程申报。我院郑冬子老师获学校 2011 年度“优秀教学奖”,王倩老师教学论文 2020年被 SSCI 期刊录用。IV.教学改革与创新大力支持教学改革与教学创新,探究实践教学与校企合作人才培养新方式。协助学院领导组织推进会展“示范性实践基地”的建立。支持我院学生公司-万德公司和海乐公司开展学生实践活动。积极组织我院学生申报和建立“上海市大学生创新创业活动打算工程”。积极推进旅游专业“旅行业务治理”课程的校企合作教学,较好地实现了校企在教育方面的合作与互动。组织申报 2011 年上海市教委本科重点教学改革工程,“旅游治理专业创新创业人才培养综合改革的研究与实践”工程获立项。V.教育国际化1.保障中德合作工程质量:全力保障中德合作工程教学质量教学。为提高教学效果,配合学院和会展专业组织施行了学习技巧辅导、德方视屏辅导、中方老师辅导课,个人辅导老师制,并组织德方课程合作老师对部分课程进展了本土化建立。进一步标准了德方课程治理制度,与德方共同修订了德方课程考核方法。与德方协商制定了部分课程授课任务移交时间表,以便实现中德老师优势互补、合作授课。以上措施对标准德方课程的教学,保证工程办学质量,促进合作老师的成长起到了积极的作用。该工程 2011 年获上海市教委中外合作工程表扬工程。2.扩大国际交流:协助学院领导完善国际交流生治理方法,稳固现有合作工程,提升合作层次,扩大合作院校范围。去年 11 月底随学院院长访咨询英、法合作院校,就深化合作达成共识,目前正与拉罗谢尔商学院协商 3+1 工程,与美国尼亚加拉大学签署了合作框架协议并正协商 3+1+1 工程。3.扩大国际行业合作:今年 2 月协助学院领导筹备举行了“与世界会展行业翘楚对话”国际论坛,扩宽了我院师生专业视野,扩大了会展专业的国际妨碍,与国际会议专家协会及其会员企业建立了良好的联络,与 MCI 公司签署了合作协议,为会展专业学生提供海内外实习时机。VI.缺乏之处本人在工作中创新缺乏,今后将开辟工作思路,争取为学校的各项建立工作做出更大的奉献。

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